勞動合同保密協(xié)議書撰寫要點

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間涉及的保密信息事項，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保密信息的范圍（1）技術信息：技術方案、技術成果、技術秘密、操作方法、工藝流程、設計圖紙、試驗數(shù)據、檢驗方法、配方、生產訣竅等；（2）經營信息：經營戰(zhàn)略、商業(yè)計劃、客戶名單、銷售策略、采購渠道、價格政策、財務報表等；（3）其他信息：甲方尚未公開的專利申請、商標注冊、著作權等知識產權相關內容，以及雙方認為應當保密的其他信息。1.2乙方同意在甲方工作期間及離職后一定期限內，對其接觸到的保密信息予以保密。第二條保密義務2.1乙方必須遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露、復制、傳播或利用。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動，不得在離職后利用甲方的保密信息損害甲方利益。2.3乙方應采取一切合理措施，確保甲方的保密信息不被未授權的人員獲取。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂之日起計算，至乙方離職后_______年止。3.2如果保密信息被公開，或者保密信息已成為公眾領域的知識，保密期限將相應縮短。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意賠償甲方因違約行為所造成的經濟損失，包括但不限于甲方因泄露保密信息而遭受的直接經濟損失、訴訟費用、律師費等。4.3如果乙方違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為_______元。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：2.明確雙方權利義務：合同中應明確甲乙雙方的保密義務、違約責任等，確保雙方在簽署合同后能夠明確各自的權利和義務。3.保密協(xié)議的培訓與告知：甲方應對乙方進行保密協(xié)議的相關培訓，確保乙方充分理解保密協(xié)議的內容，并在乙方入職時予以告知。4.保密協(xié)議的更新與維護：隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展，保密信息可能會發(fā)生變化，甲方應及時更新保密協(xié)議，確保協(xié)議內容的時效性。5.違約行為的證據收集：甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約行為時，應積極收集相關證據，為追究乙方違約責任提供依據。6.法律咨詢與審查：在簽訂保密協(xié)議前，甲方應對協(xié)議內容進行法律咨詢，確保協(xié)議的合法性、有效性。如發(fā)生糾紛，甲方應及時尋求法律救濟，保護自身合法權益。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉的、具有實際或潛在商業(yè)價值的信息，包括技術信息、經營信息和其他信息。2.保密義務：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，對其接觸到的保密信息予以保密的法定義務。3.違約責任：指乙方違反保密協(xié)議約定，導致甲方損失時應承擔的法律責任，包括停止違約行為、賠償損失等。4.保密期限：指保密協(xié)議中約定的乙方承擔保密義務的時間期限，自協(xié)議簽訂之日起計算。5.法律適用：指保密協(xié)議簽訂、履行、解釋及爭議解決所適用的法律。6.爭議解決：指當保密協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的方式。特殊應用場合及補充條款：1.技術研發(fā)型企業(yè)：在研發(fā)項目中，技術成果至關重要。為保護公司的技術優(yōu)勢，合同中可以增加如下補充條款：乙方在研發(fā)期間，需簽訂《研發(fā)保密協(xié)議》，明確乙方對研發(fā)成果的保密義務。乙方在離職前，需將所有研發(fā)資料、實驗數(shù)據等交還給甲方，并簽署《研發(fā)資料交接確認書》。2.銷售型企業(yè)：銷售策略和客戶名單對公司的市場競爭地位至關重要。合同中可以增加如下補充條款：乙方在銷售活動中，不得泄露客戶隱私和公司銷售策略。乙方在離職后，不得利用原有客戶資源開展與甲方競爭的業(yè)務。3.人力資源型企業(yè)：人才是公司的重要資產。合同中可以增加如下補充條款：乙方在離職后，不得泄露員工個人信息和公司人力資源政策。乙方不得利用在甲方積累的人脈資源，挖角甲方員工至其他公司。4.文化藝術型企業(yè)：作品版權是公司的核心資產。合同中可以增加如下補充條款：乙方在創(chuàng)作過程中，需保護公司作品版權，不得未經授權泄露、傳播或出售。乙方在離職后，不得以任