記賬實(shí)操-老年護(hù)理企業(yè)的賬務(wù)處理分錄

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫記賬實(shí)操-老年護(hù)理企業(yè)的賬務(wù)處理分錄賬務(wù)實(shí)例：一、提供護(hù)理服務(wù)并收款假設(shè)老年護(hù)理企業(yè)為一位老人提供一個(gè)月的護(hù)理服務(wù)，收費(fèi)5000元，款項(xiàng)已收到。借：銀行存款5000貸：主營業(yè)務(wù)收入——護(hù)理服務(wù)收入5000二、支付護(hù)理人員工資本月計(jì)提護(hù)理人員工資共計(jì)3000元。借：主營業(yè)務(wù)成本——護(hù)理人員工資3000貸：應(yīng)付職工薪酬3000實(shí)際發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬3000貸：銀行存款2850應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅150三、購買護(hù)理用品購買一批護(hù)理用品，如紙尿褲、護(hù)理墊等，花費(fèi)2000元，以銀行存款支付。借：庫存商品——護(hù)理用品2000貸：銀行存款2000當(dāng)月領(lǐng)用部分護(hù)理用品用于服務(wù)老人。借：主營業(yè)務(wù)成本——護(hù)理用品成本1500貸：庫存商品——護(hù)理用品1500四、支付房租及水電費(fèi)支付當(dāng)月房租3000元，水電費(fèi)500元。借：管理費(fèi)用——房租費(fèi)3000管理費(fèi)用——水電費(fèi)500貸：銀行存款3500五、購買辦公設(shè)備購買一臺(tái)辦公電腦，價(jià)款4000元，以銀行存款支付。借：固定資產(chǎn)——辦公電腦4000貸：銀行存款4000六、計(jì)提設(shè)備折舊假設(shè)辦公電腦預(yù)計(jì)使用5年，無殘值，采用直線法計(jì)提折舊。每月折舊額為66.67元。借：管理費(fèi)用——折舊費(fèi)66.67貸：累計(jì)折舊66.67七、繳納增值稅及附加稅假設(shè)本月護(hù)理服務(wù)收入應(yīng)繳納增值稅300元。1.繳納增值稅時(shí)：借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（已交稅金）300貸：銀行存款3002.計(jì)算本月應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅21元（300×7%），教育費(fèi)附加9元（300×3%），地方教育附加6元（300×2%）。借：稅金及附加36貸：應(yīng)交稅費(fèi)——城市維護(hù)建設(shè)稅21應(yīng)交稅費(fèi)——教育費(fèi)附加9應(yīng)交稅費(fèi)——地方教育附加6。以下是一個(gè)老年護(hù)理企業(yè)成本核算的實(shí)例：一、直接成本核算1.人力成本護(hù)理人員工資：假設(shè)企業(yè)有10名護(hù)理人員，平均月工資為4000元，則月人力成本為4000×10=40000元。管理人員工資：3名管理人員，平均月工資6000元，共計(jì)6000×3=18000元。2.物料成本護(hù)理用品：如紙尿褲、護(hù)理墊、衛(wèi)生紙等，每月采購費(fèi)用約為5000元。清潔用品：清潔劑、消毒劑、抹布等，每月約1000元。3.餐飲成本為老人提供的餐飲費(fèi)用，假設(shè)每位老人每天餐飲成本為30元，企業(yè)服務(wù)50位老人，一個(gè)月按30天計(jì)算，則餐飲成本為30×50×30=45000元。二、間接成本核算1.房租及水電費(fèi)房租每月15000元。水電費(fèi)每月3000元。2.設(shè)備折舊及維護(hù)費(fèi)用護(hù)理設(shè)備（如輪椅、護(hù)理床等）購置總價(jià)為50萬元，預(yù)計(jì)使用5年，無殘值，采用直線法計(jì)提折舊，則每月折舊額為500000÷（5×12）≈8333元。設(shè)備維護(hù)費(fèi)用每月約2000元。3.營銷及辦公費(fèi)用營銷費(fèi)用每月5000元，用于廣告宣傳、推廣活動(dòng)等。辦公費(fèi)用包括辦公用品、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等，每月約3000元。三、總成本計(jì)算直接成本：人力成本（40000+18000）+物料成本（5000+1000）+餐飲成本45000=109000元。間接成本：房租及水電費(fèi)（15000+3000）+設(shè)備折舊及維護(hù)費(fèi)用（8333+2000）+營銷及辦公費(fèi)用（5000+3000）=36333元。總成本=直接成本+間接成本=109000+36333=145333元。四、單位成本核算假設(shè)企業(yè)當(dāng)月服務(wù)50位老人，則單位成本為總成本÷服務(wù)老人數(shù)量，即145333÷50=2906.66元/位。通過以上成本核算實(shí)例，老年護(hù)理企業(yè)可以了解各項(xiàng)成本的構(gòu)成和占比，以便采取有效的成本控制措施，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。老年護(hù)理工作者的職責(zé)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：一、生活照料1.協(xié)助老年人進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理，如洗臉、刷牙、梳頭、洗澡、更換衣物等，保持老年人身體清潔和舒適。2.幫助老年人進(jìn)行飲食照料，包括準(zhǔn)備飯菜、喂食、協(xié)助進(jìn)餐等，確保老年人攝入足夠的營養(yǎng)。3.協(xié)助老年人進(jìn)行排泄護(hù)理，如協(xié)助如廁、更換尿布、處理大小便等，保持老年人身體清潔和衛(wèi)生。4.協(xié)助老年人進(jìn)行睡眠照料，包括整理床鋪、協(xié)助入睡、夜間巡視等，確保老年人有良好的睡眠質(zhì)量。二、醫(yī)療護(hù)理1.協(xié)助老年人進(jìn)行日常的醫(yī)療護(hù)理，如測(cè)量體溫、血壓、血糖等，記錄老年人的健康狀況。2.協(xié)助老年人按時(shí)服藥，確保老年人正確服用藥物，觀察藥物的不良反應(yīng)。3.協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理，如協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、按摩、理療等，促進(jìn)老年人身體功能的恢復(fù)。4.協(xié)助老年人進(jìn)行疾病預(yù)防，如定期進(jìn)行體檢、接種疫苗等，提高老年人的免疫力。三、心理護(hù)理1.關(guān)注老年人的心理狀態(tài)，與老年人進(jìn)行溝通交流，了解老年人的心理需求和情感變化。2.給予老年人心理支持和安慰，幫助老年人緩解孤獨(dú)、焦慮、抑郁等不良情緒。3.組織老年人參加各種娛樂活動(dòng)，如唱歌、跳舞、下棋、打牌等，豐富老年人的精神生活。4.與老年人的家屬進(jìn)行溝通交流，及時(shí)反饋老年人的身體和心理狀況，共同關(guān)心和照顧老年人。四、安全護(hù)理1.確保老年人居住環(huán)境的安全，如檢查房屋設(shè)施是否完好、消除安全隱患等。2.協(xié)助老年人進(jìn)行活動(dòng)時(shí)的安全護(hù)理，如攙扶老年人行走、防止老年人摔倒等。3.對(duì)老年人進(jìn)行安全教育，提高老年人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.及時(shí)處理老年人的意外事故，如跌倒、燙傷、噎食等，確保老年人的生命安全。五、其他職責(zé)1.協(xié)助老年人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，如保管