下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教育培訓機構招標管理辦法合同編號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為提升自身業(yè)務能力,需對外采購教育培訓服務,乙方具有提供教育培訓服務的資質和能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供教育培訓服務事宜達成如下協(xié)議:第一條培訓內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2培訓地點:__________1.3培訓時間:__________第二條培訓師資(1)__________(2)__________(3)__________2.2乙方應提前向甲方提供培訓講師的資料,甲方對講師有異議時,乙方應及時更換。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的教育培訓服務費用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整),包括但不限于培訓師資、培訓資料、場地租賃等費用。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式及時向乙方支付培訓費用。第四條付款方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付培訓費用的____%。4.2剩余的培訓費用,甲方在培訓結束后,根據(jù)乙方提供的培訓滿意度調查結果,在確認滿意度達到約定標準后____個工作日內(nèi)支付。第五條培訓效果評估5.1培訓結束后,甲方應對乙方提供的培訓服務進行評估,評估內(nèi)容包括:培訓師資、培訓課程、培訓效果等。5.2乙方應認真聽取甲方的評估意見,并及時改進。第六條保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外,雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應對甲方提供的業(yè)務資料、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.教育培訓服務需求說明書2.培訓師資資質證明3.培訓場地租賃合同4.培訓費用支付憑證5.培訓滿意度調查表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定3.乙方未按約定保密甲方信息4.甲方未按約定時間支付剩余培訓費用5.甲方未按約定對乙方提供的培訓服務進行評估6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋:1.教育培訓服務:指乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供專業(yè)知識和技能培訓的服務。2.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的違約賠償金。3.保密協(xié)議:指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。4.培訓師資:指具備相關教學經(jīng)驗和資質的人員,負責為甲方提供教育培訓服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務,必要時可依法向甲方追討培訓費用。2.問題:乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定。解決辦法:甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進,如乙方仍無法滿足要求,甲方有權終止合同并要求乙方退還已支付的培訓費用。3.問題:乙方未按約定保密甲方信息。解決辦法:甲方有權要求乙方立即停止侵權行為,并依法要求乙方承擔違約責任。4.問題:甲方未按約定時間支付剩余培訓費用。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務,必要時可依法向甲方追討剩余培訓費用。5.問題:甲方未按約定對乙方提供的培訓服務進行評估。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行評估義務,確保培訓效果。6.問題:雙方未按約定解決爭議。解決辦法:雙方可尋求中立第三方進行調解,如調解不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為提升員工專業(yè)技能,委托乙方進行教育培訓。2.乙方為甲方提供定制化的教育培訓服務,幫助甲方提升業(yè)務能力。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,確保合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密得到保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025工廠承包合同書
- 2025無效的工程施工合同工程驗收合格后誰擔責 工程
- 2025借款合同(個人與單位)
- 教育資源在家庭影院中的整合實踐
- 2024年外轉子風機項目資金申請報告代可行性研究報告
- 科技驅動下的宏觀經(jīng)濟變革與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
- 災害性事件下的安全應急預案制定策略
- 公園物業(yè)服務投標方案(2023修訂版)(技術方案)
- 太陽能電池技術創(chuàng)新與進展考核試卷
- 2025年滬科版八年級地理下冊階段測試試卷含答案
- 2025年溫州市城發(fā)集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中小學春節(jié)安全教育主題班會課件
- 2025版高考物理復習知識清單
- 除數(shù)是兩位數(shù)的除法練習題(84道)
- 2025年度安全檢查計劃
- 2024年度工作總結與計劃標準版本(2篇)
- 全球半導體測試探針行業(yè)市場研究報告2024
- 反走私課件完整版本
- 2024年注冊計量師-一級注冊計量師考試近5年真題附答案
- 臨床見習教案COPD地診療教案
- 中考數(shù)學復習《平行四邊形》專項練習題-附帶有答案
評論
0/150
提交評論