高級考評員模擬試題及答案

高級考評員模擬試題及答案21.2004年《關(guān)于健全技能人才評價體系推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書制度建設(shè)的意見》中，提出2004年至2006年三年新增技師、高級技師（C）人。A.10萬B.20萬C.50萬D.100萬22.編寫試題內(nèi)容時要求所編寫的內(nèi)容是知識體系結(jié)構(gòu)確定的知識屬于（D）知識。A.基礎(chǔ)性B.必備性C.發(fā)展性D.系統(tǒng)性23.2015年頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中有（C）個綠色職業(yè)。A.100B.117C.127D.13724.職業(yè)活動是以獲得現(xiàn)金或?qū)嵨锏葓蟪辏瑢儆诼殬I(yè)的（A）特征。A.目的性B.社會性C.穩(wěn)定性D.規(guī)范性E.群體性25.國家標(biāo)準(zhǔn)分類按照標(biāo)準(zhǔn)化對象把標(biāo)準(zhǔn)分為（C）。A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)26.（D）不屬于考務(wù)管理工作流程的評價前組織準(zhǔn)備工作。A.組織報名B.發(fā)布計劃C.考場準(zhǔn)備D.人員準(zhǔn)備27.專項(xiàng)職業(yè)能力考核的工作步驟一般分為（A）。A.考核計劃、組織報名、考務(wù)安排、現(xiàn)場考核、頒發(fā)證書B.考核計劃、組織報名、考務(wù)安排、現(xiàn)場考核C.組織報名、考務(wù)安排、現(xiàn)場考核、頒發(fā)證書D.考核計劃、組織報名、考務(wù)安排、錄入成績、頒發(fā)證書E.考核計劃、組織報名、派遣人員、現(xiàn)場考核、頒發(fā)證書28.職業(yè)技能等級證書編碼采?。ˋ）位代碼。A.22B.14C.16D.1829.技能人才評價考評員證書的有效期為（C）年。A.一B.二C.三D.四30.專項(xiàng)職業(yè)能力證書編碼采取（B）位代碼。A.12B.13C.16D.1831.專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范由（D）四大部分組成。A.定義、適用對象、考評員構(gòu)成、考核要求B.定義、申報條件、考核內(nèi)容、考核要求C.定義、適用對象、考核方式、考核要求D.定義、適用對象、考核內(nèi)容、考核要求32.考評人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)是（A）。A.廉潔公正B.等價交換原則C.市場規(guī)律D.社會風(fēng)尚33.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的工作要求不包括（A）。A.職業(yè)道德B.職業(yè)功能C.工作內(nèi)容D.技能要求34.技能人才評價信息建設(shè)主要滿足政府對評價機(jī)構(gòu)的評價范圍和（D）的監(jiān)管需要。A.評價機(jī)構(gòu)的評價計劃B.評價機(jī)構(gòu)的管理人員C.評價機(jī)構(gòu)的試題D.評價機(jī)構(gòu)的發(fā)證35.考生應(yīng)于考前（C）分鐘攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。A.5B.10C.15D.3036.考評人員在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過（B）次。A.兩B.三C.四D.五37.職業(yè)資格證書由（A）印制。A.人力資源和社會保障部B.省級人力資源和社會保障廳（局）C.縣級人力資源和社會保障局D.評價機(jī)構(gòu)38.試卷通過共同通信系統(tǒng)傳送試卷清樣時，不得使用（C）。A.傳真?zhèn)魉虰.加密傳送C.明碼傳送D.郵寄39.專項(xiàng)職業(yè)能力證書由（D）驗(yàn)印。A.人力資源和社會保障部B.省級人力資源和社會保障部門C.市級人力資源和社會保障部門D.縣級以上人力資源和社會保障