保障農(nóng)民工權(quán)益承諾保證

保障農(nóng)民工權(quán)益承諾保證合同編號(hào)：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保障農(nóng)民工權(quán)益承諾保證合同，以便雙方共同遵守。第一條承諾事項(xiàng)1.1甲方承諾在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、施工、交付等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障的法律法規(guī)，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。1.2甲方承諾按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠、克扣農(nóng)民工工資。1.3甲方承諾為農(nóng)民工提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，確保農(nóng)民工的人身安全和身體健康。1.4甲方承諾按時(shí)為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.5甲方承諾尊重農(nóng)民工的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、體罰和虐待農(nóng)民工。第二條保證措施2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的農(nóng)民工權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)農(nóng)民工權(quán)益保障工作。2.2甲方應(yīng)定期對農(nóng)民工進(jìn)行法律法規(guī)和權(quán)益保障知識(shí)的培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的自我權(quán)益保障意識(shí)。2.3甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理。2.4甲方應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)處理農(nóng)民工的投訴和舉報(bào)，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本合同的承諾事項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2如甲方違反本合同的承諾事項(xiàng)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條其他事項(xiàng)4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程項(xiàng)目的竣工交付之日止。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工程項(xiàng)目招投標(biāo)文件2.農(nóng)民工權(quán)益保障法律法規(guī)匯編3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.農(nóng)民工工資支付記錄5.勞動(dòng)條件檢查記錄6.農(nóng)民工投訴舉報(bào)處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.拖欠、克扣農(nóng)民工工資：未按照約定時(shí)間和金額支付農(nóng)民工工資。2.提供不合格勞動(dòng)條件：未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。3.未辦理社會(huì)保險(xiǎn)：未按時(shí)為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納相應(yīng)費(fèi)用。4.歧視、侮辱、體罰和虐待農(nóng)民工：對農(nóng)民工進(jìn)行不尊重、侮辱、體罰和虐待的行為。5.未設(shè)立投訴舉報(bào)渠道：未設(shè)置有效的農(nóng)民工投訴舉報(bào)渠道，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益受到侵害時(shí)無法及時(shí)處理。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.權(quán)益保障：指農(nóng)民工在勞動(dòng)過程中應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利和法律保護(hù)。3.招投標(biāo)：指通過公開競爭的方式選擇工程項(xiàng)目的承建方。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：建立完善的工資支付管理制度，定期檢查，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。2.勞動(dòng)條件問題：定期對勞動(dòng)條件進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保農(nóng)民工的勞動(dòng)安全與健康。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：加強(qiáng)與社保部門的溝通協(xié)作，確保農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納和享受。4.權(quán)益侵害問題：建立有效的投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)處理農(nóng)民工投訴，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工領(lǐng)域：在建筑項(xiàng)目施工過程中，確保農(nóng)民工的權(quán)益得到保障。2.制造業(yè)領(lǐng)域：在制造業(yè)生產(chǎn)過程中，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。3.服務(wù)業(yè)領(lǐng)域：在