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文檔簡介
招聘銷售人員信息怎么寫范文第1篇招聘銷售人員信息怎么寫范文第1篇銷售崗位招聘廣告語
崗位職責:
1、通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶;
2、接待來訪客戶,給客戶提供專業(yè)企業(yè)咨詢服務(wù);
3、對客戶進行后期跟進;
4、定期報備、梳理工作進度上報部門負責人;
5、無條件服從部門負責人分配的任務(wù);
6、完成公司要求的銷售指標。
任職資格:
1、男女不限,普通話標準,形象氣質(zhì)俱佳;
2、具有較強的語言表達能力,且能夠獨立展開業(yè)務(wù);
3、積極熱情有理想,具有良好的團隊精神,吃苦耐勞;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪,敢于突破自己;
5、工作經(jīng)驗1—2年;
6、有一定的市場資源。
經(jīng)過舉辦征集,現(xiàn)將評選結(jié)果予以公布,以下是采納作品:
你是猴子派來的酷兵嗎?急!急!急!
我公司招聘酷兵一名,要求像悟空一樣全能,
像八戒一樣憨厚,像沙僧一樣務(wù)實,當然有唐僧一樣的大局觀也是極好的,
熱情大方是必須的,積極向上是必備的',高效履職是必達的。
女漢子,柔男子均可,有一定顏值,備一手優(yōu)勢市場資源方可大展拳腳,
限時精準用心完成各項任務(wù),善于收納整理客戶檔案,敢于挑戰(zhàn)自我身心極限,融于團隊能夠八面玲瓏,
有功底,有經(jīng)驗,有方法,服從,執(zhí)行是天職。
精選方案:
親,你想吃薯片不舔手指嗎?親,你想擦屁股不折紙嗎?親,你想安心生二胎嗎?……
我們知道你也是蠻拼的,可大家感受一下自己的生活,呵呵,也是醉了。
你想有錢任性的話,不用猶豫不用徘徊,加入我們。
我們不拼爹,不看臉,主要看氣質(zhì)。
這里有,成堆的男神女神;這里有,地球人擋不住的無敵團隊;這里還有,引爆你小宇宙的修煉培訓……
只要你敢來,高薪任你腳下踩!自古地廣人才稀,我們等的就是你!
招聘銷售人員信息怎么寫范文第2篇以下簡稱甲方:以下簡稱乙方
甲方因開發(fā)“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經(jīng)理一名,乙方自愿來甲方應(yīng)聘?,F(xiàn)就有關(guān)事項經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達成合同條款如下:
一、乙方工作范圍
1、售樓廣告的發(fā)放。
2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。
3、售樓的跟蹤管理。
4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。
二、乙方工作待遇(底薪+提成)
1、底薪:月工資/月.人(含車旅費、手機費等)。
2、提成:2人共同按銷售額的千分之二計算提成,結(jié)算方式,按月計算。
3、發(fā)放:底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日),提成按如下情況發(fā)放:①客戶簽訂合同書時,發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之‰;②完成總?cè)蝿?wù)的90%時,發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之‰。其余的‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。
三、乙方工作時間
冬季作息:早上8:00—12:00下午2:00—6:00中午乙方輪流值班。
夏季作息:早上8:00—12:00下午3:00—7:00中午乙方輪流值班。
注:①如分兩班、則作習時間另行安排。
②每周休息一天,不能請假,只能調(diào)假,特殊情況需書面向總經(jīng)理請假,批準后實施。
③無故曠工一天罰款50元,遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。
四、其它事項
1、聘用期間試用期為一個月,試用期滿后,甲方滿意正式聘用,如甲方對乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意,可辭退,工資及一個月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結(jié)算方式按本合同的第二條的第三點結(jié)算),乙方不能再提其它任何要求,乙方無故離開工作崗位三天以上,視為乙方違約,則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同,需提前一個月向甲方申請,否則服裝押金500元不退。
2、養(yǎng)老金及各種費用均由乙方代為繳納,按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內(nèi)。如乙方不及時繳納,甲方概不負任何責任。
3、乙方應(yīng)時刻注意自身的財務(wù)和人身安全,在上班來回的路上如出任何差錯,甲方概不負責。
4、乙方在工作中要認真負責,如在計算中出現(xiàn)差錯,造成甲方經(jīng)濟損失,一但查出,對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰。
5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機密,不能將有關(guān)銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人。如有違規(guī),一經(jīng)查實,應(yīng)負法律責任。
6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計算銷售人員的銷售額,銷售的正常工作照常辦理。
五、未盡事誼,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
六、簽訂時間為本項目銷售結(jié)束為止。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。
八、本合同一式兩份共三頁,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘銷售人員信息怎么寫范文第3篇銷售招聘計劃書
一、招聘需求
職務(wù)名稱:銷售代表人員數(shù)量:15人職位職責:
1、聯(lián)絡(luò)客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;
2、通過持續(xù)與客戶的.溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求;
3、提供培訓建議,為客戶提出培訓方案;
4、維護客戶關(guān)系,定期服務(wù)重點客戶,為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù);
5、維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;
6、學習拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷;
2、有理想,有目標,有上進心,吃苦耐勞;
3、大專及其以上學歷,男女均可;
4、有無經(jīng)驗均可(有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先)。
工作性質(zhì):全職
二、信息發(fā)布的時間和渠道
1、時間:20xx年4月3號到20xx年5月20號
2、渠道
(1)現(xiàn)場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)
(2)網(wǎng)上招聘(如智聯(lián)招聘、前程無憂等等)
(3)發(fā)布廣告三、招聘人員的組成
組長:負責招聘的全部事物組員:積極配合與協(xié)助
四、選拔步驟及時間和地點安排
1、篩選簡歷及資料;
2、初試;
3、復試。
五、招聘工作的具體流程
1、起草招聘廣告及版面設(shè)計;
2、與報社和網(wǎng)站聯(lián)系;
3、刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息;
4、接待應(yīng)聘者,整理資料進行篩選;
5、通知應(yīng)聘者面試;
6、進行初試;
7、進行復試;
8、向通過復試的人員通知錄用;
9、員工入職。
六、招聘費用的預(yù)算
七、招聘中的注意事項
1、做好招聘前的準備(面試、筆試及個人著裝);
2、接待要熱情、禮貌、語言得體,不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭執(zhí);
招聘銷售人員信息怎么寫范文第4篇21世紀企業(yè)進入了一個“以產(chǎn)定銷”的時代,企業(yè)的銷售決定了企業(yè)的利潤大小甚至是生存,銷售人員在企業(yè)中的地位也就顯的尤為重要,銷售本身是對個人能力和素質(zhì)要求相對較高的行業(yè),也是一個流動率相對較高的行業(yè)。一方面,許多企業(yè)不惜重金去培訓自己的銷售人員,希望通過培訓提高他們的業(yè)務(wù)水平和各方面的能力,另一方面,企業(yè)害怕他們的跳槽。分析跳槽的原因,大的方面可以分為兩類:一、自身的能力無法達到行業(yè)的要求自然而淘汰。二、對企業(yè)的不滿而離開公司甚至進入企業(yè)的競爭對手。對于第二種跳槽者,是我們企業(yè)所不愿看到的,我們要通過協(xié)調(diào)或其他的方式留住他,而對于第一種跳槽者,企業(yè)應(yīng)盡早,主動地勸退他,作為不合格的銷售人員,他的存在是對企業(yè)的浪費,時間越長浪費越大。
減少第一種人的加入甚至是杜絕他們的加入,關(guān)鍵還是要從源頭:招聘環(huán)節(jié)入手,招聘那些真正適合做銷售的人進入公司從而節(jié)省企業(yè)的培訓費用。
作為銷售人員所具備的素質(zhì):1.性格開朗,2.有良好的溝通能力,3.語言表達能力強,4.思維敏捷,5.勤于思考,6.敏銳的觀察力,7.較強的分析能力,8.具有團隊精神,9.一定的行業(yè)知識,
人力資源部門可以參照公務(wù)員考試模式,進行能力傾向測試,題目以選擇題出現(xiàn),限時完成。主要考察應(yīng)聘者的思維能力、觀察力、行業(yè)知識。
面試主要考察應(yīng)聘者的溝通能力、性格傾向、分析能力、語言表達能力、是否具有團隊精神等。但時由于應(yīng)聘者在面試前都有所準備,面試結(jié)果有時帶有一定的虛假性。方法的選擇尤為重要,對于銷售人員的招聘適宜采用案例法和提問法,提問時盡量不要問一些很直接的問題,如:你的性格屬于哪一種?你奉行個人英雄主義嗎?……。盡可能的采取“旁敲側(cè)擊”的方法。如想看看應(yīng)聘者是否具有團隊精神,可以問你們學校(公司)每年都有集體活動嗎,你參加嗎?你喜歡哪種運動,為什么?等等。通過旁敲側(cè)擊可以從另一個角度反映應(yīng)聘者的實際情況。
如何留住第二種人還需要我們的人力資源部門在績效考評、薪酬制度等方面不斷地改進,創(chuàng)新。做到用好人、留住人。
招聘銷售人員信息怎么寫范文第5篇1、做好招聘前的準備(面試、筆試及個人著裝);
2、接待要熱情、禮貌、語言得體,不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭執(zhí);
招聘啟事
招聘崗位:電話銷售
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8小時工作制,每周休息2天,購五險。
聯(lián)系地址:
根據(jù)《xx市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔xxxx〕10號)規(guī)定,組織實施xxxx年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公布如下:
招聘銷售人員信息怎么寫范文第6篇應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員,取消聘用資格。
對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺,招聘單位可依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
《xxxx年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》
咨詢電話:xxxxxxxx
監(jiān)督電話:xxxxxxxxx
xxxx年5月8日
招聘銷售人員信息怎么寫范文第7篇(一)筆試
1.筆試科目:綜合能力測試(職業(yè)能力測試+寫作)
2.筆試方式:采取閉卷的方式進行。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制??荚嚥恢付ㄖ笇в脮?,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
3.筆試時間:xxxx年6月10日
4.筆試準考證下載時間:xxxx年6月7日9:00至6月9日18:00
參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
(二)面試
1.資格復審
面試前,進入面試人員須本人(他人代辦,須填寫委托書,由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于xxxx年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持復審材料到紅橋區(qū)教育局(紅橋區(qū)植物園東里育苗路2號)進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
復審材料:身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面打印)、畢業(yè)證、學位證(xxxx屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可于xxxx年8月辦理錄用時取得,如不能按時取得教師資格證,將取消其聘用資格)、報考會計崗位須提供會計從業(yè)資格證、報考黨務(wù)人事崗位須提供xxx黨員身份證明,以上材料攜帶原件、復印件(2套)。
面試繳費時間:xxxx年7月10日8:30至7月12日17:00
面試準考證下載時間:xxxx年7月12日8:30至7月14日18:00
2.面試
面試時間:以面試準考證為準。
教師崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談、學科試講(含板書設(shè)計)相結(jié)合。
校醫(yī)崗位、會計崗位、黨務(wù)人事崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談。
報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時帶面試準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
(三)計分
①筆試:筆試成績滿分為100分。
②面試:面試成績滿分為100分,合格線為60分,達不到合格線者不予錄用。
③綜合成績:綜合成績滿分為100分,計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
招聘銷售人員信息怎么寫范文第8篇主要崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進行分析和匯報;
TheOrientalscientificinstrumentimportandexportgroupco。,LTDisalargeholdingsoftheChineseacademyofsciencesprofessionalforeigntradegroupco。,LTD。,foundedinOctober22,1983。Companyscalehasamountedtohundredsofmillionsofdollarsinthecurrentyearandformanyyearsislistedasoneofthelargest500importandexportenterprisesinChina。
Nowwewelcomechemicalinstrumentsasalesman。Yourresponsibilitiesareinchargeofregionalmarketdevelopmentandsales,familiarwithuv,HPLC,GC,LC/MS,GC/MSandotherbiologicalscientificinstruments。Youwillneedtohaveatleastabachelor'sdegreeinchemistry,biology,food,environmentalprotection,medicineandotherrelevant
professionalandworkbackgroundispreferred。Youshouldhavegoodinterpersonalcommunicationandlanguageexpressionability,good
Englishreadingandwritingabilityandskilledcomputeroperationability。Ifyouareinterestedinthejob,Pleasesendyourresumetoourcompany。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員
招聘銷售人員信息怎么寫范文第9篇(一)體檢
面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的`比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)需要,在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
考察由紅橋區(qū)教育局組織實施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查??疾鞈?yīng)當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘銷售人員信息怎么寫范文第10篇這是我很高興見到你,今天我在這里申請外貿(mào)業(yè)務(wù)員的位置。
現(xiàn)在讓我告訴你一點點關(guān)于我自己,我從湖南省。有五名成員在我的家人,我的父母,我的兩個哥哥和我。我總是一個充滿活力和激情的人,有很多愛好。很好,我很喜歡各種戶外活動,如打網(wǎng)球,做一些物理運動等。我今年畢業(yè)于山東科技大學工業(yè)設(shè)計專業(yè),但我真的很喜歡做貿(mào)易銷售。
如果我很幸運地被你們公司雇傭,我會把我所學到連同我的精力到我的工作和您的公司作出了一定的貢獻。
招聘銷售人員信息怎么寫范文第11篇銷售招聘廣告語大全集
1、做土豪?不是夢。要神馬有神馬。
2、想磨練和鍛煉自己嗎?想成為一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?要從銷售做起!
3、這里有高薪的工作崗位,這
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