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文檔簡介
勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范例匯集2024年通用合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣合同協(xié)議書甲方(派遣單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(接受單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位和人員
1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。
2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備__________(崗位名稱)所需的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
3.甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、派遣期限
1.本勞務(wù)派遣協(xié)議的有效期為__________年,自__________之日起至__________日止。
2.如乙方需要延長派遣期限,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。三、派遣費(fèi)用
1.乙方應(yīng)支付甲方派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:
(1)派遣員工工資:__________元/月;
(2)社會(huì)保險(xiǎn):__________元/月;
(3)公積金:__________元/月;
(4)其他費(fèi)用:__________元/月。
2.乙方應(yīng)按照約定時(shí)間及時(shí)足額支付各項(xiàng)費(fèi)用,否則甲方有權(quán)終止本協(xié)議。四、派遣員工的管理與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保派遣員工能夠勝任工作。
3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),協(xié)助甲方管理派遣員工。五、勞動(dòng)爭議的解決
1.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞務(wù)派遣過程中發(fā)生的爭議。
2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、保密條款
1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方未按約定派遣員工或派遣不符合約定員工的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、不可抗力
1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。
2.不可抗力情形消失后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。九、協(xié)議的變更和終止
1.雙方同意,本協(xié)議的變更或終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。
2.本協(xié)議終止后,甲方應(yīng)立即收回派遣員工的的工作證、解除勞動(dòng)合同,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商無果的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________
乙方(接受單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.甲方(派遣單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.甲方(派遣單位)的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
3.甲方(派遣單位)的稅務(wù)登記證復(fù)印件
4.乙方(接受單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.乙方(接受單位)的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.乙方(接受單位)的稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.派遣員工的簡歷和身份證明文件
8.派遣員工的學(xué)歷證明文件
9.派遣員工的職業(yè)資格證書復(fù)印件
10.勞動(dòng)合同復(fù)印件
11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件
12.公積金繳納證明復(fù)印件
13.乙方(接受單位)的規(guī)章制度復(fù)印件
14.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定時(shí)間派遣員工:指甲方未能在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)向乙方派遣符合約定的人員。
2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)派遣員工:指甲方派遣的員工不符合協(xié)議約定的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)等要求。
3.乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用:指乙方未能在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付甲方派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。
4.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用:指乙方支付給甲方的費(fèi)用低于協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。
5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和管理:指甲方未能提供必要的培訓(xùn)和管理,導(dǎo)致派遣員工不能勝任工作。
6.乙方未按約定提供工作條件:指乙方未能提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,由用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng),勞動(dòng)者在派遣期間執(zhí)行用工單位的規(guī)章制度。
2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.公積金:指國家為保障勞動(dòng)者購房、租房等住房需求,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。
5.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未能按約定時(shí)間派遣員工
解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方盡快履行派遣義務(wù),必要時(shí)可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.問題:甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)派遣員工
解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方重新派遣符合約定的人員,必要時(shí)可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.問題:乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方盡快支付費(fèi)用,必要時(shí)可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.問題:乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方補(bǔ)足費(fèi)用,必要時(shí)可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)和管理
解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行培訓(xùn)和管理義務(wù),必要時(shí)可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.問題:乙方未按約定提供工作條件
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),必要時(shí)可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:
1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求,需要臨時(shí)增加員工,但又不想直接招聘和培訓(xùn)。
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