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文檔簡介
勞務派遣個人服務合同模板(2024年版)本合同目錄一覽1.勞務派遣服務內容1.1派遣崗位及職責1.2派遣工作時間1.3派遣工作地點1.4派遣人員數量2.勞務派遣雙方的權利和義務2.1勞務派遣公司的權利和義務2.1.1提供合格的派遣員工2.1.2負責派遣員工的培訓和考核2.1.3負責派遣員工的薪酬和福利2.1.4負責派遣員工的勞動保障2.2接收方的權利和義務2.2.1提供合適的勞動條件2.2.2對派遣員工進行合理的管理和考核2.2.3按時支付派遣費用2.2.4負責派遣員工在工作期間的安全保障3.勞務派遣期限3.1合同期限3.2延長合同的條件和方式3.3提前終止合同的條件和方式4.勞務派遣費用4.1派遣費用的計算方式4.2派遣費用的支付時間和方式4.3額外費用的承擔方式5.派遣員工的薪酬和福利5.1基本工資5.2獎金和提成5.3社會保險和公積金5.4帶薪休假和加班工資6.工作交接6.1工作交接的時間和地點6.2工作交接的內容和要求7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3訴訟管轄9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的權利和義務11.違約責任11.1勞務派遣公司的違約責任11.2接收方的違約責任12.不可抗力12.1不可抗力的認定12.2不可抗力對合同的影響13.合同的生效、修改和廢止13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的廢止條件14.其他條款14.1信息保密14.2法律適用14.3合同的解釋權第一部分:合同如下:1.勞務派遣服務內容1.1派遣崗位及職責派遣崗位:接收方提供的工作崗位。派遣職責:派遣員工應盡的職責和義務,包括但不限于完成接收方安排的工作任務,遵守接收方的規(guī)章制度,保守接收方的商業(yè)秘密等。1.2派遣工作時間派遣工作時間:自派遣員工入職之日起至合同到期之日止。具體工作時間按照接收方的安排執(zhí)行。1.3派遣工作地點派遣工作地點:接收方的辦公地點或根據接收方的工作需要所指定的地點。1.4派遣人員數量根據接收方的工作需要,雙方協商確定派遣人員的數量。2.勞務派遣雙方的權利和義務2.1勞務派遣公司的權利和義務2.1.1提供合格的派遣員工勞務派遣公司應保證派遣員工具備從事相應崗位工作的能力和技能,無犯罪記錄,身體健康。2.1.2負責派遣員工的培訓和考核勞務派遣公司應對派遣員工進行必要的培訓,確保其能夠勝任工作崗位。同時,定期對派遣員工的工作表現進行考核。2.1.3負責派遣員工的薪酬和福利勞務派遣公司應按照合同約定支付派遣員工的工資、獎金、社會保險和公積金等。2.1.4負責派遣員工的勞動保障勞務派遣公司應依法為派遣員工繳納社會保險和公積金,并負責處理派遣員工的勞動爭議和投訴。2.2接收方的權利和義務2.2.1提供合適的勞動條件接收方應提供符合國家勞動標準和健康安全的工作環(huán)境,保障派遣員工的人身安全和合法權益。2.2.2對派遣員工進行合理的管理和考核接收方有權對派遣員工進行工作上的管理和考核,確保其能夠按照接收方的要求完成工作任務。2.2.3按時支付派遣費用接收方應按照合同約定及時支付勞務派遣公司相應的派遣費用。2.2.4負責派遣員工在工作期間的安全保障接收方應負責派遣員工在工作期間的安全保障,包括但不限于提供安全培訓、采取安全防護措施等。3.勞務派遣期限3.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。3.2延長合同的條件和方式如雙方同意延長合同,應提前____天書面通知對方,并經雙方協商一致,簽訂書面延長協議。3.3提前終止合同的條件和方式合同提前終止的條件和方式如下:(1)雙方協商一致提前終止合同;(2)因不可抗力導致合同無法履行;(3)一方嚴重違反合同約定,對方有權提前終止合同。4.勞務派遣費用4.1派遣費用的計算方式派遣費用包括派遣員工的基本工資、社會保險和公積金等。具體計算方式如下:(1)基本工資:按照派遣員工的崗位、工作年限、工作經驗等因素確定;(2)社會保險和公積金:按照國家和地方政策規(guī)定計算。4.2派遣費用的支付時間和方式勞務派遣公司應在每個支付周期結束后____天內,向接收方支付相應的派遣費用。支付方式為____。4.3額外費用的承擔方式如因派遣員工的工作需要產生額外費用,如差旅費、培訓費等,由雙方按照約定承擔。5.派遣員工的薪酬和福利5.1基本工資派遣員工的基本工資為每月____元。5.2獎金和提成派遣員工的獎金和提成根據其工作業(yè)績和貢獻進行計算,具體辦法由雙方協商確定。5.3社會保險和公積金勞務派遣公司應為派遣員工繳納社會保險和公積金,具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.4帶薪休假和加班工資派遣員工享有法定的帶薪休假和加班工資待遇,具體辦法按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.工作交接6.1工作
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