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第8頁共8頁2024年養(yǎng)老院各項管理制度會議與文件精神四、每月既定日期(如XX日和XX日)為全院居民集中學習日,學習內容聚焦于黨的政策與法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度的深入學習,并開展好人好事評選活動,以資鼓勵。五、每季度末,定期召開一次全體工作人員會議。會議核心內容包括:通報院辦經濟收支狀況,深入學習黨和國家的相關政策與法規(guī),開展批評與自我批評活動,進行工作自查與反思,以及促進工作人員間的思想交流。會議強調充分發(fā)揚民主精神,鼓勵暢所欲言,確保與會人員間相互尊重、支持、信任與理解。院民互助制度一、定期組織院民參與有益于身心健康的文體活動,旨在增進院民間的溝通與友誼,積極培養(yǎng)團結互助的良好風尚。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異,特推行互助活動。鼓勵年齡較輕、身體狀況較好的院民以義工形式,關懷并幫助年老體弱的同伴。三、對于身體欠佳、行動不便的院民,在購物需求時,應安排專人協(xié)助代購;若需外出,則必須有人陪同,以確保其安全。四、體弱院民在移動過程中,應提供必要的接送服務,確保其行動無憂。五、院民就醫(yī)時,需安排專人護送至醫(yī)院或醫(yī)務室,并協(xié)助取藥。對于因病臥床的院民,應安排專人負責日常護理與生活照料。院民管理制度1.全體院民需服從本院領導,自覺遵守各項規(guī)章制度,以主人翁精神愛護公共財物。倡導講文明、講團結、講衛(wèi)生的良好風尚,促進院民間的互尊互助、自強自愛自立。2.院民應嚴格遵守作息時間規(guī)定,嚴禁私自攀爬欄桿等危險行為,因此導致的傷害后果由個人承擔。3.院民離院外出需向管區(qū)工作人員請假,未經批準不得私自外出。4.本院內除自帶物品外,所有財產均屬本院所有。愛護公物,人人有責。5.嚴禁偷盜他人財物、辱罵毆打他人、挑撥是非及騙取錢財等行為。6.未經允許,院民不得擅自進入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應恪盡職守,不得擅離職守。如需離崗,需經院領導批準。2.所有進入本院人員均需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛未經許可不得進出大院,特殊情況需經院領導批準。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(上級領導和進院協(xié)助工作的人員除外)。社會閑雜人員一律不得入內。5.對于精神異?;驘o法自理的人員,門衛(wèi)有責任不予放行,并及時向院領導報告。6.大門開啟時間根據季節(jié)變化由院務管理委員會決定,門衛(wèi)需嚴格遵守。房間安全管理制度1.本院為寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住與生活環(huán)境,院民有責任愛護并管理好自己的房間。2.房間應保持整潔有序,非主要及非日常用品需存放整齊,并定期進行清理(如每月一次)。3.房間內物品由個人保管負責,臨時外出時應加鎖以防丟失。若發(fā)生本院財產丟失情況,將按價賠償;個人物品丟失則本院不承擔責任。4.房間內嚴禁煙火及存放易燃易爆物品;禁止私自使用電器及亂拉亂接電線等行為。院安全小組將定期進行安全檢查(如每月一次),對于違規(guī)行為將予以沒收工具并批評教育。值班制度1.為確保全體院民的安全生活環(huán)境,本院實行夜間值班制度(如每晚安排XX人值班),并設值班長XX人負責帶領巡查工作(如每晚巡查XX次),巡查范圍包括大門及圍墻四周等區(qū)域。2.值班人員需核對各房間人員情況并對寄養(yǎng)人員的身體狀況與情緒進行及時了解記錄;如遇緊急情況需及時處理并上報。3.值班人員需居住在院內值班室內以確保隨時待命。4.值班人員無故離崗將受到嚴肅處理;門衛(wèi)人員需嚴格把控大門進出并做好人員進出記錄工作。倉庫管理制度1.本院倉庫由專人負責管理并禁止存放私人物資。2.倉庫內所有物資均需分類登記造冊并保持賬物相符;每季度需進行一次盤庫工作以確保物資安全準確。3.倉庫內應保持清潔整齊無鼠蟲害及霉變現象發(fā)生以確保物資質量與安全存儲。4.所有進出倉庫的物資均需開具進出庫單并注明物品名稱、數量、用途、價值等信息經相關人員簽字確認后方可有效;一切工具及低值易2024年養(yǎng)老院各項管理制度(二)學習活動與工作人員會議安排一、設定“中學習日”,學習內容聚焦于黨的政策與法規(guī)以及敬老院的各項規(guī)章制度,同時開展好人好事的評選活動。二、每季季末,定期召開工作人員會議,會議核心內容包括:1.通報敬老院經濟收支狀況,確保透明度。2.深入學習黨和國家的最新政策與法規(guī),提升工作人員的政策素養(yǎng)。3.開展批評與自我批評,促進個人及團隊成長。4.進行工作自查,及時發(fā)現問題并整改。5.鼓勵思想交流,營造積極向上的工作氛圍。會議強調民主原則,倡導暢所欲言、相互尊重、支持與信任。院民互助與管理制度八、院民互助制度1.定期組織院民參與有益身心的文體活動,增進相互間的溝通與友誼,培養(yǎng)團結互助精神。2.鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異,倡導互助活動,鼓勵年輕體健者作為義工,關照年老體弱者。3.為行動不便的院民提供購物與出行協(xié)助,確保其日常生活需求得到滿足。4.院民外出走親戚時,需確保有親戚接送,保障其安全。5.院民就醫(yī)時,安排專人護送并提供必要的幫助,對臥床不起者,安排專人護理照顧。九、院民管理制度1.全體院民需服從管理,自覺遵守各項規(guī)章制度,以主人翁態(tài)度愛護公共財物,倡導文明、團結、衛(wèi)生的生活方式,互遵互助,自強自立。2.嚴格遵守作息時間,禁止私自翻墻爬欄,因此造成的后果自行承擔。3.離院外出需向管區(qū)工作人員請假,禁止私自外出。4.除自帶物品外,院內所有財產均屬集體所有,愛護公物人人有責。5.嚴禁偷盜、污罵毆打、挑撥是非、騙取錢財等行為。6.未經允許,院民不得進入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。十、門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)人員需盡職盡責,不得擅離職守,有事需經院領導同意后方可離崗。2.所有進入人員需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛需經院領導同意后方可進出。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù),社會閑雜人員禁止入內。5.對精神異常或不能自理人員,門衛(wèi)有責任不予放行并及時向院領導匯報。6.大門開啟時間根據季節(jié)變化由院務管理委員會決定。十一、房間安全管理制度1.院民有責任愛護并管理好自己的房間,保持整潔有序。2.房間內物品需擺放整齊,每月進行清理。3.房間內物品各自保管,臨時外出需加鎖。如發(fā)生丟失,本院財產需按價賠償,私人物品丟失本院不承擔責任。4.房間內嚴禁煙火及存放易燃易爆物品,禁止使用私人電器及亂拉電線。安全小組將定期檢查并處理違規(guī)行為。十二、值班制度1.為保障院民安全,本院實行夜間值班制度,每晚安排若干人值班并由值班長帶領巡查。2.值班人員需核對各房間人員情況并記錄院民身體狀況與情緒變化,遇突發(fā)事件需及時處理并上報。3.值班人員需住在院內值班室并確保在崗在位。4.門衛(wèi)需嚴格把關并做好人員進出記錄。十三、倉庫管理制度1.倉庫由專人負責管理并禁止存放私人物資。2.倉庫內物資需分類登記造冊并確保賬物相符,每季度進行盤點。3.倉庫應保持清潔整齊并防止鼠蟲害及霉變現象發(fā)生。4.物資進出需開具進出庫單并經相關人員簽字確認后方可生效。5.舊物資需清洗整理后備用并對已故人員遺物進行清點處理。十四、評比獎勵制度1.為促進敬老院精神文明建設,每年開展文明院民與文明寢室評選活動。2.對獲獎個人與集體給予適當的物質與精神獎勵。3.文明院民評選條件包括遵守紀律、團結友愛、樂于助人等方面表現突出者。4.文明寢室評選條件涵蓋遵守紀律、團結友愛、室內整潔等方面表現優(yōu)異的集體。2024年養(yǎng)老院各項管理制度(三)關于經濟收支情況通報及院民管理等相關制度的正式公告一、經濟收支情況通報與學習會議為增強透明度,特此通報本院經濟收支情況,確保每一筆收支都清晰可查。同時,組織全體成員深入學習黨和國家的相關政策與法規(guī),開展深入的批評與自我批評,進行工作自查,促進思想交流。會議強調,需充分發(fā)揚民主精神,確保每位成員都能積極參與討論,暢所欲言,相互尊重、支持、信任與理解。二、醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度1.文體活動組織:定期舉辦有益于身心健康的文體活動,增進院民間的溝通與友誼,培養(yǎng)團結互助精神。2.互助活動開展:鑒于院民間存在年齡與身體狀況的差異,倡導年輕、身體條件較好的院民主動幫助年齡大、身體差的五保對象。3.購物與出行協(xié)助:對行動不便的院民,需安排代購或陪同購物、就醫(yī)及走親戚等。4.醫(yī)療護理安排:院民看病時,專人護送并協(xié)助取藥;對臥床不起的院民,安排專人護理。三、院民管理制度1.服從管理:全體院民需服從本院領導,遵守規(guī)章制度,愛護公共財物。2.作息與請假:嚴格遵守作息時間,離院外出需向管區(qū)工作人員請假。3.財產保護:院內財產屬集體所有,愛護公物人人有責;嚴禁偷盜、斗毆等行為。4.安全區(qū)域限制:未經允許,不得進入電源區(qū)、高空區(qū)等危險區(qū)域。四、門衛(wèi)管理制度1.崗位堅守:門衛(wèi)管理人員需盡職盡責,離崗需經院領導同意。2.人員與車輛管理:非本院人員及車輛需經同意并登記后方可進入。3.特殊人員管理:對精神病患者及不能自理人員,門衛(wèi)有責任不予放行并及時匯報。4.大門開放時間:根據季節(jié)變化,由院務管理委員會決定大門開啟時間。五、房間安全管理制度1.房間整潔:院民需保持房間整潔,非日常用品需存放整齊。2.財物保管:個人物品需自行保管,公共財物如有缺失需按價賠償。3.安全規(guī)定:嚴禁煙火及易燃易爆物品,不得私自使用電器或亂拉電線。六、值班制度1.夜間巡查:每晚安排人員值班,設值班長帶領巡查,確保安全。2.人員核對與記錄:核對房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況,詳細記錄并處理突發(fā)事件。3.值班紀律:值班人員需住在院內值班室,無故離崗將受嚴肅處理。七、倉庫管理制度1.專人管理:倉庫由專人負責,私人物資不得存放。2.物資登記:所有物資需分門別類登記造冊,定期盤庫。3.清潔整理:倉庫應保持清潔整齊,無鼠蟲害、霉變現象。4.出入庫管理:物資進出需開具進、出庫單,經手人、保管員、院長簽字后有效。八、評比獎勵制度1.評選活動:每年開展文明院民、文明寢室評比活動。2.獎勵措施:對獲獎個人與集體給予物質與精神獎勵。3.評選條件:文明院民需不迷信、不賭博等,積極參與集體活動;文明寢室需遵守紀律、團結友愛等。以上制度旨在促進本院的規(guī)范化管理,提升服務質量,確保院民的安全與福祉。望全體成員共同遵守,共創(chuàng)和諧美好的生活環(huán)境。2024年養(yǎng)老院各項管理制度(四)通報及會議要求本次會議旨在全面通報本院經濟收支情況,確保財務透明度;深入學習黨和國家最新政策與法規(guī),強化政策理解與執(zhí)行能力。會議強調,應積極開展批評與自我批評,進行工作自查,以促進工作效能提升;同時,鼓勵思想交流,激發(fā)創(chuàng)新思維。會議特別要求,在會議過程中應充分發(fā)揚民主精神,確保每位參會者都能發(fā)言,暢所欲言,且應相互尊重、支持、信任與理解,共同營造和諧、積極的會議氛圍。醫(yī)養(yǎng)中心院民互助制度一、本院定期組織院民參與有益身心健康的文體活動,旨在增進院民間的溝通與友誼,積極培養(yǎng)團結互助精神。二、鑒于院民間存在年齡與身體狀況差異,特實施互助制度。鼓勵年輕、身體狀況較好的院民主動幫助關照年齡較大、身體條件較差的五保對象。三、對于身體較差、行動不便的院民,在購物或外出時,需安排專人協(xié)助代購或陪同,以確保其安全。四、院民走親戚時,若身體狀況不佳,應要求親戚負責接送,避免意外發(fā)生。五、院民就醫(yī)時,必須有專人護送至醫(yī)院或醫(yī)務室,并協(xié)助取藥。對于病重臥床的院民,需安排專人護理,照顧其生活起居。院民管理制度1.全體院民需服從本院領導,自覺遵守各項規(guī)章制度,以主人翁態(tài)度愛護公共財產。倡導文明、團結、衛(wèi)生的生活方式,互尊互助,自強自愛。2.院民應嚴格遵守作息時間,禁止私自翻墻爬欄等危險行為,因此造成的傷害由個人承擔。3.院民外出需向管區(qū)工作人員請假,不得私自離院。4.除自帶物品外,院內所有財產均屬集體所有,愛護公物人人有責。5.嚴禁偷盜、污罵毆打他人、挑撥是非、騙取錢財等不文明行為。6.未經允許,院民不得進入電源區(qū)、高空區(qū)、食堂、倉庫等危險區(qū)域。門衛(wèi)管理制度1.門衛(wèi)管理人員應忠于職守,不得擅自離崗。離崗需經院領導批準。2.所有人員進出本院均需服從門衛(wèi)管理。3.非本院車輛不得隨意進出,有要事者需經院領導同意。4.外來人員需說明來意并辦理登記手續(xù)后方可入內(上級領導及進院幫助工作者除外)。嚴禁收舊、買賣人員入內。5.對精神病患者及不能自理的離院人員,門衛(wèi)有責任不予放行,并及時向院領導匯報。6.大門開啟時間根據季節(jié)變化由院務管理委員會決定。房間安全管理制度1.院民應愛護并管理好自己的房間,確保居住環(huán)境舒適整潔。2.房間內物品需擺放整齊,非主要、非日常用品應妥善存放,并每月清理一次。3.房間內實物由院民自行保管,外出時需加鎖。院內財產如有遺失,按價賠償;私人物資遺失,本院不承擔責任。4.房間內嚴禁煙火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人電器及亂拉亂接電線。院安全小組將定期進行檢查。值班制度1.為保障院民安全,本院實行夜間值班制度,每晚安排若干人值班,并設值班長負責巡查工作。2.值班人員需核對各房間人員及供寄養(yǎng)人員身體狀況,并記錄詳細情況。遇突發(fā)事件需及時處理并匯報。3.值班人員需住在院內值班室,無故離崗將受嚴肅處理。4.門衛(wèi)人員需嚴格把守大門,人員進出需有記錄。倉庫管理制度1.倉庫由專人負責管理,禁止

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