新版建筑行業(yè)操作員工協(xié)議樣本版

新版建筑行業(yè)操作員工協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動合同2.1.2無固定期限勞動合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險和福利待遇第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資5.3試用期的考核第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律7.2甲方對乙方違規(guī)行為的處理第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂日期第十四條：完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動合同：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2無固定期限勞動合同：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至雙方協(xié)商一致解除或者終止合同之日。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至項目任務(wù)完成之日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任建筑行業(yè)操作工作，包括但不限于建筑施工、材料搬運、設(shè)備操作等。3.2乙方的工作地點：甲方位于中華人民共和國省市區(qū)的施工工地。3.3乙方的工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，實行每周五天工作制，每天工作8小時。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效可以獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定和工作時間，加班工資按照不低于乙方每小時工資的150%支付。4.4社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。第五條：試用期5.1試用期的長度：本合同的試用期為____個月。5.2試用期的工資：乙方在試用期的工資為基本工資的____%。5.3試用期的考核：甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同終止或者解除之日起持續(xù)____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的____倍。第七條：勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務(wù)。7.2甲方對乙方違規(guī)行為的處理：乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違規(guī)的情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職、解除合同等處理。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的情況下解除本合同，解除合同的通知應(yīng)在解除行為發(fā)生前____日內(nèi)以書面形式送達(dá)乙方。8.2.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在甲方未按時支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險或者提供約定的福利待遇的情況下解除本合同，解除合同的通知應(yīng)在解除行為發(fā)生前____日內(nèi)以書面形式送達(dá)甲方。8.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4訴訟解決：如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的基本工資。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的基本工資。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行其他補(bǔ)充約定。11.2附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位說明書等，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的解除：本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定。第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的簽訂日期：本合同于____年__月__日簽訂。第十四條：完整合同文本14.1合同正本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照崗位說明書的約定履行自己的工作職責(zé)。附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方繳納的社會保險的種類、繳費基數(shù)、繳費比例等詳細(xì)信息。附件四：福利待遇一覽表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方提供的各項福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問金、生日禮物、健康體檢等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付勞動報酬的，構(gòu)成違約行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，構(gòu)成違約行為。3.甲方未提供約定的福利待遇的，構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照甲方的安排工作的，構(gòu)成違約行為。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約行為。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的基本工資。2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的基本工資。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方勞動報酬，甲方構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的基本工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等事項的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同有效期為一定期限的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：指雙方未約定合同有效期的勞動合同。4