移動電子設備管理規(guī)范

XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。移動電子設備管理規(guī)范1、目的為維護正常的生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)品質(zhì)和效率，保障員工安全作業(yè)環(huán)境，有效控制產(chǎn)品信息安全，特制訂本管理規(guī)定。2、適用范圍全體員工（以下簡稱員工）。3、管理規(guī)定3.1員工上班（含加班）期間，不得將移動電子設備帶入生產(chǎn)車間作業(yè)現(xiàn)場。3.2手機存放柜實行個人保管與統(tǒng)一管理的雙重模式。3.3手機收納柜統(tǒng)一開放時間為上下班前后10分鐘。非特殊或緊急情況，其余時間不允許取用手機。3.4手機收納箱在監(jiān)控覆蓋范圍內(nèi)，收納箱鑰匙統(tǒng)一由個人與行政指定收納柜管理員。3.5收納柜管理員負責檢查的手機收納柜的上鎖、開鎖以及日常巡邏，督查員工的手機存放情況。3.6因工需要攜帶移動電子設備進入保密區(qū)域的，需要通過審批流程及簽訂承諾書（見附件1、2）。4、應急管理4.1如有緊急情況，可撥打車間主管/線長電話，非緊急情況一律不予轉(zhuǎn)接。4.2如員工發(fā)現(xiàn)手機丟失，應第一時間聯(lián)系公司相關(guān)部門處理，必要時公司可聯(lián)系公安部門協(xié)助調(diào)查處理。5、違規(guī)責任5.1員工將手機等電子設備帶入車間或手機未按要求存放的，對當事人給予行政記大過處分。5.2員工因?qū)㈦娮釉O備帶入保密場所對公司造成損失的，按照嚴重違紀處理，公司可與其解除勞動合同。5.3員工不得私自強行打開手機存放柜，如員工私自開鎖造成手機保管箱損壞的，應由其承擔相關(guān)損失，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處理。5.4未按規(guī)定存放手機或自行將手機存放于其他場所造成手機丟失的，后果由員工自負。6、附則6.1生產(chǎn)部因生產(chǎn)管理需要，可指定個別人員使用手機進行工作聯(lián)絡，但不允許用于與工作無關(guān)的事項。6.2本規(guī)定由行政部擬定，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。6.3本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。附件1承諾書現(xiàn)本人XXXX因?qū)嶋H工作需要，申請進入保密場所處理工作事宜，并作出以下鄭重承諾：1按照規(guī)定使用進出車間權(quán)限。2嚴格遵守車間著裝規(guī)定。3權(quán)限僅供本人使用，如帶領(lǐng)訪客進入車間則需要提出額外申請。本人已經(jīng)參加公司進出規(guī)范的相關(guān)培訓，且已認真閱讀、熟知全部內(nèi)容；本人完全理解以上各項內(nèi)容，并在此作出承諾：愿意嚴格遵守移動電子設備管理規(guī)范的規(guī)定，如有違反愿意承擔相應的責任。承諾人：

日期：

年

月