全新門店店員勞務(wù)合同2024年

全新門店店員勞務(wù)合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方：全稱：____________________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方門店擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、店內(nèi)衛(wèi)生等工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間及工作需要由甲方安排。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)門店經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)確定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付一次，支付日期不得遲于次月____日前。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日加班工資等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同終止和解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前三十天書面通知甲方；（3）甲方因經(jīng)營需要解除合同，但應(yīng)提前三十天通知乙方；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2合同終止或解除后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按國家法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方門店規(guī)章制度

7.甲方薪酬福利政策

8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

9.保密協(xié)議

10.甲方門店宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。

5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。

6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。

2.違約行為：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新開設(shè)的門店招聘店員。

2.乙方為尋求工作機(jī)會(huì)的求職者。

3.甲方需要乙