矛盾糾紛排查調(diào)處活動方案

?4矛盾糾紛排查調(diào)處活動方案一、活動背景近年來，我國社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多樣化、復雜化的特點，為維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處工作在基層社會治理中的重要作用，我們特制定本活動方案。二、活動目標1.提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作的針對性和實效性，確保社會穩(wěn)定。2.增強基層人民群眾的法律意識，提高依法維權(quán)的能力。3.建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，提高工作效率。三、活動時間2023年5月1日至2023年5月31日四、活動地點全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位五、活動內(nèi)容1.矛盾糾紛排查（1）開展全面排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位要組織人員，對所屬區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛進行地毯式排查，確保不遺漏。（2）重點排查。對涉及土地征收、房屋拆遷、環(huán)境保護、勞動爭議等領(lǐng)域的矛盾糾紛，要重點排查，及時掌握動態(tài)。（3）滾動排查。對已排查出的矛盾糾紛，要定期進行復查，防止問題反彈。2.矛盾糾紛調(diào)處（1）分類調(diào)處。根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)，采取調(diào)解、和解、訴訟等方式進行調(diào)處。（2）專業(yè)調(diào)處。對涉及專業(yè)性較強的矛盾糾紛，要邀請相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士參與調(diào)處。（3）聯(lián)合調(diào)處。對涉及多個部門、領(lǐng)域的矛盾糾紛，要組織相關(guān)部門共同參與調(diào)處，形成工作合力。3.宣傳教育（1）舉辦宣傳活動。通過舉辦講座、座談會、文藝演出等形式，宣傳法律法規(guī)，提高人民群眾的法律意識。（2）發(fā)放宣傳資料。制作宣傳冊、海報等，向基層人民群眾普及法律知識。（3）利用媒體宣傳。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳矛盾糾紛排查調(diào)處工作的成果和經(jīng)驗。六、活動組織1.成立活動領(lǐng)導小組。由市領(lǐng)導擔任組長，相關(guān)部門負責人為成員，負責活動的組織協(xié)調(diào)。2.設(shè)立工作專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位要成立工作專班，具體負責矛盾糾紛排查調(diào)處工作。3.明確責任分工。各相關(guān)部門要按照職責分工，共同推進活動開展。七、活動保障1.政策保障。各級政府要加大對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的支持力度，確保政策落實到位。2.經(jīng)費保障。各級財政要安排專項經(jīng)費，保障活動順利進行。3.人員保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位要充實工作力量，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作有人抓、有人管。4.制度保障。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度，確保工作規(guī)范化、制度化。我們要通過本次矛盾糾紛排查調(diào)處活動，切實解決一批人民群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題，為維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。注意事項：1.注意排查工作要全面細致，不能遺漏任何可能的矛盾點。解決辦法：建立詳盡的排查清單，確保每個環(huán)節(jié)都有人負責，實行責任制，逐項核對。2.注意調(diào)處過程中要公正公平，不能偏袒任何一方。解決辦法：成立由多方參與的調(diào)解小組，確保調(diào)解過程公開透明，對于重大矛盾要有法律顧問參與。3.注意宣傳教育要貼近群眾，不能過于理論化。解決辦法：結(jié)合實際案例，用通俗易懂的語言進行講解，制作圖文并茂的宣傳材料，讓群眾容易理解和接受。4.注意信息上報要及時準確，不能出現(xiàn)滯后或錯誤。解決辦法：建立信息上報制度，指定專人負責信息收集和上報工作，確保信息暢通無阻。5.注意經(jīng)費使用要合理，不能出現(xiàn)浪費或挪用現(xiàn)象。解決辦法：制定詳細的經(jīng)費使用計劃，實行預(yù)算管理，定期審計，確保每一分錢都用到刀刃上。1.要注意加強各部門之間的溝通協(xié)作，不能各自為戰(zhàn)。解決辦法：定期召開協(xié)調(diào)會議，確保信息共享，形成聯(lián)動機制，讓每個部門都能發(fā)揮最大效能。2.要重視矛盾糾紛的預(yù)警機制，不能等問題發(fā)生了才去解決。解決辦法：建立預(yù)警指標體系，通過數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在矛盾，提前介入，防患于未然。3.要關(guān)注矛盾糾紛的根源，不能僅僅停留在表面處理。解決辦法：深入分析矛盾糾紛產(chǎn)生的原因，從根本上解決問題，避免問題反復出現(xiàn)。4.要確保排查調(diào)處人員具備專業(yè)素質(zhì)，不能讓外行指揮內(nèi)行。解決辦法：對排查調(diào)處人員進行專業(yè)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)，確保工作高效有序。5.要注意保護當事人的隱私權(quán)益，不能在排查調(diào)處過程中泄露個人信息。解決辦法：制定嚴格的隱私保護制度，對工作人員進行保密教育，對泄露隱私