2024年(3月)CCAA第一期考試-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)考試真題(含答案)_第1頁
2024年(3月)CCAA第一期考試-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)考試真題(含答案)_第2頁
2024年(3月)CCAA第一期考試-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)考試真題(含答案)_第3頁
2024年(3月)CCAA第一期考試-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)考試真題(含答案)_第4頁
2024年(3月)CCAA第一期考試-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)考試真題(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

一、單項選擇題(每題1.5分,共60分)1.()標準是國際標準化組織ISO一個新的國際標準。是由2013年6月20日成立的PC283項目委員會制定的。A.ISO18001B.ISO45001C.OHSAS18001D.ILO-OSH2001參考答案:B2.GB/T45001-2020標準與ISO45001:2018標準的關(guān)系是()A.非等效B.等同采用C.修改采用D.其他選項均不正確參考答案:B3.GB/T45001-2020標準()。A.只包含要求內(nèi)容B.包含更多屬于內(nèi)容C.包含實施指南內(nèi)容D.包含要求及使用指南內(nèi)容參考答案:D4.GB/T45001-2020標準中所采用的職業(yè)健康安全管理體系的方法是基于PDCA“策劃-實施-檢查-改進”,以下GB/T45001標準中的哪個條款()屬于“檢查”?A.4組織所處環(huán)境B.6策劃C.9績效評價D.10改進參考答案:C5..一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國企業(yè),在考慮特種設(shè)備年檢時,發(fā)現(xiàn)當?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測機構(gòu),其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的問題涉及了GB/T45001-2020標準()條款。A.4.1B.4.2C.4.3D.4.4參考答案:A6.基于相關(guān)理論,核算化工廠兩個生產(chǎn)裝置的安全間距,此種風險評價方法屬于()。A.經(jīng)驗評價方法B.定量評價方法C.定性評價方法D.工程學評價方法參考答案:D7.績效評價是為確定主題事項在實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系()方面的適宜性、充分性和有效性所開展的一項活動活動。A.戰(zhàn)略B.目標C.宗旨D.方案參考答案:B8.某一白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線上用普通水泵輸送白酒,導(dǎo)致了燃燒爆炸事故。企業(yè)應(yīng)從(),采取糾正措施。A.車間安全隱患排查B.車間設(shè)備維護保養(yǎng)C.車間人員作業(yè)安全風險管控D.設(shè)備全生命周期安全風險管控參考答案:D9.某組織發(fā)生了一次較為嚴重的傷亡事故,但組織相關(guān)工作人員表示只是聽說了這件事,但并不了解事故的原因是什么。此事項涉及GB/T45001-2020標準的()條款。A.7.2B.7.3C.7.4D.7.5參考答案:C10.以下針對GB/T45001-2020標準修訂過程主要遵循的原則和方法的描述,不正確的是()。A.按照GB/T1.1的要求編制標準B.與最新版的質(zhì)量和環(huán)境管理體系國家標準協(xié)調(diào)一致C.將GB/T28001和GB/T28002合并修訂,并等同采用ISO45001:2018D.考慮中國安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的發(fā)展歷史并符合中國國情需要參考答案:C11.特種設(shè)備新產(chǎn)品、新部件以及特種設(shè)備采用的新材料是否需要通過型式試驗,由()確定。A.安監(jiān)管理部門B.安全技術(shù)規(guī)范C.新產(chǎn)品質(zhì)量保證能力D.安監(jiān)部門核準的檢驗機構(gòu)參考答案:B12.《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》所稱的勞動防護用品是指由用人單位為勞動者配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病的()。A.勞動防護用品B.個體防護裝備C.勞動防護裝備D.必備勞動防護裝備參考答案:B13.危險源辨識是為了明確所有可能產(chǎn)生或誘發(fā)事故的不安全因素,辨識的首要目的為了對危險源進行()。A.消除B.了解C.預(yù)先控制D.事故后辨識參考答案:C14.依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,以下關(guān)于事故隱患描述不正確的是()。A.生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體B.事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定C.生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患D.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責參考答案:B15.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》生產(chǎn)經(jīng)營單位需要建立安全生產(chǎn)責任制。此要求對應(yīng)于GB/T45001-2020標準()條款。A.5.2B.5.3C.5.4D.6.1.3參考答案:B16.GB/T45001-2020標準要求最高管理者應(yīng)建立、引導(dǎo)和促進()職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化。A.實現(xiàn)B.提升C.取得D.支持參考答案:D17.GB/T45001-2020對危險源的定義是可能導(dǎo)致傷害和健康損害的()。A.來源B.物質(zhì)或工藝C.行為或活動D.根源、狀態(tài)或活動參考答案:A18.依據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)資格,方可從事相關(guān)工作的人員不包括()。A.特種設(shè)備檢測人員B.特種設(shè)備維修人員C.特種設(shè)備作業(yè)人員D.特種設(shè)備安全管理人員參考答案:B19.任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、()的義務(wù)。A.報告火警B.報告火情C.消除火災(zāi)D.參加滅火正確答案:A20.以下屬于“監(jiān)視”活動的是()。A.評審年度事故發(fā)生率B.統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢C.測算危險源的安全距離D.查找工作中的不安全行為參考答案:D21.依據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》,特種設(shè)備使用單位就當建立崗位責任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度,制定(),保證特種設(shè)備安全運行。A.操作規(guī)程B.安全規(guī)范C.作業(yè)指導(dǎo)書D.運行準則參考答案:A22.國家在職業(yè)健康安全領(lǐng)域,專門制定的一系列職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)所確立的職業(yè)健康安全制度和要求是組織建立和保持()所必須考慮的制度、政策和技術(shù)背景。A.職業(yè)病防治B.HSE管理體系C.職業(yè)健康機制D.職業(yè)健康安全管理體系參考答案:D23.在多雇主工作場所,組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分的實例不包括()。A.簽訂安全協(xié)議B.統(tǒng)一應(yīng)急演練C.確定組織機構(gòu)D.協(xié)作隱患排查參考答案:C24.基于風險管理科學原理的系統(tǒng)安全工程風險管理基本過程,以下描述不正確的是()。A.風險決策B.風險評價C.風險控制D.危險源辨識參考答案:A25.組織可以采用不同方法來評價職業(yè)健康安全風險,作為其應(yīng)對不同危險源或活動的()的一部分。A.宗旨B.總體戰(zhàn)略C.總體目標D.目標和指標參考答案:B26.GB/T45001-2020標準5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾強調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的()”。A.文化B.環(huán)境C.業(yè)務(wù)過程D.管理體系參考答案:C27.依據(jù)GB/T45001標準,對于變更過程進行管理的目標是在變更(如技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、工作程序、設(shè)計規(guī)范、原材料、人員、標準等發(fā)生時,通過盡可能減少,將新的危險源和職業(yè)健康安全風險引入工作環(huán)境來增強工作中的()。A.作業(yè)安全B.職業(yè)健康安全C.職業(yè)健康安全信息D.職業(yè)健康安全規(guī)范參考答案:B28.依據(jù)GB/T45001-2020標準,與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部議題不包括()。A.氣候B.戰(zhàn)略方向C.組織文化D.員工能力參考答案:A29.窒息是指集體由于急性缺氧發(fā)生昏倒甚至死亡的事故。以下關(guān)于窒息的分類描述最準確的是()。A.分為外窒息B.分為內(nèi)窒息C.分為內(nèi)窒息和外窒息D.分為內(nèi)窒息或外窒息參考答案:C30.系統(tǒng)安全將識別和控制系統(tǒng)中()的方法或手段,稱為系統(tǒng)安全工程。A.變量B.風險C.問題D.事故致因參考答案:D31.以下哪項不屬于安全系統(tǒng)工程的內(nèi)容?()A.系統(tǒng)安全分析B.系統(tǒng)安全策劃C.系統(tǒng)安全預(yù)測D.系統(tǒng)安全評價參考答案:B32.國家為提高特種設(shè)備事故賠償能力,鼓勵實行特種設(shè)備()A.生產(chǎn)許可制度B.責任保險制度C.定期檢驗檢測制度D.制造、安裝、改造質(zhì)量和責任制度參考答案:B33.組織對職業(yè)健康安全管理體系的反饋依賴于()A.工作人員的參與B.工作人員的協(xié)商C.工作人員及其代表D.危險源辨識及風險評價參考答案:A34.最高管理者應(yīng)確保將職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)相關(guān)角色的職責和權(quán)限分配到組織內(nèi)()并予以溝通。A.各層次B.重要層次C.關(guān)鍵層次D.相關(guān)層次參考答案:A35.組織應(yīng)做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過程應(yīng)包括()。A.開展安全培訓B.疏散現(xiàn)場人員C.開展隱患排查治理D.確定相關(guān)的作業(yè)許可參考答案:B36.組織應(yīng)基于(),系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A.法規(guī)標準B.已發(fā)生的事件C.行業(yè)經(jīng)驗D.危險源辨識過程參考答案:D37.下列屬于“對組織造成影響的承包方的活動和運行”是()。A.承包方在組織的現(xiàn)場開展的設(shè)備維修活動B.組織對承包商的績效評價C.承包方的施工現(xiàn)場有組織的一條天然氣管線D.組織開展的生產(chǎn)作業(yè)活動參考答案:A38.GB/T45001-2020標準()包含了可用于評價與本標準符合性的要求。A.第5章至第10章B.第6章至第10章C.第4章至第10章D.第1章至第10章參考答案:C39.一般來說,生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進行()。A.操作規(guī)程交底B.安全生產(chǎn)教育策劃C.治安防范教育培訓D.危險源識別和風險評價參考答案:D40.組織的最高管理者應(yīng)確保建立的職業(yè)健康安全方針和目標與組織的()一致。A.業(yè)務(wù)方向B.文化基礎(chǔ)C.預(yù)期結(jié)果D.戰(zhàn)略方向參考答案:D二、多項選擇題(每題2分,共30分,錯選、多選、漏選均不得分)41.“傷害和健康損害”包括對人的()狀況的有害影響。A.死亡B.認知C.身體D.精神參考答案:BCD42.GB/T45001-2020標準附錄A中對術(shù)語和定義的補充說明以下描述正確的是()。A.“適當?shù)摹迸c“適用的”含義一致,可以互換B.標準中的“相關(guān)方”和“利益相關(guān)方”是同義詞C.“持續(xù)”是指發(fā)生在一段時期內(nèi)的持續(xù),但可能有間斷,而“連續(xù)”指不間斷的持續(xù)D.“保持文件化的信息”是指記錄;“保留文件化信息”是表示文件,包括程序參考答案:BC43.根據(jù)火災(zāi)、爆炸形成的原理,發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故的主要原因有()等方面。A.工藝布置不合理B.電氣設(shè)備絕緣不良C.違反安全操作規(guī)程D.遇水燃燒的物質(zhì)放在潮濕地點參考答案:ABCD44.工作人員包括()。A.顧客B.訪問者C.工作人員D.最高管理者參考答案:ACD45.金屬切削機床是用切削方法將毛坯加工成機器零件的設(shè)備,以下哪些因素是機床的危險因素()。A.研磨工具B.切削工具C.飛出的切削或工件D.對向放置部件的咬合參考答案:ABCD46.依據(jù)GB/T45001標準,組織應(yīng)通過采用控制層級的方法來消除危險源和降低或控制職業(yè)健康安全風險,以下屬于替代層級的措施是()。A.使用個人防護用品B.用水性漆代替溶劑型漆C.用低危害材料、工藝、運行或設(shè)備代替D.在規(guī)劃新的工作場所時應(yīng)用人體工程學方法參考答案:BC47.依據(jù)GB/T45001-2020標準,PDCA的“策劃”能夠以如下()形式應(yīng)用于管理體系。A.理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望B.理解組織和其環(huán)境,對活動和過程進行監(jiān)視和測量并報告結(jié)果C.確定和評價職業(yè)健康安全風險、職業(yè)健康安全機遇和其他風險與其他機遇D.依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針,制定職業(yè)健康安全目標并建立所需的過程參考答案:CD48.依據(jù)GB/T45001-2020標準,組織應(yīng)基于適當?shù)模ǎ_保工作人員能夠勝任。A.培訓B.學歷C.教育D.經(jīng)歷參考答案:ACD49.依據(jù)GB/T45001-2020標準,組織應(yīng)建立、實施和保持包括報告、調(diào)查和采取措施在內(nèi)的過程以確定和管理事件和不符合。以下哪些屬于不符合()?A.平地跌倒受傷B.未執(zhí)行規(guī)定的程序C.防護設(shè)備不能正常工作D.未滿足法律法規(guī)要求和其他要求參考答案:BCD50.在實際的風險評價過程中,評定風險程度的可接受性所運用的準則,可以是()。A.風險概率分級標準B.社會允許風險概率數(shù)值C.最低合理可行(ALARP)原則D.與社會允許風險概率數(shù)值相關(guān)的實踐經(jīng)驗和折算的參考答案:BCD51.在實際審核工作中,對組織職業(yè)健康安全風險控制技術(shù)措施有效性的審核,可采用()。A.現(xiàn)場觀察B.評審企業(yè)生產(chǎn)運行階段的變更C.評審企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計階段的資料D.評審企業(yè)建設(shè)、驗收階段的資料參考答案:ABCD52.組織可以采用的使人員獲得和保持所必需的能力的適用措施包括對人員的()。A.重新委派B.聘用、雇傭C.警告和處罰D.培訓和指導(dǎo)參考答案:ABD53.在職業(yè)健康安全領(lǐng)域,以下()是國家專門制定的一系列職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)。A.勞動法B.礦山安全法C.職業(yè)病防治法D.道路交通安全法參考答案:ABCD54.有限空間是指()的空間。A.氧含量正常B.封閉域部分封閉C.通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚D.進出口受限但人員可以進入、未被設(shè)計為固定工作場所參考答案:BCD55.依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,下列觀點是正確的是()。A.勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程B.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格C.不得安排女職員在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè),但可以測試國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動D.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查參考答案:ABD三、判斷題(每題1分,共10分)56.風險評價涉及對風險或危險源控制措施有效性的評價。()參考答案:對57.組織采納了GB/T45001-2020標準就能保證防止工作人員傷害、健康損害和改進職業(yè)健康安全績效。()參考答案:錯58.危險源辨識過程是識別危險源、事件,以及他們的起因和潛在后果的過程。()參考答案:對59.職業(yè)健康安全管理體系是由若干相互獨立的管理過程組成的。()參考答案:錯60.煙,是分散在空氣中的直徑<

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論