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———監(jiān)理年終總結(jié)監(jiān)理年終總結(jié)1一年來(lái),我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱誠(chéng),努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不絕提高工作本領(lǐng),干好本職工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作加以總結(jié):一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗以公司理念要求本身,誠(chéng)信待人,踏實(shí)做事,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)布置,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以樂(lè)觀認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是十月份六號(hào)機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn),勞動(dòng)強(qiáng)度加添,但我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),不怕苦,不怕累,克服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運(yùn)轉(zhuǎn)。二、技術(shù)上認(rèn)真研討,理論上熟記操作規(guī)程自購(gòu)電氣學(xué)習(xí)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作本領(lǐng),保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專工請(qǐng)教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。即使放假假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),開闊視野,連續(xù)充電,希望在上崗后能以新的`認(rèn)得高度對(duì)待工作。三、本領(lǐng)包含協(xié)調(diào)本領(lǐng)和處理事故本領(lǐng)若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“本領(lǐng)”就可比作“情商”,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,由于技術(shù)是死的,本領(lǐng)是活的。只有做到活學(xué)活用,才略更好地干好工作。四、積累工作經(jīng)驗(yàn),貫徹公司“節(jié)能降耗”在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運(yùn)行是首要,還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。如在十月份六號(hào)機(jī)組還不穩(wěn)定,就要樂(lè)觀自動(dòng)詢問(wèn)集控室,了解負(fù)荷變動(dòng),低負(fù)荷時(shí)盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負(fù)荷時(shí)連排開大,排污效果既不明顯又揮霍工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測(cè)定,細(xì)心監(jiān)控,操勞設(shè)備,耐性溝通。五、建議1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)保護(hù)措施,故障演習(xí)預(yù)案以防患于未然,更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念,變被動(dòng)處理為自動(dòng)預(yù)見(jiàn)防備。2、加強(qiáng)微機(jī)自動(dòng)化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使電氣監(jiān)督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護(hù),使電氣結(jié)果更科學(xué)精準(zhǔn)明確。監(jiān)理年終總結(jié)2在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),同事對(duì)我一年來(lái)的工作關(guān)懷及幫忙表示真誠(chéng)的感謝。進(jìn)入監(jiān)理有限公司,我走上了電氣監(jiān)理員的崗位。雖然有很多艱辛,但是伴著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)懷,一步步充實(shí)著走了過(guò)來(lái)。在這里我們感覺(jué)到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。站在監(jiān)理的崗位,需要學(xué)習(xí)較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)老前輩的工作經(jīng)驗(yàn),他們的工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),我們應(yīng)當(dāng)不時(shí)的溝通工作經(jīng)驗(yàn),利用具體事例,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對(duì)照本身的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),工作之初就高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,來(lái)共同提高我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些心得:一、是做人的道理我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,正漸漸走向規(guī)范化,我們也要努力成長(zhǎng)為一支敢打硬仗、團(tuán)結(jié)向上的有機(jī)團(tuán)體的一員。我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)得到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對(duì)社會(huì)對(duì)本身的危害,希望大家潔身自好。在工作及生活當(dāng)中我們不但要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做人的道理,向老工程師們學(xué)習(xí)他們對(duì)工作的態(tài)度及做人的道理。二、是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問(wèn)題(一)是重視集體學(xué)習(xí)和本身學(xué)習(xí)的統(tǒng)一、我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)長(zhǎng)短不一,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)不足,缺少年富力強(qiáng)的骨干人才。所以我們肯定要重視學(xué)習(xí),到工地不說(shuō)外行話,并能切實(shí)解決工程中顯現(xiàn)的問(wèn)題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來(lái)的監(jiān)理員要不絕進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習(xí),重視實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì)一點(diǎn),重視經(jīng)驗(yàn)的積累,應(yīng)盡快趕上。(二)是重視工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢(shì)要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)本身的專業(yè)勞動(dòng)得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得酬勞。我們到工地上,肯定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告知建設(shè)單位依照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)怎么做,而是要擅長(zhǎng)說(shuō)明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對(duì)施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對(duì)建設(shè)單位來(lái)說(shuō),假如我們只收費(fèi)、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣了本身的將來(lái)”。(三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)料子、驗(yàn)收批、分項(xiàng)、分部工程的驗(yàn)收必需做到親自檢查,結(jié)論和實(shí)物必需相符。假

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