2024年工會(huì)年度工作計(jì)劃范例（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年工會(huì)年度工作計(jì)劃范例一、指導(dǎo)思想以____為核心指導(dǎo)思想，全面引領(lǐng)工會(huì)工作。深入研習(xí)____“____”的重要思想精髓，以及中國(guó)工會(huì)“____”的核心理念，圍繞構(gòu)建和諧校園的總體目標(biāo)，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程。以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為工作重心，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，緊密服務(wù)大局，著重凸顯維護(hù)教職工權(quán)益的職責(zé)，全面而高效地履行工會(huì)所承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)職能，為我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。二、工作目標(biāo)緊密依托“____報(bào)告”的理論框架與____的科學(xué)指導(dǎo)，我們致力于圓滿完成縣教育工會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此過(guò)程中，我們將全面提升教職工的政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，確保教育方針的深入貫徹實(shí)施。同時(shí)，我們將切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的民主管理機(jī)制，全面而深入地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，特別是要突出維護(hù)教職工合法權(quán)益的職能，以充分激發(fā)廣大教職工的工作熱情與創(chuàng)造力。三、主要工作（一）深化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)1.緊密配合學(xué)校黨支部與行政部門，組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)____的重要思想以及全國(guó)工會(huì)的最新指示精神，同時(shí)引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)新修訂的《工會(huì)規(guī)程》與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。我們將以政治理論為指導(dǎo)，推動(dòng)工作實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展，努力提升教職工的政治思想工作能力與德育工作水平，為教育事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)更大力量。2.深入研讀新時(shí)期我黨關(guān)于工會(huì)工作的重大理論成果，不斷提升依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺性與主動(dòng)性。我們將充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)與資源，進(jìn)一步鞏固學(xué)校的民主管理基礎(chǔ)，完善教職工代表大會(huì)制度并充分發(fā)揮其在學(xué)校民主管理中的核心作用。同時(shí)，我們將加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)提案的收集與整理工作，并實(shí)行票決制以確保決策的科學(xué)性與民主性。我們還將積極參與校務(wù)公開的監(jiān)督工作以確保學(xué)校教師政治權(quán)利的充分落實(shí)。（二）開展多彩活動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展1.協(xié)同學(xué)校行政部門積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念與思維方式以樹立現(xiàn)代教育思想并推動(dòng)素質(zhì)教育的深入實(shí)施。2.持續(xù)開展教學(xué)基本功訓(xùn)練、競(jìng)賽、評(píng)課以及“四有”模式課堂教學(xué)評(píng)比等活動(dòng)以促進(jìn)中青年教師專業(yè)技能與素養(yǎng)的快速提升。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理以確保其實(shí)際效果并為青年教師提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與平臺(tái)。3.積極倡導(dǎo)“爭(zhēng)做研究性教工”的理念以激發(fā)教師群體的創(chuàng)新活力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過(guò)組織學(xué)習(xí)反思、向書本學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)以及向身邊人學(xué)習(xí)等多種方式集思廣益并學(xué)以致用以切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)成果與貢獻(xiàn)。同時(shí)繼續(xù)抓好教代會(huì)提案的收集與票決制實(shí)施工作以確保學(xué)校教師政治權(quán)利的充分保障與落實(shí)。（三）加強(qiáng)民主管理，落實(shí)“依靠方針”1.堅(jiān)定不移地依靠教職工力量推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。我們將全面落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)并不斷拓展其內(nèi)容與范圍以健全其組織結(jié)構(gòu)與制度體系。同時(shí)我們將積極探索與推廣票決制等新型審議方式以指導(dǎo)完善教代會(huì)月制度并加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)情況的督查力度以確保其實(shí)際效果與影響力。2.進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制并在公開內(nèi)容、形式、時(shí)間以及范圍等方面嚴(yán)格按照實(shí)施細(xì)則執(zhí)行以確保其規(guī)范性與透明度。同時(shí)我們將積極實(shí)行校務(wù)公開工作年度報(bào)告制度以充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用與優(yōu)勢(shì)。此外我們還將繼續(xù)深化校務(wù)公開工作并落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過(guò)制度以確保學(xué)校決策的民主性與科學(xué)性并及時(shí)更新校務(wù)公開欄以方便師生查閱與監(jiān)督。（四）強(qiáng)化維權(quán)工作，切實(shí)履行職能1.堅(jiān)決維護(hù)教職工的合法權(quán)益是新《工會(huì)法》所強(qiáng)調(diào)的工會(huì)核心職能之一也是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革與發(fā)展大局的基本要求之一。因此我們將從根本意義上做好維權(quán)工作以確保教職工的合法權(quán)益得到充分保障與實(shí)現(xiàn)。2.繼續(xù)實(shí)施并加大“送溫暖”活動(dòng)的力度以關(guān)心關(guān)愛退休老教師與生病教職工等特殊群體并積極為他們謀取利益、辦實(shí)事做好事以體現(xiàn)組織的關(guān)懷與溫暖。3.切實(shí)關(guān)注教職工的業(yè)余文化生活并通過(guò)組織豐富多彩的文體活動(dòng)等方式寓教于樂(lè)增進(jìn)健康活躍身心并激發(fā)集體榮譽(yù)感與進(jìn)取精神以營(yíng)造和諧向上的校園文化氛圍與良好的工作環(huán)境條件。（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平1.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)以提升其整體工作水平與能力素質(zhì)。我們將充分發(fā)揮委員一班人的作用并在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作以實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)與協(xié)調(diào)配合。2.積極培養(yǎng)與壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍以充分調(diào)動(dòng)他們的積極性與創(chuàng)造力并依靠他們開展好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)以推動(dòng)工會(huì)工作的深入發(fā)展與不斷創(chuàng)新。同時(shí)我們將切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)與先進(jìn)教研組組建設(shè)等工作以提升基層組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。3.高度重視女工委員會(huì)的工作并關(guān)心支持女工工作的開展以充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性與創(chuàng)造性。我們將通過(guò)開展“巾幗示范崗”等活動(dòng)鼓勵(lì)廣大女教職工在自己的工作崗位上發(fā)揮更大作用并作出更大貢獻(xiàn)以彰顯2024年工會(huì)年度工作計(jì)劃范例（二）一、深化典型故障案例分析，強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)傳承與交流。應(yīng)深入剖析典型故障案例，特別是其排除方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在全公司范圍內(nèi)廣泛傳播與共享，樹立更多具有示范效應(yīng)的排故案例。同時(shí)，全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，力求在操作技能上實(shí)現(xiàn)新突破。二、深入推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。此活動(dòng)與班級(jí)建設(shè)應(yīng)并行不悖，遵循“敬業(yè)愛崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的原則，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，強(qiáng)化員工的主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)其勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使之成為引領(lǐng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮主力軍作用、推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的鮮明旗幟。三、拓寬幫扶工作渠道。鑒于公司員工均為簽約員工的現(xiàn)狀，公司工會(huì)應(yīng)以幫扶為重要渠道，深入實(shí)施幫困送溫暖工程。工會(huì)需將扶貧幫困視為重要任務(wù)，明確重點(diǎn)、區(qū)分層次、注重實(shí)效。具體措施包括：以“五心”（愛心、誠(chéng)心、熱心、公心、恒心）凝聚人心；建立困難員工動(dòng)態(tài)管理制度；特別關(guān)注大病員工，提供及時(shí)有效的幫助和關(guān)懷，讓員工感受到組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。四、凸顯《員工活動(dòng)園地》載體作用。以《員工活動(dòng)園地》為平臺(tái)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶和參謀助手作用，強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體功能，引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。具體措施包括：提升園地質(zhì)量，使欄目設(shè)置更加合理；擴(kuò)大員工參與度，豐富活動(dòng)形式；將廠務(wù)公開、民主管理與公司中心工作緊密結(jié)合；通過(guò)園地平臺(tái)促進(jìn)上下溝通，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；切實(shí)解決員工關(guān)切的問(wèn)題，做好“知心人、貼心人、暖心人”。五、強(qiáng)化簽約員工關(guān)心意識(shí)。具體舉措包括：督促簽訂書面勞動(dòng)合同；確保工資按時(shí)足額發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工的合法權(quán)益；關(guān)注簽約員工的生產(chǎn)生活狀況，鼓勵(lì)其參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在評(píng)選先進(jìn)等方面給予同等待遇。六、豐富文體活動(dòng)內(nèi)容。應(yīng)精心策劃重要節(jié)日活動(dòng)，滿足員工日益增長(zhǎng)的文化需求；積極參與總廠組織的文體活動(dòng)，展現(xiàn)公司積極向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神；組織好日常文體活動(dòng)，為不同需求的員工提供展示和鍛煉的機(jī)會(huì)。七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。首