ktv勞動(dòng)合同書(shū)（3篇）

ktv勞動(dòng)合同書(shū)（3篇）ktv勞動(dòng)合同書(shū)（精選3篇）ktv勞動(dòng)合同書(shū)篇1單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、本合同必須由用人單位________________（甲方）和員工________________（乙方）親自簽訂，方為有效。三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、四、勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容1）工作崗位：________________，工作地點(diǎn)：________________，部門(mén)：________________，職務(wù)：________________。2）乙方的工作職責(zé)，事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。3）甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。五、乙方的工作報(bào)酬：1）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。2）乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。六、乙方的正常工作時(shí)間每日為_(kāi)_______小時(shí)，每周________個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。七、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理八、甲方因緊縮員工編制時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前____日通知乙方，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。九、乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十、勞動(dòng)紀(jì)律1）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。風(fēng)險(xiǎn)提示：建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。2）甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。十一、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。十三、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日不可復(fù)制，請(qǐng)直接ktv勞動(dòng)合同書(shū)篇2甲方：乙方：在平等自愿互利互惠的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方愿意將經(jīng)營(yíng)權(quán)屬于自己的朱提文化商業(yè)步行街避風(fēng)港KTV轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方達(dá)成一致，簽訂協(xié)議如下：一、甲方將位于昭陽(yáng)區(qū)朱提文化商業(yè)步行街18棟3層302、303、304、305號(hào)共計(jì)四間鋪面的避風(fēng)港KTV轉(zhuǎn)讓給乙方。二、甲方承諾所經(jīng)營(yíng)的避風(fēng)港KTV場(chǎng)所內(nèi)的10間包房轉(zhuǎn)讓、交付給乙方時(shí)設(shè)施、設(shè)備完好。三、甲乙雙方協(xié)議商定，甲方以.00元(人民幣幣拾萬(wàn)元整)將現(xiàn)有避風(fēng)港KTV的經(jīng)營(yíng)、使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方(里面包括所有設(shè)施及剩余房租)。四、甲乙雙方于20__年11月24日簽訂此協(xié)議，至協(xié)議簽訂日期前，避風(fēng)港KTV所有債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān)并處理，與乙方無(wú)任何關(guān)系;至協(xié)議簽訂日期后避風(fēng)港KTV所有經(jīng)營(yíng)及日常管理甲方均不得再參與，所有債權(quán)債務(wù)以及其他相關(guān)事宜由乙方自行承擔(dān)。五、乙方在今后的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，不得借以甲方的名1譽(yù)進(jìn)行任何方式的交易及做出任何有損甲方的名譽(yù)的事情，否則甲方將向司法提起訴訟。六、簽訂此協(xié)議后，乙方可對(duì)該店進(jìn)行裝修和改造，與甲方無(wú)關(guān)。七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：身份證粘貼處身份證粘貼處見(jiàn)證人：日期：20__年11月24日ktv勞動(dòng)合同書(shū)篇3甲方：________法人代表：________公司地址：________乙方：________法人代表：________公司地址：________一、委托事宜：甲方致力于發(fā)展__________（簡(jiǎn)稱____KTV），同時(shí)鑒于乙方在此行業(yè)策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下委托管理協(xié)議。二、委托方式1、委托方式：甲方以目標(biāo)責(zé)任管理的方式全權(quán)委托乙方管理2、乙方作為全權(quán)管理方的目標(biāo)任務(wù)是：在合同期內(nèi)，將人員調(diào)配、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)水平、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和效益創(chuàng)造并保持在地同行業(yè)同標(biāo)準(zhǔn)的最佳水平，并實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化。三、委托期限：籌備期：自簽約日___年___月___日起，至___年___月___日止，共計(jì)2個(gè)月。經(jīng)營(yíng)管理期：自___年___月___日至___年___月___日止，共計(jì)12月。四、委托內(nèi)容第一階段：籌備開(kāi)幕階段1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)的工程及相關(guān)規(guī)劃工作；2、協(xié)助追蹤現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題反映與修正；3、協(xié)助甲方相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)、咨詢、建議，及時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)施已采購(gòu)設(shè)備的安裝、調(diào)試，使之符合經(jīng)營(yíng)要求；4、協(xié)助甲方招募人員，建立符合經(jīng)營(yíng)的人員架構(gòu)及人員安排；5、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員、教育訓(xùn)練及標(biāo)準(zhǔn)的建立，培訓(xùn)各崗位主管能獨(dú)立勝任本職工作；6、規(guī)劃符合現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作流程；7、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度；8、規(guī)劃符合營(yíng)運(yùn)相關(guān)各式表格及旬、月、季、年報(bào)表；9、在合同簽署后一個(gè)月內(nèi)向甲方提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)；10、籌備廣告宣傳計(jì)劃；11、定價(jià)策略以及行銷策略的擬訂。第二階段：經(jīng)營(yíng)管理階段1、執(zhí)行每月及每日例行性工作事項(xiàng)；2、執(zhí)行相關(guān)工作流程、表格，核對(duì)資料、月報(bào)表及日?qǐng)?bào)表；3、年度中特殊節(jié)假日的促銷活動(dòng)規(guī)則及執(zhí)行；4、促銷、宣傳、經(jīng)營(yíng)策略及營(yíng)業(yè)目標(biāo)的擬訂及修正（經(jīng)甲方同意）；5、及時(shí)提供同業(yè)信息資料；6、協(xié)助提供歌曲信息給甲方，作為采購(gòu)依據(jù)，以作合理質(zhì)量管理；7、加盟業(yè)務(wù)的推廣、擴(kuò)大品牌的知名度、發(fā)揮品牌周邊效應(yīng)8、擬訂相關(guān)計(jì)劃達(dá)到營(yíng)業(yè)目標(biāo)；9、不斷提高培訓(xùn)各級(jí)人員素質(zhì)及完善服務(wù)理念；10、每旬、月、季、年財(cái)務(wù)分析；11、每月向董事會(huì)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)工作及修正意見(jiàn)。五、授權(quán)期間乙方必須派駐一名資深管理人員，負(fù)責(zé)興茂KTV的經(jīng)營(yíng)及管理。甲方必須尊重并且授權(quán)其行使管理之獨(dú)立能力，也必須配合乙方所提之共同認(rèn)可之營(yíng)運(yùn)方案。正式營(yíng)運(yùn)后，乙方每月定期向甲方報(bào)告上旬經(jīng)營(yíng)狀況及檢討改進(jìn)。（初期以書(shū)面或開(kāi)會(huì)形式檢討現(xiàn)場(chǎng)狀況及進(jìn)度）。甲方可不定期要求乙方提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。六、甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理場(chǎng)所外部一切關(guān)系，以及場(chǎng)內(nèi)秩序和鄰里矛盾；2、甲方對(duì)管理場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)管理享有知情權(quán)和監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)予以積極支持配合；3、甲方保證乙方人員的人身安全和場(chǎng)所內(nèi)經(jīng)營(yíng)安全；4、乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無(wú)償提供住宿；5、相關(guān)的人員調(diào)撥，包括營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、所有工作人員因工作需要往來(lái)的交通費(fèi)、資源費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由甲方支付，不在乙方的委托管理費(fèi)之列。6、乙方在合同期內(nèi)，為了場(chǎng)所的發(fā)展，可到一至兩家其它娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行考察，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷考察費(fèi)用。七、乙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利1、乙方具有受管理場(chǎng)所的全程籌備和全權(quán)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，包括業(yè)務(wù)決策權(quán)、人事任免權(quán)，辭退權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、物資審批權(quán)、作價(jià)權(quán)、折扣權(quán)和簽免權(quán)；2、乙方應(yīng)以受管理場(chǎng)所的實(shí)際情況以及本合同約定的責(zé)任等，制定和健全受管理場(chǎng)所全面運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和所有工作程序，對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行全面管理；3、乙方每月有檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況的權(quán)利。八、乙方的管理費(fèi)及核算、支付1、在乙方進(jìn)駐受管理場(chǎng)所之前，須向甲方繳納______萬(wàn)元的管理保證金；2、乙方管理費(fèi)每月________元；簽定合同后，預(yù)付當(dāng)月50%的管理費(fèi)共計(jì)__________元，作為籌備期（一個(gè)月）啟動(dòng)費(fèi)用，剩余50%的管理費(fèi)次月10日前支付；以后每月的管理費(fèi)在次月10日前支付；3、乙方自經(jīng)營(yíng)管理期起，每月經(jīng)營(yíng)任務(wù)為_(kāi)_____萬(wàn)元。若乙方超額完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，甲方須向乙方另行支付超出經(jīng)營(yíng)任務(wù)部分的15%作為效益管理費(fèi)；若乙方未完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，甲方需從管理費(fèi)中扣除未完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)部分的15%；4、甲方按時(shí)以現(xiàn)金或存入乙方指定帳戶的`方式向乙方支付委托管理費(fèi)和提成。5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場(chǎng)所全部員工工資和所有費(fèi)用皆由甲方負(fù)責(zé)，并經(jīng)乙方簽字審批后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)向員工發(fā)放和支付。不得無(wú)故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。6、乙方團(tuán)隊(duì)共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費(fèi)后，乙方管理團(tuán)隊(duì)全面展開(kāi)管理工作。在合同期內(nèi)，乙方會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，管理人員進(jìn)行輪換或調(diào)配，但不能減少編制人員數(shù)量。九、合同的解除由下列情形之一可以變更、終止合同。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，并達(dá)成書(shū)面依據(jù)。2、甲方單位因嚴(yán)重虧損而關(guān)門(mén)、停業(yè)或行政部門(mén)責(zé)令關(guān)門(mén)停業(yè)。3、不可抗力或無(wú)法防止的外因，使合同無(wú)法履行的。十、違約責(zé)任1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：（1）甲方拖欠乙方的管理費(fèi)或提成并超過(guò)三天以上的，乙方有權(quán)解除合同。（2）甲方拖欠員工工資，導(dǎo)致影響受管理場(chǎng)所管理人員正常管理經(jīng)營(yíng)。（3）未經(jīng)乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：（1）違反本合同條款。（2）乙方?jīng)]有履行正常管理職責(zé)。（3）合同履行屆滿十一、本合同未盡事宜，將以補(bǔ)充合同的形式出現(xiàn)；補(bǔ)充合同與此合同具有同樣的法律效應(yīng)，任何一方不得違反。十二、甲、乙雙方在合同期內(nèi)，任何一方若無(wú)違反本合同以