病態(tài)建筑綜合癥與生態(tài)建筑

1/1病態(tài)建筑綜合癥與生態(tài)建筑病態(tài)建筑綜合癥與生態(tài)建筑摘要：

病態(tài)建筑綜合癥(SBS)已成為我們面臨的最普遍的室內(nèi)衛(wèi)生難題之一。

文申強調(diào)了病態(tài)建筑綜合癥是由多種非特定性因素的共同作用，包括主體作用因素和客體作用因素，其中主要的因素是通風系統(tǒng)問題和室內(nèi)的各種揮發(fā)性污染源，受感染的人群也表現(xiàn)出非特定癥狀的綜合癥。

建筑設計者們應是避免和消除病態(tài)建筑綜合癥的主力軍。

指出建筑設計應從早期注重人體對氣候生物的反應，發(fā)展為利用替代能源和適用技術(shù)，并且逐漸轉(zhuǎn)向?qū)で笕?、建筑、自然三者的和諧統(tǒng)一。

關(guān)鍵字：

病態(tài)建筑綜合癥節(jié)能自然能源生態(tài)建筑現(xiàn)代社會隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷升高，人們開始越來越關(guān)注自身的健康，近年來政府已采取了一系列措施，努力改善室外空氣的質(zhì)量，試圖消除環(huán)境污染造成的危害。

然而事實上我們大部分人80％的時間是在室內(nèi)度過的，對室內(nèi)環(huán)境品質(zhì)的關(guān)注和對室外關(guān)注相比卻非常少，近年來由于室內(nèi)環(huán)境的污染造成的對人群的身心的傷害的病例逐漸增多，長期在某些建筑物內(nèi)工作的人群常會出現(xiàn)眼、喉刺激、鼻塞、頭痛、頭暈、惡心、胸悶、乏力、皮膚干燥、嗜睡、煩躁等癥狀，已引起國內(nèi)外環(huán)境專家們和衛(wèi)生專家們的廣泛重視和深入研究，此種癥狀被稱為病態(tài)建筑綜合癥(SBS，SickBuildingSyndrome)，也稱為不良建筑綜合癥，由于主要發(fā)生在帶有空調(diào)的建筑物內(nèi)，國內(nèi)也有的稱為空調(diào)病。

據(jù)世界衛(wèi)生組織(WHO)估計，目前世界上有將近30％的新建和整修的建筑物受到病態(tài)建筑綜合癥的影響，大約有20％～30％的辦公室人員常被病態(tài)建筑綜合癥所困擾。

一、病態(tài)建筑綜合癥的定義、癥狀及危害由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展，空調(diào)使用范圍的不斷擴大，病態(tài)建筑綜合癥已成為我們面臨的最普遍的室內(nèi)衛(wèi)生難題之一，把它定義為建筑物內(nèi)人群由于長期接觸灰塵、蒸汽、氣體、真菌、細菌和其它室內(nèi)空氣污染物積攢于某一結(jié)構(gòu)內(nèi))而產(chǎn)生的綜合癥狀。

除此之外還有不適宜的照明，不舒適的熱環(huán)境或過分噪聲等。

受病態(tài)建筑綜合癥感染人群的臨床表現(xiàn)主要有呼吸道的炎癥、頭痛、疲乏、注意力集中困難、粘膜或皮膚炎癥等。

建筑內(nèi)人群常群體(并非全部)發(fā)病，通常認為病態(tài)建筑綜合與特定的建筑有關(guān)，但由于不同的建筑內(nèi)發(fā)病因素不同，導致不同癥狀的盛行，甚至在同一建筑，由于微小氣候和個體因素不同，癥狀的類型和嚴重程度也不盡相同，因此病態(tài)建筑綜合癥屬于非特定癥狀的綜合癥。

但大多數(shù)人的癥狀都在周末、假期或者離開建筑物而減輕甚至消失。

受病態(tài)建筑綜合癥感染的人群輕者提不起興趣，對工作厭煩，工作效率降低，導致亞健康，重者會發(fā)展成更嚴重的疾病，造成的經(jīng)濟損失目前國內(nèi)沒有確切的數(shù)字。

據(jù)Woods在1989年估計：

病態(tài)建筑綜合癥每年在美國造成10億美元的醫(yī)療消費和100億美元的生產(chǎn)力損失。

另外，據(jù)1993年USEPA(美國環(huán)境保護署)估計，每年美國因為病態(tài)建筑綜合癥造成的礦工和生產(chǎn)力損失高達600億美元。

二、病態(tài)建筑綜合癥的病因雖然典型病態(tài)建筑綜合癥大部分都產(chǎn)生在帶有空調(diào)系統(tǒng)的建筑內(nèi)，但不能簡單的說空調(diào)系統(tǒng)就是產(chǎn)生或誘使病態(tài)建筑綜合癥產(chǎn)生的根本原因。

現(xiàn)在雖然有很多的病因?qū)W說，但并沒有哪一個或哪一組環(huán)境因素已被確認為引起病態(tài)建筑綜合癥的病因，一個比較流行的病因?qū)W說是若干揮發(fā)性有機化合物(VOCs)的共同毒性作用，其依據(jù)是病人的癥狀與這些化合物在高濃度時的神經(jīng)毒性和炎癥反應相符合，但實際上大部分情況下這些化合物的濃度都很低；有些研究人員認為是由于建筑物內(nèi)的生物污染和空氣內(nèi)由真菌、細菌傳播的毒素；有些研究人員考慮了照明不足、電磁污染，噪聲污染以及長期呆在空調(diào)房間內(nèi)導致免疫系統(tǒng)的退化；越來越多的研究人員在強調(diào)社會因素、工作壓力、職位、工作滿意度，家族病史以及年齡和性別的因素。

比較有說服力的觀點是由于多種因素的綜合作用，而且其中的每個因素也不是獨立作用的，可能會產(chǎn)生交叉作用。

例如工作壓力過大或工作不滿意，造成內(nèi)分泌功能的紊亂，通過呼吸系統(tǒng)排泄會產(chǎn)生一系列的毒素，空調(diào)的冷凝水又給這些毒素提供了滋長的環(huán)境，借助空調(diào)系統(tǒng)的風系統(tǒng)傳播到整個建筑物內(nèi)，由于長期呆在空調(diào)房間內(nèi)導致退化的免疫系統(tǒng)對毒素的免疫作用較弱，最終致使機體易發(fā)生病變。

引起病態(tài)建筑的因素可以分為兩大類：

客體作用因素和主體作用因素，客體作用因素是指由于周圍環(huán)境的各種污染引起的毒化作用，主要有通風系統(tǒng)的原因、空氣過濾器的疏于管理和失效、冷凝水排放不利、建筑維護結(jié)構(gòu)的滲水、空調(diào)系統(tǒng)的運行管理不善、室內(nèi)的各種揮發(fā)性污染源、室內(nèi)生物污染、電磁污染、照明不足、噪聲污染等；主體作用因素是指由于建筑物內(nèi)人群的自身因素導致的毒化作用，主要有持續(xù)工作時間過長、工作壓力過大、工作不滿意度高、低職位、長期呆在空調(diào)系統(tǒng)中導致的免疫系統(tǒng)的退化、哮喘史、皮膚問題、呼吸道反應過度或前期患有的疾病，以及女性也比男性有更多危險性等。

其中主要的原因是通風系統(tǒng)問題、室內(nèi)的各種揮發(fā)性污染源。

1、通風系統(tǒng)的問題通風系統(tǒng)的問題又可分為新風量不足、換氣效率低、新風入口位置不當以及通風管道污染。

70年代以來由于面臨日益嚴峻的能源危機，建筑節(jié)能成為建筑設計中的重要環(huán)節(jié)，建筑師們?yōu)榱颂岣呓ㄖ锏臍饷苄院蜔峤^緣性，往往把窗口封死，新風量也減小到最低限度，甚至有些建筑的新風口也被封住，在室內(nèi)只使用循環(huán)風，從而導致室內(nèi)有害物濃度不能通過稀釋降低。

美國國家職業(yè)安全與衛(wèi)生研究所(NIOSH)曾對529個存在空氣質(zhì)量問題的建筑物評估后發(fā)現(xiàn)，其中280座建筑物通風不合格，占調(diào)查總數(shù)的53％。

美國明尼蘇達大學和加州伯克利大學勞倫斯實驗室論文指出NIoSH對上千所學校調(diào)查評估的49份報告得出了以下結(jié)論：

新風量不足占到84％tnl。

美國供熱、制冷與空調(diào)工程師協(xié)會(ASHRAE)已意識到需要加嚴建筑物內(nèi)空氣質(zhì)量標準的必要性。

1989年，ASHRAE將商用建筑物的最低室內(nèi)新風通標準提高到0．42～0．57m3／min人(8～10L／s人)，相當于以前的4倍腳。

但在實際的應用中此類問題還是比比皆是。

換氣效率是另外一個重要的但容易被忽視的問題，有些建筑新風量達到要求，但由于新鮮空氣沒有送到工作區(qū)就被污染，從而導致比較低的換氣效率和較高的空氣年齡。

為了保證新鮮空氣的利用率，80年代北歐學者提出了使用示蹤粒子的方法作實驗研究，近年來又提出采用個性化的送風方式，即少量潔凈空氣在沒受污染前和緩地送到每個人的呼吸區(qū)附近。

新風入口位置不當是指新風與排風口距離過近或新風口附近的空氣污染較嚴重，從而導致新風口吸入的新風就是已受污染的空氣，最終會加重室內(nèi)有害物的濃度。

通風管道也是容易被污染的地方，在建筑物在建時，風管就常常是建筑灰塵甚至建筑垃圾的藏身之處，運行后如果不加管理，就更會有大量的真菌棲身、繁殖。

據(jù)從事治理病態(tài)建筑綜合癥的專業(yè)公司HBl分析了1000多幢建筑物中室內(nèi)空氣污染問題后發(fā)現(xiàn)：

10％空調(diào)管道重度骯臟，32％處于中度至重度污染，里面有樹葉、昆蟲、嚙齒類小動物，這些都是細菌、真菌以及空調(diào)系統(tǒng)污染的來源翻。

2、室內(nèi)的各種揮發(fā)性污染源室內(nèi)的各種揮發(fā)性污染源主要包括裝飾裝修材料、清潔劑、殺蟲劑、除臭劑、辦公用品(如計算機、復印機等)以及人自身散發(fā)的有機污染物等。

目前新居的裝修都比較考究，所使用的各種涂料、油漆粘合劑以及墻紙、墻布等裝飾材料中散發(fā)出來的鉛、酚、甲醛、石棉粉塵、放射性物質(zhì)都會引起頭昏、失眠、皮膚過敏等亞健康表現(xiàn)，嚴重的會導致疾病。

有些建筑材料如作為墻體的煤渣磚和礦渣水泥、作為地面的花崗巖都會釋放出氣體氡，再加上室內(nèi)通風不良，氡氣不斷積累，可達很高濃度，氡氣又是一種無色、無味、無嗅氣體，研究表明，室內(nèi)氡超標是引起肺癌、胃癌、白血病的元兇之一，兒童與胎兒更為敏感，己被世界衛(wèi)生組織認定是19種最重要的致癌物質(zhì)之一。

室內(nèi)裝飾材料除了作為主要暴露源外還作為二次污染源，如先吸附揮發(fā)性有機化合物和微粒等再釋放出來。

這些單項污染物濃度(VOCs)在室內(nèi)都不高，甚至低于任何國家標準，因此目前開始采用綜合污染物濃度(TVOC)指標。

日本在不同城市8幢辦公樓中選取16個房間測量VOCs的結(jié)果是，單項VOCs值低于世界衛(wèi)生組織(WHO)規(guī)定的300mg／m3，而TVOC值在許多情況下大于300mg／m3。

發(fā)現(xiàn)在日間14：

．00和19：

00出現(xiàn)最高值，可達800和850，而在夜間則在400mg／m3以下。

節(jié)假日較平穩(wěn)，在400mg／m3左右，同時也說明有工作人員在內(nèi)時也散發(fā)了有害物質(zhì)。

三、病態(tài)建筑綜合癥的解決與生態(tài)建筑由于病態(tài)建筑綜合癥與特定的建筑物相關(guān)，起因是非特定性的，表現(xiàn)出的癥狀也是非特定性的，如果把解決的主要任務交給衛(wèi)生專家們和醫(yī)務工作者，則猶如亡羊補牢。

因此，建筑設計者們應是避免和消除病態(tài)建筑綜合癥的主力軍。

上個世紀60年代以前的建筑設計主要是將滿足人體的生物舒適感覺(冷、熱、干、濕等)作為設計出發(fā)點，而沒有充分考慮人對建筑的作用和影響以及人對自然的依賴性，企圖用建筑物隔絕人與自然的關(guān)系，希望在建筑物營造一個恒溫恒濕的人工環(huán)境，使人永遠處在最舒適的環(huán)境中，然而事實卻是長期在此環(huán)境中的人群并沒有感覺舒適，反而引起人的免疫系統(tǒng)的退化以及人對自然界適應力的下降。

病態(tài)建筑綜合癥就是其附屬產(chǎn)品之一。

60年代以后，隨著與生態(tài)建筑設計密切相關(guān)的綠色運動中的深層次生態(tài)學、生物建筑運動、蓋婭運動以及后來的可持續(xù)思想的完善，生態(tài)建筑的設計理論大大豐富，建筑設計的關(guān)注點逐漸變化，從早期注重人體對氣候生物的反應，發(fā)展為利用替代能源和適用技術(shù)，現(xiàn)在逐漸轉(zhuǎn)向?qū)で笕?、建筑、自然三者的和諧統(tǒng)一。

要實現(xiàn)人、建筑、自然三者和諧統(tǒng)一的生態(tài)建筑設計，可從以下兩個方面入手：

1、把自然引入到建筑內(nèi)部人類的進化史，雖然有很多人類不斷改造自然典故，但更多的是人類為了適應自然，不斷的進行自身進化的歷史。

幾個世紀以來，人類逐漸適應了有四季輪轉(zhuǎn)、晝夜更替、風雨雪晴的氣候變化，青山綠水、鳥語花香、清風細雨、藍天白云更是大自然對人類的恩賜，令人賞心悅目，沒有理由把它們隔在建筑物之外。

2、節(jié)能及自然能源的采用自從七十年代能源危機以來，資源緊缺、能源昂貴已是不爭的事實，節(jié)能己逐漸成為建筑設計中的限制性措施，例如德國法律規(guī)定在建筑設計中，要考慮復雜的能效問題。

采取資源有效回收利用的措施，可謂在限制的同時也為建筑設計的發(fā)展指明了方向。

四、生態(tài)建筑的措施生態(tài)建筑的實現(xiàn)和完善是一項需要長期不斷探索的工作，更需要建筑系統(tǒng)各個方面的設計者們互相配合，通力合作。

1、把綠色引入建筑物內(nèi)部大量的資料表明，綠色植物可以使人的精神放松，心情舒暢，可以一定程度上緩解精神疲勞和視覺疲勞，某些植物的淡香甚至可以刺激人的神經(jīng)系統(tǒng)，使人的輕微的振奮，創(chuàng)造出一個生機勃勃、輕松室內(nèi)環(huán)境，還可以一定程度的減輕由于持續(xù)工作時間過長、工作壓力過大、工作不滿意等主體作用因素。

綠色植物也可以通過白天的光合作用，釋放大量氧氣并吸收空氣中的二氧化碳，同時吸收甲醛、苯和空氣中的細菌等有害物質(zhì)。

夏季可以通過蒸發(fā)作用使建筑物室內(nèi)溫度降低，空氣相對濕度增加10％20％。

綠色植物可以放置在室內(nèi)的邊庭，也可以作為室內(nèi)人員休息放松和交流的場所。

另外此邊庭也可起到人與自然界的緩沖作用。

2、自然材料、無毒無害材料的使用和室內(nèi)污染源的控制由于建筑材料揮發(fā)的有機化合物是病態(tài)建筑綜合癥的主要原因之一，所以建筑材料的選擇是生態(tài)建筑設計中的重點之一，應盡可能選用一些低放射性、低污染的綠色建材和綠色涂料以及一些可再生的綠色材料，甚至一些經(jīng)過加工和原始建材，例如應用堅固的木材框架，摻加了石灰和膠泥的黏土坯砌塊。

另外，還應選擇污染小的室內(nèi)的設備，保持室內(nèi)寵物、人等生物的清潔衛(wèi)生是消除室內(nèi)污染源的重要措施。

3、太陽能的利用太陽能是自然界賦予人類的無窮無盡的綠色資源，目前太陽能的利用主要有三種形式：

一是直接利用，如太陽房、蓄熱墻等，太陽直接進入室內(nèi)既能為室內(nèi)提供基本的照明也能殺滅細菌、病毒等致病性微生物等作用或者由建筑維護結(jié)構(gòu)蓄存后緩緩釋放給室內(nèi)來調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度；二是間接利用，通過集熱器等裝置將太陽能收集后，再合理地將所收集的熱能用于各種用途(如為空調(diào)系統(tǒng)提供初級熱源或用于地下室的除濕)；三是轉(zhuǎn)換利用，通過光電板的光電轉(zhuǎn)化作用，為建筑提供部分電能，在此方面清華大學的設計中心樓就是一個典型的例子。

4、自然通風的采用通風系統(tǒng)的問題是也引起病態(tài)建筑的重要原因之一，隨著建筑的日益封閉，往往借助機械通風來實現(xiàn)建筑的通風換氣，但魯賓對44座全空調(diào)、部分機械通風以及自然通風建筑中病態(tài)建筑綜合癥的調(diào)查結(jié)果表明，在自然通風的辦公建筑中，病態(tài)建筑綜合癥的發(fā)生率是相當?shù)偷摹?/p>

盡量采用自然通風也符合人、建筑和自然三者和諧統(tǒng)一的思想，尤其在過度季節(jié)，大部分建筑內(nèi)，自然通風足能滿足室內(nèi)環(huán)境的要求，從節(jié)能的角度來看，可以節(jié)省大筆的能耗費用，經(jīng)濟效益可觀。

除了傳統(tǒng)的設置活動窗外，在建筑的中間設置中庭也是通常的作法，并且中庭的頂蓋可做成活動透明狀，甚至可對頂蓋加熱，由于中庭垂直的溫度梯度，借助空氣的熱壓作用，在過度季節(jié)可使建筑物內(nèi)實現(xiàn)良好的通風效果。

冬夏季關(guān)閉中庭頂蓋，冬季還可行成溫室效應，夏季要對頂蓋設置外部遮陽。

5、高溫冷水和低溫熱水的利用高溫冷水指的是深層地下水。

地球內(nèi)部蘊涵巨大能量資源是無法估計的，地球深處由于巖漿等放射出來的巨大能量能為我們提供一個恒定、安全的可替代能源。

目前在地球能量的利用中，深井水回灌技術(shù)是一項成熟的方案。

主要作法是：

在一些水資源比較豐富的地區(qū)，通過將深層(80～100m)地下水抽到地面，經(jīng)過熱泵的交換后將冷卻水再回灌至地下(通過另一口井)，可以作為空調(diào)的天然冷源，符合節(jié)能和可持續(xù)發(fā)展的原則，具有巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

低溫熱水指的是建筑物內(nèi)廚房、洗衣房以及一些熱生活廢水，這些熱水的溫度仍有三四十度，通過換熱器回收這部分熱量，可以用于冬季熱泵或冬季空調(diào)送風的熱源。

6、建筑物內(nèi)熱能的回收和利用建筑物在大量耗能的同時，也在釋放出大量能量。

例如對于大中型的建筑物，內(nèi)區(qū)大量由人體、設備散發(fā)的低品位熱量的回收，可以作為內(nèi)區(qū)的吸收式制冷方式的熱源，也可采用水源熱泵方式，作為外區(qū)熱泵供熱的熱源。

7、科學化的管理生態(tài)建筑的實施離不開科學化的管理，管理不善是導致病態(tài)建筑綜合癥的另外的重要原因之一。

科學化的管理依靠高素質(zhì)的管理人員和科學的管理制度，再完善的設計，離開了科學的管理，也會失去作用。

五、結(jié)語在這個這稱為知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展的時代，生態(tài)覺醒和綠色浪潮為人類自身健康的發(fā)展提供了一個新思路，生態(tài)建筑已成為建筑發(fā)展的必然趨勢，文中的幾點拙見，希望能拋磚引玉，引發(fā)更多的對生態(tài)建筑的探索和思考。

病態(tài)建筑綜合癥與生態(tài)建筑作者：

姜坪，趙秉文，衛(wèi)軍鋒，JiangPing，ZhaoBingwen，Weijunfeng作者單位：

310018,浙江理工大學建筑工程學院;100080,中科院建筑設計研究院有限責任公司刊名：

南方建筑英文刊名：

SOUTHARCHITECTURE年，卷(期)：

2005(3)被引用次數(shù)：

2次參考三嚴三實開展以來，我認真學習了習近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。

我對個人四風方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。

現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、存在的突出問題一是學習深度廣度不夠。

學習上存在形式主義，學習的全面性和系統(tǒng)性不強，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都有些欠缺。

學習制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學習的鉆勁和恒心。

學用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性不強。

比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。

因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標準不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導作用。

二是服務不深入不主動。

工作上有時習慣于按部就班，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。

存在著為領(lǐng)導服務、為基層服務不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。

比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。

與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，書到用時方恨少，不能為領(lǐng)導決策提供更好的服務。

三是工作執(zhí)行力不強。

日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。

辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強，有時流于形式。

比如，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。

四是工作創(chuàng)新力不高。

有時工作上習慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負責的擔當和氣魄。

比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了傳話筒和二傳手，只傳達領(lǐng)導交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。

五是深入基層調(diào)查研究不夠。

工作中，有時忙于具體事務，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強，有時為了完成任務而調(diào)研，多了一些官氣、少了一些士氣。

往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實際工作中卻沒有做到。

即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。

在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。

六是主觀能動性發(fā)揮不夠。

自認為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。

對待新問題、新情況，習慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。

七是對工作細節(jié)重視不夠。

作為辦公室負責人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細節(jié)上沒有做好，導致工作落實不到位，出現(xiàn)偏差。

八是工作效率不是很高。

面對比較繁重的工作任務，工作有時拈輕怕重、拖拉應付、不夠認真。

存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。

比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。

有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完成，質(zhì)量也難以保證。

對于領(lǐng)導交辦的事項，有時跟蹤、督導的不夠，不能及時協(xié)調(diào)辦理，缺乏應有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

二、產(chǎn)生問題的原因分析認真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風氣的影響，在具體應對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。

（一）自身放松了政治理論學習。

對政治理論學習的重要性認識不足，重視程度不夠。

尤其是在處理工作與學習關(guān)系方面，把工作當成硬任務，把學習當作軟指標，對政治理論學習投入的心思和精力不足，缺乏自覺學習的主動性和積極性。

（二）宗旨意識有所淡化。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。

聽慣了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強的大局意識和責任意識，使得自己有時會片面地認為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導交辦的任務就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應有的責任心和緊迫感。

（三）憂患意識不強。

只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔當?shù)匿J氣有所弱化。

有做太平官的意識，身處領(lǐng)導崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（四）勤政廉潔意識有所弱化。

隨著自身經(jīng)濟條件的改善，降低了約束標準，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風的極端危害性認識不足，沒有引起高度重視。

誠然，造成自身存在問題的原因遠不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

三、今后的努力方向和改進措施查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于洗澡治病、解決問題。

本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改，取得實效。

（一）求真務實辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務實的作風和良好的品質(zhì)做出表率。

一是增強大局意識。

要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。

要注重換位思考，真正做到想領(lǐng)導之所想、謀領(lǐng)導之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導決策參考。

要善于從紛繁復雜的事務性工作中解脫出來，理清思路，明確目標，發(fā)揮自己應有的作用。

二是增強超前意識。

要認真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導思路，圍繞領(lǐng)導關(guān)心的重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供真實情況和可靠依據(jù)。