2024版勞務派遣服務協(xié)議書范本

2024版勞務派遣服務協(xié)議書范本合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議宗旨1.2法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：協(xié)議主體2.1勞務派遣單位信息2.2接受勞務服務單位信息2.3雙方資質與資格第三章：服務內(nèi)容與要求3.1服務內(nèi)容概述3.2服務標準與質量要求3.3服務期限與地點第四章：勞務費用與支付4.1費用構成與標準4.2支付方式與周期4.3費用調(diào)整機制第五章：雙方權利與義務5.1勞務派遣單位的權利與義務5.2接受勞務服務單位的權利與義務5.3勞務人員的權利與義務第六章：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密責任6.3保密期限第七章：知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權的使用7.3知識產(chǎn)權的保護第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同續(xù)簽的規(guī)定8.3合同解除的條件與程序第九章：違約責任9.1違約情形9.2違約責任的承擔9.3違約責任的免除第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章：附則11.1協(xié)議的解釋權11.2生效條件11.3其他約定事項第十二章：簽字欄12.1勞務派遣單位簽字蓋章12.2接受勞務服務單位簽字蓋章12.3簽訂日期12.4簽訂地點合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確勞務派遣單位與接受勞務服務單位之間的權利、義務和責任，確保勞務派遣服務的順利進行。1.2法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、變更、解除和爭議解決等，均應遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于勞務派遣單位向接受勞務服務單位提供勞務派遣服務的所有相關事宜。第二章：協(xié)議主體2.1勞務派遣單位信息單位名稱：______法定代表人：______注冊地址：______聯(lián)系電話：______2.2接受勞務服務單位信息單位名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方資質與資格雙方均應具備合法的經(jīng)營資格和相應的資質證書，確保協(xié)議的合法有效。第三章：服務內(nèi)容與要求3.1服務內(nèi)容概述勞務派遣單位應根據(jù)本協(xié)議向接受勞務服務單位提供符合約定的勞務派遣服務。3.2服務標準與質量要求勞務派遣服務應達到國家或行業(yè)規(guī)定的標準，并滿足接受勞務服務單位的特定要求。3.3服務期限與地點服務期限自______年______月______日起至______年______月______日止，服務地點為______。第四章：勞務費用與支付4.1費用構成與標準勞務費用包括但不限于勞務人員的工資、社會保險費、管理費等，具體標準為______。4.2支付方式與周期接受勞務服務單位應按照約定的周期，通過______方式支付勞務費用。4.3費用調(diào)整機制雙方可根據(jù)勞務市場的變動或服務成本的變化，協(xié)商調(diào)整勞務費用。第五章：雙方權利與義務5.1勞務派遣單位的權利與義務勞務派遣單位有權按照協(xié)議約定收取勞務費用，并有義務提供符合約定的勞務派遣服務。5.2接受勞務服務單位的權利與義務接受勞務服務單位有權要求勞務派遣單位提供合格的勞務人員，并有義務按時支付勞務費用。5.3勞務人員的權利與義務勞務人員有權獲得約定的勞動報酬，并有義務完成接受勞務服務單位安排的工作任務。第六章：保密條款6.1保密信息范圍雙方應對在合作過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密責任任何一方違反保密義務，應對由此給對方造成的損失承擔賠償責任。6.3保密期限保密期限自保密信息知悉之日起至______年后終止。（本合同前半部分正文結束，以下無正文）第七章：知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.1.1歸屬原則在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，除非另有約定，歸勞務派遣單位所有。7.1.2勞務成果歸屬勞務人員在派遣期間產(chǎn)生的工作成果的知識產(chǎn)權，歸接受勞務服務單位所有。7.2知識產(chǎn)權的使用7.2.1使用權接受勞務服務單位有權使用勞務人員的工作成果，但使用范圍不得超出本協(xié)議約定。7.2.2限制使用未經(jīng)勞務派遣單位書面同意，接受勞務服務單位不得將工作成果用于本協(xié)議約定之外的用途。7.3知識產(chǎn)權的保護7.3.1保護措施勞務派遣單位應采取必要措施保護勞務人員的工作成果不被侵權。7.3.2侵權責任任何一方發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權被侵權，應及時通知對方，并協(xié)助采取維權措施。第八章：合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1變更條件雙方可因業(yè)務需要或法律規(guī)定變更合同內(nèi)容。8.1.2變更程序變更合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同續(xù)簽的規(guī)定8.2.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。8.2.2續(xù)簽程序續(xù)簽應遵循本協(xié)議的簽訂程序，雙方重新簽訂新的勞務派遣服務協(xié)議。8.3合同解除的條件與程序8.3.1解除條件合同可因一方違約、業(yè)務終止或其他約定條件出現(xiàn)而解除。8.3.2解除程序一方需解除合同，應提前______天書面通知對方，并說明解除原因。第九章：違約責任9.1違約情形9.1.1違約定義任何一方未履行或未完全履行合同義務，視為違約。9.1.2違約情形包括但不限于未按時支付費用、未提供符合約定的服務等。9.2違約責任的承擔9.2.1經(jīng)濟賠償違約方應根據(jù)違約情況向守約方支付違約金，具體金額為______。9.2.2其他責任違約方還應承擔因違約給對方造成的其他損失。9.3違約責任的免除9.3.1不可抗力因不可抗力導致不能履行合同，可部分或全部免除責任。9.3.2責任免除程序免除責任需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面免除協(xié)議。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決雙方應首先通過協(xié)商解決爭議。10.1.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可請求第三方協(xié)助調(diào)解。10.2爭議解決程序10.2.1仲裁或訴訟調(diào)解不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2.2法律適用爭議解決應適用中華人民共和國法律。10.3法律適用與管轄10.3.1管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由______人民法院管轄。第十一章：附則11.1協(xié)議的解釋權11.1.1解釋權歸屬本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。11.1.2解釋效力對協(xié)議條款的解釋應以書面形式為準。11.2生效條件11.2.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.2附加條件協(xié)議的生效還可能依賴于滿足特定的附加條件，如資質審核等。11.3其他約定事項11.3.1特殊約定雙方可根據(jù)具體情況，對協(xié)議內(nèi)容進行特殊約定。11.3.2書面形式所有特殊約定應以書面形式確認，并作為本協(xié)議不可