簡單的用工合同(2024版)

最簡單的用工合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗上班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬4.1乙方工資為____元/月（或按____元/小時計算），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資包含基本工資、獎金、津貼等，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予紀(jì)律處分。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資構(gòu)成及計算方式說明2.社會保險繳納明細(xì)3.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的相關(guān)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同2.甲方未按合同約定支付乙方工資3.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件4.乙方違反甲方規(guī)章制度5.甲方未依法為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，因解除或終止勞動合同給予勞動者的補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。4.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動條件問題：如甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，乙方可以要求甲方改善，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.合同解除或終止問題：如乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.