2024版副總經(jīng)理聘任合同

2024版副總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司的日常經(jīng)營事務(wù)，并向總經(jīng)理匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的戰(zhàn)略決策，為公司的發(fā)展方向、經(jīng)營計(jì)劃、重要投資等方面提供專業(yè)意見。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立并完善公司的組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司的管理流程，提高公司的運(yùn)營效率。1.5乙方應(yīng)監(jiān)督、檢查公司各部門的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等其他福利待遇。3.4乙方如因工作需要在出差期間，甲方可按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報(bào)銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.2乙方在離職后不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2本合同的違約金為乙方年薪的____%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方公司章程

7.甲方管理制度

8.乙方簽署的保密協(xié)議

9.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。

3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。

4.甲方未按約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。

5.甲方違反本合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的用人單位工作。

3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并賠償損失。必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。

2.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償損失。必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。

3.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬。如甲方仍不支付，可依法向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。

4.甲方未提供約定待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)待遇。如甲方仍不提供，可依法向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。

5.其他問題：根據(jù)具體情況，與甲方或乙方溝通，尋求解決方案。如協(xié)商無果，可依法向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.乙方在甲方的指導(dǎo)下開展工作。

3.甲