浴場勞務合同范本

浴場勞務合同范本第1篇浴場勞務合同范本第1篇(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

(二)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;

(三)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;

(四)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、按指印后生效。

全體合伙人簽章處：

甲：___________________________

乙：____________________________

簽約地點：______________________________。

簽約時間：__________年________月___日

本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補充條款。

甲方（蓋章）________________乙方（簽名）________________

___________年______月______日___________年______月______日

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第十一條A方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和B方的工作崗位，確定B方的工資水平。

第十二條B方試用期月工資標準為_____元，試用期滿后的工資標準按A方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但A方支付給B方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十三條A方有權根據(jù)其生產經(jīng)營狀況、B方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整B方的工資待遇。

第十四條A方于每月_____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向B方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月__日以貨幣形式向B方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）

第十五條B方如果對A方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向A方書面提出，超過時間則視為無異議。

第四條根據(jù)A方工作需要，B方同意從事_____崗位工作，B方的工作地點為A方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內，A方根據(jù)公司業(yè)務需要及B方的技能、工作業(yè)績等，在與B方充分協(xié)商的基礎上，可以調整B方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內，A方調整B方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與B方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；B方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

合伙人甲：________

身份證號：________

合伙人乙：________

身份證號：________

經(jīng)甲乙雙方考查認定在_________合伙開設_________店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議。

第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營_________店，總投資為_________萬元，甲出資金額__元，占投資總額的×_________%，乙出資金額__元，占投資總額的×_________%，本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第二條入伙、退伙，出資的轉讓。

1、入伙：

①需承認本合同;

②需經(jīng)全體合伙人同意;

③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2、退伙：

①需有正當理由方可退伙在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙;

②不得在合伙不利時退伙;

③退伙需提早1個月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;

④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第三條合伙負責人及其他合伙人的權利

1、_________為合伙負責人。其權限是：

①決定經(jīng)營管理方針，對合伙事業(yè)進行日常管理;

②購進常用貨物;

③支付合伙債權;

2、其他合伙人的權利：

①參予合伙事業(yè)的管理;

②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;

③檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;

④共同決定合伙重大事項。

第四條_______每月_______日為分紅日，同時召開股東會議。____每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

第五條合伙

雙方共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧。

企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

企業(yè)債權按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債權后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要縮短期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

第六條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第七條合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙雙方協(xié)商同意;

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成;

(四)其他法律規(guī)定的情況。

如有任何一方不履行協(xié)議，應承擔總投資10%的違約金。

第八條各股東決不允許私自動用店里的營業(yè)額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意少了錢收銀員要負責

第九條以上合同若有釁待，按甲、乙雙方同意后更正之。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十條本協(xié)議一式_____份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：________

乙方(簽字或蓋章)：________

_____年____月____日____年____月____日

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

有固定期限的勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的`工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天小時工作制，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月______元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。

（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

（二）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（三）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款

八、其他事項

本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______

______年______月______日______年______月______日

甲方（單位）名稱：_____

法定代表人：_____

單位地址：_____

郵政編碼：_____

組織機構代碼：_____

乙方（勞務者）姓名：_____

性別：_____

身份證號碼：_____

家庭住址：_____

郵政編碼：_____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_民法總則》、《_合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務合同期限

本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

合同期滿，合同終止。如甲方經(jīng)營正常，雙方都能認真履行勞務合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務合同續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內容與工作地點

1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。工作地點：___________________。

2、甲方因經(jīng)營變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休（本人同意加班的除外）。

2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制（不包括膳食時間）。

四、勞務報酬

1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。

2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、用工約定

1、簽訂勞務合同協(xié)議后，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系（員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。）

2、勞務協(xié)議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方。

3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職（辭職、辭退、除名等），甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者（辭職、辭退、除名等），甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

六、勞務紀律

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認真履行崗位職責。

七、勞務合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務合同可以變更或解除。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：

（1）未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的`。

（2）未及時足額支付勞務報酬的。

（3）以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。

八、雙方協(xié)商約定的其他事項

應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經(jīng)營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內；地域為______地區(qū)。

九、勞務爭議處理和違反勞務合同的法律責任

勞務合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。

十、合同份數(shù)

本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力

甲方（單位）蓋章：_____乙方（勞務者）簽字：_____

法人代表簽字：_____法人代表簽字：_____

_____年_____月____日_____年_____月____日

1、簽訂勞務合同協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)

2、勞務協(xié)議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領導審批時間為準。

3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

甲方代表：________乙方代表：_______

____年____月____日

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方身份證號提供保潔服務，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一、甲方每月支付乙方保潔服務費900元（發(fā)放時間每月15日）。

二、保潔范圍：甲方辦公區(qū)域（財務室除外）的公共區(qū)域及各個辦公室的地面、臺面和物品的干凈整潔；玻璃隔墻、窗戶、門保持干凈；每天清理垃圾簍等衛(wèi)生清潔服務工作。

三、甲方提供所需的勞動工具和清潔用品，乙方要妥善保管，丟失照價賠償。

四、保潔服務時間為甲方正常上班時間之外，不得間斷、不能影響甲方的正常辦公。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，發(fā)生交通事故或患病由乙方自負，甲方不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、保潔服務期限為1年自_____年______月_____日起到_____年______月_____日至。

七、甲方交付乙方門戶鑰匙一把，乙方在工作期間要保證甲方的門戶和財物安全，如有損失將承擔賠償責任。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十、乙方向甲方出示身份證和戶口本原件并提供證件復印件。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_____年______月_____日

甲方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

郵政編碼：

電話：

郵箱：

甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛(wèi)生環(huán)境，特將內外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：

1．甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

2．乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

3．乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。

4．合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同。

5．甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同。

1．如甲方不按合同規(guī)定期限內向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的1‰支付滯納金。

2．如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保潔服務（按合同標準）給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款20％違約金。并要求乙方退還當月服務費。

3．雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份10％的違約金。

1、簽訂勞務合同協(xié)議后，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系（員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。）

2、勞務協(xié)議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方。

3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職（辭職、辭退、除名等），甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者（辭職、辭退、除名等），甲方按一定的工作服折舊扣除費用。

甲方：

1.甲方有權簽署并有能力履行本合同。

2.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

3.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1.乙方有權簽署并有能力履行本合同。

2.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

3.乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

1、保潔承包時間從________年________月________日起至________年________月________日。

2、保潔費暫定每月________元（大寫________元整）。

3、甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月________日前支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在________日之內。

甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

甲方建立健全醫(yī)療流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓，并嚴格遵守甲方醫(yī)療流程、安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、安全管理制度。

1、甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。

2、甲方應建立保潔勞動安全衛(wèi)生制度，排除保潔區(qū)域內的安全隱患，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

3、乙方要嚴格遵守保潔工作操作規(guī)程尤其是高空作業(yè)和危險區(qū)域工作規(guī)程，確保勞動安全。

4、因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資;加點的，應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規(guī)定。

甲方：______

乙方：______

依據(jù)_勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

一﹑合同期限

1、有固定期限：合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。

2、無固定期限：合同______年______月______日起覆行。

二﹑工作內容

1甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產任務。

三﹑工作時間

每天＿＿＿小時,無固定休息日.

四﹑勞動報酬

1、乙方在試用期內工資，經(jīng)雙方商定為每月______元。

2、甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資______元(已含提成費).包吃住.甲方于次月______日發(fā)放工資。

3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的;

（5）乙方不能從事由甲方安排工作的;

3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內：

（2）甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

（4）甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的.

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

六﹑違反勞動合同的責任

1、甲方違約,應承擔的責任：甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失(半個月工資)，（注：經(jīng)營不善，本店轉讓，不支付經(jīng)濟損失。）

2、乙方違約,應承擔的責任：對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用本店造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______

______年______月______日______年______月______日

第七條A方依法制定員工工時、休息和休假制度；B方須遵守A方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條B方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照A方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條A方因項目工作需要安排B方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，B方應服從A方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。

第十條B方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月______元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。

（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力

甲方（單位）蓋章：_____乙方（勞務者）簽字：_____

法人代表簽字：_____法人代表簽字：_____

_____年_____月____日_____年_____月____日

A方：________________

B方：________________

根據(jù)《_勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)AB雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1．甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質量問題，以轉賬方式于次月前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付日常保潔服務費人民幣【】元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10％先行扣款，然后雙方協(xié)商。

2.合同履行完畢，乙方享有在合同期限內獲得服務費用的權利。乙方有責任向甲方開具有正式發(fā)票和收據(jù)。（注：發(fā)票和收據(jù)由乙方提供）。

3.乙方賬戶信息如下：

乙方：北京保潔服務中心

開戶行：

賬戶名稱：

帳號：

本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力

甲方(單位)蓋章：_________________________________

法人代表簽字：_________________________________

_____年_____月____日

乙方(勞務者)簽字：_________________________________

法人代表簽字：_________________________________

甲方：_____

法定代表人：_____

地址：_____

乙方：_____

居民身份證號碼：_____

家庭住址：_____

根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月。

二、工作內容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。

綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_____小時，平均每周工作不超過_小時

第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動條件及勞動保護

第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。

五、勞動報酬

第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_____元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：

（1）基本工資為_____元；

（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_____。

第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整乙方工資。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

六、社會保險

第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

第十三條甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十四條乙方應做到：

（一）嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務；

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務；

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；

（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

八、勞動合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；

（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

九、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）乙方達到法定退休條件的；

（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；

第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

十、違約責任

第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據(jù)產生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。

第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其它

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）______；

（二）______。

第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____

法定代表人：_____法定代表人：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲方：

乙方：

____（以下簡稱“甲方”）與____（以下簡稱“乙方”）共同投資經(jīng)營洗浴店，甲方先期投資___萬元人民幣，乙方先期投資____元人民幣，經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就洗浴店合作經(jīng)營等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當?shù)慕?jīng)營中的管理，協(xié)助甲方提高洗浴店業(yè)務發(fā)展和贏利，實現(xiàn)雙方在利益方面的多贏局面。

二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資____萬元人民幣，乙方投資____萬元人民幣，就其投資比例對洗浴店的贏利景象年終分紅以及洗浴店的經(jīng)營管理權利（職務）。其所有投資都將用于洗浴店的原始投資（房租、裝修、經(jīng)營類手續(xù)辦理、進貨、員工開支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監(jiān)督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據(jù)和開支證明。在次期間出現(xiàn)因資金開支不明而發(fā)生的糾紛，按照此協(xié)議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。

三、甲方所擁有的權利和義務：

1、甲方應按照最初協(xié)議雙方的共同協(xié)商后的意愿，投資____萬元用于洗浴店的開發(fā)和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在洗浴店的經(jīng)營管理中應享有最高發(fā)言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

2、甲方在洗浴店的發(fā)展和經(jīng)營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發(fā)展意向等應積極地乙方協(xié)商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。

3、甲方擁有洗浴店發(fā)展和財務的知情權和決定權，可隨時就洗浴店經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的情況召開管理層會議，決議。

4、甲方擁有洗浴店在洗浴店經(jīng)營發(fā)展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。

5、股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數(shù)額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數(shù)額。

6、甲方應想乙方提供適當?shù)穆毼缓凸芾頇嗬?，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發(fā)展。

四、乙方所擁有的權利和義務：

1、乙方應按照最初協(xié)議雙方的共同協(xié)商后的意愿，投資____萬元用于洗浴店的開發(fā)和各類費用的支出，乙方擁有洗浴店的管理資格，依據(jù)本協(xié)議乙方可自愿擔任由甲方提供的洗浴店管理職務（職位），但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

2、乙方在洗浴店的發(fā)展和經(jīng)營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發(fā)展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。

3、乙方擁有洗浴店發(fā)和財務管理的知情權，有權利參與洗浴店的經(jīng)營管理，有權利參加洗浴店經(jīng)營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發(fā)表個人意見和建議，但不具備決定權。

4、乙方不具備洗浴店在經(jīng)營發(fā)展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。

5、股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數(shù)額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數(shù)額。

6、乙方應向甲方提供必要的繼續(xù)投資，在此協(xié)議期間內，應積極參與酒點的開發(fā)和投資。

五、按照本協(xié)議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數(shù)額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經(jīng)按照本協(xié)議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現(xiàn)沒有按照本協(xié)議的約定執(zhí)行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協(xié)議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數(shù)目的50%。

六、協(xié)議期限：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)過甲方乙方雙方協(xié)商，因洗浴店的經(jīng)營和發(fā)展的需要，本協(xié)議期限頂為____年，從____年___月___日至____年___月___日滿。協(xié)議期滿雙方同意可以續(xù)簽。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三十七條B方在此確認已充分知悉A方的`各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對B方有約束力。

第三十八條如果B方的通訊地址發(fā)生變更，B方應即時書面通知A方，否則A方按照本合同中所列的通訊地址給B方郵寄的文件，視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及A方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

第四十二條本合同自_____之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，AB雙方各執(zhí)壹份。

A方：_____________________________B方：___________________________

A方代表人（委托人）_______________身份證號碼：______________________

地址：_____________________________地址：__________________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲方(用人單位)名稱：____________________________________

住所：____________________________________

法定代表人(委托代表人)：________________________

主要負責人(委托代表人)：________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________________________

性別：________________

出生年月：________________________________

家庭住址：________________________________

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________

根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、乙方根據(jù)甲方工作需要，安排________等____人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為____________________。

2、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為________，夏秋季為____________。

3、保潔區(qū)域為____________________________。

4、保潔標準為____________________________。

1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

2、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

5、雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3、在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第三十五條在簽訂本合同之時，B方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于B方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為B方嚴重違反本合同，A方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由B方承擔，A方對此不負任何法律責任，B方還必須賠償A方因此遭受的任何損失（包括但不限于A方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）

第三十六條AB雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

A方：________________

B方：________________

根據(jù)《_勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)AB雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若B方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點

第四條根據(jù)A方工作需要，B方同意從事_____崗位工作，B方的工作地點為A方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內，A方根據(jù)公司業(yè)務需要及B方的技能、工作業(yè)績等，在與B方充分協(xié)商的基礎上，可以調整B方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內，A方調整B方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與B方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；B方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

第七條A方依法制定員工工時、休息和休假制度；B方須遵守A方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條B方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照A方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條A方因項目工作需要安排B方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，B方應服從A方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。

第十條B方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第十一條A方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和B方的工作崗位，確定B方的工資水平。

第十二條B方試用期月工資標準為_____元，試用期滿后的工資標準按A方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但A方支付給B方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十三條A方有權根據(jù)其生產經(jīng)營狀況、B方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整B方的工資待遇。

第十四條A方于每月_____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向B方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月__日以貨幣形式向B方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）

第十五條B方如果對A方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向A方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十六條AB雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條B方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照A方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第十八條B方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條A方為B方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護B方在工作中的安全和健康。

第二十條A方負責對B方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，B方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如B方在工作過程中產生職業(yè)危害病，A方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護B方的健康及相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條AB雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)AB雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)AB雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條B方有下列情形之一的，A方可立即解除本勞動合同：

方被查實在應聘時向A方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料；

2.嚴重違反本合同或A方的規(guī)章制度；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條AB雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及A方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產關閉；

方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，AB雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內容

第三十條B方應當保守A方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的A方雇員）B方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給A方造成經(jīng)濟損失的，A方有權向B方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對B方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第三十二條B方未提前30天向A方提出辭職或有其他擅自離職情形的，A方將在B方辦理交接工作后支付B方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給A方造成經(jīng)濟損失的，B方應承擔相應的賠償責任。

第三十三條AB雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條B方有下列情形之一的，A方均有權依法從B方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，A方仍然有權就剩余部分向B方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定B方應承擔的賠償責任；

2.違反A方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤給A方造成了經(jīng)濟損失；

4.應向A方支付的其它任何款項；

十、勞動爭議處理

第三十五條在簽訂本合同之時，B方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于B方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為B方嚴重違反本合同，A方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由B方承擔，A方對此不負任何法律責任，B方還必須賠償A方因此遭受的任何損失（包括但不限于A方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）

第三十六條AB雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十七條B方在此確認已充分知悉A方的`各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對B方有約束力。

第三十八條如果B方的通訊地址發(fā)生變更，B方應即時書面通知A方，否則A方按照本合同中所列的通訊地址給B方郵寄的文件，視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及A方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

第四十二條本合同自_____之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，AB雙方各執(zhí)壹份。

A方：_____________________________B方：___________________________

A方代表人（委托人）_______________身份證號碼：______________________

地址：_____________________________地址：__________________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

1、如甲方不按合同規(guī)定期限內向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾________天，按交付金額的________%支付滯納金。

2、如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保潔服務（按合同標準）給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款________%違約金。并要求乙方退還當月服務費。

3、雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份________%的違約金。

1.乙方有權按照自己的保潔服務方案進行服務的權利，乙方人員應當遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應確保其委派的工作人員均為與乙方有合法有效勞動關系的乙方員工或有委托關系的人員，乙方委派的人員與甲方不視為構成任何勞動合同關系或勞務派遣關系，其接受乙方的統(tǒng)一領導和勞動管理，并在完成本合同約定的服務后結束為甲方的服務，并將根據(jù)乙方安排另行從事乙方承接的其他項目服務工作或其他乙方安排的工作。如乙方因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。

浴場勞務合同范本第2篇1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務合同可以變更或解除。

2、甲方有下列情形之一的，