建筑工人勞動(dòng)合同

建筑工人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事____________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工資支付方式為____________。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方本著平等自愿原則，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方如解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證丟失，無(wú)法提供身份證復(fù)印件：乙方應(yīng)盡快辦理新身份證，并提供新身份證復(fù)印件。2.乙方未提供學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書復(fù)印件，否則甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不繳納，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方按時(shí)