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2024年計算機專業(yè)人員保密合同模板本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2保密信息1.3保密期限1.4違約2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的類型2.2保密信息的載體2.3保密信息的示例3.保密信息的保護措施3.1合同雙方的義務(wù)3.2信息使用限制3.3信息存儲與傳輸3.4信息銷毀4.保密信息的例外4.1公開信息4.2獲取信息的方式4.3法律要求披露5.違約責任5.1違約行為5.2違約后果5.3違約賠償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止8.一般條款8.1適用法律8.2完整合同8.3通知機制8.4合同的副本9.附加條款9.1保密協(xié)議的簽署地點9.2簽署日期9.3其他附加條款10.保密協(xié)議的公示10.1公示方式10.2公示內(nèi)容10.3公示期限11.保密協(xié)議的培訓與考核11.1培訓內(nèi)容11.2考核方式11.3培訓與考核的記錄保管12.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督方式12.2檢查頻率12.3違規(guī)處理的程序13.保密協(xié)議的獎勵與懲罰13.1獎勵措施13.2懲罰措施13.3獎勵與懲罰的實施程序14.保密協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1繼承條件14.2轉(zhuǎn)讓條件14.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序第一部分:合同如下:1.定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.1.1本合同甲方為(甲方全稱),乙方為(乙方全稱)。1.1.2甲方是指依法成立的企業(yè)、機構(gòu)或其他組織,乙方是指與甲方有保密信息交流或合作的個人。1.1.3雙方同意,本合同所述的保密信息、保密期限、違約等術(shù)語,按照本合同的定義與解釋進行理解。1.2保密信息1.2.1保密信息是指乙方在合作期間或因合作而獲得的所有甲方未公開的信息,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)計劃、客戶數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。1.2.2保密信息以書面、電子、口頭、觀察或其他任何形式存在。1.2.3保密信息不包括已經(jīng)進入公共領(lǐng)域的信息,或者乙方在不受保密義務(wù)限制的情況下合法獲得的信息。1.3保密期限1.3.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算,至本合同解除或終止之日起結(jié)束。1.3.2如果法律有更長的保密期限規(guī)定,乙方應(yīng)遵守法律的規(guī)定。1.3.3雙方同意,本合同解除或終止后,乙方仍需繼續(xù)保密的信息,按照本合同的保密期限承擔保密義務(wù)。1.4違約1.4.1乙方違反本合同的保密義務(wù),即構(gòu)成違約。1.4.2違約行為包括但不限于未經(jīng)甲方同意披露保密信息、使用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動、非法獲取、使用或允許他人使用保密信息等。1.4.3乙方應(yīng)承擔因違約導致的甲方損失賠償責任。2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的類型2.1.1技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、研究數(shù)據(jù)等。2.1.2經(jīng)營信息:包括但不限財務(wù)報告、客戶名單、市場戰(zhàn)略、運營數(shù)據(jù)等。2.1.3管理信息:包括但不限于人力資源管理、內(nèi)部管理制度、決策過程等。2.2保密信息的載體2.2.1保密信息可以存儲在紙張、電子文檔、光盤、硬盤、或者其他存儲設(shè)備上。2.2.2保密信息可以通過書面文件、電子郵件、即時通訊工具、會議記錄等形式存在。2.3保密信息的示例2.3.1技術(shù)秘密示例:產(chǎn)品設(shè)計圖紙、研發(fā)過程中的試驗數(shù)據(jù)、未公開的產(chǎn)品配方等。2.3.2經(jīng)營秘密示例:未公開的財務(wù)報表、市場推廣計劃、客戶信息等。2.3.3管理秘密示例:內(nèi)部管理制度、員工個人信息、公司決策會議記錄等。3.保密信息的保護措施3.1合同雙方的義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)采取合理的措施保護保密信息,防止非授權(quán)訪問、披露或使用。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露或不當使用保密信息。3.2信息使用限制3.2.1乙方僅能在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息。3.2.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得復制、傳播、透露或以任何方式向第三方披露保密信息。3.3信息存儲與傳輸3.3.1乙方應(yīng)采取加密、密碼等安全措施存儲和傳輸保密信息。3.3.2乙方應(yīng)在加密存儲和傳輸保密信息的同時,確保相關(guān)信息只在授權(quán)人員之間共享。3.4信息銷毀3.4.1當保密信息不再需要時,乙方應(yīng)按照甲方的要求及時、徹底地銷毀所有保密信息。3.4.2銷毀方式包括但不限于物理銷毀、數(shù)據(jù)擦除、注銷賬戶等。8.一般條款8.1適用法律8.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。8.1.2如本合同涉及的法律與法規(guī)發(fā)生變化,雙方應(yīng)遵守變化后的法律規(guī)定。8.2完整合同8.2.1本合同及附件是雙方完整的意思表示,取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。8.2.2本合同的修改和補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。8.3通知機制8.3.1雙方應(yīng)以書面形式互相提供聯(lián)系地址、電話、電子郵件等聯(lián)系方式。8.3.2任何合同通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。8.4合同的副本8.4.1雙方各執(zhí)一份合同正本,副本具有同等法律效力。8.4.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本,不得向第三方泄露合同內(nèi)容。9.附加條款9.1保密協(xié)議的簽署地點9.1.1本合同在(簽署地點)簽署。9.1.2簽署地點的選擇應(yīng)有助于確保合同的合法性和有效性。9.2簽署日期9.2.1本合同簽署日期為(簽署日期)。9.2.2簽署日期為本合同的開始履行日期。9.3其他附加條款9.3.1雙方同意,本合同外的其他附加條款,包括但不限于技術(shù)支持、合作開發(fā)等,應(yīng)以書面形式附在本合同后,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.保密協(xié)議的公示10.1公示方式10.1.1雙方應(yīng)在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公告欄等適當位置公示保密協(xié)議的主要內(nèi)容。10.1.2公示內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的類型、保密期限、違約責任等。10.2公示內(nèi)容10.2.1公示的內(nèi)容應(yīng)準確、清晰,確保所有員工均能理解保密協(xié)議的要求。10.2.2公示內(nèi)容應(yīng)定期更新,以反映法律法規(guī)的變化或合同的修改。10.3公示期限10.3.1公示期限自合同生效之日起至合同終止之日止。10.3.2如合同內(nèi)容發(fā)生重大變化,雙方應(yīng)重新公示修改后的保密協(xié)議。11.保密協(xié)議的培訓與考核11.1培訓內(nèi)容11.1.1保密協(xié)議的培訓應(yīng)包括保密信息的概念、保密義務(wù)、違約責任等。11.1.2培訓應(yīng)定期進行,以保證員工對保密協(xié)議的理解和遵守。11.2考核方式11.2.1乙方應(yīng)定期接受保密知識的考核,以確保其遵守保密協(xié)議。11.2.2考核方式可以包括書面測試、在線考試、面試提問等。11.3培訓與考核的記錄保管11.3.1雙方應(yīng)妥善保管保密培訓和考核的記錄。11.3.2記錄應(yīng)包括培訓時間、地點、內(nèi)容、考核成績等。12.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督方式12.1.1雙方應(yīng)定期進行相互監(jiān)督和檢查,確保保密協(xié)議的執(zhí)行。12.1.2監(jiān)督方式可以包括現(xiàn)場檢查、審計、問卷調(diào)查等。12.2檢查頻率12.2.1監(jiān)督和檢查的頻率由雙方根據(jù)實際情況商定。12.2.2檢查頻率應(yīng)確保保密協(xié)議的有效實施。12.3違規(guī)處理的程序12.3.1發(fā)現(xiàn)違約行為時,應(yīng)立即啟動違約處理程序。12.3.2違約處理程序應(yīng)包括調(diào)查、協(xié)商、調(diào)解、訴訟等步驟。13.保密協(xié)議的獎勵與懲罰13.1獎勵措施13.1.1對嚴格遵守保密協(xié)議的乙方,甲方應(yīng)給予獎勵。13.1.2獎勵措施可以是獎金、晉升、表彰等。13.2懲罰措施13.2.1對違反保密協(xié)議的乙方,甲方應(yīng)給予懲罰。13.2.2懲罰措施可以是警告、罰款、解除合同等。13.3獎勵與懲罰的實施程序13.3.1獎勵與懲罰的實施應(yīng)按照甲方的內(nèi)部規(guī)定和程序進行。13第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:保密信息清單詳細列出所有需要保密的信息類型,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。每個信息類型后應(yīng)附上具體的信息示例,以明確乙方的保密義務(wù)。2.附件二:保密措施實施指南詳細說明甲方應(yīng)采取的保密措施,包括物理保密措施、技術(shù)保密措施、管理保密措施等。指南應(yīng)具體到實施步驟,如信息存儲的安全措施、信息傳輸?shù)募用芤蟮取?.附件三:保密協(xié)議培訓材料包括保密協(xié)議的培訓課程大綱、培訓講義、培訓視頻等。材料應(yīng)涵蓋保密協(xié)議的所有關(guān)鍵內(nèi)容,用于乙方員工的培訓和考核。4.附件四:保密協(xié)議考核問卷用于評估乙方員工對保密協(xié)議的理解和掌握程度。問卷應(yīng)包括多項選擇題、判斷題等,以確保乙方員工充分理解保密義務(wù)。5.附件五:保密協(xié)議監(jiān)督與檢查記錄表用于記錄雙方進行的保密協(xié)議監(jiān)督與檢查的過程和結(jié)果。表格應(yīng)包括檢查日期、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等欄目。6.附件六:違約行為及責任認定記錄表用于記錄違約行為的發(fā)生、調(diào)查、處理過程和結(jié)果。表格應(yīng)包括違約行為描述、違約責任認定、處理結(jié)果等欄目。7.附件七:保密協(xié)議獎勵與懲罰實施細則詳細列出獎勵與懲罰的具體措施,包括獎勵方式、懲罰措施等。實施細則應(yīng)明確獎勵與懲罰的申請、審批、實施流程。說明二:違約行為及責任認定:1.未經(jīng)甲方同意披露保密信息乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,向第三方披露任何保密信息。違約責任:乙方應(yīng)承擔因違約導致的甲方損失賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方損失的直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。2.使用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動乙方利用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。違約責任:乙方應(yīng)停止侵權(quán)行為,并承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方損失的大小確定。3.非法獲取、使用或允許他人使用保密信息乙方通過非法手段獲取甲方的保密信息,或未經(jīng)授權(quán)使用保密信息,或允許第三方使用保密信息。違約責任:乙方應(yīng)立即停止非法行為,并承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方損失的大小確定。4.違反信息使用限制乙方超出授權(quán)范圍使用保密信息,或未經(jīng)甲方同意復制、傳播、透露保密信息。違約責任:乙方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.技術(shù)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。2.經(jīng)營秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人

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