福建省勞動(dòng)合同文本

福建省勞動(dòng)合同文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，下同）地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同類(lèi)型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如一年、三年等），自（填寫(xiě)開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件，安排乙方在（填寫(xiě)部門(mén)/崗位名稱(chēng)）從事（填寫(xiě)崗位描述）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的工資報(bào)酬為（填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如人民幣元/月），工資支付方式為（填寫(xiě)支付方式，如每月X日發(fā)放上月工資）。4.2乙方享有工資增長(zhǎng)、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供（填寫(xiě)福利內(nèi)容，如住宿、工作餐、交通補(bǔ)貼等），具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記載。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至（填寫(xiě)結(jié)束日期）。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度匯編8.乙方入職培訓(xùn)資料9.乙方工作業(yè)績(jī)證明10.雙方簽訂的其他書(shū)面協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作崗位、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康。5.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。7.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。8.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。9.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。10.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定期限內(nèi)雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間，且用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。7.福利：用人單位為勞動(dòng)者提供的除社會(huì)保險(xiǎn)之外的待遇。8.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，防止職業(yè)危害，采取的各種保護(hù)措施。9.職業(yè)健康：勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，身體健康和生命安全的保護(hù)。10.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7.問(wèn)題：乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：