美發(fā)店管理團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同樣本

美發(fā)店管理團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的美發(fā)店，乙方愿意加入甲方的管理團(tuán)隊(duì)，并為甲方提供勞動(dòng)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作崗位2.1乙方的工作崗位為美發(fā)店管理團(tuán)隊(duì)成員，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)美發(fā)店的日常管理工作；（2）組織制定并實(shí)施美發(fā)店的發(fā)展規(guī)劃；（3）負(fù)責(zé)美發(fā)店的人事管理、員工培訓(xùn)和考核工作；（4）負(fù)責(zé)美發(fā)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制；（5）完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的機(jī)密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如有一方提出變更、解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。5.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.美發(fā)店管理團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同樣本2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲到、早退、曠工。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。5.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供虛假簡(jiǎn)歷或職業(yè)資格證書。解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：立即與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約金及賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：甲方提前解除勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美發(fā)店，需要招聘管理團(tuán)隊(duì)成員。2.乙方具備相關(guān)管理能力和專業(yè)知識(shí)