日本勞務(wù)雇傭合同范本

日本勞務(wù)雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備雇傭員工的資格；乙方愿意提供勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方設(shè)立的職位：________________1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日1.乙方身份證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會保險(xiǎn)登記證4.乙方的工作職責(zé)描述書5.勞動保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第三方（擔(dān)保方）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備雇傭員工的資格；乙方愿意提供勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方設(shè)立的職位：________________1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意，如乙方因工作原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方同意，如乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。8.3乙方同意，如乙方違反甲方保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方擔(dān)保責(zé)任9.1第三方作為乙方的擔(dān)保方，應(yīng)對乙方的履行合同行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2第三方同意，如乙方未能履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日第三方（簽字）：_______________日期：____年__月__日1.乙方身份證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會保險(xiǎn)登記證4.乙方的工作職責(zé)描述書5.勞動保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：通過引入第三方擔(dān)保方，可以增加甲方在合同履行過程中的保障，確保乙方的履約能力。第三方擔(dān)保方作為乙方的擔(dān)保者，對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任，從而增加了甲方在合同履行中的權(quán)益保障。此外，本合同增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，如違約金條款、保密協(xié)議等，進(jìn)一步保護(hù)了甲方的利益。同時(shí)，對乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，如賠償責(zé)任、提前解除合同的限制等，確保了甲方在合同履行過程中的權(quán)益?？偨Y(jié)來說，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方擔(dān)保方的介入，增強(qiáng)甲方在合同履行過程中的保障，同時(shí)通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，確保甲方的權(quán)益得到最大程度的保護(hù)。這種合同模式有助于建立更加公平公正的合作關(guān)系，促進(jìn)雙方的和諧合作，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第三方（擔(dān)保方）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備雇傭員工的資格；乙方愿意提供勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方設(shè)立的職位：________________1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條乙方權(quán)益保障8.1甲方同意，如甲方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方同意，如甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。8.3甲方同意，如甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方擔(dān)保責(zé)任9.1第三方作為甲方的擔(dān)保方，應(yīng)對甲方的履行合同行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2第三方同意，如甲方未能履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)按照乙方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日第三方（簽字）：_______________日期：____年__月__日1.乙方身份證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會保險(xiǎn)登記證4.乙方的工作職責(zé)描述書5.勞動保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：通過引入第三方擔(dān)保方，可以增加乙方在合同履行過程中的保障，確保甲方的履約能力。第三方擔(dān)保方作為甲方的擔(dān)保者，對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任，從而增加了乙方在合同履行中的權(quán)益保障。此外，本合同增加了乙方的權(quán)利條款以及乙方