拳擊俱樂(lè)部勞動(dòng)合同范本

拳擊俱樂(lè)部勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任拳擊教練職務(wù)，負(fù)責(zé)拳擊課程的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付工資。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同終止。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議5.保密協(xié)議6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.用人單位：雇傭勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的一方。4.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，取得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法協(xié)商解決，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商無(wú)果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若甲方仍不履行，可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的拳擊俱樂(lè)部招聘拳擊教練。2.乙方為具有相關(guān)職業(yè)資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的拳擊