政法干警招錄考試（面試）模擬試卷4（共36題）

政法干警招錄考試（面試）模擬試卷4（共9套）（共36題）政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第1套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、在單位，有個人來找你大吵大鬧。說你侵犯了他的權(quán)利．你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，我會在最短的時間內(nèi)對這位同志予以接待并主動認(rèn)錯，以穩(wěn)定這位同志的情緒，避免大聲吵鬧影響單位正常工作的開展，以及對單位形象造成不良影響。無論這位同志是出于什么樣的原因來單位吵鬧，我都會認(rèn)真積極地對待，并予以熱情地接待，妥善處理。其次，通過與這位同志真誠地溝通弄清楚事件的原因。如果真是我在處理某些問題的時候出現(xiàn)了失誤，對這位同志的切身利益造成了損害，我會再次承認(rèn)自己的錯誤，并予以必要的補償，爭取獲得這位同志的原諒。對于我的這種失誤給單位造成的不利影響，我會如實地向領(lǐng)導(dǎo)交代事情的原委，接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，承擔(dān)必要的責(zé)任。如果在事情的處理上我并沒有失誤，一直是依法按章辦事并沒有侵犯他的權(quán)利，而是缺乏跟這位同志的必要溝通而造成了不必要的誤會，我依然要耐心地與這位同志溝通，盡力達成諒解；如果這位同志依然堅持己見，我會堅持工作立場和原則，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)說明真實情況。再次，在工作中出現(xiàn)這種問題我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我會在事后深刻地反思和檢討，在以后的工作中嚴(yán)加規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格依法辦事，講究工作方法，端正工作態(tài)度，不做損害群眾利益的事情，搞好與群眾的關(guān)系，樹立公務(wù)人員的良好形象。知識點解析：暫無解析2、一個企業(yè)人才流失嚴(yán)重，經(jīng)濟效益差．如果你是那個企業(yè)的經(jīng)理。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，我必須高度重視企業(yè)出現(xiàn)的人才流失嚴(yán)重、經(jīng)濟效益差的問題，并協(xié)調(diào)各個部門進行相關(guān)的調(diào)研，在對問題有了比較全面的把握的基礎(chǔ)上，制訂出一個切實可行的應(yīng)對方案。第一，針對人才流失問題。人才是一個企業(yè)最為寶貴的資源，失去了人才企業(yè)就失去了發(fā)展的動力。對于人才問題，我應(yīng)該保持高度的重視。企業(yè)之所以出現(xiàn)人才流失的這一問題，在一定程度上與企業(yè)的人才戰(zhàn)略有關(guān)。比如，員工的工資待遇偏低，薪酬設(shè)計不合理，嚴(yán)重影響了員工的積極性等。針對這種情況，公司要制訂一個合理的員工待遇標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的待遇水平。缺乏科學(xué)合理的激勵、考核機制，這就會使得干好干差一個樣，表現(xiàn)優(yōu)秀者與普通者并沒有直接的區(qū)別，員工的積極性受到極大的壓抑。針對這種情況，我會要求相關(guān)部門認(rèn)真調(diào)研，制訂合理的員工獎勵、考核機制，通過成熟的機制充分調(diào)動員工的積極性。此外，如果企業(yè)缺乏一個激發(fā)員工潛能、提升員工素質(zhì)的良好渠道，也容易導(dǎo)致員工的積極性不高。對這個團隊缺乏一種認(rèn)同感，企業(yè)出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象也就比較突出。總之，作為一個企業(yè)的經(jīng)理，我一定要樹立人才意識，尊重知識、尊重人才，合理使用人才，才能保證我們的事業(yè)立于不敗之地。第二，針對經(jīng)濟效益差的問題。針對這個問題我會召集相關(guān)人士加強市場調(diào)研，弄清產(chǎn)品的供求狀況、市場的需求變化、競爭狀況以及消費者的消費習(xí)慣的變化。根據(jù)相關(guān)的調(diào)研結(jié)果制訂一個完整的應(yīng)對策略，及時調(diào)整企業(yè)的市場行為；加強經(jīng)營管理水平，大力引進高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才，通過高水平的經(jīng)營管理扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)濟效益差的不利局面。知識點解析：暫無解析3、現(xiàn)在讓你組織一場宣傳中小學(xué)生安全問題的活動，你怎么組織?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)(意義)地震中中小學(xué)生安全意識的缺乏和學(xué)校安全保護措施的疏漏讓我們痛失了一些年幼的生命，福建南平小學(xué)生被襲事件又給我們敲響了安全防范問題的警鐘，中小學(xué)生的安全問題不容忽視，我將會盡我所能做好這次宣傳活動。(2)(做準(zhǔn)備、定計劃)首先，我會和相關(guān)人員進行溝通，共同擬定一個行動方案，這個方案包括這次宣傳活動的內(nèi)容、地點、時間、人員、經(jīng)費、形式等。宣傳的內(nèi)容，我會主要集中在學(xué)校安全硬件設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)、安全應(yīng)急機制的建立以及中小學(xué)生安全防范意識的培養(yǎng)上；宣傳的地點選擇在學(xué)生人數(shù)較多的中小學(xué)校以及安全意識較薄弱的地區(qū)；時間上盡量安排在不影響正常的學(xué)校教學(xué)進度的時間，比如應(yīng)當(dāng)避開期中和期末考試階段；人員上選擇長期負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查中小學(xué)校安全問題的工作人員，也可邀請一些教育部門、公安部門、消防部門的專家；普法的形式上可以采取講座、發(fā)放宣傳資料、安全應(yīng)急預(yù)演等形式。同時，我會制訂一個詳細(xì)的經(jīng)費預(yù)算，呈報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(3)(具體實施)首先，我會提前做好宣傳和通知的工作，為此次宣傳活動營造一個良好氛圍；其次，我會和學(xué)校方面取得聯(lián)系，共同協(xié)商具體活動時間，爭取他們的配合和幫助，布置好會場。在方案的執(zhí)行過程中，我將明確分工，落實任務(wù)，協(xié)調(diào)好各個人員和部門之間的關(guān)系，維護好宣傳活動的秩序，確保宣傳活動中學(xué)生們的安全，遇到自己不能決定的問題及時請示匯報，達到方案的預(yù)期目的。(4)(總結(jié))在宣傳完成之后，我會對中小學(xué)生以及老師、學(xué)校負(fù)責(zé)人手以問卷等方式做一個詳細(xì)的調(diào)查，以了解此次宣傳活動的實際效果，并對這些意見進行歸納總結(jié)。找出在活動中的不足，并形成文字向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便在以后的活動中，更好地做好類似的工作。知識點解析：暫無解析4、你所在的派出所轄區(qū)內(nèi)治安不是很好?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查。你準(zhǔn)備怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：治安不好不僅給轄區(qū)內(nèi)居民的生活帶來不好的影響，嚴(yán)重的還會帶來一系列嚴(yán)重的社會問題。作為本次調(diào)查工作的負(fù)責(zé)人，我一定努力做好這項工作。首先，我會制訂出一個完善的調(diào)查計劃，包括調(diào)查的內(nèi)容、時間、人員和調(diào)查的對象、形式等。調(diào)查內(nèi)容包括治安不好表現(xiàn)在哪些方面，群眾最為擔(dān)心的是什么等。調(diào)查對象包括小區(qū)居民、相關(guān)的保安人員、已經(jīng)出過事情的居民等。調(diào)查的形式包括訪談和問卷調(diào)查等等。另外，我還會在方案中明確本次調(diào)查的人員組織安排、調(diào)查的時間、經(jīng)費保障和安全保障等等。計劃出來之后，我將會把這個調(diào)查計劃提交上級領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。其次，領(lǐng)導(dǎo)同意后，我將按照調(diào)查計劃開展調(diào)查工作。首先會組建調(diào)查小組，做好人員的培訓(xùn)工作。準(zhǔn)備好調(diào)查要用到的各種物品，比如調(diào)查問卷、資料等。搞清楚治安不好的原因是什么，采用什么樣的措施來彌補等。在調(diào)查中，要靈活采取多種調(diào)查方式，如正面調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷等，并注意要掌握證據(jù)，通過影像、圖片、文字記錄等形式進行保存，確保調(diào)查結(jié)果的真實性、客觀性。最后，我會根據(jù)調(diào)查收集好的相關(guān)資料進行整理、分析和研究，對矛盾的地方要判辨清楚，并提出解決問題的建議和措施，形成完整的調(diào)查報告，提交上級領(lǐng)導(dǎo)批閱。調(diào)查過程中要注意的問題包括：第一，在調(diào)查過程中，要做好安全保障工作，保護調(diào)查人員的人身財產(chǎn)安全，對提供線索的群眾保護好他們的身份，不能泄露出去。對兒童更要注意保護。第二，注意收集證據(jù)，并且要通過影像、圖片、文字記錄等形式進行保存，確保調(diào)查結(jié)果的真實性、客觀性。適當(dāng)?shù)臅r候采取合法的暗訪形式，并且可以從知情人那里側(cè)面了解情況，還要注意做好舉證工作。第三，在調(diào)查過程中，要注意訪談的方式和方法，注意訪問的語氣和問題的設(shè)置，要取得被訪談?wù)叩男湃?。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第2套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你怎么看我們國家對官員興起的問責(zé)風(fēng)暴?標(biāo)準(zhǔn)答案：伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，有些官員經(jīng)不住糖衣炮彈的襲擊，放松了對自己的要求，從而出現(xiàn)了種種腐敗的行為；同時也有少數(shù)官員玩忽職守，導(dǎo)致了嚴(yán)重的不良后果。在這種情形下，相關(guān)官員要么引咎辭職，要么迫于輿論或上級壓力而辭職，這一現(xiàn)象在最近幾年較為普遍，所以，媒體把這一現(xiàn)象形象地稱為“問責(zé)風(fēng)暴”。之所以會產(chǎn)生這樣的問責(zé)風(fēng)暴，原因主要有：(1)我國社會主義民主政治取得很大的發(fā)展，盡力確?！皺?quán)力在陽光下運行”，這使得一些腐敗行為或失職行為比較容易被發(fā)覺；(2)我國政府加強反腐力度，著力構(gòu)建廉潔政府，(3)我國的社會監(jiān)督特別是媒體輿論監(jiān)督職能進一步強化；(4)有關(guān)官員的法律意識和責(zé)任意識有一定的增強。問責(zé)風(fēng)暴在一定程度上使得相關(guān)官員的責(zé)任得到追究，平息了民憤，緩解了社會矛盾，但與此同時我們還應(yīng)該看到這當(dāng)中存在的問題，主要有：(1)有些官員引咎辭職是為了平息民憤，轉(zhuǎn)移公眾注意力，減少自己的行政責(zé)任或刑事責(zé)任；(2)有些地方或部門對于被問責(zé)官員是“問而不責(zé)”，甚至成為有關(guān)官員曲線升遷的契機，使得問責(zé)流于形式，不能起到有效的警示效果；(3)對于有些官員的留用或重新起用并委以重任等行為向公眾交代不夠，程序不清，不夠公開。針對上述問題，必須做好以下幾方面的工作：(1)有關(guān)官員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度要敬畏權(quán)力，勇于承擔(dān)責(zé)任，做負(fù)責(zé)任的官員；(2)社會有必要進一步加大對腐敗現(xiàn)象以及玩忽職守現(xiàn)象的監(jiān)督力度．對于其中被問責(zé)官員的去向及相應(yīng)責(zé)任的追究等要給予更多的關(guān)注；(3)國家相關(guān)部門機關(guān)要嚴(yán)厲追究被問責(zé)官員的行政責(zé)任及刑事責(zé)任，并且對于留用或者重新起用或?qū)Ρ粏栘?zé)官員委以重任應(yīng)該做到足夠的信息發(fā)布，做到程序合法，公開、公平、公正；(4)國家要建立健全相關(guān)的問責(zé)制度以及對被問責(zé)官員處理方式等的規(guī)定，強化責(zé)任追究，加大監(jiān)督力度，并保障相應(yīng)制度落到實處，對于其中不按規(guī)定辦事的行為要予以嚴(yán)懲。一項好的制度要想真正落到實處、發(fā)揮其功效，離不開相應(yīng)配套措施的輔助，我們只有建立健全相應(yīng)的問責(zé)制度和配套規(guī)定并強化落實，才能實現(xiàn)社會主義政治文明，才能建立更加和諧、美好、穩(wěn)定的社會。知識點解析：暫無解析2、有人說。在目前的情況下消費就是愛國。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著全球金融危機的不斷擴大，全球經(jīng)濟陷入寒潮時期。我國政府部門雖然采取了一系列措施去對抗這次危機，并取得了很大成果，但不可否認(rèn)的是，我國的經(jīng)濟因為這次危機將會在很長一段時間內(nèi)處于復(fù)蘇階段。在這種情況下很多人便提出了“消費就是愛國”的觀念。首先，我認(rèn)為，消費是不斷刺激經(jīng)濟發(fā)展的手段之一，我國人民通過不斷增加消費，能夠刺激各種行業(yè)的發(fā)展，提高各種投資者對我國經(jīng)濟形勢的信心而增加投資，從而使我國經(jīng)濟能夠早日復(fù)蘇。其次，通過增加消費，還能夠?qū)崿F(xiàn)我國市場的供求平衡，不斷穩(wěn)定物價水平，避免通貨緊縮，保證我國金融市場穩(wěn)定等。再次，增加消費還可以提高我國人民的生活水平，減少我國對對外貿(mào)易的依賴性。從這一層面來講，“消費就是愛國”是有一定道理的。但是，我們也必須要看到，消費與愛國之間并沒有必然的聯(lián)系，消費是一種個人行為，我們不能強行地將兩者聯(lián)系起來；而且，過度的消費又會導(dǎo)致新一輪的次貸危機；我國各種社會保障體系還不完善，盲目地增加消費將會帶來巨大的隱患。從這一角度來說“消費就是愛國”又是不恰當(dāng)?shù)?。為此，我們必須要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊慕?jīng)濟生活觀念，引導(dǎo)人們進行正確的消費，同時，還要不斷完善社會保障體系。更要讓人們看到，在金融危機的挑戰(zhàn)下，我們只要有信心，只要堅持黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，只要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，就可以不斷促進我國社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，早日實現(xiàn)經(jīng)濟回暖。知識點解析：暫無解析3、你如何看待春運期間實行火車票實名制政策?標(biāo)準(zhǔn)答案：春運難，最難解決的便是緊張的車票如何公平透明地進行分配。針對倒票行為和售票員的違規(guī)售票行為屢禁不止的狀況，采取火車票實名制的政策能在一定程度上解決農(nóng)民工和在外務(wù)工人員春節(jié)期間乘車?yán)щy的問題，是落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，是政府執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。但是鐵路客票實名制還存在一些問題：第一，成本問題。售票驗票過程可以通過儀器進行身份證的確認(rèn)，但需要大量的資金投入。而且旅客出行，必須保證身份證的隨身攜帶，一旦出現(xiàn)忘帶的情況，便無法正常出行，從而提升了出行成本。第二，效率問題。進站驗票如果同時進行身份驗證，勢必會延長進站上車時間，加劇焦慮情緒，增大出行難度。如果出現(xiàn)無法正常進站情況，如何補票、進行身份證明等會很．繁瑣。第三，便捷問題?；疖嚦鲂械奶攸c便是便捷。實名制的推行會增加手續(xù)及時間，從購買、使用、轉(zhuǎn)讓等方面都會增加程序，從而降低便捷度。第四，安全問題。我國現(xiàn)有的個人信息保護制度還不完善。反復(fù)地出示個人信息是否會造成信息泄露，侵犯公民隱私權(quán)也值得探討。解決春運難可以考慮從以下幾方面入手。一是改進完善現(xiàn)有的車票銷售制度。在車站售票廳對于車票量進行公示，保證公眾及時了解車票情況，計劃行程。同時拓寬訂票渠道，對學(xué)生、民工等固定群體提前幾個月主動進行集中訂票，車站根據(jù)訂票情況提前進行運力分配，保證順利返鄉(xiāng)。加強對售票過程的監(jiān)督，對監(jiān)督方保證其獨立性，同時鼓勵群眾進行監(jiān)督。二是建立健全懲處機制，對倒票及違規(guī)售票人員進行嚴(yán)厲打擊。在沒收違法所得的同時，進行高額罰款，對于售票人員調(diào)離崗位不再調(diào)回，提高其違法成本，達到懲處威懾作用。三是建立科學(xué)合理的運力配置體系。對于客運管理進行科學(xué)化、制度化改進，對現(xiàn)有資源進行最大化利用，提高利用率。此外，從硬件上，加大鐵路建設(shè)，增加人均鐵路擁有里程；提高客運速度，縮短運行時間；根據(jù)旅客特點調(diào)整坐票與臥票比例，提升單次客運效率。從軟件上，根據(jù)客流量的變化及時進行臨客的針對學(xué)生、返鄉(xiāng)民工開通專列，進行對日常路線的分流；依據(jù)鐵路運輸?shù)奶攸c加開長線客車等。知識點解析：暫無解析4、現(xiàn)在有些教授把古典文化用通俗語言來闡述。有支持，有反對。談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：我國是一個歷史悠久的國家，祖輩留下了很多文化遺產(chǎn)給我們?nèi)タ季浚W(xué)習(xí)。但是古典文化對于我們一般群眾來講相對難懂，無法理解其含義。為此，有些專家學(xué)者就提出要把古典文化用通俗的語言闡述出來，讓更多的人去了解我國古典文化。這種做法究竟是否可行，我們必須要以辯證的眼光去看待。首先，把古典文化用通俗語言來闡述是有一定積極意義的：(1)它會吸引更多的人去閱讀相關(guān)書籍，豐富人民群眾的精神生活，而且還有利于古典文化的傳播，讓更多人了解我國的古典文化；(2)古典文化蘊含著豐富的知識，古典文化通俗化有利于提高我國國民的綜合素質(zhì)；(3)以通俗語言表古典文化書籍的出版，會促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓更多人參與到古典書籍的翻譯工作中來，從而讓更多人就業(yè)。同時，很多反對者也有他們的看法，他們的原因可能有：(1)古典文化有它特殊的精神以及文化底蘊，如果以通俗語言來表達，會背離古典文化的精神，喪失古典文化原有的韻味；(2)有些人去闡述的時候會出現(xiàn)一些與我國社會主義精神文明建設(shè)相違背的觀點，從而不利于我國社會主義精神文明建設(shè)；(3)會令人們感覺古典文化很簡單而不去深入理解，并對古典文化的通俗語言表達形成依賴的心理，讓人民群眾無法認(rèn)識到我國古典文化的真正意義所在。綜上所述，要把古典文化通俗化，我們必須要提高相關(guān)教授的古典文化素養(yǎng)，讓他們在翻譯的過程中能夠?qū)⒐诺湮幕囊饬x盡量傳達出來；而且還要通過正確引導(dǎo)規(guī)劃，讓更多人了解我國的文化底蘊，使其成為促進我國社會主義精神文明建設(shè)的重要手段。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第3套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(反思)首先，我認(rèn)為，作為一個警察，努力完成工作是分內(nèi)事，是應(yīng)當(dāng)做的。同時，也要注意到我們工作的協(xié)作性問題。在工作上取得成績，是同事之間互相幫助、互相配合的結(jié)果，絕不是因為某一個人的能力突出，所以，在工作中絕不能驕傲自滿、自吹自擂，必須謙虛謹(jǐn)慎地工作。2．(協(xié)調(diào))其次，題目中說“同事嫉妒我”，我認(rèn)為，這里可能存在一定的誤會。我會在工作中、生活中多與同事交流。在工作中，做好自己本職工作之余，看看同事那邊有沒有自己可以幫忙的工作，為同事分擔(dān)一些不涉密的工作。在生活中，可以多邀請同事一起參與健康的業(yè)余活動，比如一起去打球、跑步、健身等，在活動的時候可以談天說地，增進彼此的感情。3．(總結(jié)反省)最后，工作中遇到一些誤會是在所難免的，我們要以平常心對待，多從自己身上找原因，多發(fā)掘別人的優(yōu)點，妥善化解誤會，營造一個和諧的工作氛圍。知識點解析：暫無解析2、你與某位同事相處不融洽。但領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作，你怎么和他交往?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(理解)首先我們要理解領(lǐng)導(dǎo)這樣安排的良苦用心，是給我一個與同事溝通的機會，我會珍惜這個機會，不僅完成好工作，還會協(xié)調(diào)好和同事的關(guān)系。2．(反省+溝通)接下來深刻地反省自己存在的問題，對于自己存在的問題要真誠地向同事道歉，對于存在的誤會，要向同事解釋，消除和同事之間的隔閡。3．(堅持原則)在工作過程中，要多和同事商議，多尊重同事的意見。同時要積極主動承擔(dān)責(zé)任和錯誤，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時要特別突出同事的貢獻。4．(總結(jié)反省)通過這件事要深刻地檢討自己的問題。和同事之間有問題應(yīng)該及時解決，不要等到領(lǐng)導(dǎo)安排工作后才著手，在以后的工作中還要特別注意處理好和同事的關(guān)系。知識點解析：暫無解析3、假如你是一個科室領(lǐng)導(dǎo)，由你制訂了一個獎懲計劃．領(lǐng)導(dǎo)和大會都通過了?？墒窃谛紩r與你關(guān)系不錯的幾個同事卻反對，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：在工作中，同事有不同意見是正常的，面對這樣的情況，首先我要虛心聽取他們的意見，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)具體的情況具體處理。1．(反省)如果這個計劃確實存在問題，我會根據(jù)他們的意見作出相應(yīng)的處理；如果方案只是存在一些細(xì)節(jié)上的問題，我將對方案進行修正，完善好這個獎懲計劃；如果方案存在嚴(yán)重的問題，我會在同事的協(xié)助下，提出一個補充方案，交由領(lǐng)導(dǎo)審閱和大會表決。2．(協(xié)調(diào))如果是同事對計劃存在誤解，我會積極主動地和他們進行溝通。相信在我的努力下，一定能和他們達成一致的認(rèn)識，消除彼此的誤會；如果我的計劃和他們的意見各有道理，我會極主動地和他們進行商議，爭取達成一個更加全面合理的方案。3．(堅持原則)如果他們的意見是不合理的，我會耐心地向他們進行解釋，相信在我的勸說之下，同事會深刻理解計劃的內(nèi)容，配合好計劃的實施；如果他們堅持己見，我將本著實事求是和從單位大局出發(fā)的原則，對他們進行說服教育，讓他們認(rèn)識到自己的問題，提高他們的覺悟，幫助他們進步。4．(總結(jié)反省)通過這件事情，我發(fā)現(xiàn)自己的工作還存在以下幾個問題：第一，開展工作不夠小心謹(jǐn)慎，導(dǎo)致單位行政資源的浪費和工作效率的低下；第二，缺乏和同事及時有效的溝通，導(dǎo)致信息收集得不全面。針對這些問題，在以后的工作中，我一定兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，帶領(lǐng)好我們的科室，順利開展好今后的工作。知識點解析：暫無解析4、你正在按規(guī)定辦一件事。突然領(lǐng)導(dǎo)打電話要求你按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定。這時你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(理解)首先我會確認(rèn)一下領(lǐng)導(dǎo)的意見，如果領(lǐng)導(dǎo)的意見和規(guī)定沒有沖突，僅僅是我理解上的問題，我會按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦；如果領(lǐng)導(dǎo)的意思和規(guī)定確實有沖突，但是這樣的規(guī)定也不是原則性的規(guī)定，并且領(lǐng)導(dǎo)是根據(jù)實際情況作出的合情合理的抉擇，我也會按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦理。2．(協(xié)調(diào))如果是領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)定的具體細(xì)節(jié)不清楚，或者理解上存在問題，我會及時地向領(lǐng)導(dǎo)作出解釋，向他說明規(guī)定的具體情況，我想領(lǐng)導(dǎo)在我的細(xì)致解釋下會全面認(rèn)識該規(guī)定，改變自己的意思，和規(guī)定保持協(xié)調(diào)一致。3．(堅持原則)如果領(lǐng)導(dǎo)的要求既不合理，又不符合規(guī)定，而領(lǐng)導(dǎo)要求我必須按照他的意思辦理，這時我一定要維護規(guī)定的權(quán)威性，堅持依法辦事的原則，向領(lǐng)導(dǎo)說明違背規(guī)定的嚴(yán)重后果，并且提醒領(lǐng)導(dǎo)不要犯一些不必要的錯誤。相信領(lǐng)導(dǎo)一定會本著從大局出發(fā)的原則，理解和支持我的工作。4．(總結(jié)反省)通過這件事情，我意識到在以后的工作中，考慮問題必須深入全面，及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)商，準(zhǔn)確把握好規(guī)定，堅持原則，一方面落實好相關(guān)規(guī)定，另一方面維護好領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第4套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、我們認(rèn)為你的專業(yè)和我們的要求不相符合，你有什么要解釋的?標(biāo)準(zhǔn)答案：我的專業(yè)和貴單位要求的專業(yè)可能不太符合。但是，我覺得自己還是能勝任貴單位的這個職位的，原因是：(1)我自身的學(xué)習(xí)能力比較強。我能利用很短的時間積極向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新的工作技能。(2)我比較善于思考?！笆朗露疵鹘詫W(xué)問，人情練達即文章”。我養(yǎng)成了善于思考生活和工作中的人和事的好習(xí)慣，能積極探究不明白的事情，把握好處理問題的尺度，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系等。所以我覺得我能在新的環(huán)境中做好自己的工作。(3)現(xiàn)代社會對人才的要求越來越高，單純的一種專業(yè)技術(shù)人才還不能滿足某些工作的需要，社會需要更多的通才，即綜合性人才。雖然我的專業(yè)和貴單位的要求不符合，但是我綜合素質(zhì)比較高，知識背景豐富，上學(xué)期間我曾擔(dān)任過校文學(xué)社社長，也曾在多種報紙雜志上發(fā)表過雜文、散文等不同文體的文章。所以，我能為單位做好文字處理工作。另外，我的人際溝通能力比較好，上學(xué)期間也曾組織過多種文娛集體活動，所以，我想我能為單位做好組織會議等工作。知識點解析：暫無解析2、如果機會相當(dāng)。你更傾向于做辦公室主任還是技術(shù)處處長?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：如果有機會，我更傾向于做辦公室主任，有以下幾個方面的原因：第一，我有相關(guān)的工作經(jīng)驗。在過去三年中，我曾在學(xué)校做過辦公室行政文員和公司行政秘書的工作，熟悉行政工作的環(huán)境，熟悉辦公室主任的職責(zé)。要是我能在此基礎(chǔ)上加以發(fā)展，會覺得得心應(yīng)手。第二，能發(fā)揮我的特長。在認(rèn)真考慮我的職業(yè)規(guī)劃后，我更加明確自己的優(yōu)點是能顧全大局、責(zé)任心強，細(xì)致、耐心，服務(wù)意識強、樂于奉獻。辦公室主任的職責(zé)除了要做好單位領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情外還有一些日?，嵤滦枰幚?，要求工作者必須具備顧全大局的能力，并且相當(dāng)細(xì)致和耐心，以及具有良好的親和力和組織策劃能力。另外也需要具備樂于為單位、為職工服務(wù)的意識，這樣才有助于增強單位的向心力和凝聚力。第三，具有挑戰(zhàn)性。作為剛剛踏入社會不久的青年人，應(yīng)該具有朝氣和活力，具有追求卓越的進取心和面對困難的勇氣。辦公室主任一職對我來說很具有挑戰(zhàn)性，辦公室主任必須具備綜合管理、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，必須具備一定的親和力和良好的問題處理能力。而我這些能力均有待進一步提高，特別希望能在工作中得到鍛煉，若有這樣難得的鍛煉機會，我會好好把握。知識點解析：暫無解析3、你認(rèn)為做政法干警需要什么樣的素質(zhì)?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為做政法干警需要具備如下素質(zhì)：(1)健康的體魄、堅定的信念和頑強的意志力。政法干警是社會中一項特殊的職業(yè)，絕大部分時間需要外出作業(yè)，比如交通管理政法干警通常長時間在一線指揮交通，無論刮風(fēng)還是下雨，冰雪還是酷暑，他們都要憑借健康的體魄和頑強的意志力來堅守崗位。另外，政法干警作為社會安定團結(jié)的維護者，時常面臨有人溺水、跳樓、受到劫匪威脅等突發(fā)危急情況，這個時候需要政法干警第一個沖出去想辦法救人，這就需要政法干警具備健康的體魄、堅定的信念和頑強的意志力，勇于面對和處理突發(fā)危急情況。上述三個素質(zhì)是做政法干警所需要的最基本的素質(zhì)。(2)熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。政法干警是社會穩(wěn)定的維護者，具有人民所賦予的在某些事情上的管理權(quán)力。所以，政法干警要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)的要求，不能知法犯法，或無視法律法規(guī)的要求，倚強凌弱。香港特別行政區(qū)的警察制度相對內(nèi)地來說比較完善，其最大的一個特點就是守法，無論好事還是壞事，警察都會嚴(yán)格按照法律執(zhí)行。這一點值得我們借鑒。(3)完善的人格。目前，某些地方出現(xiàn)了警民沖突的現(xiàn)象，比如楊佳事件、“躲貓貓”事件等。這充分暴露了我國的警察素質(zhì)還有待提高，尤其是基層警察的素質(zhì)。所以，警察應(yīng)具備完善的人格、健康的心理素質(zhì)，樹立為人民服務(wù)的意識和觀念，只有這樣才能真正做到保護社會的安全。知識點解析：暫無解析4、為什么報考政法干警?標(biāo)準(zhǔn)答案：我之所以報考政法干警，主要基于以下幾個方面的考慮：第一，我從小就樹立了當(dāng)警察的理想，希望長大后能為社會除暴安良、為社會的安定作出貢獻。在這個理想的支撐下，我從小就特別注意鍛煉身體，提高做事情的效率，提高自己的觀察力和判斷力，為當(dāng)警察而努力。高考結(jié)束，報考中國人民公安大學(xué)失利后，我應(yīng)征入伍參軍。在兩年的部隊生涯里，我依然努力提高自己各方面的素質(zhì)，不斷加強自身體能的訓(xùn)練，學(xué)習(xí)擒拿搏斗術(shù)，增強自己的組織紀(jì)律性，另外我還參加了法學(xué)的本科自學(xué)考試，學(xué)習(xí)法律知識，提高自身理論水平和專業(yè)技能，為做警察打下了良好的基礎(chǔ)。第二，做一名真正的警察可以充分發(fā)揮我的特長。一方面，做警察可以充分發(fā)揮我在部隊里所學(xué)到的擒拿搏斗術(shù)的作用，我可以把它運用到保護人民安全，與犯罪分子搏一．卜的斗爭中。另外一方面，做警察可以讓我將所學(xué)到的行政執(zhí)法知識落到實處，我可以把它運用到行政執(zhí)法的具體實踐中，做到依法執(zhí)行。第三，做警察不僅僅是我個人職業(yè)的最終選擇，也是社會的需要。目前，我們處于社會的轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾凸顯，群體沖突現(xiàn)象增多。社會需要更多的警察來保衛(wèi)人民的生命健康和財產(chǎn)安全，需要更多的警察來維護社區(qū)的安定、和諧和國家的長治久安。所以我報考警察，充分響應(yīng)社會需要，為國家的安定添一份力。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第5套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、領(lǐng)導(dǎo)們就示范村的事情開會。會上你的上級領(lǐng)導(dǎo)提出的方案與你不同。而且可能會造成巨大經(jīng)濟損失．這時你會怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(理解+反省)首先，在會上我會維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，接受領(lǐng)導(dǎo)的意見。會后，我會對領(lǐng)導(dǎo)提出的方案進行仔細(xì)的研究，對方案涉及的具體內(nèi)容作深入的調(diào)查。通過向有關(guān)的專家、同事等有經(jīng)驗人士請教，聽取他們的意見。在了解了各方面的情況之后，我可能會發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的方案可能是沒有大問題的，會造成巨大的經(jīng)濟損失是我理解上的問題，我會在今后的工作中加強自身的學(xué)習(xí)，提高自己的理解能力，避免以后出現(xiàn)類似錯誤。如果征詢各方意見和進行調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的方案確實存在很嚴(yán)重的問題，我將采取如下措施：(1)指出存在的具體問題，并給出切實有力的證據(jù)。(2)針對這些問題，通過調(diào)查和請教，找出一些解決或者補救的辦法。(3)在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，盡可能地設(shè)計出多種可能的方案，并就自己設(shè)計的方案征詢多方面的意見，確保方案沒有大問題。2．(溝通+堅持原則)做完上述工作之后，我會找一個合適的機會和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。溝通的過程中，我將首先做自我批評，批評自己以前的方案中存在的問題，以及在陳述自己的方案時的態(tài)度問題。然后將自己的調(diào)查情況向領(lǐng)導(dǎo)做一個大致的介紹，并將調(diào)查情況的詳細(xì)內(nèi)容寫成報告，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，希望獲得他進一步的批評和指正。我相信，在聽完我的報告之后，領(lǐng)導(dǎo)一定會本著實事求是的原則，對方案重新進行慎重的考慮。3．(總結(jié)反省)通過這次的事件，讓我發(fā)現(xiàn)自己的很多問題，比如，調(diào)查研究不夠認(rèn)真仔細(xì)、開會討論時存在一些個人情緒等。在以后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；對與本職工作相關(guān)的問題及時關(guān)注，并進行深入了解；在召開會議的時候，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，用恰當(dāng)?shù)姆绞教岢鲎约旱挠^點，以便更好地獲得領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)同。同時，對于領(lǐng)導(dǎo)偶爾存在的一些問題，作為下屬，應(yīng)該寬容和理解。發(fā)現(xiàn)問題，在確認(rèn)了之后，一定要本著對自己負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)的原則，及時和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，不能由于害怕領(lǐng)導(dǎo)的批評去做明知不恰當(dāng)?shù)氖虑椋菢訒o自己、領(lǐng)導(dǎo)、單位帶來更加嚴(yán)重的后果?？傊?，只要我自己懷著一顆誠心，本著凡事為單位、為領(lǐng)導(dǎo)考慮的態(tài)度，堅守好自己的本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，我就一定可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，化解和領(lǐng)導(dǎo)之間存在的各種矛盾和問題，共同做好為社會、為人民服務(wù)這個光榮的事業(yè)。知識點解析：暫無解析2、你去辦公室給領(lǐng)導(dǎo)送文件，看見領(lǐng)導(dǎo)桌上放了一封關(guān)于你的檢舉信。這時你怎么辦?若過了一段時間領(lǐng)導(dǎo)還沒有找你談話。你認(rèn)為是什么原因?你會如何做?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(反省+溝通協(xié)調(diào))有人向領(lǐng)導(dǎo)檢舉我的錯誤，說明我在工作中存在問題，我會以積極主動的態(tài)度面對這樣的問題。首先，我會反省自己在最近的工作中是否存在重大的失誤或者錯誤，是否有由于自己的一時僥幸，沒有向領(lǐng)導(dǎo)交代的問題。如果存在問題，我會主動向領(lǐng)導(dǎo)交代自己的問題，承認(rèn)自己的錯誤，請求組織處分和批評。如果沒有存在重大的錯誤或者失誤，我會反省自己是否存在一些小的問題，比如接待群眾不夠熱情，和同事之間缺乏溝通和交流，導(dǎo)致他們對我有誤解，或者由于工作中某些做法不夠妥當(dāng)，導(dǎo)致別人對我有看法。針對這樣一些情況，我會轉(zhuǎn)變我自己的態(tài)度，熱情地接待群眾，加強和同事之間的溝通和理解，不停地加強自身的學(xué)習(xí)，妥善地處理好一些矛盾沖突。對于個別人對我有看法，我會積極主動地和他們進行溝通交流，主動承認(rèn)自己的錯誤。2．(堅持原則)如果自己通過反省，捫心自問，沒有發(fā)現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)也沒有找我談話，無論領(lǐng)導(dǎo)是出于什么考慮，我都不會因為這件事影響到自己的情緒和工作，我將一如既往地努力工作，同時加強自身的學(xué)習(xí)和與同事領(lǐng)導(dǎo)之間的交流與合作。我相信，通過認(rèn)真努力的工作，一定會獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事和群眾的理解和尊重。知識點解析：暫無解析3、你剛到一個新單位．希望能好好表現(xiàn)。但是領(lǐng)導(dǎo)交辦給你的第一件事你就辦砸了，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(反思)首先，我沒有把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦好辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)進行檢討，反省自己的過錯。在檢討中，應(yīng)該考究我把這件事辦砸的嚴(yán)重性與原因。如果是我工作中出現(xiàn)了原則性的錯誤，那么我不僅要檢討，還要主動承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2．(分情況處理)其次，在以后的工作中，我要注意工作的技巧與方式方法。因為我是一個新人，所以在工作中應(yīng)該多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，努力掌握本單位的業(yè)務(wù)技能。再次，作為一名新人，急于向領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)自己，向同事證明自己是人之常情，但是在以后的工作中，我應(yīng)該盡力克制住自己的表現(xiàn)欲望，要踏踏實實、勤勤懇懇地工作，切忌浮躁。3．(總結(jié)經(jīng)驗)最后，一次失敗不要緊，關(guān)鍵是能從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免再犯類似的錯誤，只有如此，才能不斷地提高自己，更好地完成各項工作任務(wù)。知識點解析：此題考查的是能否保持正確的工作態(tài)度及解決問題的能力。4、如果你被錄取了。但對上班的地方水土不服，你應(yīng)該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：一般來說，如果工作環(huán)境與之前習(xí)慣的環(huán)境是截然不同的，人對此需要一個適應(yīng)的過程，這是十分正常的。如果我在新的工作地方出現(xiàn)水土不服的情況，我會詢問醫(yī)生或者當(dāng)?shù)匾恍┯薪?jīng)驗的人，了解水土不服的原因?？赡苁俏业捏w質(zhì)比較弱，或者是一些飲食問題、氣候問題等，了解了水土不服的原因之后，我會有針對性地采取措施來克服困難。比如，我會服用一些藥物抑制水土不服的癥狀；我會加強體育鍛煉，增強自己的體魄，避免水土不服；我會注意自己的飲食，不吃一些引發(fā)水土不服的食物，保證在飲食上不出問題?？傊?，我要適應(yīng)工作環(huán)境，盡快克服水土不服的問題，務(wù)求能夠用最短的時間進入工作狀態(tài)。知識點解析：這道題主要考查考生的工作態(tài)度。政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第6套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、有人認(rèn)為競爭在。社會才能和諧；也有人認(rèn)為。只有消除競爭。社會才算和諧。針對這兩種觀點談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：有人認(rèn)為“競爭在，社會才能和諧”，對這句話應(yīng)該辯證地看待。第一，目前社會競爭非常激烈，如大學(xué)生就業(yè)難，如果你想找到好的工作，就需要參與競爭。公務(wù)員報考熱，那么多人競爭一個職位，如果你想考上，也要去競爭。如果大家有競爭意識，會不斷提高自己的知識和能力，有利于單位選拔更優(yōu)秀的人才，提高工作效率，也有利于提高單位的整體效益，如此整個社會的確會更加和諧。第二，不過也要考慮到這個競爭應(yīng)該是良性的、公平的競爭，如果競爭是惡性的，反而不利于團結(jié)，會影響社會的和諧與穩(wěn)定。如在公務(wù)員招考中，有人利用關(guān)系等去競爭，將會影響整個招考的公平，不僅不利于單位選拔人才，還會造成惡劣的社會影響?！爸挥邢偁?，社會才算和諧”這句話說的就是競爭沒有好處，有競爭的話就證明社會不和諧。這種觀點是不對的。競爭的存在，證明這個社會具有包容性與多樣性，是一個充滿活力的社會，而且社會也會在競爭中穩(wěn)步前進?？傊?，我認(rèn)為這個社會需要競爭，但是需要對競爭進行規(guī)范，使之有序，唯有如此才能不斷推動社會的進步。知識點解析：暫無解析2、你怎么看我們國家對官員興起的問責(zé)風(fēng)暴?標(biāo)準(zhǔn)答案：伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，有些官員經(jīng)不住糖衣炮彈的襲擊，放松了對自己的要求，從而出現(xiàn)了種種腐敗的行為；同時也有少數(shù)官員玩忽職守，導(dǎo)致了嚴(yán)重的不良后果。在這種情形下，相關(guān)官員要么引咎辭職，要么迫于輿論或上級壓力而辭職，這一現(xiàn)象在最近幾年較為普遍，所以，媒體把這一現(xiàn)象形象地稱為“問責(zé)風(fēng)暴”。之所以會產(chǎn)生這樣的問責(zé)風(fēng)暴，原因主要有：(1)我國社會主義民主政治取得很大的發(fā)展，盡力確?！皺?quán)力在陽光下運行”，這使得一些腐敗行為或失職行為比較容易被發(fā)覺；(2)我國政府加強反腐力度，著力構(gòu)建廉潔政府，(3)我國的社會監(jiān)督特別是媒體輿論監(jiān)督職能進一步強化；(4)有關(guān)官員的法律意識和責(zé)任意識有一定的增強。問責(zé)風(fēng)暴在一定程度上使得相關(guān)官員的責(zé)任得到追究，平息了民憤，緩解了社會矛盾，但與此同時我們還應(yīng)該看到這當(dāng)中存在的問題，主要有：(1)有些官員引咎辭職是為了平息民憤，轉(zhuǎn)移公眾注意力，減少自己的行政責(zé)任或刑事責(zé)任；(2)有些地方或部門對于被問責(zé)官員是“問而不責(zé)”，甚至成為有關(guān)官員曲線升遷的契機，使得問責(zé)流于形式，不能起到有效的警示效果；(3)對于有些官員的留用或重新起用并委以重任等行為向公眾交代不夠，程序不清，不夠公開。針對上述問題，必須做好以下幾方面的工作：(1)有關(guān)官員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度要敬畏權(quán)力，勇于承擔(dān)責(zé)任，做負(fù)責(zé)任的官員；(2)社會有必要進一步加大對腐敗現(xiàn)象以及玩忽職守現(xiàn)象的監(jiān)督力度．對于其中被問責(zé)官員的去向及相應(yīng)責(zé)任的追究等要給予更多的關(guān)注；(3)國家相關(guān)部門機關(guān)要嚴(yán)厲追究被問責(zé)官員的行政責(zé)任及刑事責(zé)任，并且對于留用或者重新起用或?qū)Ρ粏栘?zé)官員委以重任應(yīng)該做到足夠的信息發(fā)布，做到程序合法，公開、公平、公正；(4)國家要建立健全相關(guān)的問責(zé)制度以及對被問責(zé)官員處理方式等的規(guī)定，強化責(zé)任追究，加大監(jiān)督力度，并保障相應(yīng)制度落到實處，對于其中不按規(guī)定辦事的行為要予以嚴(yán)懲。一項好的制度要想真正落到實處、發(fā)揮其功效，離不開相應(yīng)配套措施的輔助，我們只有建立健全相應(yīng)的問責(zé)制度和配套規(guī)定并強化落實，才能實現(xiàn)社會主義政治文明，才能建立更加和諧、美好、穩(wěn)定的社會。知識點解析：暫無解析3、有人說。在目前的情況下消費就是愛國。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著全球金融危機的不斷擴大，全球經(jīng)濟陷入寒潮時期。我國政府部門雖然采取了一系列措施去對抗這次危機，并取得了很大成果，但不可否認(rèn)的是，我國的經(jīng)濟因為這次危機將會在很長一段時間內(nèi)處于復(fù)蘇階段。在這種情況下很多人便提出了“消費就是愛國”的觀念。首先，我認(rèn)為，消費是不斷刺激經(jīng)濟發(fā)展的手段之一，我國人民通過不斷增加消費，能夠刺激各種行業(yè)的發(fā)展，提高各種投資者對我國經(jīng)濟形勢的信心而增加投資，從而使我國經(jīng)濟能夠早日復(fù)蘇。其次，通過增加消費，還能夠?qū)崿F(xiàn)我國市場的供求平衡，不斷穩(wěn)定物價水平，避免通貨緊縮，保證我國金融市場穩(wěn)定等。再次，增加消費還可以提高我國人民的生活水平，減少我國對對外貿(mào)易的依賴性。從這一層面來講，“消費就是愛國”是有一定道理的。但是，我們也必須要看到，消費與愛國之間并沒有必然的聯(lián)系，消費是一種個人行為，我們不能強行地將兩者聯(lián)系起來；而且，過度的消費又會導(dǎo)致新一輪的次貸危機；我國各種社會保障體系還不完善，盲目地增加消費將會帶來巨大的隱患。從這一角度來說“消費就是愛國”又是不恰當(dāng)?shù)?。為此，我們必須要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊慕?jīng)濟生活觀念，引導(dǎo)人們進行正確的消費，同時，還要不斷完善社會保障體系。更要讓人們看到，在金融危機的挑戰(zhàn)下，我們只要有信心，只要堅持黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，只要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，就可以不斷促進我國社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，早日實現(xiàn)經(jīng)濟回暖。知識點解析：暫無解析4、你如何看待春運期間實行火車票實名制政策?標(biāo)準(zhǔn)答案：春運難，最難解決的便是緊張的車票如何公平透明地進行分配。針對倒票行為和售票員的違規(guī)售票行為屢禁不止的狀況，采取火車票實名制的政策能在一定程度上解決農(nóng)民工和在外務(wù)工人員春節(jié)期間乘車?yán)щy的問題，是落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，是政府執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。但是鐵路客票實名制還存在一些問題：第一，成本問題。售票驗票過程可以通過儀器進行身份證的確認(rèn)，但需要大量的資金投入。而且旅客出行，必須保證身份證的隨身攜帶，一旦出現(xiàn)忘帶的情況，便無法正常出行，從而提升了出行成本。第二，效率問題。進站驗票如果同時進行身份驗證，勢必會延長進站上車時間，加劇焦慮情緒，增大出行難度。如果出現(xiàn)無法正常進站情況，如何補票、進行身份證明等會很．繁瑣。第三，便捷問題?；疖嚦鲂械奶攸c便是便捷。實名制的推行會增加手續(xù)及時間，從購買、使用、轉(zhuǎn)讓等方面都會增加程序，從而降低便捷度。第四，安全問題。我國現(xiàn)有的個人信息保護制度還不完善。反復(fù)地出示個人信息是否會造成信息泄露，侵犯公民隱私權(quán)也值得探討。解決春運難可以考慮從以下幾方面入手。一是改進完善現(xiàn)有的車票銷售制度。在車站售票廳對于車票量進行公示，保證公眾及時了解車票情況，計劃行程。同時拓寬訂票渠道，對學(xué)生、民工等固定群體提前幾個月主動進行集中訂票，車站根據(jù)訂票情況提前進行運力分配，保證順利返鄉(xiāng)。加強對售票過程的監(jiān)督，對監(jiān)督方保證其獨立性，同時鼓勵群眾進行監(jiān)督。二是建立健全懲處機制，對倒票及違規(guī)售票人員進行嚴(yán)厲打擊。在沒收違法所得的同時，進行高額罰款，對于售票人員調(diào)離崗位不再調(diào)回，提高其違法成本，達到懲處威懾作用。三是建立科學(xué)合理的運力配置體系。對于客運管理進行科學(xué)化、制度化改進，對現(xiàn)有資源進行最大化利用，提高利用率。此外，從硬件上，加大鐵路建設(shè)，增加人均鐵路擁有里程；提高客運速度，縮短運行時間；根據(jù)旅客特點調(diào)整坐票與臥票比例，提升單次客運效率。從軟件上，根據(jù)客流量的變化及時進行臨客的針對學(xué)生、返鄉(xiāng)民工開通專列，進行對日常路線的分流；依據(jù)鐵路運輸?shù)奶攸c加開長線客車等。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第7套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，如果親戚朋友的違法情節(jié)較輕，并沒有對社會造成實際的損失，在法律法規(guī)規(guī)定的從輕處理的條件內(nèi)，我會根據(jù)相關(guān)的從輕處理的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，向周圍群眾作出清楚的解釋。第二，如果對于是否從輕處理尚有較大的爭議，我會就此事積極地征求群眾的意見，并及時地請示領(lǐng)導(dǎo)。對于不能予以從輕處理的，我會向當(dāng)事人作出合理合法的解釋。第三，如果這個事件情節(jié)較為嚴(yán)重，不能夠予以從輕處罰，我會就此事向其說明，給他作出一個合理的解釋，希望他能夠予以理解，身為一位行政執(zhí)法人員我必須堅守作為一名執(zhí)法人員的責(zé)。此外，如果這位親戚朋友確實存在經(jīng)濟上的困難無法承擔(dān)這一處罰，我會在經(jīng)濟上予以必要的幫助，讓他繳清罰款。第四，如果這是一個性質(zhì)極為惡劣，違法情節(jié)極為嚴(yán)重的事件，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，出于我與當(dāng)事人的親戚關(guān)系的考慮，如果是屬于回避范圍之內(nèi)的，我會按照組織原則積極地向組織申請回避，確保此事得以公正公平的處理。知識點解析：暫無解析2、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時。你如何做?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，我應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)識到?jīng)_突存在的普遍性和合理性。在平時的工作中，個人意見跟同事以及領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生沖突是很正常的現(xiàn)象。由于每個人思考問題的角度、方式、立場以及角色要求各有差異，這些差異必然會反映在意見上有一定的分歧。我們要在對分歧正確認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對分歧作出積極的應(yīng)對，盡可能地使各類分歧得到協(xié)調(diào)。第二，我會綜合評估我與領(lǐng)導(dǎo)的意見。如果領(lǐng)導(dǎo)的意見是一個從單位大局出發(fā)作出的正確決策，而我只是從部門的局部利益出發(fā)導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)的決策相左，我會果斷地服從領(lǐng)導(dǎo)的意見，并向領(lǐng)導(dǎo)如實地交代事情的原委，求得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，并且以此為教訓(xùn)，爭取在以后的工作中從全局出發(fā)，有大局意識。第三，如果我的意見的確與領(lǐng)導(dǎo)的意見有較大的沖突，而且彼此的意見都沒有實質(zhì)上的沖突，我會積極地服從領(lǐng)導(dǎo)的意見，自覺地維護好領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。第四，如果領(lǐng)導(dǎo)的意見的確存在很多不合理的地方，盲目地實行可能會給單位的實際工作帶來影響。對此，我會及時地以委婉的方式跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，提出我的建議，相信領(lǐng)導(dǎo)能夠從單位的工作大局出發(fā)，開誠布公，廣納良策。知識點解析：暫無解析3、你是教務(wù)處保密科的科員．你的一個要好的同事拿一份資料過來要你蓋章，而且他的直接領(lǐng)導(dǎo)也和你的直接領(lǐng)導(dǎo)打過招呼．但是沒有經(jīng)過審批。你會怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：對于這種情況我要予以妥善的處理，針對此事我要及時地向我的直管領(lǐng)導(dǎo)請示，咨詢直管領(lǐng)導(dǎo)的意見，而不能違反相關(guān)的組織原則冒昧地自作主張。如果得到直管領(lǐng)導(dǎo)的口頭允諾，我會對這位同事的要求予以盡快地辦理。如果沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的意見，那么我會就此事說明情況，以求得這位同事的諒解，并在自己職責(zé)范圍內(nèi)盡可能地幫助這位同事。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這位同事的要求還缺乏必要的手續(xù)，而且事情又是比較緊急的事情，我會在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見的情況下予以靈活處理。比如說，可以按照特殊情況處理，并告知同事需在事后抓緊間補辦相關(guān)手續(xù)。如果予以辦理會嚴(yán)重影響組織原則，我會堅守原則，并盡量地向這位同事解釋清楚，讓這位同事理解我們的苦衷，并積極地幫助這位同事找出更加合理的彌補措施，盡可能地降低損失，不能因此事而影響到同事之間、部門之間的團結(jié)。知識點解析：暫無解析4、你們單位與外單位一起工作。你們單位出現(xiàn)了錯誤。你的領(lǐng)導(dǎo)不明情況，給外單位打電話說是外單位責(zé)任．但你了解情況，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，出現(xiàn)了這種情況，我會及時地向領(lǐng)導(dǎo)如實地說明事情的基本情況，消除領(lǐng)導(dǎo)的誤解，并請示領(lǐng)導(dǎo)下一步該怎么做，就領(lǐng)導(dǎo)因?qū)Υ耸碌腻e誤看法導(dǎo)致的對外單位的誤解采取彌補措施，盡快地消除外單位的誤解，不能因為此事而影響單位之間的團結(jié)。第二，及時反思本單位出現(xiàn)錯誤的原因，及時了解失誤造成的損失或負(fù)面影響，并根據(jù)情況制訂彌補對策，爭取將損失降低到最小。第三，作為下屬理應(yīng)將發(fā)生的情況及時、如實地告訴領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)了題目中的那種情況，這是我工作上的失職，對此我要積極地反省自己，并請求領(lǐng)導(dǎo)的批評，如果造成了巨大的損失我會主動擔(dān)責(zé)任。第四，通過這件事要深刻地反省自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，堅決避免在以后的工作中再次發(fā)生類似的錯誤。知識點解析：暫無解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第8套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、有人認(rèn)為社會公眾需要什么。政府就要無條件地提供。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：對于這個問題應(yīng)該辯證地看，它的成立是建立在特定條件下的。第一，對于社會公眾必要的生活生產(chǎn)上的物質(zhì)和精神需求政府應(yīng)該無條件滿足，如溫飽問題、義務(wù)教育問題等。第二，對于社會公眾在滿足基本需求基礎(chǔ)上的合理的物質(zhì)精神追求，政府應(yīng)盡力滿足，如健身基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、文化宣傳、科學(xué)技術(shù)講座等。第三，對于某些社會公眾的低級趣味的要求，政府不但不應(yīng)該滿足而且應(yīng)該堅決制止，如暴力色情淫穢音像制品等。第四，對于部分思想比較偏激的社會公眾的需要，如果超出了政府所能承擔(dān)的能力范圍，政府可以采取做思想工作的方式，使他們更清醒地認(rèn)識到當(dāng)前我國的國情?？傊⒉皇巧鐣娦枰裁?，政府都要無條件滿足，而是應(yīng)在能力范圍內(nèi)滿足人民群眾的合理需求。知識點解析：暫無解析2、人性中是有缺失的。如果一個人沒有缺點。那他就是不完整的。你如何理解這句話?標(biāo)準(zhǔn)答案：中國有句古話“金無足赤，人無完人”，意思就是說，世界上不存在完美的人。人人都有缺點，當(dāng)然也包括性格上的缺陷。如果沒有缺點那么是否就不完整呢?我認(rèn)為這句話是有一定道理的。我們在工作與人際交往中必定會犯一些或大或小的錯誤，而我們怎樣對待這些錯誤直接關(guān)系到我們能否提高。正視缺點并加以改正就是一個人進步與提升的過程。所以從這個角度來說，一個人沒有缺點就沒有提高，而沒有經(jīng)歷提高過程的人就很難說是一個完整的人。結(jié)合我以后的工作，我會正視自己的缺點與錯誤，并通過自己的努力來改正，提高自己為人處世、待人接物的能力。同樣，我也會包容與正視他人的缺點與錯誤，人都有缺點，都會犯錯，所以我不會苛責(zé)他人的缺點與錯誤，我會多關(guān)注和學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。知識點解析：暫無解析3、聰明的人把別人的智慧當(dāng)作自己的智慧。愚蠢的人把別人的智慧當(dāng)作自己的負(fù)擔(dān)。你怎么看這句話?標(biāo)準(zhǔn)答案：這兩句話都有一定的道理，但我們應(yīng)該辯證地看待這樣的觀點：(1)“聰明的人把別人的智慧當(dāng)作自己的智慧”是說我們應(yīng)該吸納別人的優(yōu)點，為我所用，不斷地提高完善自己，正所謂“取人所長，補己所短”。但是我們在吸納別人優(yōu)點的同時還要注意以下方面：首先，不能照抄照搬別人的觀點，對別人的觀點不能教條主義式地對待；其次，要注意相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護，不能侵犯他人的合法權(quán)益；最后，我們在吸納別人觀點的同時，還要結(jié)合自身的學(xué)習(xí)工作和生活經(jīng)歷，能夠有一定的創(chuàng)新，而不為別人觀點所束縛。(2)從“愚蠢的人把別人的智慧當(dāng)作自己的負(fù)擔(dān)”這句話中我們可以得出啟示，即我們在生活中應(yīng)該有寬廣的胸懷來欣賞和接納別人的優(yōu)點，而不能做嫉賢妒能的人。在國家關(guān)系中，我們看到西方國家一直在宣揚所謂的“中國威脅論”，就是把中國改革開放發(fā)展的成就當(dāng)成了自己的負(fù)擔(dān)，從而不斷制造事端，這既不利于中國的發(fā)展也不利于西方國家自身的發(fā)展與進步。(3)綜合上述分析，我們應(yīng)該虛心地吸取別人的優(yōu)點而不應(yīng)該嫉賢妒能，與此同時，我們還應(yīng)該有一定的創(chuàng)新意識。知識點解析：暫無解析4、談?wù)勀銓Α坝萌瞬灰桑扇瞬挥谩钡睦斫?。?biāo)準(zhǔn)答案：對于這句話我們應(yīng)該辯證地看待。(1)“用人不疑”說的是我們在選人用人的時候，既然選擇了某人，那就應(yīng)該對之堅信不疑，讓他放手去做事。這句話的道理在于我們既然決定使用某人，那一定已經(jīng)對其進行了長期、全面的考察，這樣的人作為下屬，做事一般能夠按時保質(zhì)保量地完成。