公司司機(jī)合同范本(2024版)

公司司機(jī)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及車輛管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家交通法律法規(guī)，確保行車安全。3.乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度和安排，保證完成甲方交給的任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度，按時(shí)上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月__日前支付乙方工資。2.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方公司規(guī)定另行計(jì)算。3.乙方工資根據(jù)甲方公司經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等公司規(guī)定的福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和地方法律法規(guī)享受病假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)遵守國家環(huán)境保護(hù)法規(guī)，確保工作環(huán)境符合環(huán)保要求。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，勞動(dòng)合同無效。3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司員工手冊(cè)7.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，依據(jù)合同約定處理；如非乙方原因，協(xié)調(diào)解決。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款利息。3.問題：乙方發(fā)生交通事故，造成甲方損失。解決辦法：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：乙方因疾病或非因工負(fù)傷不能從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供病假待遇，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶等需要雇傭司機(jī)的單位時(shí)使用。2.乙方為具有駕駛資格，愿意為公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶等提供駕