中國勞動關(guān)系學(xué)院《公共倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
中國勞動關(guān)系學(xué)院《公共倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
中國勞動關(guān)系學(xué)院《公共倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
中國勞動關(guān)系學(xué)院《公共倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁中國勞動關(guān)系學(xué)院《公共倫理學(xué)》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共管理中的績效管理旨在提高公共部門的工作效率和效果。以下哪種績效評估方法更側(cè)重于對工作過程的評估?A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法C.平衡計分卡法D.360度評估法2、公共管理中的績效管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向。以下關(guān)于績效管理結(jié)果應(yīng)用的說法,錯誤的是()A.用于薪酬調(diào)整B.用于人員晉升C.用于表彰獎勵D.用于隱瞞問題3、公共危機(jī)管理中的心理干預(yù)對于受災(zāi)群眾的恢復(fù)具有重要作用。以下關(guān)于公共危機(jī)心理干預(yù)的措施,不準(zhǔn)確的是()A.提供心理咨詢服務(wù)B.組織心理康復(fù)訓(xùn)練C.強(qiáng)制進(jìn)行心理治療D.開展心理健康教育4、公共部門的改革是一個不斷推進(jìn)的過程。在進(jìn)行公共部門改革時,以下哪種方式更容易獲得成功?A.激進(jìn)式改革B.漸進(jìn)式改革C.模仿式改革D.跨越式改革5、公共管理中的非營利組織在提供公共服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。以下關(guān)于非營利組織的特點,不準(zhǔn)確的是()A.利潤分配B.志愿性C.非營利性D.公益性6、公共管理中,政府在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,需要綜合運用多種政策工具和資源調(diào)配手段。以下哪種政策工具在資源快速集中和調(diào)配方面發(fā)揮的作用最為關(guān)鍵?()A.財政政策B.行政命令C.稅收政策D.貨幣政策7、在公共預(yù)算執(zhí)行過程中,可能會出現(xiàn)預(yù)算超支的情況。以下哪種原因最有可能導(dǎo)致預(yù)算超支?A.預(yù)算編制不合理B.突發(fā)事件的影響C.執(zhí)行部門的浪費D.經(jīng)濟(jì)形勢的變化8、以下哪種公共管理改革的策略強(qiáng)調(diào)對現(xiàn)有體制進(jìn)行漸進(jìn)式的調(diào)整和改進(jìn)?A.激進(jìn)式改革B.漸進(jìn)式改革C.休克療法D.全盤否定式改革9、公共管理中的決策風(fēng)險評估需要綜合考慮多種不確定因素。在決定是否推行一項新的稅收政策時,以下哪種不確定因素對決策風(fēng)險的影響最大?()A.經(jīng)濟(jì)形勢變化B.公眾反應(yīng)C.政策執(zhí)行難度D.國際稅收政策調(diào)整10、公共政策的執(zhí)行過程中會受到多種因素的影響,以下哪項不是影響公共政策有效執(zhí)行的主要因素?()A.政策目標(biāo)的明確性B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)的能力C.政策對象的接受程度D.政策制定者的個人偏好11、公共政策的終結(jié)是政策周期的重要環(huán)節(jié)。以下哪種情況通常是導(dǎo)致一項公共政策終結(jié)的主要原因?()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)B.政策執(zhí)行成本過高C.政策環(huán)境發(fā)生重大變化D.以上都是12、公共管理中的社會資本理論強(qiáng)調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)對社會發(fā)展的作用。以下關(guān)于社會資本的作用,不正確的是()A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會秩序D.增強(qiáng)社會凝聚力13、在公共管理中,電子政務(wù)的發(fā)展對提高政府服務(wù)效率和透明度產(chǎn)生了重要影響。以下哪種電子政務(wù)應(yīng)用在方便公眾獲取政府信息和辦理業(yè)務(wù)方面效果最為顯著?()A.政府網(wǎng)站信息發(fā)布B.在線政務(wù)服務(wù)平臺C.政務(wù)社交媒體互動D.電子招投標(biāo)系統(tǒng)14、公共管理中的決策過程需要遵循一定的原則和方法。當(dāng)面對多個決策方案且各有優(yōu)缺點時,常用的決策方法是?A.經(jīng)驗判斷法B.數(shù)學(xué)分析法C.頭腦風(fēng)暴法D.德爾菲法15、公共管理中的績效管理指標(biāo)體系設(shè)計需要遵循一定的原則。以下哪項原則不屬于績效管理指標(biāo)體系設(shè)計應(yīng)遵循的原則?()A.可衡量性B.靈活性C.單一性D.相關(guān)性16、公共管理中的政策執(zhí)行偏差是常見現(xiàn)象。以下哪種情況不屬于政策執(zhí)行偏差?()A.政策執(zhí)行者對政策理解有誤B.政策執(zhí)行過程中遇到不可抗力因素C.政策執(zhí)行者為謀取私利故意曲解政策D.政策執(zhí)行所需資源不足17、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在各種決策場景中。以下哪種情況不屬于公共管理中的倫理困境?()A.在資源有限的情況下,決定優(yōu)先滿足哪類群體的需求B.面對公眾的不同意見,選擇支持多數(shù)人的觀點C.為了實現(xiàn)短期目標(biāo),可能犧牲長期的公共利益D.在執(zhí)行政策時,發(fā)現(xiàn)政策與道德原則相沖突18、公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)對于提高公職人員素質(zhì)具有重要意義。以下關(guān)于公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()A.培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)根據(jù)組織戰(zhàn)略和個人需求進(jìn)行規(guī)劃B.培訓(xùn)效果評估主要關(guān)注培訓(xùn)的參與度C.在線培訓(xùn)是一種便捷高效的培訓(xùn)方式D.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績效19、在公共管理中,公共部門與非營利組織的合作日益頻繁。對于一個旨在關(guān)愛孤寡老人的項目,以下哪種合作模式更能充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢?()A.公共部門提供資金,非營利組織具體實施B.非營利組織策劃項目,公共部門提供政策支持C.雙方共同策劃并實施,分工協(xié)作D.由公共部門主導(dǎo),非營利組織協(xié)助20、公共部門的人力資源開發(fā)包括培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面。以下哪種培訓(xùn)方式更注重實踐操作和技能提升?A.課堂講授B.案例分析C.實地考察D.在線學(xué)習(xí)二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門的績效溝通文化營造”,分析如何營造積極有效的績效溝通文化。2、(本題10分)論述公共管理中的公共部門的風(fēng)險管理,分析公共部門面臨的風(fēng)險類型、風(fēng)險評估方法和風(fēng)險應(yīng)對策略,保障公共部門的穩(wěn)定運行。3、(本題10分)解釋公共管理中的“公共部門的資源整合”,包括資源整合的意義、方法和挑戰(zhàn)。4、(本題10分)論述公共管理中的公共資源管理的原則和方法,包括人力資源、財政資源、物質(zhì)資源等方面,探討如何實現(xiàn)公共資源的優(yōu)化配置和有效利用。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)某地區(qū)的公共交通補(bǔ)貼政策效果不明顯,公交企業(yè)經(jīng)營困難。請分析政策存

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