2024年安全生產(chǎn)培訓心得體會范例（二篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)培訓心得體會范例根據(jù)濰坊市委組織部的部署，本人于指定日期在清華大學參與了為期五日的全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理高級研修班。自參與學習以來，本人系統(tǒng)深入學習了國內(nèi)外安全監(jiān)管的實踐與發(fā)展、安全事故隱患評估與管理、世界現(xiàn)代安全管理實踐（創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)）、安全生產(chǎn)法律及相關(guān)政策解讀、安全事故的應急處理與救援、安全事故下的新聞發(fā)布與媒體溝通等核心理論，并深刻領(lǐng)會其精髓，深感受益匪淺。現(xiàn)結(jié)合工作實際，就如何優(yōu)化我區(qū)安全生產(chǎn)工作提出以下個人見解：一、穩(wěn)固安全管理基礎(chǔ)我區(qū)應緊密圍繞省、市“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理落實年”活動要求，扎實推進基層基礎(chǔ)管理工作。需嚴格執(zhí)行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書，確保事故控制指標得到有效分解與落實，從而完成全年目標任務。此外，應積極開展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，在企業(yè)經(jīng)營管理者中倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念。同時，需加強對企業(yè)負責人和安全管理人員的安全教育，特別是針對員工特別是農(nóng)民工的安全技能培訓，以提升其安全意識和技能，有效防范“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。針對重點行業(yè)和領(lǐng)域，如煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等，應采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規(guī)行為。二、強化安全監(jiān)管力度應持續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察和排查整改力度，確保監(jiān)管工作的有效實施。對無證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)的行為進行嚴厲打擊，對關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的、私采濫挖、超層越界開采的、違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的、遲報瞞報生產(chǎn)安全事故的、重大隱患不按規(guī)定期限予以整治的、不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的、不按規(guī)定落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策的、基層單位安全監(jiān)管機構(gòu)不落實、責任不落實的等違法行為，應依法依規(guī)從嚴查處。同時，應突出防爆炸、防火災、防坍塌、防重大交通事故、防自然災害等重點，構(gòu)建全方位、無死角的安全監(jiān)管體系。此外，需將打擊“三非”、反“三違”作為重點內(nèi)容常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理，著力解決認識不到位、措施不落實、監(jiān)管不到位等突出問題，確保集中整治、宣傳教育、能力建設(shè)、源頭管理和基礎(chǔ)建設(shè)等關(guān)鍵措施得到有效實施，構(gòu)建嚴密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，使安全監(jiān)管工作全面覆蓋、深入人心。三、全面應對夏季高溫和汛期安全生產(chǎn)挑戰(zhàn)面對夏季高溫季節(jié)和主汛期對煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)帶來的挑戰(zhàn)，需統(tǒng)籌安排、突出重點、采取有力措施確保不發(fā)生較大以上事故。一是要落實責任，強化領(lǐng)導，確保主體責任、領(lǐng)導責任、管理責任、行業(yè)監(jiān)管責任和綜合監(jiān)管責任得到有效執(zhí)行。二是要加強監(jiān)管力度，確保高溫季節(jié)和汛期事故防范措施得到有效落實，特別是對危險化學品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監(jiān)管工作需重點關(guān)注。三是要結(jié)合實際情況認真開展高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查活動，對重點地區(qū)、重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點部位進行專項安全檢查并強化整改措施對未能及時整改到位的要堅決停產(chǎn)停業(yè)整頓。四是要加強防汛工作吸取其他地區(qū)暴雨事件的教訓對農(nóng)村水壩、池塘、水庫等及城市低洼地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方進行逐一排查完善防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)采取有力措施解決排水不暢等問題。同時加強對農(nóng)村危房戶和城市居民區(qū)的檢查對排水設(shè)施不完善的實行重點布防確保汛期城市安全。五是要加強安全應急值守確保信息暢通建立健全各項應急制度和措施嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班24小時值班制度和事故專報制度確保組織健全、責任明確、聯(lián)絡(luò)暢通、措施到位。2024年安全生產(chǎn)培訓心得體會范例（二）（一）新員工培訓煤礦企業(yè)應實施有計劃的定崗定員制度。對于新招收的員工，煤礦企業(yè)應制定詳細的培訓計劃，組織三大科室的專業(yè)人員進行為期一周的集中培訓，并進行考試，合格者方予錄用。隨后，應安排經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行以老帶新的工作指導。通過培訓，新員工將對礦井的井上井下環(huán)境有全面的認識，熟悉入井須知和本崗位工作職責，并對煤礦的三大規(guī)程有深入的了解。在實際工作中，通過以老帶新和井下的實際操作，新員工將進一步深化對煤礦三大規(guī)程的理解和掌握，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。（二）班前會管理煤礦生產(chǎn)企業(yè)應重視班前會的重要性，確保每天上下班的員工都參與班前會。班前會作為安全生產(chǎn)工作的重要議程，各區(qū)隊應總結(jié)上一班次存在的問題和隱患，安排本班次的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出明確要求，同時跟進上一班次問題和隱患的處理情況。對于新的工作操作技術(shù)，也應進行學習。班前會的主持人應仔細觀察每個員工的思想情緒和神態(tài)，如有異常應及時進行思想工作。（三）安全學習礦委和區(qū)隊應定期對員工進行安全學習，學習上級部門的文件和有關(guān)政策，使員工了解當前煤礦形勢的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)的運營。同時，組織學習煤礦的三大規(guī)程，使員工不斷加深對其理解。此外，還應開展抓“三違”的活動，推動煤礦形成積極的安全學習氛圍。（四）制度落實優(yōu)秀的企業(yè)必然擁有一套完善的安全管理制度。建立健全企業(yè)的各項制度是當務之急。好的制度需要員工認真執(zhí)行，制度的反饋意見也應及時提取和處理。沒有制度的企業(yè)將陷入混亂，因此要用制度來規(guī)范員工的行為，達到安全生產(chǎn)管理的目的。（五）現(xiàn)場管理一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)狀況，關(guān)鍵在于擁有一名優(yōu)秀的班組長。優(yōu)秀的班組長能夠運用科學的方法和正確的思想來指導一線工作，他們是煤礦企業(yè)最前沿的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員。他們能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，為員工提供安全的后盾和良好的工作環(huán)境。因此，優(yōu)秀的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，也是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。（六）以人為本，提高職工素質(zhì)要提升煤礦企業(yè)的運營水平，首要任務是確保干部和職工之間的團結(jié)與協(xié)作。這就要求干部要深入了解職工的生活，聽取他們的正確意見，了解他們的家庭環(huán)境、生活環(huán)境和思想