腳手架工人勞動(dòng)合同

腳手架工人勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事腳手架工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。2.2乙方在甲方工作需要時(shí)，應(yīng)服從甲方的工作安排，加班加點(diǎn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。3.2乙方的工資水平按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。3.3乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策為其辦理工傷認(rèn)定和待遇支付。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱甲方是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。6.2本合同所稱乙方是指具有完全民事行為能力的自然人。6.3本合同所稱勞動(dòng)合同是指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。第七條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法7.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條所有應(yīng)用場(chǎng)景8.1本合同適用于甲方雇傭乙方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作的情形。8.2本合同不適用于乙方為甲方臨時(shí)性、替代性或輔助性工作的情況。9.1本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、甲方規(guī)章制度等。9.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（分包商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。2.2乙方在甲方工作需要時(shí)，應(yīng)服從甲方的工作安排，加班加點(diǎn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。3.2乙方的工資水平按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。3.3乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策為其辦理工傷認(rèn)定和待遇支付。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方對(duì)乙方的工作成果擁有完全使用權(quán)和處置權(quán)。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求進(jìn)行工作。6.3甲方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。第七條第三方責(zé)權(quán)利7.1第三方作為分包商，負(fù)責(zé)向乙方腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作的技術(shù)指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。7.2第三方應(yīng)確保乙方的施工安全，防止發(fā)生安全事故。7.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)所需的工作材料和設(shè)備。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得兼職。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于損害甲方的名譽(yù)、榮譽(yù)等。第九條法律名詞及解釋9.1本合同所稱甲方是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。9.2本合同所稱乙方是指具有完全民事行為能力的自然人。9.3本合同所稱第三方是指與甲方有合同關(guān)系的分包商。9.4本合同所稱勞動(dòng)合同是指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。第十條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法10.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條所有應(yīng)用場(chǎng)景11.1本合同適用于甲方雇傭乙方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作的情形。11.2本合同適用于甲方與第三方之間的分包合同關(guān)系。第十二條附件12.1本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、甲方規(guī)章制度、第三方分包合同等。12.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________第三方（蓋章）：__________第三方代表（《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（分包商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。2.2乙方在甲方工作需要時(shí)，應(yīng)服從甲方的工作安排，加班加點(diǎn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。3.2乙方的工資水平按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。3.3乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策為其辦理工傷認(rèn)定和待遇支付。第五條乙方的權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)獲得甲方的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和安全保護(hù)措施。5.2乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議，并對(duì)甲方的工作流程進(jìn)行監(jiān)督。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.2甲方未按照合同約定安全保護(hù)措施或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故或健康問(wèn)題的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3甲方不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，不得解除乙方的勞動(dòng)合同，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。第七條第三方責(zé)權(quán)利7.1第三方作為分包商，負(fù)責(zé)向乙方腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作的技術(shù)指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。7.2第三方應(yīng)確保乙方的施工安全，防止發(fā)生安全事故。7.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)所需的工作材料和設(shè)備。第八條違約行為及認(rèn)定8.1乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第九條法律名詞及解釋9.1本合同所稱甲方是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。9.2本合同所稱乙方是指具有完全民事行為能力的自然人。9.3本合同所稱第三方是指與甲方有合同關(guān)系的分包商。9.4本合同所稱勞動(dòng)合同是指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。第十條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法10.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條所有應(yīng)用場(chǎng)景11.1本合同適用于甲方雇傭乙方從事腳手架搭建、拆除及相關(guān)工作的情形