2017年初級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題

2017年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題

一、單項選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1

個最符合題意）

1.領(lǐng)導(dǎo)體制和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)屬于（）。

A.動力機(jī)制

B.調(diào)節(jié)機(jī)制

C.約束機(jī)制

D.發(fā)展機(jī)制

2.按實體的集約程度劃分，企業(yè)類型可分為（）。

A.國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)

B.單個業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)

C.單一企業(yè)、多元企業(yè)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體、企業(yè)集團(tuán)

D.勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、知識密集型企業(yè)

3.現(xiàn)代企業(yè)制度中，產(chǎn)權(quán)清晰是指企業(yè)所有者產(chǎn)權(quán)和（）財產(chǎn)權(quán)

要清晰。

A.員工

B.債權(quán)人

C.法人

D.管理者

4.檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況，考察實際情況與計劃的差

異，分析原因，采取糾偏對策的企業(yè)管理職能稱為（）。

A.激勵職能

B.協(xié)調(diào)職能

C.組織職能

D.控制職能

5.20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化呈現(xiàn)出新的特

點，出現(xiàn)了（）。

A.機(jī)械專業(yè)化

B.生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化

C.工藝專業(yè)化

D.業(yè)務(wù)外包

6.大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是（）。

A.職能部門化

B.產(chǎn)品部門化

C.區(qū)域部門化

D.綜合部門化

7.技術(shù)簡單，工藝整體性要求高的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是（）。

A.集權(quán)

B.分權(quán)

C.集權(quán)與分權(quán)并存

D.無特定要求

8.下列屬于直線職能制的缺點的是（）。

A.職能部門橫向聯(lián)系差

B.多頭領(lǐng)導(dǎo)

C.易產(chǎn)生“臨時工”的觀念

D.最高層對下屬企業(yè)的控制力較弱

9.下列關(guān)于授權(quán)的說法，錯誤的是（）。

A.授權(quán)是在組織內(nèi)上下級之間實施的行為

B.被授權(quán)者需承擔(dān)與被授予的決策權(quán)和行動權(quán)相對應(yīng)的責(zé)任

C.授權(quán)者與被授權(quán)者之間存在著上下級之間的監(jiān)督與報告關(guān)系

D.授權(quán)就是分權(quán)

10.現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中，（）是指按照地理范圍來劃分管理

部門。

A.產(chǎn)品部門化

B.職能部門化

C.服務(wù)對象部門化

D.區(qū)域部門化

11.為了實現(xiàn)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”，企業(yè)的組

織設(shè)計需要遵循的原則是（）。

A.統(tǒng)一指揮原則

B.權(quán)責(zé)對等原則

C.分工與協(xié)作原則

D.精簡原則

12.處于（）階段的企業(yè)，往往會出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)。

A.創(chuàng)業(yè)

B.集體化

C.正規(guī)化

D.精細(xì)化

13.兩個企業(yè)在幾個具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作，但合作雙

方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟是（）。

A.合資企業(yè)式聯(lián)盟

B.股權(quán)參與式聯(lián)盟

C.功能協(xié)議式聯(lián)盟

D.框架協(xié)議式聯(lián)盟

14.下列戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式中，表現(xiàn)為成員式的聯(lián)盟的是（）。

A.合資企業(yè)式聯(lián)盟

B.功能協(xié)議式聯(lián)盟

C.框架協(xié)議式聯(lián)盟

D.同業(yè)俱樂部

15.企業(yè)進(jìn)行的產(chǎn)品調(diào)查、銷售渠道調(diào)查屬于（）市場調(diào)查。

A.描述性

B.探測性

C.因果性

D.預(yù)測性

16.下列關(guān)于市場調(diào)查方案的說法，正確的是（）。

A.確定調(diào)查對象是市場調(diào)查方案設(shè)計的首要問題

B.調(diào)查單位是所要調(diào)查的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的總體

C.調(diào)查項目是指調(diào)查問卷中具體的問題

D.調(diào)查方式的選擇取決于調(diào)查對象和調(diào)查任務(wù)

17.某企業(yè)為了解當(dāng)?shù)?0000個家庭的食品支出情況，采用抽樣

市場調(diào)查的形式抽取300個家庭進(jìn)行調(diào)查。抽取的這300個家庭稱為

（）。

A.總體

B.抽樣總體

C.抽樣框

D.總體單位

18.某餅干生產(chǎn)企業(yè)為了調(diào)查更換餅干包裝的效果，選取A超市

作為實驗組，B超市作為控制組，進(jìn)行有控制組的事前事后對比實驗,

實驗時間為1個月，更換包裝前后的銷量數(shù)據(jù)見下表。該實驗的實驗

變數(shù)效果為（）箱。

組另1」更換包裝前/箱更換包裝后/箱

實驗組（A超市）200350

實驗組（B超市）250380

A.20

B.30

C.130

D.150

19.下列屬于網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法的特點的是（）。

A.信息更安全

B.直觀可靠

C.信息收集快

D.費用高

20.下列關(guān)于市場預(yù)測誤差的說法，錯誤的是（）。

A.市場預(yù)測允許一定程度的預(yù)測誤差存在

B.預(yù)測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平影響市場預(yù)測誤差的大小

C.不同的預(yù)測方法可能導(dǎo)致不同程度的市場預(yù)測誤差

D.絕對誤差比相對誤差更能反映市場預(yù)測結(jié)果的可信程度

21.下列屬于交鋒式會議法的特點的是（）。

A.花費時間長

B.匿名預(yù)測

C.受“權(quán)威者”的影響較大

D.沒有預(yù)測誤差

22.某企業(yè)采用德爾菲法進(jìn)行市場預(yù)測，選定10名專家對其研發(fā)

新產(chǎn)品的市場需求量進(jìn)行預(yù)測，預(yù)測值分別為110萬臺、119萬臺、

118萬臺、127萬臺、111萬臺、109萬臺、128萬臺、121萬臺、122

萬臺、130萬臺。若采用中位數(shù)法，該新產(chǎn)品市場需求量的預(yù)測值為

（）萬臺。

A.115

B.118

C.119

D.120

23.標(biāo)準(zhǔn)化工作在企業(yè)生產(chǎn)過程中屬于（）。

A.生產(chǎn)服務(wù)過程

B.輔助生產(chǎn)過程

C.基本生產(chǎn)過程

D.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

24.下列產(chǎn)品的生產(chǎn)中，屬于連續(xù)型生產(chǎn)的是（）。

A.汽車

B.農(nóng)藥藥劑

C.計算機(jī)

D.機(jī)床

25.下列零件在工序間的移動方式中，一個批次零件生產(chǎn)周期最

長的是（）。

A.順序移動方式

B.平行移動方式

C.平行順序移動方式

D.隨機(jī)移動方式

26.下列屬于自動線特征的是（）。

A.與一般流水線效率相當(dāng)

B.生產(chǎn)過程具有高度的連續(xù)性和無序性

C.有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量

D.生產(chǎn)過程半自動化

27.生產(chǎn)過程時間組織的目的是提高生產(chǎn)過程的（）。

A.連續(xù)性和比例性

B.時效性和比例性

C.連續(xù)性和節(jié)奏性

D.時效性和連續(xù)性

28.自動線按設(shè)備排列方式，可分為順序排列的自動線、平行排

列的自動線和()。

A.固定排列的自動線

B.隨機(jī)排列的自動線

C.順序平行混合排列的自動線

D.懸掛運輸自動線

29.流水線的平均節(jié)拍是15分鐘，線上某道工序所需加工時間為

30分鐘，則該道工序計算所需設(shè)備數(shù)量是()臺。

A.1

B.2

C.3

D.4

30.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)安全生產(chǎn)

的基本方針不包括()。

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.綜合治理

D.以罰代管

31.產(chǎn)品的化學(xué)成分、色澤、氣味等質(zhì)量特性屬于()質(zhì)量特性。

A.服務(wù)

B.軟件

C.硬件

D.流程性材料

32.下列控制圖中，屬于計數(shù)值控制圖的是（）。

A.缺陷數(shù)控制圖

B.中位數(shù)和極差控制圖

C.平均值和極差控制圖

D.不合格品率控制圖

33.將質(zhì)量檢驗劃分為破壞性檢驗和非破壞性檢驗的依據(jù)是（）。

A.檢驗實施的位置

B.檢驗的目的

C.檢驗對象檢驗后的狀態(tài)

D.檢驗的數(shù)量特征

34.某車間在生產(chǎn)過程中，選取每個生產(chǎn)班次加工的第一個工件

進(jìn)行質(zhì)量檢驗。這種質(zhì)量檢驗方式是（）。

A.進(jìn)貨檢驗

B.首件檢驗

C.巡回檢驗

D.末件檢驗

35.用來反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時間的動態(tài)變化，并以此為

依據(jù)來維持生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性的是（）。

A.控制圖

B.直方圖

C.因果圖

D.排序圖

36.六西格瑪團(tuán)隊由三個層次組成，其中，骨干層是指（）。

A.倡導(dǎo)者和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)

B.黑帶大師和黑帶

C.綠帶和白帶

D.綠帶和倡導(dǎo)者

37.下列關(guān)于《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的說法，錯誤的是

（）o

A.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》所稱的“產(chǎn)品”是指經(jīng)過加工

和制作用于銷售的產(chǎn)品、建設(shè)工程、初級產(chǎn)品等

B.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定了生產(chǎn)者和銷售者的產(chǎn)品

質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)

C.根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，軍工產(chǎn)品的質(zhì)量管理由

中央軍委及有關(guān)部門另行制定辦法

D.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定了生產(chǎn)者、銷售者因產(chǎn)品

質(zhì)量的違法行為而應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任、刑事責(zé)任

38.下列屬于全面質(zhì)量管理實施的原則的是（）。

A.預(yù)防原則

B.適度原則

C.合作原則

D.針對性原則

39.企業(yè)的技術(shù)改造是一個復(fù)雜的過程，其基本程序的第一步是

()。

A.提出技術(shù)改造的目標(biāo)和范圍

B.提出技術(shù)改造的方案

C.調(diào)查分析各方案的技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)合理性

D.調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

40.某公司擬實施某項技術(shù)改造項目,預(yù)計需要新投資3000萬元,

拆除舊廠房設(shè)備將損失200萬元，而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬元，

則該項目的總投資為()萬元。

A.2950

B.3050

C.3150

D.3250

41.()是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走集約化經(jīng)營、提高企業(yè)價值的必

由之路。

A.提高產(chǎn)品質(zhì)量

B.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模

C.進(jìn)行技術(shù)改造

D.購置新的生產(chǎn)線

42.某企業(yè)有一臺模具加工設(shè)備，原值為32000元，其逐年維持

費用和逐年實際殘值為已知值，如下表所示。若用面值法計算，則該

設(shè)備的最佳更新期為（）年。

使用年限（n）12345

維持費用（X）400050007000900011000

實際殘值（LQ2000012000900070005000

A.1

B.2

C.3

D.4

43.在新產(chǎn)品的市場試銷中，消費者在一定期限內(nèi)購買該產(chǎn)品的

次數(shù)稱為（）。

A.購買頻率

B.再購率

C.試用率

D.離差率

44.在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活

動服務(wù)的時間是設(shè)備的（）。

A.使用壽命

B.經(jīng)濟(jì)壽命

C.技術(shù)壽命

D.最佳更新期

45.已知某設(shè)備原始價值為350000元，每年低劣化增加值為400

元，設(shè)備殘值為30000元，則設(shè)備的最佳更新期為（）年。

A.20

B.30

C.40

D.50

46.下列開發(fā)方式中，適用于產(chǎn)品有廣闊市場的企業(yè)的是（）。

A.自行開發(fā)

B.引進(jìn)開發(fā)

C.綜合開發(fā)

D.合作開發(fā)

47.下列工作分析方法中，通常作為一種輔助方法與其他方法聯(lián)

合使用的是（）。

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.實踐法

48.當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相

對次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位，這種招聘方法是（）。

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.人才儲備

D.工作擴(kuò)大

49.用于測量員工潛在能力和發(fā)展前景的心理測評方法是（）。

A.成就測評

B.傾向測評

C.人格測評

D.性格測評

50.下列培訓(xùn)方法中，最為傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方法是（）。

A.師帶徒

B.教練

C.行動學(xué)習(xí)

D.工作輪換

51.甲公司聘用李某為員工，勞動合同約定李某每日工作時間為6

小時，每周工作時間為5天，合同期限為2017年9月1日至2020年

8月31日。該勞動合同屬于（）。

A.非全日制勞動合同

B.不定期勞動合同

C.固定期限勞動合同

D.無固定期限勞動合同

52.調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起（）

日內(nèi)結(jié)束。

A.60

B.30

C.15

D.3

53.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司分配當(dāng)年稅后利潤時,

應(yīng)提取凈利潤的（）列入法定盈余公積金。

A.5%

B.10%

C.15%

D.25%

54.勞動者、工會與企業(yè)之間因權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的沖突是（）。

A.企業(yè)勞動申訴

B.企業(yè)勞動調(diào)解

C.企業(yè)勞動訴訟

D.企業(yè)勞動爭議

55.在企業(yè)員工培訓(xùn)的工作中，實施培訓(xùn)的主體是（）。

A.部門主管

B.參與培訓(xùn)的人員

C.高層管理人員

D.員工培訓(xùn)者

56.下列籌資方式中，籌集的資金可永久使用的是（）。

A.銀行借款

B.發(fā)行債券

C.商業(yè)信用

D.發(fā)行股票

57.某企業(yè)銷售收入為50000萬元，銷售成本為12000萬元，年

初應(yīng)收賬款1400萬元，年末應(yīng)收賬款600萬元，則應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

為（）。

A.30

B.40

C.50

D.60

58.（）是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。

A.信用條件

B.信用標(biāo)準(zhǔn)

C.信用記錄

D.收賬政策

59.按照（），編制預(yù)算的方法可以分為固定預(yù)算法和彈性預(yù)算法。

A.業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同

B.出發(fā)點的特征不同

C.預(yù)算期的時間特征不同

D.編制的方法不同

60.下列財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的是（）。

A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

B.銷售毛利率

C.已獲利息倍數(shù)

D.資本積累率

二、多項選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個

或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選,

所選的每個選項得0.5分）

61.下列屬于企業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制的有（）。

A.內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置

B.內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

C.所有者權(quán)益

D.經(jīng)營者權(quán)利

E.勞動者積極性

62.下列屬于企業(yè)管理對信息工作的基本要求的有（）。

A.公開

B.準(zhǔn)確

C.及時

D.全面

E.連續(xù)

63.下列屬于企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

B.方法標(biāo)準(zhǔn)

C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

D.市場標(biāo)準(zhǔn)

E.安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

64.下列關(guān)于企業(yè)生命周期各階段的說法，正確的有（）。

A.企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃

B.企業(yè)在集體化階段以擴(kuò)大市場、尋求新的領(lǐng)域為目標(biāo)

C.企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢

D.企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新

E.企業(yè)在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線

65.下列不屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟基本形式的有（）。

A.合資企業(yè)式聯(lián)盟

B.股權(quán)參與式聯(lián)盟

C.功能協(xié)議式聯(lián)盟

D.產(chǎn)品聯(lián)盟

E.營銷聯(lián)盟

66.下列屬于技術(shù)變革的有（）。

A.工作方式

B.裝備

C.組織結(jié)構(gòu)

D.工藝流程

E.服務(wù)模式

67.下列屬于等距抽樣的特點的有（）。

A.樣本在調(diào)查總體中的分布比較均勻

B.抽樣誤差小于簡單隨機(jī)抽樣

C.符合隨機(jī)原則

D.對調(diào)查總體資料的完整性要求較高

E.樣本具有較高的代表性

68.下列屬于定性市場預(yù)測方法的有（）。

A.集合意見法

B.對比類推法

C.移動平均法

D.季節(jié)指數(shù)法

E.德爾菲法

69.狹義的生產(chǎn)組織是指按照生產(chǎn)要求，對生產(chǎn)要素在空間和時

間上的合理安排和組織。這些生產(chǎn)要素包括（）。

A.勞動關(guān)系

B.勞動力

C.勞動效率

D.勞動資料

E.勞動對象

70.下列屬于按照工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點的有（）o

A.縮短產(chǎn)品加工路線

B.提高對產(chǎn)品品種變化的適應(yīng)性

C.充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積

D.提高工人技術(shù)熟練程度

E.減少產(chǎn)品的運輸時間

71.下列屬于組織流水線生產(chǎn)的條件的有（）。

A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多變

B.產(chǎn)品工藝相對穩(wěn)定

C.產(chǎn)品產(chǎn)量足夠大

D.產(chǎn)品工藝能同期化

E.生產(chǎn)面積充足

72.下列關(guān)于工序能力指標(biāo)用途的說法，正確的有（）。

A.工序能力指標(biāo)可以幫助企業(yè)確定工序工藝裝備

B.工序能力指標(biāo)有助于企業(yè)協(xié)調(diào)工序間的相互關(guān)系

C.工序能力指標(biāo)可以幫助企業(yè)確定工藝方法

D.工序能力指標(biāo)有助于企業(yè)驗證工序質(zhì)量保證能力

E.工序能力指標(biāo)有助于企業(yè)選擇銷路最好的產(chǎn)品方案

73.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循的立法原則有（）。

A.有限范圍原則

B.獎優(yōu)罰劣原則

C.行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則

D.統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理原則

E.區(qū)域公平原則

74.下列屬于企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)改造的技術(shù)等級選擇時應(yīng)遵循的原

則有Oo

A.優(yōu)先選擇尖端技術(shù)

B.確保企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大

C.以最小的代價取得最好的效果

D.確保改造后能夠消化推廣

E.有利于促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步

75.下列屬于市場試銷最關(guān)注的有（）。

A.試用率

B.再購率

C.購買頻率

D.促銷方式

E.銷售渠道

76.下列屬于技術(shù)改造項目可行性研究的階段的有（）。

A.確定投資方向階段

B.編制投資計劃書階段

C.項目的初步選擇階段

D.項目擬定階段

E.項目的評價和決策階段

77.下列屬于勞動合同法定條款的有（）。

A.保守商業(yè)秘密和競爭限制條款

B.勞動報酬條款

C.社會保險條款

D.試用期條款

E.培訓(xùn)條款

78.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同終止的情形有

()o

A.勞動合同期滿的

B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

C.勞動者死亡的

D.企業(yè)申請破產(chǎn)的

E.企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

79.下列屬于企業(yè)員工招聘應(yīng)遵循的原則的有（）。

A.信息公開原則

B.公正平等原則

C.效率優(yōu)先原則

D.能力優(yōu)先原則

E.雙向選擇原則

80.下列屬于企業(yè)過量持有現(xiàn)金的弊端的有（）。

A.產(chǎn)生機(jī)會成本

B.降低付現(xiàn)能力

C降低流動比率

D.降低速動比率

E.降低整體資產(chǎn)收益率水平

三、案例分析題（共20題，每題2分，由單選和多選組成。錯選，

本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）

（-）

為了掌握市場信息，有效安排生產(chǎn)運營，某糖果生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了

市場調(diào)查和市場預(yù)測活動。企業(yè)市場調(diào)查人員采用非隨機(jī)抽樣的方法,

選取部分顧客進(jìn)行問卷調(diào)查。在充分說明填寫要求后，調(diào)查人員請被

調(diào)查顧客自行填寫調(diào)查問卷，一周后回收問卷。同時，企業(yè)還收集了

內(nèi)部和外部的歷史資料和文獻(xiàn)信息，對消費者的購買行為進(jìn)行分析。

該企業(yè)2011?2016年糖果銷售額見下表。（單位：萬元）

年度201120122013201420152016

銷售額201022501900230023002350

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

81.該企業(yè)可以選擇的非隨機(jī)抽樣方法是（）

A.任意抽樣

B.判斷抽樣

C.等距抽樣

D.分層抽樣

82.該企業(yè)采用的市場調(diào)查方法是（）

A.留置調(diào)查法

B.文案調(diào)查法

C.觀察法

D.攔截訪問法

83.若采用簡單移動平均法預(yù)測（選擇移動跨越期n=5）,該企業(yè)

2017年的銷售額預(yù)測值是（）萬元。

A.2180

B.2220

C.2350

D.2400

84.該企業(yè)2015年的銷售預(yù)測值為2150萬元，則2015年預(yù)測的

相對誤差是()。

A.6.52%

B.7.97%

C.-150%

D.150%

(二)

某企業(yè)采用流水線的生產(chǎn)組織方式生產(chǎn)單一農(nóng)機(jī)產(chǎn)品。該流水線

采用兩班制的生產(chǎn)模式，產(chǎn)品日生產(chǎn)量為100臺，每班工作時間為8

小時，工作時間有效利用系數(shù)為0.9,假定廢品率為0。在進(jìn)行工序

同期化后，該企業(yè)測算該流水線的第3道工序所需設(shè)備數(shù)為1.94,最

終確定第3道工序?qū)嶋H設(shè)備數(shù)為2。

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

85.流水線的平均節(jié)拍是()分鐘

A.3.3

B.4.6

C.7.8

D.8.6

86.下列屬于工序同期化的措施的有()

A.保持現(xiàn)有的設(shè)備生產(chǎn)效率

B.詳細(xì)地進(jìn)行工序的合并與分解

C.改進(jìn)工藝裝備

D.減少輔助作業(yè)時間

87.該流水線第3道工序的設(shè)備負(fù)荷系數(shù)為（）。

A.0.79

B.0.90

C.0.97

D.1.05

88.該流水線的空間組織形式是（）。

A.工藝專業(yè)化布置

B.對象專業(yè)化布置

C.固定布置

D.混合類型布置

（三）

某企業(yè)生產(chǎn)某型號無縫鋼管的過程中，A工序加工產(chǎn)品的內(nèi)徑,

B工序控制產(chǎn)品的強(qiáng)度，C工序控制產(chǎn)品的彈性。該產(chǎn)品的內(nèi)徑設(shè)計

尺寸為50mm,公差為（+0.15,-0.15）mm?，F(xiàn)需通過隨機(jī)抽樣對A、

B、C三道工序的工序能力進(jìn)行評估。對A工序加工后的內(nèi)徑尺寸進(jìn)

行測量統(tǒng)計，隨機(jī)抽取的樣本平均值和公差中心重合，標(biāo)準(zhǔn)差為

0.08mm。經(jīng)測算，B工序的工序能力指數(shù)為1.5,C工序的工序能力

指數(shù)為0.7o

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

89.A工序的工序能力指數(shù)為（）。

A.2.1

B.1.6

C.1.4

D.0.6

90.B工序的工序能力（）。

A.嚴(yán)重不足

B.不足

C充足

D.過剩

91.為提高C工序的工序能力，該企業(yè)可采取的措施是（）。

A.改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備

B.更改設(shè)計，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求

C.提高原材料質(zhì)量

D.若設(shè)計上允許，降低產(chǎn)品的技術(shù)要求

92.在該型號無縫鋼管的生產(chǎn)過程中，影響工序質(zhì)量的因素可能

是（）。

A.生產(chǎn)設(shè)備

B.生產(chǎn)方法

C.市場價格

D.作業(yè)人員

（四）

某企業(yè)有一臺精密儀器，其原值為12萬元，使用后第1年的維

持費用為6000元，實際殘值為10萬元。在綜合分析該精密儀器使用

費用的基礎(chǔ)上，企業(yè)采用恰當(dāng)?shù)姆椒ù_定設(shè)備最佳更新期，并對該精

密儀器進(jìn)行科學(xué)管理。

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

93.該精密儀器第1年的年度使用費用為()萬元。

A.1.5

B.2.0

C.2.6

D.5.5

94.確定該精密儀器最佳更新期，較適用的方法是()

A.面值法

B.投資回收期法

C.效益成本分析法

D.趨勢外延法

95.下列關(guān)于該企業(yè)對該精密儀器進(jìn)行科學(xué)管理的說法，正確的

是()。

A.該精密儀器必須使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時再進(jìn)行更新，才是合理

的

B.該精密儀器的投資費用隨著其使用年限的延長，分?jǐn)傎M用越來

越少

C.該精密儀器的經(jīng)營費用隨著其使用年限的延長而逐年減少

D.該精密儀器的技術(shù)壽命是指該儀器從投入使用到因技術(shù)進(jìn)步

而更新所經(jīng)歷的時間

96.如果根據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命來確定該精密儀器的最佳更新時機(jī),

應(yīng)遵循的原則是（）。

A.購置費用最小

B.經(jīng)營費用最小

C.經(jīng)濟(jì)壽命最長

D.各種費用總和最小

（五）

M公司用甲材料生產(chǎn)A產(chǎn)品，甲材料標(biāo)準(zhǔn)價格是200元/千克，

用量標(biāo)準(zhǔn)為5千克/件；公司所生產(chǎn)的A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工資率為40元/

小時，工時標(biāo)準(zhǔn)為2小時/件。假定本月投產(chǎn)A產(chǎn)品20000件；耗

用甲材料120000千克，其實際價格為220元/千克；實際支付直接

工人工資28萬元。同時，M公司按經(jīng)濟(jì)用途對生產(chǎn)費用和期間費用

進(jìn)行了嚴(yán)格的區(qū)分和管理，從而有效提升了公司的盈利水平。

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

97.根據(jù)已知數(shù)據(jù)，M公司可采用（）對成本費用進(jìn)行定量控制。

A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

B.責(zé)任成本控制法

C.作業(yè)成本控制法

D.目標(biāo)成本控制法

98.M公司生產(chǎn)A產(chǎn)品所耗用甲材料的直接材料成本差異是（）

萬元。

A.100

B.160

C.320

D.640

99.如果M公司采用作業(yè)成本控制法進(jìn)行成本費用控制，將成本

分配到成本對象的形式是（）。

A.間接追溯

B.直接追溯

C.動因追溯

D.責(zé)任追溯

100.下列成本費用中，屬于期間費用的是（）。

A.直接材料費用

B.銷售費用

C.直接人工費用

D.財務(wù)費用

參考答案及解析

一、單項選擇題

1.B

【解析】調(diào)節(jié)機(jī)制或產(chǎn)銷機(jī)制包括原材料商品自主選購、生產(chǎn)計

劃自主制訂、產(chǎn)品或商品自主銷售，以及調(diào)節(jié)投資主體、領(lǐng)導(dǎo)體制、

內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、內(nèi)外部關(guān)系等。

2.C

【解析】按實體的集約程度不同，企業(yè)可以分為單一企業(yè)、多元

企業(yè)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體和企業(yè)集團(tuán)。

3.C

【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括：①產(chǎn)權(quán)清晰；②權(quán)責(zé)明

確；③政企分開；④管理科學(xué)。其中，產(chǎn)權(quán)清晰是指所有者產(chǎn)權(quán)和法

人財產(chǎn)權(quán)要清晰，出資者擁有出資所有權(quán)，企業(yè)中的國有資產(chǎn)所有權(quán)

屬于國家，企業(yè)擁有包括國家在內(nèi)的出資者投資形成的全部法人財產(chǎn)

權(quán)，是享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體。

4.D

【解析】控制或稱為監(jiān)督，就是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際進(jìn)

行情況，考察實際情況與原定計劃的差異，分析其原因，采取必要的

糾偏對策。

5.D

【解析】20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化出現(xiàn)了

新型的專業(yè)化形式，即企業(yè)業(yè)務(wù)或職能的專業(yè)化，“業(yè)務(wù)外包”正在

成為新的分工潮流。

6.A

【解析】按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門

劃分方法。

7.A

【解析】技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求高的企業(yè)，組織應(yīng)以集權(quán)型

和分權(quán)型并存為宜；技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求不高的企業(yè)，組織應(yīng)

以分權(quán)型為主；技術(shù)簡單、工藝整體性要求高的企業(yè)，組織應(yīng)以集權(quán)

型為主；技術(shù)簡單、工藝整體性要求不高的企業(yè)，組織無特定要求。

8.A

【解析】直線職能制的缺點是各專業(yè)分工的職能部門之間橫向聯(lián)

系較差，容易產(chǎn)生工作脫節(jié)和矛盾，影響企業(yè)整體的管理效率。

9.D

【解析】授權(quán)不同于分權(quán)。授權(quán)主要是權(quán)力的授予與責(zé)任的確立,

是上下級之間短期的權(quán)責(zé)授予關(guān)系；分權(quán)則是授權(quán)的延伸，是組織中

系統(tǒng)性地長期授權(quán)。選項D錯誤。

10.D

【解析】區(qū)域部門化是指按照地理范圍來劃分管理部門。

11.B

【解析】權(quán)責(zé)對等原則是指企業(yè)中每一個職務(wù)和部門都有必須完

成的任務(wù)，而要順利完成這些任務(wù)就要需要利用一定的人力、財力、

物力等資源，這是企業(yè)人員責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一，是企業(yè)“事事有人負(fù)

責(zé)”和，，事事有條件負(fù)責(zé)，，的基本前提。

12.D

【解析】處于精細(xì)階段的企業(yè)，往往會出現(xiàn)老化問題，企業(yè)經(jīng)營

者逐漸喪失靈活性，企業(yè)內(nèi)官僚作風(fēng)興起，溝通和決策速度減慢。

13.C

【解析】功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個

具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作，如研究開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)許可、分

銷等，但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與。

14.D

【解析】同業(yè)俱樂部是一種成員制的企業(yè)間多邊聯(lián)盟。任何一個

企業(yè)都可以自由出入同業(yè)俱樂部。

15.A

【解析】在市場調(diào)查實踐中，大量的市場調(diào)查都屬于描述性市場

調(diào)查，如產(chǎn)品調(diào)查、銷售渠道調(diào)查、競爭對手調(diào)查等。

16.D

【解析】確定調(diào)查目標(biāo)是市場調(diào)查方案設(shè)計的首要問題。選項A

錯誤。調(diào)查單位是指所要調(diào)查的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體中的個體。選項B錯

誤。調(diào)查項目是指對調(diào)查單位所要調(diào)查的主要內(nèi)容。選項C錯誤。

17.B

【解析】抽樣總體（簡稱樣本），指從總體中抽選一定數(shù)量的單

位（個體）的集合。

18.A

【解析】根據(jù)公式：實驗變數(shù)效果=實驗組變動結(jié)果-控制組變動

結(jié)果=(350-200)-(380-250)=20(箱)。

19.C

【解析】網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法的優(yōu)點包括：①速度快，同時多人答卷，多

人提交；②成本低，節(jié)省問卷的印刷和發(fā)放費用；③數(shù)據(jù)質(zhì)量高，通

過設(shè)計程序來控制，隨時檢查被訪者的回答的邏輯性與完整性，及時

給予提示。缺點包括：①樣本對象的局限性，僅限于網(wǎng)絡(luò)用戶；②網(wǎng)

絡(luò)安全性和個人資料保密問題；③網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方法與技術(shù)有待完善。

20.D

【解析】相對誤差比絕對誤差更能反映預(yù)測的可信程度。選項D

錯誤。

21.C

【解析】交鋒式會議法容易出現(xiàn)“權(quán)威者”左右與會者意見，或

“口才好”的人左右與會者的意見等情況。

22.D

【解析】若采用中位數(shù)法進(jìn)行預(yù)測，首先將預(yù)測值進(jìn)行依次排序：

109、110、111、118、119、121、122、127、128、130,中位數(shù)位于

第5位和第6位中間，即(119+121)/2=120(萬臺)。

23.D

【解析】生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程是指產(chǎn)品投產(chǎn)前的生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,

如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝裝備設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)

整勞動組織和設(shè)備布置等。

24.B

【解析】連續(xù)型生產(chǎn)是指連續(xù)的產(chǎn)品生產(chǎn)，其工藝流程往往表現(xiàn)

為用化學(xué)的而不是物理的或機(jī)械的方法，如化肥、藥品等的生產(chǎn)。

25.A

【解析】順序移動方式的優(yōu)點是組織生產(chǎn)較簡單，設(shè)備在加工零

件時不出現(xiàn)停頓，工序間搬運次數(shù)少；缺點是生產(chǎn)周期長。

26.C

【解析】自動線的特征包括：①較一般流水線效率更高；②生產(chǎn)

過程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性；③有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量；④能從事

人體所不能勝任的特殊工作；⑤有利于降低產(chǎn)品制造成本；⑥生產(chǎn)過

程是完全自動進(jìn)行的。

27.C

【解析】生產(chǎn)過程的時間組織的重要目標(biāo)是以最大限度地提高生

產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性，來達(dá)到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)

周期的目標(biāo)。

28.C

【解析】自動線按設(shè)備排列方式，可分為順序排列的自動線、平

行排列的自動線和順序平行混合排列的自動線。

29.B

【解析】根據(jù)公式該道工序計算所需設(shè)備數(shù)量=30/15=2臺。

30.D

【解析】《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)的基本

方針是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

31.C

【解析】硬件質(zhì)量特性包括：①內(nèi)在特性，如結(jié)構(gòu)、性能、精度、

化學(xué)成分等；②外在特性，如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等；③

經(jīng)濟(jì)特性，如使用成本、維修時間和費用等；④其他方面的質(zhì)量管理

特性，如安全、環(huán)保、美觀等。

32.D

【解析】計數(shù)值控制圖是以計數(shù)值數(shù)據(jù)的質(zhì)量特性值為控制對象

的，屬于這種情況的有不合格品率控制圖和不合格品數(shù)控制圖。

33.C

【解析】按檢驗對象檢驗后的狀態(tài)特征劃分，質(zhì)量檢驗可劃分為

破壞性檢驗和非破壞性檢驗。

34.B

【解析】首件是每個生產(chǎn)班次剛開始加工的第一個工件，或加工

過程中，因換人、換料、換工裝、調(diào)整設(shè)備等改變工序條件后加工的

第一個工件。

35.A

【解析】控制圖被用來反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時間的動態(tài)變

化，并以此為依據(jù)來維持生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。因此，控制圖又被稱為

管理圖。

36.B

【解析】六西格瑪團(tuán)隊由三個層次組成：①以執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、倡導(dǎo)者

為領(lǐng)導(dǎo)層；②以黑帶大師、黑帶為骨干層；③以綠帶、白帶為具體執(zhí)

行層。

37.A

【解析】《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》所稱的“產(chǎn)品”是指經(jīng)

過加工、制作用于銷售的產(chǎn)品，建設(shè)工程和初級產(chǎn)品不適用本法規(guī)定。

選項A錯誤。

38.A

【解析】全面質(zhì)量管理實施的原則包括：①預(yù)防原則；②經(jīng)濟(jì)原

則；③協(xié)作原則；④抓住思想、目標(biāo)、體系、技術(shù)四個要領(lǐng)。

39.D

【解析】企業(yè)技術(shù)改造的基本程序包括：①調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)

的歷史和現(xiàn)狀；②提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期取得的目標(biāo)；③

提出改造方案，根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的各項目具體配

套方案；④可行性研究。

40.C

【解析】根據(jù)公式該項目的總投資=3000+2000-50=3150萬元。

41.C

【解析】技術(shù)改造是在堅持科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的前提下，在企業(yè)現(xiàn)有

的基礎(chǔ)上，用先進(jìn)技術(shù)代替落后技術(shù)，用先進(jìn)的工藝和裝備代替落后

的工藝和裝備，以改變企業(yè)落后的技術(shù)面貌，實現(xiàn)以內(nèi)涵為主的擴(kuò)大

再生產(chǎn)，達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)產(chǎn)品更新?lián)Q代、節(jié)約能源、降低消

耗、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、全面提高企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)效益的目的。進(jìn)行技術(shù)

改造是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走集約化經(jīng)營、提高企業(yè)價值的必由之路。

42.D

【解析】根據(jù)公式，經(jīng)計算，5年的年度使用費用分別為1600、

14500.13000.12500.12600,第4年的年度使用費最低，因此，最

佳更新期為4年。

43.A

【解析】購買頻率是消費者在一定期限購買該產(chǎn)品的次數(shù)。

44.A

【解析】設(shè)備的壽命分為使用壽命、經(jīng)濟(jì)壽命和技術(shù)壽命。其中，

設(shè)備的使用壽命指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時間。

45.C

【解析】根據(jù)公式：=J擎2X(350(需刖口加⑷

▼入3=JV4UU

46.B

【解析】引進(jìn)開發(fā)指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專

利等引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù)，并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)

品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式，適用于產(chǎn)品有廣闊市場的企業(yè)。

47.A

【解析】觀察法不適用于工作循環(huán)周期長和以腦力勞動為主的工

作，也不能得到有關(guān)任職資格要求的信息，對于緊急而又偶然的工作

行為也不適用。常作為輔助方法與其他方法聯(lián)合使用。

48.答案】B

【解析】職位轉(zhuǎn)換指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與

該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職

位的一種方法。

49.B

【解析】傾向測評用于測評一個人的潛在能力，即可能的發(fā)展前

景或可能具有的能量。傾向測評的目的是測量一個人如果經(jīng)過適當(dāng)訓(xùn)

練，能否成功地掌握某項工作技能。

50.A

【解析】師帶徒是一種最為傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式。其形式主要是

由一名經(jīng)驗豐富的員工作為師傅，帶一名或幾名新員工。

51.C

【解析】固定期限勞動合同指用人單位與勞動者約定合同終止時

間的勞動合同。勞動合同期限可以是長期的，也可是短期的。

52.C

【解析】調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起

15日內(nèi)結(jié)束。但是，雙方當(dāng)事人同意延期的可以延長；到期未達(dá)成

調(diào)解協(xié)議的，視為調(diào)解不成。

53.B

【解析】按我國現(xiàn)行公司法的規(guī)定，稅后利潤的分配順序依次為

按10%提取法定公積金、提取任意公積金、向股東（投資者）支付

股利（分配利潤）。

54.D

【解析】在我國，目前一般認(rèn)為，企業(yè)勞動爭議是勞動者、工會

與企業(yè)之間因勞動權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的沖突。強(qiáng)調(diào)勞動爭議是發(fā)生在特

定主體之間，即勞動者與企業(yè)之間，工會與企業(yè)之間的爭議。

55.D

【解析】員工培訓(xùn)計劃包括：①員工培訓(xùn)的目標(biāo)；②員工培訓(xùn)的

內(nèi)容；③員工培訓(xùn)的對象；④員工培訓(xùn)者；⑤員工培訓(xùn)時間；⑥員工

培訓(xùn)的地點、設(shè)施等后勤保障；⑦員工培訓(xùn)的方法及經(jīng)費的預(yù)算與籌

措。其中，員工培訓(xùn)者是實施培訓(xùn)的主體。

56.D

【解析】發(fā)行普通股的優(yōu)點包括：①籌措的資金可永久使用；②

沒有固定的股利負(fù)擔(dān)；③籌資風(fēng)險小。

57.C

【解析】根據(jù)公式：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次數(shù)）=營業(yè)收入（銷售

收入）/平均應(yīng)收賬款余額=50000/[（1400+600）/2]=50。

58.B

【解析】應(yīng)收賬款政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策。其

中，信用標(biāo)準(zhǔn)是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。

59.A

【解析】按業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征的不同，編制財務(wù)預(yù)算的方法

可分為固定預(yù)算法和彈性預(yù)算法。

60.C

【解析】反映償債能力的指標(biāo)包括流動比率、速動比率、現(xiàn)金流

動負(fù)債比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、已獲利息倍數(shù)。

二、多項選擇題

61.CDE

【解析】強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動力是形成經(jīng)營機(jī)制的決定因素。資產(chǎn)和利

益是企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的動力源泉。動力機(jī)制包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)

利和勞動者積極性。

62.BCDE

【解析】企業(yè)管理對信息工作的要求是準(zhǔn)確、及時、全面、連續(xù)。

63.ABCE

【解析】企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、

安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

64.ACDE

【解析】企業(yè)在集體化階段，企業(yè)目標(biāo)是獲取高速成長的市場機(jī)

會，企業(yè)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新愿望。選項B錯誤。

65.DE

【解析】戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式包括：①合資企業(yè)式聯(lián)盟；②功能

協(xié)議式聯(lián)盟;③股權(quán)參與式聯(lián)盟;④框架協(xié)議式聯(lián)盟;⑤同業(yè)俱樂部。

66.ABD

【解析】技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識

和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù),

包括工作方式、裝備、工藝流程等。

67.ABDE

【解析】等距抽樣的優(yōu)點包括:①簡單易行，容易確定樣本單位;

②樣本在調(diào)查總體中的分布比較均勻，具有較高的代表性，抽樣誤差

小于簡單隨機(jī)抽樣；③比簡單隨機(jī)抽樣更為簡單，花的時間少花費也

更少。缺點包括：①如果調(diào)查總體具有某一種周期性變化，則會影響

調(diào)查的精度和代表性；②對調(diào)查總體資料的完整性要求較高；③等距

抽樣的抽樣誤差計算較為復(fù)雜。

68.ABE

【解析】定性市場預(yù)測方法包括專家會議法、德爾菲法、集合意

見法、主觀概率法、對比類推法。

69.BDE

【解析】狹義的生產(chǎn)組織是按照生產(chǎn)要求對勞動力、勞動資料和

勞動對象等生產(chǎn)要素在空間上和時間上的合理安排和組織。

70.BCD

【解析】按工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點包括：①對產(chǎn)品

品種的變化具有較強(qiáng)的適應(yīng)性；②便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積,

提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負(fù)荷系數(shù)；③便于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理，

并有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。

71.BCDE

【解析】組織流水線生產(chǎn)的條件包括：①產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝要相對

穩(wěn)定；②產(chǎn)量要足夠大；③工藝能同期化；④生產(chǎn)面積容納得下。

72.ABCD

【解析】工序能力指標(biāo)的用途包括:①選擇經(jīng)濟(jì)合理的工序方案。

預(yù)測對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的符合程度，確定工序工藝裝備、工藝方法和檢測方

法。②協(xié)調(diào)工序之間的相互關(guān)系。③驗證工序質(zhì)量保證能力。

73.ABC

【解析】《產(chǎn)品質(zhì)量法》的立法基本原則包括：①有限范圍原則；

②統(tǒng)一立法、區(qū)別管理的原則；③實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)

的屬地化原則；④獎優(yōu)罰劣原則。

74.CDE

【解析】在進(jìn)行技術(shù)選擇時，企業(yè)應(yīng)遵循的原則包括：①以最小

的代價取得最好的效果；②有利于促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步；③確保改造

后能夠消化推廣。

75.ABC

【解析】在市場試銷過程中要掌握試用率、再購率和購買頻率三

個數(shù)據(jù)。

76.ACDE

【解析】技術(shù)改造項目的可行性研究一般分為確定投資方向階段、

項目的初步選擇階段、項目擬定階段、項目的評價和決策階段。

77.BC

【解析】勞動合同法定條款包括：①用人單位的名稱、住所和法

定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者

其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點；

⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護(hù)、勞

動條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他

事項。

78.ACE

【解析】企業(yè)勞動合同終止的條件包括：①勞動合同期滿的；②

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③勞動者死亡