2024年國內(nèi)務(wù)工人員綜合服務(wù)協(xié)議版

2024年國內(nèi)務(wù)工人員綜合服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1：合同主體1.2：務(wù)工人員1.3：服務(wù)內(nèi)容第二條：服務(wù)范圍與職責2.1：服務(wù)提供方職責2.2：服務(wù)接受方職責第三條：服務(wù)期限3.1：合同有效期限3.2：服務(wù)開始與結(jié)束時間第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1：服務(wù)費用金額4.2：支付方式與時間第五條：服務(wù)內(nèi)容與標準5.1：就業(yè)信息提供5.2：職業(yè)培訓(xùn)5.3：住宿與交通安排第六條：務(wù)工人員權(quán)益保障6.1：勞動權(quán)益保障6.2：社會保險6.3：健康與安全第七條：保密條款7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限第八條：違約責任8.1：服務(wù)提供方違約8.2：服務(wù)接受方違約第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：仲裁或訴訟解決第十條：合同的變更與終止10.1：合同變更10.2：合同終止第十一條：合同解除11.1：合同解除條件11.2：解除合同的程序第十二條：不可抗力12.1：不可抗力的定義12.2：不可抗力事件的處理第十三條：法律適用與爭議解決13.1：合同適用法律13.2：爭議解決方式第十四條：其他條款14.1：合同的完整性14.2：合同的修改與補充14.3：合同的簽署日期與地點第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1：合同主體1.2：務(wù)工人員1.3：服務(wù)內(nèi)容第二條：服務(wù)范圍與職責2.1：服務(wù)提供方職責甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時為乙方提供真實、準確的就業(yè)信息，并協(xié)助乙方安排務(wù)工人員的職業(yè)培訓(xùn)、住宿和交通等事宜。2.2：服務(wù)接受方職責乙方負責招聘務(wù)工人員，并對其進行必要的崗前培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法使用務(wù)工人員，按時支付甲方服務(wù)費用，并按照約定履行其他相關(guān)義務(wù)。第三條：服務(wù)期限3.1：合同有效期限3.2：服務(wù)開始與結(jié)束時間服務(wù)開始時間為合同期開始之日起，結(jié)束時間為合同期結(jié)束之日止。第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1：服務(wù)費用金額4.2：支付方式與時間乙方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式，將服務(wù)費在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)支付至甲方指定的賬戶。第五條：服務(wù)內(nèi)容與標準5.1：就業(yè)信息提供甲方應(yīng)及時向乙方提供符合乙方需求的就業(yè)信息，并確保信息的真實性和準確性。5.2：職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為務(wù)工人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、職業(yè)技能、安全知識等方面的培訓(xùn)。5.3：住宿與交通安排甲方應(yīng)協(xié)助乙方為務(wù)工人員安排住宿和交通，確保其安全和舒適。第六條：務(wù)工人員權(quán)益保障6.1：勞動權(quán)益保障甲方應(yīng)確保務(wù)工人員在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、工時制度、休息休假等方面。6.2：社會保險甲方應(yīng)依法為務(wù)工人員參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。6.3：健康與安全甲方應(yīng)關(guān)注務(wù)工人員的勞動條件和安全衛(wèi)生，提供必要的勞動保護措施，防止職業(yè)傷害事故的發(fā)生。第八條：違約責任8.1：服務(wù)提供方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）甲方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標準的，應(yīng)承擔乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。（2）甲方未按約定時間支付服務(wù)費的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=應(yīng)付款項×逾期付款天數(shù)×日利率。日利率為[日利率]。8.2：服務(wù)接受方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）乙方未按約定支付服務(wù)費的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：違約金=應(yīng)付款項×逾期付款天數(shù)×日利率。日利率為[日利率]。（2）乙方未按約定使用務(wù)工人員的，應(yīng)承擔甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3：仲裁或訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與終止10.1：合同變更任何一方提出變更本合同的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。10.2：合同終止（1）合同期屆滿，雙方未續(xù)簽的。（2）雙方協(xié)商一致提前終止的。（3）法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件成立的。第十一條：合同解除11.1：合同解除條件一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者合同目的不能實現(xiàn)的，對方有權(quán)解除本合同。11.2：解除合同的程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并由雙方共同簽署解除協(xié)議，明確解除的時間、原因及雙方的責任。第十二條：不可抗力12.1：不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。12.2：不可抗力事件的處理因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或者部分不能履行的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響的大小，協(xié)商決定部分或全部免除責任。第十三條：法律適用與爭議解決13.1：合同適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2：爭議解決方式如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1：合同的完整性本合同是雙方意思表示一致的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議。14.2：合同的修改與補充本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽署后生效。14.3：合同的簽署日期與地點本合同于[簽署日期]在[簽署地點]簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《服務(wù)提供方資質(zhì)證明》詳細要求：甲方應(yīng)提供相關(guān)政府頒發(fā)的資質(zhì)證書，證明其具備提供服務(wù)的合法資格。附件說明：該附件用于證明甲方具備提供服務(wù)的合法資格，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。附件二：《服務(wù)接受方資質(zhì)證明》詳細要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)政府頒發(fā)的資質(zhì)證書，證明其具備接受服務(wù)的合法資格。附件說明：該附件用于證明乙方具備接受服務(wù)的合法資格，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。附件三：《務(wù)工人員信息表》詳細要求：乙方應(yīng)提供務(wù)工人員的個人信息、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。附件說明：該附件用于記錄務(wù)工人員的個人信息，以便甲方為乙方提供就業(yè)信息推薦和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。附件四：《服務(wù)費用支付憑證》詳細要求：乙方應(yīng)提供支付服務(wù)費的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他有效支付憑證。附件說明：該附件用于證明乙方已按照約定支付服務(wù)費用。附件五：《就業(yè)信息推薦記錄》詳細要求：甲方應(yīng)記錄每次向乙方提供的就業(yè)信息，包括崗位名稱、工作地點、薪資待遇等信息。附件說明：該附件用于記錄甲方向乙方提供的就業(yè)信息，以便雙方核對和查詢。附件六：《職業(yè)培訓(xùn)記錄》詳細要求：甲方應(yīng)記錄務(wù)工人員的職業(yè)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師等。附件說明：該附件用于記錄甲方為務(wù)工人員提供的職業(yè)培訓(xùn)情況，以便雙方核對和查詢。附件七：《住宿與交通安排記錄》詳細要求：甲方應(yīng)記錄為務(wù)工人員安排的住宿和交通情況，包括住宿地點、交通方式等。附件說明：該附件用于記錄甲方為務(wù)工人員安排的住宿和交通情況，以便雙方核對和查詢。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標準。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費。3.乙方未按約定支付服務(wù)費。4.乙方未按約定使用務(wù)工人員。5.雙方未按約定履行其他相關(guān)義務(wù)。責任認定標準：1.違約金計算方式：違約金=應(yīng)付款項×逾期付款天數(shù)×日利率。日利率為[日利率]。2.因違約導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：1.若甲方未按約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標準，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。2.若乙方未按約定時間支付服務(wù)費，乙方應(yīng)支付違約金，并按照約定時間補繳服務(wù)費。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀