集團公司員工調(diào)動職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

集團公司員工調(diào)動職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有豐富經(jīng)驗的集團公司，乙方愿意加入甲方的團隊，并在此過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條員工調(diào)動1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要，決定將乙方調(diào)動至__________職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，自__________之日起，到__________部門報道，履行新的職務(wù)。第二條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1甲方為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于崗位培訓(xùn)、技能提升、職位晉升等方面。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條工作條件和待遇3.1甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境。3.2乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、員工體檢等。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方年薪的__________%。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司職位描述4.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃計劃書5.乙方培訓(xùn)計劃6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖8.甲方公司福利待遇明細9.合同解除或終止證明文件10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境。2.甲方未按照約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或培訓(xùn)。3.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，或未積極配合甲方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.乙方提前離職未按照合同約定提前通知甲方。5.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有豐富經(jīng)驗的集團公司。2.乙方：指愿意加入甲方團隊并在此過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)的員工。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指甲方為乙方提供的個性化職業(yè)發(fā)展計劃，包括崗位培訓(xùn)、技能提升、職位晉升等。4.不可抗力因素：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.合同簽訂地：指合同雙方約定的合同簽訂地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和待遇不符合約定：雙方應(yīng)重新協(xié)商確定合適的工作條件和待遇，必要時可調(diào)整合同內(nèi)容。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃未按約定提供：甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際情況制定并執(zhí)行合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.乙方提前離職未按約定通知：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.其他執(zhí)行中的問題：雙方應(yīng)通過溝通、協(xié)商，依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，尋找合適的解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.集團公司內(nèi)部員工調(diào)動。