2024學校臨時教師聘用合同

?合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：學校名稱：____________________學校地址：____________________學校法人代表（或授權代表）：____________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________家庭住址：____________________鑒于甲方為教育事業(yè)的發(fā)展需要，乙方愿意提供臨時教學服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位和職責1.1乙方臨時聘用為甲方學科教師，負責學科的教學工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、上課、輔導、批改作業(yè)，保證教學質(zhì)量。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方實際工作量和教學質(zhì)量，支付乙方月工資人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方按照甲方規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、寒暑假的帶薪休假。3.3乙方在工作期間，因病因事需要請假，應向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，按照甲方規(guī)定享受相應的請假待遇。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括教學設施、教材、辦公用品等。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。4.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴和教育教學權利，不得干涉乙方的教育教學活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元整（大寫：____________________元整）。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的教育機構，乙方為具有教師資格的合法公民。解決辦法：雙方需提供相應的合法證件，如學校辦學許可證、教師資格證等。2.合同約定的教學任務與職責：明確乙方的教學科目、工作量、教學質(zhì)量等要求。解決辦法：詳細列出乙方的工作職責和要求，并在合同中具體描述。3.合同期限的明確：確保合同期限的明確性，避免因期限不明確導致的合同糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同的開始和結束日期，以及合同續(xù)簽的條件和程序。4.薪酬待遇的明確：確保乙方的薪酬待遇清晰明確，避免因薪酬問題產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：詳細列出乙方的薪酬組成、發(fā)放時間等，并在合同中具體描述。5.工作條件和保障：確保乙方享有合法的工作條件和保障，如社會保險、教學設施等。解決辦法：在合同中明確甲方應提供的各項工作條件，并規(guī)定違約責任。6.違約責任：明確雙方在違反合的責任承擔。解決辦法：在合同中具體規(guī)定違約責任和違約金的計算方式。7.爭議解決：明確雙方在發(fā)生合同爭議時的解決方式。解決辦法：在合同中規(guī)定爭議解決的途徑，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.教育機構：指依法設立，從事教育教學活動的學?；蚱渌逃龣C構。解釋：教育機構必須具有合法的辦學許可證，并遵守國家教育法律法規(guī)。2.教師資格：指教師在教育教學活動中，依法取得的從事教育教學工作的資格。解釋：教師資格必須通過國家教師資格考試，并獲得教師資格證書。3.教學計劃：指教育機構根據(jù)教育法律法規(guī)和教學大綱，對教育教學活動的安排。解釋：教學計劃包括教學內(nèi)容、教學時間、教學方法等安排。4.教學大綱：指教育機構根據(jù)課程標準，對某一學科教學內(nèi)容和教學要求的詳細規(guī)劃。解釋：教學大綱是教師進行教學的依據(jù)，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學要求等。5.社會保險：指依法為勞動者繳納的，用以保障其在喪失勞動能力或生活困難時的基本生活的一種社會保障制度。解釋：社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.合同糾紛：指合同雙方在履行合同過程中，因合同條款的理解或執(zhí)行產(chǎn)生的爭議。解釋：合同糾紛的解決方式包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。應用場合：1.學?；蚱渌逃龣C構與臨時教師之間的聘用關系。2.在教師短缺或特殊教育項目需要時，與具有教師資格的臨時教師簽訂合同。3.短期或臨時的教學任務，如代課、特殊項目教學等。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)不得在任何形式的教學活動中兼職，以免影響甲方教學秩序。解決辦法：在合同中增加有關兼職的限制性條款。2.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知甲方，并辦理相關手續(xù)。解決辦法：在合同中增加提前解約的條款，包括通知期限和手續(xù)要求。3.甲方應在每學期開始前，為乙方提供完整的學生名單、課程表和教學大綱。解決辦法：在合同中規(guī)定甲方提供教學資料的時間和內(nèi)容。4.乙方應按甲方要求參加教學培訓、教研活動和其他學校組織的活動。解決辦法：在合同中增加有關乙方參與學?；顒拥臈l