打工合同范本模板

打工合同范本模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XXX（以下簡稱“甲方”）

地址：XXXXXX

法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXXX

聯(lián)系方式：XXXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XXX（以下簡稱“乙方”）

地址：XXXXXX

法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXXX

聯(lián)系方式：XXXXXXXX

合同簡介：

甲方是一家具有良好信譽(yù)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘具備特定技能的員工。乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的勞動力資源，具備為甲方提供所需人才的能力。

基于雙方共同發(fā)展的目標(biāo)，甲方委托乙方為其招募合適員工，并提供相關(guān)人力資源服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，有權(quán)進(jìn)行招聘活動；

2.乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮膯T工；

3.雙方同意按照本合同約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供人才招聘、簡歷篩選、面試安排、背景等相關(guān)服務(wù)；

2.甲方根據(jù)乙方的推薦，對候選人進(jìn)行面試評估，并最終決定是否錄用；

3.雙方共同遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保合作過程中的合法合規(guī)。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。以下為雙方具體的權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其招募合適的員工，提供人力資源服務(wù)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展所需。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才招聘、簡歷篩選、面試安排、背景等相關(guān)工作；

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試評估，并決定是否錄用；

3.雙方共同確保合作過程符合國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第二條定義

1.“招聘需求”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出的具體招聘職位、人數(shù)、任職要求等信息；

2.“候選人”指乙方根據(jù)甲方招聘需求，推薦的具備相應(yīng)能力的求職者；

3.“錄用”指甲方對乙方推薦的候選人經(jīng)過面試評估后，決定正式聘用該候選人的行為。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照招聘需求提供人才招聘服務(wù)；

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、合法的招聘信息，并對招聘過程中的變更及時通知乙方；

3.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試評估，并決定是否錄用；

4.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

5.甲方有義務(wù)為錄用的員工提供符合國家法律法規(guī)和雙方約定的勞動條件。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展人才招聘活動；

2.乙方應(yīng)確保推薦給甲方的候選人具備相應(yīng)的能力和資格；

3.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成候選人的面試安排、背景等工作；

4.乙方應(yīng)按時收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

5.乙方有義務(wù)對合作過程中涉及的甲方商業(yè)秘密和候選人個人信息予以保密；

6.乙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，確保甲方招聘需求的滿足。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的價格，根據(jù)招聘職位的難度、招聘周期等因素，雙方協(xié)商確定為人民幣XX元/人（不含稅）；

2.甲方應(yīng)在候選人正式錄用并完成試用期后，按照實(shí)際錄用人數(shù)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

3.乙方開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；

4.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，在收到乙方發(fā)票后15個工作日內(nèi)完成支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月；

2.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成招聘需求，乙方應(yīng)在此期間提供人力資源服務(wù)；

3.如雙方在合同到期前完成全部招聘任務(wù)，本合同自動終止；

4.如一方需提前終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可終止合同。

第五條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)；

2.如甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密或候選人個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.如甲方無故解除已錄用員工，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方違約責(zé)任

1.如乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或所提供的候選人不符合招聘需求，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；

2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.如乙方在合作過程中存在欺詐、隱瞞等行為，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在追究違約責(zé)任時，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁令等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響范圍內(nèi)，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并將影響減小到最低程度。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

3.雙方可共同選擇第三方專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。

4.雙方同意，在爭議解決期間，任何一方不得采取影響對方正常經(jīng)營、損害對方利益的行動。

5.如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，并接受仲裁裁決。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

第九條其他條款

1.任何一方需通知對方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)提前五個工作日通知對方。

2.本合同的變更、解除或終止，均需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。

3.如一方發(fā)生合并、分立、改制等重大事項(xiàng)，影響合同履行，應(yīng)立即通知對方，并共同協(xié)商解決。

4.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

5.雙方確認(rèn)，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議、附件等構(gòu)成完整的合同文件，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.甲方提供的招聘需求清單；

b.乙方提供