2024小學教師聘用合同模板

2024小學教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方的小學教師，具體崗位為：__________。1.2乙方應履行教師職責，完成甲方規(guī)定的教育教學任務。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的教師工資體系執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方因工作成績突出，甲方給予相應的獎勵。第四條工作紀律4.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，為人師表，教書育人。4.2乙方應按照甲方的要求，參加教育教學培訓，提高教育教學水平。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方教學、科研、管理等方面的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。第六條解除和終止合同的條件6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)提出辭職的。6.2甲方解除和終止合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方權利和義務甲方應保證乙方的教育教學工作環(huán)境，提供必要的教學設施和資源。甲方應按合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應監(jiān)督乙方履行教師職責，確保教育教學質(zhì)量。1.2甲方對乙方的考核甲方有權對乙方進行定期考核，評估乙方的教育教學工作表現(xiàn)。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。1.3甲方對乙方的管理甲方應制定合理的教學計劃和管理制度，乙方應遵照執(zhí)行。甲方應對乙方的工作時間、休息時間進行合理安排，確保乙方的合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方權利和義務乙方應認真履行教師職責，完成甲方規(guī)定的教育教學任務。乙方應遵守甲方的教學計劃和管理制度，維護甲方的合法權益。2.2乙方的職業(yè)發(fā)展乙方有權提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應給予關注和支持。乙方有權參加各類教育培訓，提高自身教育教學能力。2.3乙方的離職乙方提出離職的，應提前一個月書面通知甲方。甲方應按照合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的作用第三方中介負責甲乙雙方合同的簽訂、履行及解除等事宜。第三方中介應公正、公平地處理甲乙雙方發(fā)生的爭議。3.2第三方中介的權利和義務第三方中介有權對甲乙雙方進行監(jiān)督，確保合同的履行。第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.3第三方中介的服務費用第三方中介提供服務的費用由甲乙雙方共同承擔。第三方中介的服務費用應在合同中明確，不得擅自增加。本附件條款及說明為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。一、附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方學歷及資格證書3.教學計劃和管理制度4.工資體系說明5.社會保險及福利待遇政策6.教育教學成果獎勵辦法7.合同履行監(jiān)督報告8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓計劃9.離職手續(xù)辦理指南10.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。2.甲方未提供乙方教育教學工作環(huán)境及設施，視為違約。4.乙方違反甲方教學計劃和管理制度，視為違約。5.乙方未按合同約定提前通知甲方提出離職，視為違約。6.第三方中介未公正、公平處理甲乙雙方爭議，視為違約。7.第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師法：《中華人民共和國教師法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.教育教學任務：完成甲方規(guī)定的教育教學工作，提高學生學習成績和綜合素質(zhì)4.經(jīng)濟補償：乙方解除或終止合同時，甲方應支付的補償金額5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供的職業(yè)成長路徑和培訓計劃6.第三方中介：協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行及解除合同的中介機構四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供約定的工作環(huán)境及設施。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件。解決辦法：甲方應加強對乙方的指導和監(jiān)督，提供必要的培訓和支持，幫助乙方提高教育教學水平。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題：第三方中介服務不到位。解決辦法：甲乙雙方應與第三方中介溝通，要求其履行職責，如中介未改進，可重新選擇第三方中介。五、所有應用場景：1.甲方為小學，需要招聘教師。2.