安全教育規(guī)定模板

安全教育規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，維護(hù)員工的身體健康和生命安全，提升安全意識(shí)和技能，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的可連續(xù)發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需要，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全部員工和訪客，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行各類工作和活動(dòng)的過程中，必需遵守本規(guī)定。第二章安全教育管理第三條安全教育目標(biāo)加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，使其形成安全第一、防備為主的思想；提升員工的安全技能，確保員工在工作中能夠正確、安全地操作設(shè)備和物品；培養(yǎng)員工的事故應(yīng)急本領(lǐng)，提高員工面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第四條安全教育內(nèi)容安全教育的內(nèi)容包含但不限于以下方面：安全法律法規(guī)的基本知識(shí)；企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容；工作場(chǎng)合的安全設(shè)施和安全操作方法；不安全源辨識(shí)和事故防備的方法；滅火和急救知識(shí)；安全事故案例分析和教訓(xùn)。第五條安全教育形式安全教育可以采用以下形式進(jìn)行：定期組織集中培訓(xùn)；在崗培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)；定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽和演練；制作和發(fā)放安全教育料子，如宣傳冊(cè)、海報(bào)等；在工作中進(jìn)行個(gè)別引導(dǎo)和培訓(xùn)。第六條安全教育責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視安全教育工作，確保安全教育的有效開展；安全教育部門要組織和協(xié)調(diào)安全教育相關(guān)工作，訂立培訓(xùn)計(jì)劃和布置培訓(xùn)資源；各部門要搭配安全教育部門的工作，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并定時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；員工要樂觀參加安全教育活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和技能。第三章安全教育措施第七條安全教育計(jì)劃安全教育部門要訂立年度安全教育計(jì)劃，依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定培訓(xùn)內(nèi)容、形式和時(shí)間布置；安全教育計(jì)劃要向全部員工進(jìn)行公示，并及時(shí)調(diào)整和完善。第八條安全教育培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)：對(duì)新入職的員工進(jìn)行安全教育，并進(jìn)行相關(guān)的考核；在崗培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位的員工，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；應(yīng)急演練：定期組織安全應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)和處理本領(lǐng)；安全知識(shí)競(jìng)賽：組織員工參加安全知識(shí)競(jìng)賽，提升員工的安全意識(shí)。第九條安全教育宣傳制作和發(fā)放安全教育宣傳料子，包含宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，提示員工注意安全；在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等處發(fā)布安全教育相關(guān)信息。第十條安全教育考核對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能的考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正安全教育工作中的不足；考核結(jié)果要及時(shí)反饋給員工，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第十一條安全教育獎(jiǎng)懲對(duì)樂觀參加安全教育活動(dòng)、表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)；對(duì)有意違反安全規(guī)定、造成安全事故的員工進(jìn)行紀(jì)律處分和相應(yīng)的法律追究。第四章附則第十二條解釋條款本規(guī)定的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部。第十三條生效時(shí)間本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。以上就是安全教育規(guī)定模