月嫂雇傭的合同范本2024年

月嫂雇傭的合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________第一條服務內容

1.1乙方作為月嫂，應向甲方提供新生兒護理、喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、按摩、疾病預防等服務。

1.2乙方應遵守甲方家庭的生活習慣和作息時間，盡量滿足甲方對新生兒護理的要求。

1.3乙方不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向甲方說明并征得甲方同意。第二條服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。

2.2合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月協(xié)商續(xù)約事宜。第三條薪資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月支付一次。

3.2乙方提供服務期間，甲方應提供乙方住宿及工作所需的必要條件。

3.3乙方依法享受法定節(jié)假日及休息日，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條雙方義務

4.1甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。

4.2甲方應尊重乙方的人身權利，不得對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為。

4.3乙方應認真履行工作職責，不得泄露甲方家庭隱私。

4.4乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方人民幣____元的違約金。

5.3甲方提前解除合同，應支付乙方一個月工資的經濟補償。第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方工作經歷證明

4.甲方家庭基本情況說明

5.新生兒出生證明

6.合同解除證明二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供服務，甲方未按時支付工資

2.甲方未提供乙方必要的工作條件，乙方未按約定履行工作職責

3.雙方未按約定提前通知解除合同

4.乙方泄露甲方家庭隱私，甲方對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為

5.乙方從事違法活動三、法律名詞及解釋：

1.月嫂：指專業(yè)提供新生兒護理服務的家政人員

2.雇傭關系：指甲方雇傭乙方為其提供服務的關系

3.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日

4.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供服務所得的額外報酬四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供服務：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方有權解除合同并追究乙方違約責任。

2.甲方未提供乙方必要的工作條件：甲方應及時提供乙方工作所需條件；如甲方不提供，乙方有權解除合同并追究甲方違約責任。

3.雙方未按約定提前通知解除合同：雙方應提前一個月通知對方解除合同；如未提前通知，需支付違約金人民幣1000元。

4.乙方泄露甲方家庭隱私/甲方對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為：甲方有權解除合同并追究乙方/甲方違約責任。

5.乙方從事違法活動：甲方有權立即解除合同，并依法追究乙方法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方家庭新生兒出生，需要乙方提供護理服務

2.甲方家庭經濟條件有限，