交通運(yùn)輸行業(yè)員工合同范本

交通運(yùn)輸行業(yè)員工合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂原則第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號碼2.5員工聯(lián)系方式第三章合同期限3.1合同期限類型3.2合同起始日期3.3合同終止日期3.4合同續(xù)簽條件第四章工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容變更第五章工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3加班規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3津貼補(bǔ)貼6.4工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3醫(yī)療及健康保險(xiǎn)7.4失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)第八章勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)8.3職業(yè)健康檢查8.4勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放第九章員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)考核及評價(jià)9.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十章合同解除、終止與續(xù)簽10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽程序10.4解除、終止合同后的待遇第十一章爭議解決11.1勞動(dòng)爭議解決方式11.2協(xié)商解決11.3調(diào)解解決11.4仲裁解決11.5訴訟解決第十二章保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任第十三章其他約定13.1勞動(dòng)紀(jì)律13.2員工行為規(guī)范13.3獎(jiǎng)懲制度13.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十四章附則14.1合同效力14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除、終止后的權(quán)利義務(wù)14.4法律適用及爭議解決14.5合同簽訂地點(diǎn)及日期合同編號交通運(yùn)輸行業(yè)員工合同范本第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂原則第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號碼2.5員工聯(lián)系方式第三章合同期限3.1合同期限類型3.2合同起始日期3.3合同終止日期3.4合同續(xù)簽條件第四章工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容變更第五章工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3加班規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3津貼補(bǔ)貼6.4工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3醫(yī)療及健康保險(xiǎn)7.4失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)第八章勞動(dòng)保護(hù)及安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)8.3職業(yè)健康檢查8.4勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放第九章員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)考核及評價(jià)9.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十章合同解除、終止與續(xù)簽10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽程序10.4解除、終止合同后的待遇第十一章爭議解決11.1勞動(dòng)爭議解決方式11.2協(xié)商解決11.3調(diào)解解決11.4仲裁解決11.5訴訟解決第十二章保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任第十三章其他約定13.1勞動(dòng)紀(jì)律13.2員工行為規(guī)范13.3獎(jiǎng)懲制度13.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十四章附則14.1合同效力14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除、終止后的權(quán)利義務(wù)14.4法律適用及爭議解決14.5合同簽訂地點(diǎn)及日期甲方（用人單位）：____________________簽字：______________________________日期：______________________________乙方（員工）：_____________________簽字：______________________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定乙方執(zhí)行特定任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成任務(wù)。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的各項(xiàng)工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整。1.4甲方培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。1.5甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。乙方的工資、獎(jiǎng)金及晉升等事項(xiàng)將根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方辭職權(quán)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。但需提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。2.2乙方競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日以及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.5乙方投訴權(quán)乙方如遇不公平待遇或合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出投訴和申訴。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等服務(wù)，并協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.2第三方中介收費(fèi)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。甲方和乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付中介服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介有義務(wù)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得向無關(guān)第三方泄露。3.4第三方中介責(zé)任第三方中介在提供服務(wù)過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介終止服務(wù)第三方中介如未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)終止與其的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.職業(yè)資格證書5.體檢報(bào)告6.背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施3.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)5.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各種報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障，以保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方可以要求甲方改正或賠償損失。3.培訓(xùn)晉升問題：如甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。4.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.第三方中介服務(wù)問題：如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方可以要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，甚至終止合作。五、所有應(yīng)用場景：