裝卸工管理制度樣本（7篇）

第1頁共1頁裝卸工管理制度樣本1、自覺遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，按時(shí)上下班。2、進(jìn)入庫區(qū)嚴(yán)禁煙火，杜絕各類火種及通訊工具，按規(guī)定穿好勞護(hù)用品，文明裝卸。3、樹立主人翁思想，愛護(hù)公司設(shè)施，輕拿輕放，確保貨物完好無損，遇到產(chǎn)品包裝損壞，必須及時(shí)報(bào)告保管人員，不得自行處理。4、裝卸作業(yè)時(shí)，裝卸人員要注意安全，特別是過往涵洞或登高作業(yè)時(shí)，更應(yīng)謹(jǐn)慎操作，防止造成人員碰傷或高處墜落和被貨物砸傷等事件的發(fā)生。6、嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣，對(duì)不服從管理的，公司將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以辭退。7、保持充沛的精力，嚴(yán)禁裝卸作業(yè)時(shí)喝酒或干與裝卸工作無關(guān)的事情，保證公司裝卸任務(wù)安全有序按時(shí)完成。8、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好與保管員、駕駛員等人員的關(guān)系，不得推委，扯皮，無理取鬧，更不得諷刺、辱罵保管員、駕駛員等人員。9、裝卸任務(wù)完成后，必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行清理，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查，裝卸工對(duì)其房間及周圍環(huán)境必須及時(shí)清掃，保持室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。10、裝卸工不按規(guī)定裝卸，致使貨物損壞或公司設(shè)施破壞的，按價(jià)賠償，對(duì)偷盜公司財(cái)物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。裝卸工管理制度樣本（二）為提高裝卸工作質(zhì)量，規(guī)范裝卸工作行為，制定本管理制度。一、裝卸工作基本要求1、裝卸過程中對(duì)貨物應(yīng)輕拿輕放，避免不必要的損失，嚴(yán)禁野蠻裝卸，如損壞貨物應(yīng)照價(jià)賠償。2、嚴(yán)禁在貨物上亂寫亂畫。嚴(yán)禁踩踏產(chǎn)品。嚴(yán)禁滑行裝卸小車。3、在進(jìn)行裝卸作業(yè)中應(yīng)注意安全，嚴(yán)禁打鬧嬉戲和上班前酗酒。上班時(shí)應(yīng)著裝整潔，不得赤膊裝卸。4、香煙、火種、個(gè)人衣物、水具等與工作無關(guān)的物品，應(yīng)放在休息室，不得放在庫區(qū)內(nèi)。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙。裝卸工應(yīng)在休息室休息，不允許在庫房?jī)?nèi)休息。5、在裝卸過程中應(yīng)聽從庫房管理人員的指揮，按堆碼規(guī)定進(jìn)行堆放。6、裝卸作業(yè)中不能刁難客戶和送貨司機(jī)，更不得向客戶和司機(jī)索取錢物。二、成品裝卸工作要求（一）成品出庫1、承運(yùn)車輛到達(dá)公司貨場(chǎng)時(shí)，裝卸組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮承運(yùn)車輛按規(guī)定停放。停放的位置應(yīng)不影響現(xiàn)場(chǎng)通行，有利裝車，有利安全。2、貨物裝車前要檢查承運(yùn)車輛的貨廂及衛(wèi)生情況。承運(yùn)車輛應(yīng)不會(huì)污損裝運(yùn)的產(chǎn)品。3、按公司出庫單指定的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量取貨和裝車。如有疑問，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班保管員。4、取貨從貨位尾部開取，為方便取貨，可并排兩列開取。取完兩列再從頭至尾取另兩列，取貨后，貨位上剩余的產(chǎn)品應(yīng)齊整。取貨后堆碼不符合要求的，應(yīng)在裝車結(jié)束后主動(dòng)進(jìn)行整理。5、取貨結(jié)束后，由最后一次取貨的人員，對(duì)照貨位卡，對(duì)該批號(hào)產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)，結(jié)存數(shù)進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)后發(fā)現(xiàn)貨位卡和實(shí)物不一致的，應(yīng)立即報(bào)告發(fā)貨保管員處理。8、固定貨位的墊倉板嚴(yán)禁移動(dòng)。非固定貨位的墊倉板被移動(dòng)的，取貨結(jié)束后，必須復(fù)位。9、發(fā)現(xiàn)出庫產(chǎn)品外包有損壞的應(yīng)立即處理，處理不了的報(bào)告當(dāng)班保管員。出庫產(chǎn)品外包上有灰塵的，應(yīng)清理后再裝車。10、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有污損、漏液現(xiàn)象的，應(yīng)立即報(bào)告庫管員，嚴(yán)禁把污損或漏液的產(chǎn)品裝車出廠。11、成品出庫結(jié)束后，必須將裝卸小車、機(jī)械、物資放在指定位置，存放整齊。12、產(chǎn)品裝卸高度。軟袋產(chǎn)品在裝貨小車上堆碼高度不超過____層，玻瓶產(chǎn)品堆碼高度不超過層，若采用叉車裝車以叉車安全裝車作為小車堆碼高度。（二）外出卸貨1、按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)乘車準(zhǔn)時(shí)前往卸貨。自行乘車返回時(shí)，不得故意延誤。2、卸貨過程中，必須輕拿輕放，按照收貨單位的要求堆碼。3、卸貨過程中，應(yīng)清點(diǎn)產(chǎn)品與出庫單是內(nèi)容否一致，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。4、外出卸貨時(shí)應(yīng)著裝整齊，說話和氣，不能與收貨單位工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不亂講企業(yè)情況，自覺維護(hù)公司形象。三、原輔包材裝卸工作要求1、卸貨過程中應(yīng)輕拿輕放，愛惜貨物，裝卸玻璃瓶時(shí)不能隨意拋扔。2、卸貨中聽從庫房管理人員的指揮，按時(shí)、按堆碼要求進(jìn)行堆放。3、卸貨中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)報(bào)告庫房管理人員處理。四、裝卸工作獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1、發(fā)現(xiàn)成品未封口的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。2、發(fā)現(xiàn)出庫成品未打批號(hào)、“三期”和電子監(jiān)管碼的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。3、發(fā)現(xiàn)出庫成品箱內(nèi)數(shù)量不足時(shí)、包裝不全的（如應(yīng)有小盒包裝，但未裝小盒的），獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。4、發(fā)現(xiàn)保管員所發(fā)產(chǎn)品與出庫單不一致的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。5、裝卸作業(yè)中發(fā)現(xiàn)貨物短少、破損、漏液的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。6、通過合理方式阻止其他有損公司利益的現(xiàn)象或情況發(fā)生的，視其行為對(duì)公司的貢獻(xiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示予以獎(jiǎng)勵(lì)。（二）、處罰1、對(duì)違反工作要求的，按____元/次進(jìn)行處罰。有具體處罰規(guī)定的，按具體規(guī)定執(zhí)行。2、如發(fā)生因裝貨清點(diǎn)造成的發(fā)貨差錯(cuò)，給公司造成損失的，由裝卸工和當(dāng)班庫管員共同承擔(dān)處罰和賠償責(zé)任，各承擔(dān)____%；如未造成損失的按____元/次處罰，按上述比例各自承擔(dān)。3、取貨后堆碼不符合要求，在半個(gè)工作日內(nèi)仍未整理的，按____元/次予以處罰。4、取貨后，墊倉板在半個(gè)工作日內(nèi)未復(fù)位的，按____元/次予以處罰，由裝卸工承擔(dān)。5、將已經(jīng)污損、漏液產(chǎn)品裝車出廠的，按____元/次予以處罰，并賠償損失和承擔(dān)往返費(fèi)用。無法確定責(zé)任人的，加倍處罰，由裝卸組承擔(dān)。6、與收貨單位的工作人員發(fā)生糾紛，受到客戶單位投訴，影響公司形象，亂講企業(yè)情況的，按____元/人給予以處罰。7、損壞產(chǎn)品或貨物應(yīng)按照價(jià)賠償。非因裝卸過程中造成的產(chǎn)品污損，不承擔(dān)賠償責(zé)任。8、裝卸原輔包材時(shí)不按堆碼要求堆放，未區(qū)分貨物品種、規(guī)格及批號(hào)混堆貨物的，按____元/次處罰。9、裝卸作業(yè)中刁難客戶和送貨司機(jī)，向客戶和司機(jī)索取錢物的，公司予以除名處理。9、在工作中，裝卸工必須服從保管員的安排和批揮。如不服從的，經(jīng)確認(rèn)，按____元/次進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，退回公司行政部，予以辭退。（三）、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由當(dāng)班保管員以書面形式提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示，交行政部執(zhí)行。上述獎(jiǎng)懲能確定具體人員的應(yīng)落實(shí)到個(gè)人，無法落實(shí)到個(gè)人的由裝卸組____承擔(dān)。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。篇四：裝卸工管理制度a，裝卸工的管理規(guī)章制度____裝卸工安全職責(zé)1，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章和冒險(xiǎn)蠻干，并及時(shí)制止其他人的違章行為.對(duì)無視安全，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)指揮，指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或安全部門匯報(bào).2，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護(hù)用品，嚴(yán)禁穿拖鞋作業(yè).3，樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故.4，工前應(yīng)檢查工索具，對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時(shí)更換.5，登高和船倉作業(yè)時(shí)，更應(yīng)謹(jǐn)慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守八禁止，十不吊.6，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣.7，嚴(yán)禁班前，班中喝酒，上班嚴(yán)禁打瞌睡，溜崗.8，協(xié)助好吊車司機(jī)及時(shí)，準(zhǔn)確地抓料.9，發(fā)生事故及時(shí)____搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真吸取教訓(xùn).____裝卸工安全操作規(guī)程一，散裝物資1，根據(jù)物資的性能，形狀，作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝.2，做好機(jī)械與機(jī)械之間，機(jī)械與人力之間的配合工作，安全作業(yè).3，人力搬運(yùn)較大的貨物應(yīng)注意有無裂縫，倒塌的危險(xiǎn)，對(duì)不易搬動(dòng)的應(yīng)用撬棍拔動(dòng)，不得用手拔，腳踏搬動(dòng)時(shí)，應(yīng)從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴(yán)禁掏挖，防止塌方.4，作業(yè)完畢要做到大清.二，包裝物資1，根據(jù)物資的包裝和性質(zhì)不同而選配合的工索具（托板，網(wǎng)絡(luò)等）.2，人力做關(guān)，卸關(guān)嚴(yán)禁倒關(guān)，嚴(yán)禁切角起吊，嚴(yán)禁使用手鉤.3，裝車時(shí)要平穩(wěn)牢固，四方整齊，點(diǎn)數(shù)清楚，交接籌碼（小票）正確.4，裝車時(shí)工人不少于____人.三，桶裝物資1，穿戴正確的防護(hù)用品，采用合適的工索具（鐵擔(dān)鉤，桶鉤）.2，起吊前，應(yīng)用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落.3，卸裝時(shí)要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝.4，裝車不少于____人.四，危險(xiǎn)品類1，裝運(yùn)危險(xiǎn)品前，應(yīng)了解所裝危險(xiǎn)品的特性，按要求采取必要的防火，防爆，防毒，防腐蝕，防幅射等方面的安全措施，開好工前會(huì)，制訂正確的作業(yè)方法.2，嚴(yán)禁煙火，杜絕各類火種，嚴(yán)禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火.3，作業(yè)人員與車輛應(yīng)具有危險(xiǎn)品操作證和準(zhǔn)運(yùn)證，做到定人定機(jī)定車，并會(huì)正確作用消防器材.4，按規(guī)定穿戴好必要的防護(hù)用品，作業(yè)中的工索具設(shè)施應(yīng)符合危險(xiǎn)品作業(yè)要求，采用機(jī)械裝卸時(shí)，應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷降低____%.5，裝車工不少于____人，視作業(yè)情況進(jìn)行輪換，安全員要根據(jù)實(shí)際到場(chǎng)監(jiān)督或匯報(bào)消防支隊(duì)，派人前來指導(dǎo)與督促.6，采取必要的通風(fēng)措施，謹(jǐn)慎操作，輕拿輕放，密切注意作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周圍的動(dòng)態(tài)，防止中毒，失火，爆炸等事故的發(fā)生.7，作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護(hù)用品應(yīng)單獨(dú)洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進(jìn)入其它場(chǎng)所.8，作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)做好清理工作，不能殘留酸，堿，油質(zhì)或危險(xiǎn)物質(zhì).b，雇傭合同關(guān)鍵是合同的內(nèi)容，就算以后發(fā)生民事糾紛，也是以合同為主的。有時(shí)還要看實(shí)際情況，如：若裝卸工在雇傭工作中受傷，雖未簽訂書面的雇傭合同，但已形成事實(shí)上的雇傭合同關(guān)系，則雇主理應(yīng)承擔(dān)其人身損害的主要賠償責(zé)任.____勞務(wù)雇傭合同書（供參考）甲方：____有限公司乙方：____簽訂日期：____年____月____日甲方：____有限公司乙方____性別____居民____號(hào)碼____出生日期____年____月____日在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款.三，勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行.乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的____%-____%或雙方約定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定____甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1，因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2，乙方違反公司管理制度的;3，雙方約定的其他情況.四，合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù).第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除.第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責(zé)任的.五，雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.（二），甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改，完善.修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力.（三），甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整.乙方愿意服從甲方的安排.（四），乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職.（五），甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同.（六），本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《____有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬.第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定.第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____法人或委托代理人（簽字或蓋章）：____簽訂日期：年月日第一章總則第一條為規(guī)范裝卸工用工制度，保證企業(yè)正常生產(chǎn)，保障裝卸工的正當(dāng)權(quán)益，根據(jù)上級(jí)有關(guān)管理制度，分公司特制定本管理暫行辦法.第二條本辦法裝卸工，指分公司按規(guī)定程序聘用的，主要從事物流裝卸業(yè)務(wù)的外聘人員.第三條分公司堅(jiān)持按需招聘，彈性用工，平等互利，動(dòng)態(tài)管理的原則對(duì)裝卸工進(jìn)行招聘及管理.第二章招聘第十五條裝卸工勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資，按勞分配.裝卸工工費(fèi)統(tǒng)計(jì)由各用工人員及部門負(fù)責(zé)人把關(guān)，報(bào)人力資源部審核，經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部執(zhí)行.第十六條分公司根據(jù)與裝卸工簽訂的《臨時(shí)用工勞務(wù)合同》及裝卸工有效____件，為其辦理____市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn).第十七條裝卸工參加____市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)后，如出現(xiàn)工傷事故，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理.第十八條裝卸工進(jìn)入分公司工作滿三個(gè)月后享受每年一雙膠鞋，每季一張毛巾，半連肥皂，一雙帆布手套的勞保待遇.第十九條分公司為裝卸工提供統(tǒng)一住宿，超出核定的水電費(fèi)由裝卸工____支付.第五章其他第二十條裝卸工有事外出，一天以內(nèi)須向裝卸班班長(zhǎng)請(qǐng)假，兩天及以上須向物流配送部管理人員書面請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出.不假私自外出或逾期不歸的，視作曠工，屢教不改，分公司可予以解除勞務(wù)合同.裝卸工外出期間，分公司不承擔(dān)任何責(zé)任.第二十一條裝卸工在庫區(qū)內(nèi)必須遵守分公司相關(guān)管理制度及操作規(guī)程，有下列行為者，由相關(guān)部門進(jìn)行處理，款項(xiàng)繳財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理：1，不按操作規(guī)程從事裝卸作業(yè)，除____其學(xué)習(xí)外，發(fā)現(xiàn)一次罰款50—____元，若造成裝卸物資損失，照價(jià)賠償;多次發(fā)生，分公司可予以解除勞務(wù)合同.2，從事裝卸作業(yè)時(shí)，有酒后作業(yè)或穿拖鞋等有違安全的行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款10—____元.3，不服從管理人員工作安排，不聽從用工人員指揮者，每人次罰款____元.4，由于工作或其它私事發(fā)生吵架，打架，造成不良影響者，雙方各罰款____元，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞務(wù)合同，并追究法律責(zé)任.5，在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次處以罰款____元，并提出警告，發(fā)現(xiàn)第二次予以解除勞務(wù)合同.6，無故鬧事影響工作和生活者，每人次罰款____元.7，裝卸工住宿由裝卸班班長(zhǎng)具體布置，不得隨意調(diào)換，搶住，如有違反，每人次罰款____元.8，在宿舍內(nèi)擅自留宿外來人員和搞不正當(dāng)活動(dòng)者，每人次罰款____元.9，在宿舍內(nèi)擅自____電燈，燒電爐者，每人次罰款____元.10，帶領(lǐng)無關(guān)人員違規(guī)進(jìn)入庫區(qū)者，每人次罰款____元.11，在宿舍樓不講衛(wèi)生，亂丟垃圾及其它廢舊物品者，每人次罰款____元.12，違反門衛(wèi)規(guī)章制度，無理取鬧，和門衛(wèi)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者，每人次罰款____元.第二十三條非正常損壞機(jī)械設(shè)備及設(shè)施，或丟失工具者，當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任.第二十四條貨物裝卸過程中，發(fā)現(xiàn)有貨物破箱，空箱，短少等異常情況，裝卸工有責(zé)任及時(shí)向管理人員和客戶反映，以便及時(shí)處理，避免造成嚴(yán)重后果.第二十五條有偷竊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以辭退，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法懲處.第二十六條屢次違反分公司規(guī)章制度，經(jīng)說服教育不改者，予以辭退.第二十七條積極向分公司提供違章，違紀(jì)及破壞，偷竊貨物的一經(jīng)查實(shí)，分公司視其情況予以獎(jiǎng)勵(lì)____元.第二十八條為維護(hù)分公司利益，勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)的，一經(jīng)查實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)____元.第六章附則1.《派工單》2.《各類物資裝卸單價(jià)表》附件1：派工單派工單存根派工單請(qǐng)工員日年月請(qǐng)工員派工員日年裝卸工管理制度樣本（三）為提高裝卸工作質(zhì)量，規(guī)范裝卸工作行為，制定本管理制度。一、裝卸工作基本要求1、裝卸過程中對(duì)貨物應(yīng)輕拿輕放，避免不必要的損失，嚴(yán)禁野蠻裝卸，如損壞貨物應(yīng)照價(jià)賠償。2、嚴(yán)禁在貨物上亂寫亂畫。嚴(yán)禁踩踏產(chǎn)品。嚴(yán)禁滑行裝卸小車。3、在進(jìn)行裝卸作業(yè)中應(yīng)注意安全，嚴(yán)禁打鬧嬉戲和上班前酗酒。上班時(shí)應(yīng)著裝整潔，不得赤膊裝卸。4、香煙、火種、個(gè)人衣物、水具等與工作無關(guān)的物品，應(yīng)放在休息室，不得放在庫區(qū)內(nèi)。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙。裝卸工應(yīng)在休息室休息，不允許在庫房?jī)?nèi)休息。5、在裝卸過程中應(yīng)聽從庫房管理人員的指揮，按堆碼規(guī)定進(jìn)行堆放。6、裝卸作業(yè)中不能刁難客戶和送貨司機(jī)，更不得向客戶和司機(jī)索取錢物。二、成品裝卸工作要求（一）成品出庫1、承運(yùn)車輛到達(dá)公司貨場(chǎng)時(shí)，裝卸組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮承運(yùn)車輛按規(guī)定停放。停放的位置應(yīng)不影響現(xiàn)場(chǎng)通行，有利裝車，有利安全。2、貨物裝車前要檢查承運(yùn)車輛的貨廂及衛(wèi)生情況。承運(yùn)車輛應(yīng)不會(huì)污損裝運(yùn)的產(chǎn)品。3、按公司出庫單指定的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量取貨和裝車。如有疑問，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班保管員。4、取貨從貨位尾部開取，為方便取貨，可并排兩列開取。取完兩列再從頭至尾取另兩列，取貨后，貨位上剩余的產(chǎn)品應(yīng)齊整。取貨后堆碼不符合要求的，應(yīng)在裝車結(jié)束后主動(dòng)進(jìn)行整理。5、取貨結(jié)束后，由最后一次取貨的人員，對(duì)照貨位卡，對(duì)該批號(hào)產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)，結(jié)存數(shù)進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)后發(fā)現(xiàn)貨位卡和實(shí)物不一致的，應(yīng)立即報(bào)告發(fā)貨保管員處理。8、固定貨位的墊倉板嚴(yán)禁移動(dòng)。非固定貨位的墊倉板被移動(dòng)的，取貨結(jié)束后，必須復(fù)位。9、發(fā)現(xiàn)出庫產(chǎn)品外包有損壞的應(yīng)立即處理，處理不了的報(bào)告當(dāng)班保管員。出庫產(chǎn)品外包上有灰塵的，應(yīng)清理后再裝車。10、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有污損、漏液現(xiàn)象的，應(yīng)立即報(bào)告庫管員，嚴(yán)禁把污損或漏液的產(chǎn)品裝車出廠。11、成品出庫結(jié)束后，必須將裝卸小車、機(jī)械、物資放在指定位置，存放整齊。12、產(chǎn)品裝卸高度。軟袋產(chǎn)品在裝貨小車上堆碼高度不超過7層，玻瓶產(chǎn)品堆碼高度不超過層，若采用叉車裝車以叉車安全裝車作為小車堆碼高度。（二）外出卸貨1、按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)乘車準(zhǔn)時(shí)前往卸貨。自行乘車返回時(shí)，不得故意延誤。2、卸貨過程中，必須輕拿輕放，按照收貨單位的要求堆碼。3、卸貨過程中，應(yīng)清點(diǎn)產(chǎn)品與出庫單是內(nèi)容否一致，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。4、外出卸貨時(shí)應(yīng)著裝整齊，說話和氣，不能與收貨單位工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不亂講企業(yè)情況，自覺維護(hù)公司形象。三、原輔包材裝卸工作要求1、卸貨過程中應(yīng)輕拿輕放，愛惜貨物，裝卸玻璃瓶時(shí)不能隨意拋扔。2、卸貨中聽從庫房管理人員的指揮，按時(shí)、按堆碼要求進(jìn)行堆放。3、卸貨中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)報(bào)告庫房管理人員處理。四、裝卸工作獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1、發(fā)現(xiàn)成品未封口的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。2、發(fā)現(xiàn)出庫成品未打批號(hào)、“三期”和電子監(jiān)管碼的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。3、發(fā)現(xiàn)出庫成品箱內(nèi)數(shù)量不足時(shí)、包裝不全的（如應(yīng)有小盒包裝，但未裝小盒的），獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。4、發(fā)現(xiàn)保管員所發(fā)產(chǎn)品與出庫單不一致的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。5、裝卸作業(yè)中發(fā)現(xiàn)貨物短少、破損、漏液的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)____元/次。6、通過合理方式阻止其他有損公司利益的現(xiàn)象或情況發(fā)生的，視其行為對(duì)公司的貢獻(xiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示予以獎(jiǎng)勵(lì)。（二）、處罰1、對(duì)違反工作要求的，按____元/次進(jìn)行處罰。有具體處罰規(guī)定的，按具體規(guī)定執(zhí)行。2、如發(fā)生因裝貨清點(diǎn)造成的發(fā)貨差錯(cuò)，給公司造成損失的，由裝卸工和當(dāng)班庫管員共同承擔(dān)處罰和賠償責(zé)任，各承擔(dān)____%；如未造成損失的按____元/次處罰，按上述比例各自承擔(dān)。3、取貨后堆碼不符合要求，在半個(gè)工作日內(nèi)仍未整理的，按____元/次予以處罰。4、取貨后，墊倉板在半個(gè)工作日內(nèi)未復(fù)位的，按____元/次予以處罰，由裝卸工承擔(dān)。5、將已經(jīng)污損、漏液產(chǎn)品裝車出廠的，按____元/次予以處罰，并賠償損失和承擔(dān)往返費(fèi)用。無法確定責(zé)任人的，加倍處罰，由裝卸組承擔(dān)。6、與收貨單位的工作人員發(fā)生糾紛，受到客戶單位投訴，影響公司形象，亂講企業(yè)情況的，按____元/人給予以處罰。7、損壞產(chǎn)品或貨物應(yīng)按照價(jià)賠償。非因裝卸過程中造成的產(chǎn)品污損，不承擔(dān)賠償責(zé)任。8、裝卸原輔包材時(shí)不按堆碼要求堆放，未區(qū)分貨物品種、規(guī)格及批號(hào)混堆貨物的，按____元/次處罰。9、裝卸作業(yè)中刁難客戶和送貨司機(jī)，向客戶和司機(jī)索取錢物的，公司予以除名處理。9、在工作中，裝卸工必須服從保管員的安排和批揮。如不服從的，經(jīng)確認(rèn)，按____元/次進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，退回公司行政部，予以辭退。（三）、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由當(dāng)班保管員以書面形式提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示，交行政部執(zhí)行。上述獎(jiǎng)懲能確定具體人員的應(yīng)落實(shí)到個(gè)人，無法落實(shí)到個(gè)人的由裝卸組集體承擔(dān)。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。篇四：裝卸工管理制度a，裝卸工的管理規(guī)章制度____裝卸工安全職責(zé)1，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章和冒險(xiǎn)蠻干，并及時(shí)制止其他人的違章行為.對(duì)無視安全，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)指揮，指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或安全部門匯報(bào).2，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護(hù)用品，嚴(yán)禁穿拖鞋作業(yè).3，樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故.4，工前應(yīng)檢查工索具，對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時(shí)更換.5，登高和船倉作業(yè)時(shí)，更應(yīng)謹(jǐn)慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守八禁止，十不吊.6，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣.7，嚴(yán)禁班前，班中喝酒，上班嚴(yán)禁打瞌睡，溜崗.8，協(xié)助好吊車司機(jī)及時(shí)，準(zhǔn)確地抓料.9，發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真吸取教訓(xùn).____裝卸工安全操作規(guī)程一，散裝物資1，根據(jù)物資的性能，形狀，作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝.2，做好機(jī)械與機(jī)械之間，機(jī)械與人力之間的配合工作，安全作業(yè).3，人力搬運(yùn)較大的貨物應(yīng)注意有無裂縫，倒塌的危險(xiǎn)，對(duì)不易搬動(dòng)的應(yīng)用撬棍拔動(dòng)，不得用手拔，腳踏搬動(dòng)時(shí)，應(yīng)從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴(yán)禁掏挖，防止塌方.4，作業(yè)完畢要做到大清.二，包裝物資1，根據(jù)物資的包裝和性質(zhì)不同而選配合的工索具（托板，網(wǎng)絡(luò)等）.2，人力做關(guān)，卸關(guān)嚴(yán)禁倒關(guān)，嚴(yán)禁切角起吊，嚴(yán)禁使用手鉤.3，裝車時(shí)要平穩(wěn)牢固，四方整齊，點(diǎn)數(shù)清楚，交接籌碼（小票）正確.4，裝車時(shí)工人不少于____人.三，桶裝物資1，穿戴正確的防護(hù)用品，采用合適的工索具（鐵擔(dān)鉤，桶鉤）.2，起吊前，應(yīng)用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落.3，卸裝時(shí)要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝.4，裝車不少于____人.四，危險(xiǎn)品類1，裝運(yùn)危險(xiǎn)品前，應(yīng)了解所裝危險(xiǎn)品的特性，按要求采取必要的防火，防爆，防毒，防腐蝕，防幅射等方面的安全措施，開好工前會(huì)，制訂正確的作業(yè)方法.2，嚴(yán)禁煙火，杜絕各類火種，嚴(yán)禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火.3，作業(yè)人員與車輛應(yīng)具有危險(xiǎn)品操作證和準(zhǔn)運(yùn)證，做到定人定機(jī)定車，并會(huì)正確作用消防器材.4，按規(guī)定穿戴好必要的防護(hù)用品，作業(yè)中的工索具設(shè)施應(yīng)符合危險(xiǎn)品作業(yè)要求，采用機(jī)械裝卸時(shí)，應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷降低____%.5，裝車工不少于____人，視作業(yè)情況進(jìn)行輪換，安全員要根據(jù)實(shí)際到場(chǎng)監(jiān)督或匯報(bào)消防支隊(duì)，派人前來指導(dǎo)與督促.6，采取必要的通風(fēng)措施，謹(jǐn)慎操作，輕拿輕放，密切注意作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周圍的動(dòng)態(tài)，防止中毒，失火，爆炸等事故的發(fā)生.7，作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護(hù)用品應(yīng)單獨(dú)洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進(jìn)入其它場(chǎng)所.8，作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)做好清理工作，不能殘留酸，堿，油質(zhì)或危險(xiǎn)物質(zhì).b，雇傭合同關(guān)鍵是合同的內(nèi)容，就算以后發(fā)生民事糾紛，也是以合同為主的。有時(shí)還要看實(shí)際情況，如：若裝卸工在雇傭工作中受傷，雖未簽訂書面的雇傭合同，但已形成事實(shí)上的雇傭合同關(guān)系，則雇主理應(yīng)承擔(dān)其人身損害的主要賠償責(zé)任.____勞務(wù)雇傭合同書（供參考）甲方：北京____有限公司乙方：____簽訂日期：____年____月____日甲方：北京____有限公司乙方____性別____居民身份證號(hào)碼____出生日期____年____月____日在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址____郵政編碼____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一，合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止.如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同.如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束.二，甲，乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)____崗位（工種）工作.第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn).第四條乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作____小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù).第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核.第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù).第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件.第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納.第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款.三，勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行.乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的____%-____%或雙方約定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定____甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1，因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2，乙方違反公司管理制度的;3，雙方約定的其他情況.四，合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù).第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除.第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責(zé)任的.五，雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.（二），甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改，完善.修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力.（三），甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整.乙方愿意服從甲方的安排.（四），乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職.（五），甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同.（六），本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《北京____有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬.第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定.第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____法人或委托代理人（簽字或蓋章）：____簽訂日期：年月日第一章總則第一條為規(guī)范裝卸工用工制度，保證企業(yè)正常生產(chǎn)，保障裝卸工的正當(dāng)權(quán)益，根據(jù)上級(jí)有關(guān)管理制度，分公司特制定本管理暫行辦法.第二條本辦法裝卸工，指分公司按規(guī)定程序聘用的，主要從事物流裝卸業(yè)務(wù)的外聘人員.第三條分公司堅(jiān)持按需招聘，彈性用工，平等互利，動(dòng)態(tài)管理的原則對(duì)裝卸工進(jìn)行招聘及管理.第二章招聘第四條物流配送部根據(jù)工作需要，以書面形式向分公司提出裝卸工的用工計(jì)劃.第五條人力資源部按批準(zhǔn)的用工計(jì)劃組織相關(guān)的招聘工作.第六條裝卸工須持有真實(shí)有效的居民身份證，身體健康，無違法行為，能勝任裝卸工工作.第七條裝卸工進(jìn)入分公司須填寫登記表，并簽訂《臨時(shí)用工勞動(dòng)合同》.第三章管理第八條人力資源部負(fù)責(zé)裝卸工的用工管理，建立裝卸工用工檔案，對(duì)裝卸工用工合同的簽訂，續(xù)訂，執(zhí)行負(fù)有督促和管理職能，負(fù)責(zé)裝卸工勞動(dòng)報(bào)酬的審核.第九條物流配送部負(fù)責(zé)裝卸工的日常管理，并以《派工單》形式安排裝卸工裝卸作業(yè)，統(tǒng)計(jì)裝卸工當(dāng)月工時(shí)費(fèi)用.第十條辦公室負(fù)責(zé)對(duì)裝卸工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，做好安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查.第十一條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后的裝卸工勞務(wù)報(bào)酬.第十二條在不影響正常裝卸作業(yè)前提下，物流配送部可安排裝卸工為分公司提供其他臨時(shí)性服務(wù)，但所需費(fèi)用由提出服務(wù)的相關(guān)部門或人員承擔(dān).第十三條裝卸工與分公司簽訂《臨時(shí)用工勞動(dòng)合同》后，須干滿半年才能提出辭工（確因體力不濟(jì)或其他特殊情況除外），辭工時(shí)須提前____天向物流配送部提出書面申請(qǐng)，物流配送部確認(rèn)后由人力資源部辦理辭工手續(xù).第十四條裝卸工必須服從管理部門，管理人員的監(jiān)督，管理和安排，保質(zhì)保量地完成交付的工作任務(wù).如工作完成不徹底，達(dá)不到要求的，用工人員有權(quán)要求返工，扣工，不記工.第四章勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇第十五條裝卸工勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資，按勞分配.裝卸工工費(fèi)統(tǒng)計(jì)由各用工人員及部門負(fù)責(zé)人把關(guān)，報(bào)人力資源部審核，經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部執(zhí)行.第十六條分公司根據(jù)與裝卸工簽訂的《臨時(shí)用工勞務(wù)合同》及裝卸工有效身份證件，為其辦理成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn).第十七條裝卸工參加成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)后，如出現(xiàn)工傷事故，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理.第十八條裝卸工進(jìn)入分公司工作滿三個(gè)月后享受每年一雙膠鞋，每季一張毛巾，半連肥皂，一雙帆布手套的勞保待遇.第十九條分公司為裝卸工提供統(tǒng)一住宿，超出核定的水電費(fèi)由裝卸工集體支付.第五章其他第二十條裝卸工有事外出，一天以內(nèi)須向裝卸班班長(zhǎng)請(qǐng)假，兩天及以上須向物流配送部管理人員書面請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出.不假私自外出或逾期不歸的，視作曠工，屢教不改，分公司可予以解除勞務(wù)合同.裝卸工外出期間，分公司不承擔(dān)任何責(zé)任.第二十一條裝卸工在庫區(qū)內(nèi)必須遵守分公司相關(guān)管理制度及操作規(guī)程，有下列行為者，由相關(guān)部門進(jìn)行處理，款項(xiàng)繳財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理：1，不按操作規(guī)程從事裝卸作業(yè)，除組織其學(xué)習(xí)外，發(fā)現(xiàn)一次罰款50—____元，若造成裝卸物資損失，照價(jià)賠償;多次發(fā)生，分公司可予以解除勞務(wù)合同.2，從事裝卸作業(yè)時(shí)，有酒后作業(yè)或穿拖鞋等有違安全的行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款10—____元.3，不服從管理人員工作安排，不聽從用工人員指揮者，每人次罰款____元.4，由于工作或其它私事發(fā)生吵架，打架，造成不良影響者，雙方各罰款____元，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞務(wù)合同，并追究法律責(zé)任.5，在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次處以罰款____元，并提出警告，發(fā)現(xiàn)第二次予以解除勞務(wù)合同.6，無故鬧事影響工作和生活者，每人次罰款____元.7，裝卸工住宿由裝卸班班長(zhǎng)具體布置，不得隨意調(diào)換，搶住，如有違反，每人次罰款____元.8，在宿舍內(nèi)擅自留宿外來人員和搞不正當(dāng)活動(dòng)者，每人次罰款____元.9，在宿舍內(nèi)擅自安裝電燈，燒電爐者，每人次罰款____元.10，帶領(lǐng)無關(guān)人員違規(guī)進(jìn)入庫區(qū)者，每人次罰款____元.11，在宿舍樓不講衛(wèi)生，亂丟垃圾及其它廢舊物品者，每人次罰款____元.12，違反門衛(wèi)規(guī)章制度，無理取鬧，和門衛(wèi)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者，每人次罰款____元.第二十三條非正常損壞機(jī)械設(shè)備及設(shè)施，或丟失工具者，當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任.第二十四條貨物裝卸過程中，發(fā)現(xiàn)有貨物破箱，空箱，短少等異常情況，裝卸工有責(zé)任及時(shí)向管理人員和客戶反映，以便及時(shí)處理，避免造成嚴(yán)重后果.第二十五條有偷竊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以辭退，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法懲處.第二十六條屢次違反分公司規(guī)章制度，經(jīng)說服教育不改者，予以辭退.第二十七條積極向分公司提供違章，違紀(jì)及破壞，偷竊貨物的一經(jīng)查實(shí)，分公司視其情況予以獎(jiǎng)勵(lì)____元.第二十八條為維護(hù)分公司利益，勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)的，一經(jīng)查實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)____元.第六章附則第二十九條本暫行辦法自公布之日起實(shí)施，在實(shí)施過程中要及時(shí)收集意見，以利完善.第三十條本辦法由物流配送部負(fù)責(zé)解釋.附件：1.《派工單》2.《各類物資裝卸單價(jià)表》附件1：派工單派工單存根派工單請(qǐng)工員日年月請(qǐng)工員派工員日年裝卸工管理制度樣本（四）為了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、樹立公司良好形象，特對(duì)我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：一、員工素質(zhì)要求。1）能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)。要保守公司生產(chǎn)、工藝、技術(shù)，不向外泄漏。2）勇于吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任，熱愛自己的工作崗位。3）工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質(zhì)保量完成任務(wù)。4）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，能充分認(rèn)識(shí)到‘以質(zhì)量求發(fā)展，以效益謀生存’‘質(zhì)量就是企業(yè)的立足之本，就是企業(yè)的生命’。裝卸中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，問詢解決辦法。5）事事先為廠著想，樹立。以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥。的信念。二、勞動(dòng)紀(jì)律：1）有裝卸任務(wù)時(shí)要隨叫隨到，不能有任何推托。對(duì)特殊裝卸任務(wù)要特殊完成。2）裝卸車時(shí)要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如不服從造成貨裝完后又倒塌的后果，裝卸工自己負(fù)責(zé)，由此產(chǎn)生的費(fèi)用裝卸工自己負(fù)責(zé)。3）不能向司機(jī)或貨主索要物品。4）裝完車后要打掃干凈工作崗位，清掃后責(zé)任區(qū)不得有垃圾其它雜物，地面保持清潔，否則扣____元。5）員工對(duì)公司有合理建議和意見可以直接和公司領(lǐng)導(dǎo)談，不得私下搬弄事非，擾亂人心。篇二：裝卸工的管理規(guī)章制度裝卸工管理制度樣本（五）為了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、樹立公司良好形象，特對(duì)我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：一、員工素質(zhì)要求。1）能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)。要保守公司生產(chǎn)、工藝、技術(shù)，不向外泄漏。2）勇于吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任，熱愛自己的工作崗位。3）工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質(zhì)保量完成任務(wù)。4）具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，能充分認(rèn)識(shí)到‘以質(zhì)量求發(fā)展，以效益謀生存’‘質(zhì)量就是企業(yè)的立足之本，就是企業(yè)的生命’。裝卸中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)