2023年十大勞動模范人物事跡簡介5篇

年十大勞動模范人物事跡簡介5篇2023年十大勞動模范人物事跡簡介5篇

幾年來，公司班子團結、齊心協(xié)力，員工的支持對企業(yè)有信念，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，通過深化企業(yè)內部改革，解放思想，開拓創(chuàng)新，下面是我整理的2023年十大勞動模范人物事跡簡介，盼望能夠關心到大家。

2023年十大勞動模范人物事跡簡介（篇1）

路江，男，50歲，塔山四礦鉆機隊組長，擔當組長多年來，在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務；作為一名兵頭將尾的干部，他時時到處以隊，礦制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己，以工作責任感為動力，以“自覺性強、作風正派、工作精彩”為詳細要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平?？炭嚆@研井下鉆探理論學問，學習煤礦地質學問，注意通過實踐和理論相結合提高自身素養(yǎng)。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，精彩的完成了本職工作。在隊，礦組織的平安學習培訓中、路江同志是第一個來學習，也是最終一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成果，贏得了廣闊干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、嚴格班組管理不松手，質量標準不走樣是路江長期堅持的工作原則。他常對組員們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在路江組的施工鉆孔中，路江都把質量標準化管理放在首位，無論從鉆機的穩(wěn)設，絲杠的緊固、角度的調整，還是鉆孔的施工，煤泥的清理，設備的擺設等方面，他都嚴格要求組員們按質量標準進行。并對每位組員進行分工，叫每位組員都能動起來，保證各自負責的范圍和工作流程都符合標準化管理制度、組員們的標準作業(yè)同本班的個人公分超額掛起鉤來，以調動組員們的樂觀性。塔山二盤區(qū)8212工作面2212，5212巷以及一盤區(qū)8ｘｘ7工作面，2ｘｘ7巷，5ｘｘ7巷路煤層注水孔在路江班施工過程中的質量標準化和進尺任務保質保量的完成隊里下達的任務，處理鉆機突發(fā)隱患百余起。路江同志也被隊長稱為工作最放心的組長。

二、時刻起先鋒模范帶頭作用。井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業(yè)，操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心，要求操鉆人員必需有足夠的實踐理論閱歷，并對煤層的構造，鉆機的結構，原理都有充分的了解，尤其是塔山礦，煤層中含有大量炭泥巖，煌斑巖等物質。炭泥巖為酥松煤質，在施工鉆孔時及簡單塌孔壓鉆以及難成孔，煌斑巖是及硬巖石，鉆進過程又簡單搬鉆頭鉆不進去，給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中，由于鉆進過程中遇到炭泥巖時，要不斷地沖孔，洗孔，把煤渣沖出來，在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機，施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上，把他的工作服全部都淋透了，但他仍舊是在鉆機旁一邊操作鉆機，一邊留意著返水狀況，也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去，他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時，他總是把鉆機用水沖洗一邊，并檢查鉆機是否有特別，工作場地是否潔凈等而最終穿著被返水淋濕的衣服最終一個出井。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于鉆探工作事業(yè)的堅忍不拔精神。

三、是堅持學習，不斷提高自身素養(yǎng)。路江深知具備過硬的業(yè)務素養(yǎng)和班組領導力量，是新時期班組建設工作提出了更高的要求。他非常重視學問的更新，為了不斷提高自身素養(yǎng)，以保證本職工作高效有序進行，他充分利用單位的施工措施，操作規(guī)程，平安規(guī)程等來充實自己在平常的工作中，能刻苦鉆研業(yè)務學問，擅長敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增加做好組織工作的力量。

2023年十大勞動模范人物事跡簡介（篇2）

謝夢來，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現(xiàn)任惠州市地方大路管理總站黨支部書記、站長。

謝夢來同志愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，技術過硬，勇于奉獻，清正廉潔，團結同志，始終保持共產黨員先進性，年度考核連年“優(yōu)秀”，多次被市交通局評為“優(yōu)秀共產黨員”和“五好工”，連續(xù)多年被市政府評為“春運工作先進個人”，20__年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統(tǒng)抗洪搶險復產救災先進個人”稱號，20__年被市委、市政府授予勞動模范(先進工)榮譽稱號，受到領導和群眾的全都好評。

一、堅決共產主義信念，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，以過硬的技術，對人民高度負責的精神，

早在高校期間，謝夢來同志就以優(yōu)異的成果和良好政治思想表現(xiàn)，光榮入黨，成為當時為數(shù)不多的同學黨員之一。

安排到市地方大路管理總站工作后，他虛心好學，勤于實踐，很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今，他先后從事大路、橋梁設計、施工管理、工程質量監(jiān)督、交通規(guī)劃及大路養(yǎng)護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際閱歷，學到課本理論以外的真功夫，充實很多進展的新學問。經過十多年的實踐磨練，特殊在參與惠河高速大路設計和擔當設計代表期間，煉就了過硬的專業(yè)技術和工程管理本事。為了更好的提高自己，使自己成為交通的行家里手，他不斷學習新學問，增加新本事，仔細鉆研專業(yè)理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部大路工程造價工程師資格。這些年來，他參與或主持了大量的設計項目，設計大路500多公里，各類橋梁200多座，解決技術難題__多項;監(jiān)督交通建設工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設計的我市重大工程：惠河高速大路路面設計得到了專家的充分確定，主持監(jiān)督的我市南出口大路改造工程被評定為“優(yōu)良工程”等，為惠州的大路建設付出了辛勤的汗水。

二、顧全大局，開拓創(chuàng)新，管理上水平

謝夢來同志有較強的領導力量和豐富的基層管理閱歷，無論是過去在設計院、監(jiān)督站擔當領導，還是現(xiàn)在市地方大路管理總站當總站長，他都充分發(fā)揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進進展。

20__年7月，他任市地方大路總站任總站長后，他注意調研，善抓工作重點，重視完善制度。在他的帶領下，全市地方大路養(yǎng)、建、征、管等各項工作平安有序，養(yǎng)路費征收連年創(chuàng)新高，地方大路養(yǎng)護水平不斷提高，路政執(zhí)法水平不斷加強?；葜荽舐房傉具B續(xù)被省大路局評為“優(yōu)勝大路總站”，并被省交通廳授予“十五”期先進養(yǎng)護單位。其中惠東縣大路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體，是我市地方大路史上唯一獵取的殊榮。

在工程建設上，謝夢來同志能夠充分發(fā)揮自己的管理才能，優(yōu)質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線大路改造以及博羅觀音閣東江大橋續(xù)建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。

三、甘當公仆，忘我工作，無私奉獻

謝夢來同志工作踏實，任勞任怨，責任心強。曾在惠河高速大路工程擔當設計代表期間，為了保證施工的連續(xù)性，準時解決問題，他隨叫隨到，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，常常食不定時，睡擔心寢，兩年如一日，幾次累倒在工地上，直到惠河高速大路完工通車。

有一年，他負責惠東平梁大路的設計，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質完成任務，他顧不上照看病床上的妻子，沒有請一天假。妻子責備他，一身疲憊的他只好悄悄忍受家人的誤會。

謝夢來同志吃苦在前，享受在后。2022年春節(jié)期間，為了按期完成惠東高潭革命老區(qū)大路改造的測設任務，元宵未過，他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作，每天早出晚歸，回到駐地后還要工作到深夜，直至計算完成當天的外業(yè)數(shù)據(jù)才休息，以保證其次天的工作順當進行。由于人員少，謝夢來同志既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，還是服務員。在他的模范帶動下，全體工作人員同甘共苦，團結協(xié)作，以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務，保證了大路在“革命紅都”高潭中洞老區(qū)75周年紀念活動日前通車，受到了領導好評。

謝夢來同志擔當市地方大路管理總站站長后，擔子更重了。為了養(yǎng)好9194.6公里地方大路，為了大路的建設改造，為了征費、路政管理工作，他起早貪黑，廢寢忘食，風里來，雨里去，到任幾個月，就跑遍了全市的每一條地方大路，深化每一個道班調研。常常加班加點，為了地方大路的事業(yè)，他在忘我工作著。

在抗洪搶險救災中，謝夢來同志表現(xiàn)得尤為精彩。災情發(fā)生前做到未雨綢繆，把握主動。災情發(fā)生后，他始終不顧個人安危，靠前指揮，指導全市地方大路系統(tǒng)干部職工和群眾投入抗洪搶險工作，由于他領先垂范，措施得力，精彩地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務，把災情損失降到最低。有一次，他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷狀況后，他第一時間趕赴現(xiàn)場，指導搶修復工作，并為設計供應可行性建議，做到節(jié)省投資，確保質量，確保平安暢通。

謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時，他吃苦在前，從不顧個人安危，主動要求掛點災情比較嚴峻的縣(區(qū))，在救災復產中做了大量工作。有一次，災情緊急，他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災，山路坎坷，路過險段，突遇塌方，差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事，無怨無悔。

四、廉潔自律，潔凈干事，領先垂范

謝夢來同志堅持原則，始終維護國家和人民的利益。在進行大路橋梁測量設計時，他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準，嚴格執(zhí)行“三級”審核，實行項目負責制。一次，因道路設計的走向涉及到某些人的利益，有人威逼利誘謝夢來同志，但他毫不懼怕，不為所動，仍舊急躁聽取群眾看法，仔細從技術上、經濟上等進行方案比較，做到客觀公正，實事求是。

在建設惠陽川龍大橋時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想轉變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，謝夢來仍舊毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。

在幾年的質量監(jiān)督工作中，謝夢來同志潔凈干事，廉潔自律，一身正氣。在大路建設中，有幾個項目被檢測出不符合規(guī)范要求，他堅決要求整改。有時，有些“包工頭”四處托人求情，甚至搬出某些領導來說情，謝夢來同志頂住重壓，總是急躁解釋，堅持不整改不驗收，從根本上保證了工程質量，維護了人民的利益。

謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制，凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策，科學決策，凡屬單位大額經費開支均由班子集中爭論打算。。他待人真誠，團結同志，擅長調動干部職工的樂觀性，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，到處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做出了顯著的業(yè)績，始終保持著共產黨員的先進性。

2023年十大勞動模范人物事跡簡介（篇3）

__是公司項目部的一名新進員工，參與工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法樂觀調動廣闊員工，特殊是一線員工的勞動樂觀性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也關心和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)學問和親身實踐，樂觀參加和協(xié)作了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的特別狀態(tài)和生產的高效平安順當?shù)倪M行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門汲取和接受。其突出的工作業(yè)績和劇烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的全都好評。

一.擁有豐富的理論學問、超高的實踐力量和扎實的學習功底

領導和師傅們的關懷和指導下，不僅在很短的時間內熟識了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴峻，生產崗位人員不能準時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深化分析討論共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并樂觀參加到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴峻時，節(jié)約了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消退，削減了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員平安的同時，還便利了回裝。

其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到特別信息的準時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避開了二次檢修狀況的發(fā)生，在節(jié)約了人力和預算的同時，還削減了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。

二.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，20__年7月，__加入到三班保駕崗位。

進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、樂觀探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還依據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心討論，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供四周同事們查閱和學習，極大的便利了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排解，節(jié)約了排解故障時所需的時間，有效的愛護的生產平安順當?shù)倪M行。

為提高一線生產員工的勞動技能，他還樂觀做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易消失的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣準時排解。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。

此外他還樂觀協(xié)作設備點檢方對特別設備的跟蹤和反饋，提出了很多有價值的建議和看法，先進員工事跡并得到相關點檢的認可和接受。

三.具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風

面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，平安形勢又非常嚴峻等問題，他立足崗位，樂觀穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備仔細巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，準時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M)，對設備無疑是一大損害，由于他準時發(fā)覺這一問題的嚴峻性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)覺一起重大隱患就準時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障特別信息的具體匯總和準時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣闊員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。

2023年十大勞動模范人物事跡簡介（篇4）

中國電信股份有限公司湖北傳輸局擔當著湖北省境內國家干線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務，同時，擔當著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領域的技術支撐工作，在通信行業(yè)內形成了獨具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護格局。

“創(chuàng)新不肯定卓越，不創(chuàng)新肯定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用，大力開展各種形式的人才培育活動;充分挖掘群眾才智，分散和引領廣闊員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃進展。

一、各級領導關懷重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢快速凸顯

一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案，制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道討論制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術改進、擔當技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培育后備技術力氣為團隊職責目標。近幾年來，省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學術討論爭論常?；?。

二是組建高素養(yǎng)、高水平的專業(yè)團隊。工作室團隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣闊技能人才提升崗位素養(yǎng)，解決生產難題，提高工作效率，促進平安生產、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。

三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創(chuàng)新成果評比，拿出專項資金用于嘉獎員工崗位創(chuàng)新，鼓舞工作室多出成果;對于工作室的技術骨干、各專業(yè)帶頭人每年會賜予專項嘉獎;工會還組織骨干人員參與療療養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點、重點，扎實開展技術創(chuàng)新實踐，勞模創(chuàng)新工作室成果斐然

作為無線網優(yōu)的專家，鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發(fā)揮樂觀的作用。

針對當前EVDO網絡優(yōu)化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)覺及解決問題的軟件工具——EVDO網絡流量預警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)約了運維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著作權登記證書。

由網優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區(qū)掩蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，勝利獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng)，削減了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯，降低人工成本，提高FTTX設備和資源的精確化維護管理水平，為光進銅退的進展供應決策依據(jù)，有利于今后FTTH的快速業(yè)務進展和提高客戶感知。

幾年來，在創(chuàng)新工作室的示范引領下，湖北傳輸局員工樂觀參加崗位創(chuàng)新，共產生75項創(chuàng)新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權。

三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔當人才培育、員工素養(yǎng)提升重任

甘為園丁，善培新人。工作室不僅擔當著技術創(chuàng)新的任務，同時人才的培育已成為工作室的一項重要工作。新高校生胡斌，從進入工作室的第一天起，工作室就制定了特地的培育方案，確定了討論課題，并輔導他對課題的推動和系統(tǒng)工具的把握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網絡資源忙閑不均的狀況，他通過“資源調整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)約選購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無線網絡優(yōu)化競賽第一名的好成果，并獲得“湖北五一勞動獎章”。

湖北傳輸局的內訓師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》，受到集團公司充分確定和認可，并將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規(guī)范》(V1.2版)，作為全集團的防雷接地整治技術