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編號(hào):__________工人計(jì)件勞動(dòng)合同(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
工人計(jì)件勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章:合同主體1.1甲方(雇主)1.2乙方(工人)第二章:工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作量2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三章:計(jì)件報(bào)酬3.1計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬計(jì)算方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間3.4報(bào)酬支付方式第四章:合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件第五章:勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.3勞動(dòng)防護(hù)用品5.4意外傷害保險(xiǎn)第六章:勞動(dòng)權(quán)益6.1休息休假6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金第七章:違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償方式第八章:合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的權(quán)益處理第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁申請(qǐng)9.3訴訟管轄第十章:其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知與送達(dá)10.4不可抗力第十一章:附件11.1計(jì)件任務(wù)清單11.2工作流程圖11.3相關(guān)法律法規(guī)第十二章:合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件第十三章:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章:其他14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的副本14.3合同的修訂歷史合同編號(hào)2024W001第一章:合同主體1.1甲方(雇主):甲方全稱:__________甲方地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________1.2乙方(工人):乙方姓名:__________乙方身份證號(hào)碼:__________乙方住址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第二章:工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì):乙方從事的工作性質(zhì)為計(jì)件工作,具體任務(wù)包括但不限于__________。2.2工作量:甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ髁俊?.3工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為__________。2.4工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為__________,具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要做適當(dāng)調(diào)整。第三章:計(jì)件報(bào)酬3.1計(jì)件標(biāo)準(zhǔn):計(jì)件單價(jià)為每件__________元。3.2報(bào)酬計(jì)算方式:乙方的報(bào)酬根據(jù)實(shí)際完成的計(jì)件數(shù)量乘以計(jì)件單價(jià)計(jì)算。3.3報(bào)酬支付時(shí)間:甲方每月__________日支付乙方上一個(gè)月的報(bào)酬。3.4報(bào)酬支付方式:報(bào)酬通過__________方式支付,賬戶信息為__________。第四章:合同期限4.1合同開始日期:本合同自__________起生效。4.2合同結(jié)束日期:本合同至__________日結(jié)束。4.3合同續(xù)簽條件:合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。第五章:勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全:甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)施。5.2勞動(dòng)衛(wèi)生:甲方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況,提供必要的衛(wèi)生設(shè)施。5.3勞動(dòng)防護(hù)用品:甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,包括但不限于__________。5.4意外傷害保險(xiǎn):甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限與合同期限相同。第六章:勞動(dòng)權(quán)益6.1休息休假:乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日,以及__________天的年假。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決:如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向__________部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。6.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七章:違約責(zé)任7.1甲方違約:如甲方未按約定支付報(bào)酬,應(yīng)支付乙方未付報(bào)酬的__________%作為違約金。7.2乙方違約:7.3違約賠償方式:違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給另一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第八章:合同的變更和解除8.1合同變更條件:本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。8.2合同解除條件:合同解除的條件如下:1)雙方協(xié)商一致解除合同;2)乙方嚴(yán)重違反合同約定;3)甲方因生產(chǎn)需要調(diào)整,無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除后的權(quán)益處理:合同解除后,甲方應(yīng)支付乙方至解除之日止的報(bào)酬,并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁申請(qǐng):雙方同意將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3訴訟管轄:任何一方對(duì)合同的解釋或執(zhí)行有爭(zhēng)議,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章:其他約定10.1保密條款:乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方完成的工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3通知與送達(dá):雙方的通知和文件送達(dá)地址為合同中載明的地址,如有變更,應(yīng)書面通知對(duì)方。10.4不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十一章:附件11.1計(jì)件任務(wù)清單:附件一:計(jì)件任務(wù)清單11.2工作流程圖:附件二:工作流程圖11.3相關(guān)法律法規(guī):附件三:相關(guān)法律法規(guī)第十二章:合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序:合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。12.3合同終止條件:合同終止的條件如下:1)合同到期,雙方未續(xù)簽;2)雙方協(xié)商一致終止合同;3)法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。第十三章:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:________________________授權(quán)代表簽字:__________日期:__________________13.2乙方簽字蓋章:________________________乙方簽字:__________日期:__________________第十四章:其他14.1合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的副本:雙方均持有本合同的副本,副本具有同等法律效力。14.3合同的修訂歷史:本合同自__________起生效,歷經(jīng)__________次修訂,最新修訂日期為__________。簽字頁:________________________甲方(簽字蓋章):________________________乙方(簽字蓋章):日期:__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明11.4甲方額外責(zé)任:甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的要求,并承擔(dān)因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的責(zé)任。說明:甲方作為雇主,有責(zé)任保證乙方的勞動(dòng)條件合規(guī),避免因違法而給乙方帶來損失。12.4甲方變更合同程序:甲方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前__________日書面通知乙方,并經(jīng)乙方同意。說明:甲方在變更合同前需給予乙方足夠的準(zhǔn)備時(shí)間,并保證乙方的合法權(quán)益不受損害。13.1甲方簽字蓋章:甲方授權(quán)代表簽字:__________日期:__________________說明:甲方授權(quán)代表簽字具有法律效力,代表甲方的合法意愿。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明21.1乙方的額外義務(wù):乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,并承擔(dān)因違反規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。說明:乙方作為勞動(dòng)者,需要遵守甲方的規(guī)章制度,避免因違規(guī)而給甲方帶來損失。22.1乙方提前離職:乙方如提前解除合同,應(yīng)提前__________日書面通知甲方,并承擔(dān)因提前離職而產(chǎn)生的責(zé)任。說明:乙方提前離職需給甲方足夠的時(shí)間尋找替代人選,并保證甲方的生產(chǎn)不受影響。23.1乙方簽字蓋章:乙方簽字:__________日期:__________________說明:乙方簽字具有法律效力,代表乙方的合法意愿。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明31.1第三方中介的職責(zé):第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等服務(wù),并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量而產(chǎn)生的責(zé)任。說明:第三方中介作為服務(wù)的提供者,需要保證服務(wù)質(zhì)量,避免因失誤而給甲方和乙方帶來損失。32.1第三方中介的收費(fèi):第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月/人,甲方應(yīng)按實(shí)際使用人數(shù)支付。說明:甲方需按實(shí)際使用人數(shù)支付第三方中介的收費(fèi),保證雙方的權(quán)益。33.1第三方中介簽字蓋章:第三方中介簽字:__________日期:__________________說明:第三方中介簽字具有法律效力,代表第三方中介的合法意愿。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.計(jì)件任務(wù)清單2.工作流程圖3.相關(guān)法律法規(guī)4.甲方管理制度5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.勞動(dòng)安全培訓(xùn)材料10.勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)11.勞動(dòng)防護(hù)用品清單12.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付報(bào)酬:指甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的計(jì)件報(bào)酬。3.甲方未提供合格的勞動(dòng)條件:指甲方未提供符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的勞動(dòng)條件。4.乙方違反甲方規(guī)章制度:指乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度。5.第三方中介未提供約定的服務(wù):指第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議提供招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等服務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.計(jì)件工作:指以完成一定數(shù)量的工作件數(shù)為報(bào)酬依據(jù)的工作方式。2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)法:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.住房公積金:指國(guó)家規(guī)定的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,用于解決住房問題的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作量爭(zhēng)議:如乙方完成的工作量與甲方記錄不符,雙方應(yīng)共同核查,必要時(shí)可請(qǐng)第三方中介協(xié)助確認(rèn)。2.報(bào)酬支付爭(zhēng)議:如甲方未按時(shí)支付報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可通過法律途徑維權(quán)。3.勞動(dòng)條件不符:如甲方提供的勞動(dòng)條件不符合合同約定,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可要求相應(yīng)的賠償。4.規(guī)章制度違反:如乙方認(rèn)為甲方的規(guī)章制度違反法
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