口才培訓(xùn)合伙合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

口才培訓(xùn)合伙合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

口才培訓(xùn)合伙合同協(xié)議書

甲方(合伙人):________

乙方(合伙人):________

鑒于甲乙雙方共同看好口才培訓(xùn)市場,為了共同拓展業(yè)務(wù),提高市場競爭力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)守信的原則,就口才培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)成以下合伙合同協(xié)議:

一、合伙項(xiàng)目及范圍

1.1甲乙雙方共同出資,設(shè)立一家口才培訓(xùn)合伙企業(yè)(以下簡稱“合伙企業(yè)”),從事口才培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)。

1.2合伙企業(yè)的主要業(yè)務(wù)范圍包括:口才培訓(xùn)、演講培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。

二、出資及股權(quán)比例

2.1甲乙雙方按照以下比例出資:

甲方:出資人民幣____萬元,占合伙企業(yè)股權(quán)的____%;

乙方:出資人民幣____萬元,占合伙企業(yè)股權(quán)的____%。

2.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的出資比例及時(shí)足額繳納出資。

三、合伙企業(yè)管理

3.1合伙企業(yè)設(shè)立董事會,董事會由甲乙雙方各推薦一名董事組成,負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的重大決策。

3.2合伙企業(yè)設(shè)立經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理事務(wù)。經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)由甲乙雙方共同推薦,并報(bào)董事會批準(zhǔn)。

3.3甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī),確保合伙企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。

四、利潤分配及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

4.1合伙企業(yè)的利潤分配原則為“按股權(quán)比例分配”。

4.2合伙企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則為“按股權(quán)比例承擔(dān)”。

4.3甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)合伙企業(yè)的債務(wù),如一方未能按時(shí)足額償還債務(wù),另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、合伙期限

5.1本合伙合同自雙方簽字之日起生效,合伙期限為____年。

5.2合伙期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽合伙合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合伙企業(yè)無法正常經(jīng)營或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(合伙

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