期貨公司內(nèi)勤服務(wù)合同

期貨公司內(nèi)勤服務(wù)合同合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家合法成立的期貨公司，乙方為提供內(nèi)勤服務(wù)的專業(yè)公司，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與培訓：根據(jù)甲方需求，乙方負責招聘、選拔、培訓甲方內(nèi)勤工作人員，確保工作人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。（2）人事管理：乙方協(xié)助甲方進行員工考勤、薪酬福利、績效考核等工作，確保甲方內(nèi)勤團隊穩(wěn)定、高效運作。（3）業(yè)務(wù)支持：乙方協(xié)助甲方開展業(yè)務(wù)活動，提供必要的業(yè)務(wù)支持，確保甲方業(yè)務(wù)順利進行。（4）其他內(nèi)勤服務(wù)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方提供其他相關(guān)的內(nèi)勤支持服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)服務(wù)，確保甲方內(nèi)勤工作的正常進行。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費用（1）人員招聘與培訓費用：甲方支付乙方每成功招聘一名員工的費用為人民幣____元。（2）人事管理費用：每月支付乙方人民幣____元，按實際員工人數(shù)計算。（3）業(yè)務(wù)支持費用：根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，甲方支付乙方相應(yīng)的費用。（4）其他內(nèi)勤服務(wù)費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的費用支付。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%。5.2乙方未按約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)按延遲天數(shù)向乙方追討違約金，違約金為人民幣____元/天。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方人員名單及資質(zhì)證明2.乙方服務(wù)項目及費用明細表3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息保密協(xié)議4.甲方支付憑證及乙方發(fā)票5.乙方服務(wù)滿意度評估表6.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.雙方未按約定保密對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息，視為違約。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù)，或違反法律法規(guī)，導致合同無法履行，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.期貨公司：指依法設(shè)立，專門從事期貨交易及相關(guān)業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。2.內(nèi)勤服務(wù)：指為客戶提供輔助性、事務(wù)性服務(wù)的活動，包括人員招聘、培訓、人事管理、業(yè)務(wù)支持等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.市場信息：指與期貨市場相關(guān)的未公開信息，包括價格、行情、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人員招聘與培訓問題：如乙方提供的員工不符合甲方要求，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方重新招聘或培訓。2.服務(wù)費用支付問題：如甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。3.保密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償損失。4.服務(wù)質(zhì)量問題：如乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方可以要求乙方改進，如乙方仍不改進，甲方有權(quán)解除合同。5.其他問題：如合同履行過程中出現(xiàn)其他問題，雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.期