2024年度第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議本合同目錄一覽第一條進(jìn)修人員基本信息1.1進(jìn)修人員姓名1.2進(jìn)修人員身份證號1.3進(jìn)修人員專業(yè)背景1.4進(jìn)修人員職稱第二條進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1進(jìn)修人員期望進(jìn)修科室2.2進(jìn)修人員期望進(jìn)修技能2.3進(jìn)修人員期望進(jìn)修成果第三條進(jìn)修時(shí)間及安排3.1進(jìn)修開始日期3.2進(jìn)修結(jié)束日期3.3進(jìn)修人員作息時(shí)間安排第四條進(jìn)修人員職責(zé)與權(quán)益4.1進(jìn)修人員職責(zé)4.2進(jìn)修人員權(quán)益第五條進(jìn)修成果評估與反饋5.1進(jìn)修成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.2進(jìn)修成果評估方式5.3進(jìn)修成果反饋與改進(jìn)第六條進(jìn)修人員薪資待遇6.1進(jìn)修人員基本工資6.2進(jìn)修人員獎(jiǎng)金及福利第七條進(jìn)修人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源7.1進(jìn)修人員培訓(xùn)課程7.2進(jìn)修人員學(xué)習(xí)資源提供第八條進(jìn)修人員住宿與交通8.1進(jìn)修人員住宿安排8.2進(jìn)修人員交通補(bǔ)貼第九條進(jìn)修人員醫(yī)療保險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)9.1進(jìn)修人員醫(yī)療保險(xiǎn)9.2進(jìn)修人員意外傷害險(xiǎn)第十條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的勞動合同變更10.1勞動合同變更條件10.2勞動合同變更程序第十一條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的勞動爭議解決11.1勞動爭議解決方式11.2勞動爭議解決程序第十二條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密違約責(zé)任第十三條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定13.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十四條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的違約責(zé)任及解除合同14.1進(jìn)修人員違約情形14.2違約責(zé)任承擔(dān)14.3合同解除條件14.4合同解除后的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：第一條進(jìn)修人員基本信息1.1進(jìn)修人員姓名：1.2進(jìn)修人員身份證號：110105199002071.3進(jìn)修人員專業(yè)背景：臨床醫(yī)學(xué)1.4進(jìn)修人員職稱：主治醫(yī)師第二條進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1進(jìn)修人員期望進(jìn)修科室：心內(nèi)科2.2進(jìn)修人員期望進(jìn)修技能：冠心病介入治療、心律失常介入治療2.3進(jìn)修人員期望進(jìn)修成果：熟練掌握冠心病介入治療、心律失常介入治療技術(shù)，提升臨床診療能力第三條進(jìn)修時(shí)間及安排3.1進(jìn)修開始日期：2024年4月1日3.2進(jìn)修結(jié)束日期：2024年10月31日3.3進(jìn)修人員作息時(shí)間安排：按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)第四條進(jìn)修人員職責(zé)與權(quán)益4.1進(jìn)修人員職責(zé)：1)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從工作安排；2)認(rèn)真參加進(jìn)修培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技能；3)積極參與臨床工作，提高診療水平；4)完成進(jìn)修期間的任務(wù)，按期提交進(jìn)修成果。4.2進(jìn)修人員權(quán)益：1)享有醫(yī)院提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資源；2)享有醫(yī)院規(guī)定的薪資待遇；3)享有醫(yī)院提供的住宿、交通補(bǔ)貼；4)享有醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)；5)享有合同約定的其他權(quán)益。第五條進(jìn)修成果評估與反饋5.1進(jìn)修成果評估標(biāo)準(zhǔn)：1)臨床技能考核：包括理論知識、操作技能、病例分析等方面；2)學(xué)術(shù)成果評估：包括論文發(fā)表、課題研究、學(xué)術(shù)交流等方面；3)綜合能力評估：包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、患者滿意度等方面。5.2進(jìn)修成果評估方式：1)定期進(jìn)行臨床技能考核，以檢驗(yàn)進(jìn)修人員的診療能力；2)定期組織學(xué)術(shù)成果評審，以評估進(jìn)修人員的學(xué)術(shù)水平；3)定期進(jìn)行綜合能力評估，以了解進(jìn)修人員的工作表現(xiàn)。5.3進(jìn)修成果反饋與改進(jìn)：1)進(jìn)修期間，每月進(jìn)行一次成果評估，及時(shí)反饋存在的問題；2)根據(jù)反饋結(jié)果，進(jìn)修人員需制定改進(jìn)計(jì)劃，并進(jìn)行整改；3)改進(jìn)計(jì)劃需提交給醫(yī)院相關(guān)部門審核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第六條進(jìn)修人員薪資待遇6.1進(jìn)修人員基本工資：人民幣8000元/月6.2進(jìn)修人員獎(jiǎng)金及福利：1)根據(jù)進(jìn)修成果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；2)享受醫(yī)院規(guī)定的節(jié)假日福利；3)享受醫(yī)院提供的工作餐補(bǔ)貼；4)其他福利事項(xiàng)，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條進(jìn)修人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源7.1進(jìn)修人員培訓(xùn)課程：1)醫(yī)院組織的各類臨床培訓(xùn)課程；2)醫(yī)院提供的在線學(xué)習(xí)平臺及資源；3)科室內(nèi)部組織的培訓(xùn)及研討會。7.2進(jìn)修人員學(xué)習(xí)資源提供：1)醫(yī)院圖書館及閱覽室，提供各類醫(yī)學(xué)書籍、期刊、報(bào)紙等；2)醫(yī)院提供的臨床實(shí)踐機(jī)會，以便進(jìn)修人員提高實(shí)際操作能力；3)醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)交流活動，提供與業(yè)界同行交流的機(jī)會。第八條進(jìn)修人員住宿與交通8.1進(jìn)修人員住宿安排：醫(yī)院提供住宿設(shè)施，進(jìn)修人員需按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行住宿；8.2進(jìn)修人員交通補(bǔ)貼：醫(yī)院提供一定的交通補(bǔ)貼，用于進(jìn)修人員日常上下班通勤。第九條進(jìn)修人員醫(yī)療保險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)9.1進(jìn)修人員醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)院為進(jìn)修人員購買醫(yī)療保險(xiǎn)，保障其在進(jìn)修期間的基本醫(yī)療需求；9.2進(jìn)修人員意外傷害險(xiǎn)：醫(yī)院為進(jìn)修人員購買意外傷害險(xiǎn)，保障其在進(jìn)修期間的人身安全。第十條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的勞動合同變更10.1勞動合同變更條件：如進(jìn)修人員因個(gè)人原因需要變更勞動合同，應(yīng)向醫(yī)院提出書面申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；10.2勞動合同變更程序：進(jìn)修人員提交書面申請，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)人力資源部備案。第十一條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的勞動爭議解決11.1勞動爭議解決方式：如進(jìn)修人員與醫(yī)院發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；11.2勞動爭議解決程序：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。第十二條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容：進(jìn)修人員需保守醫(yī)院的商業(yè)秘密、患者隱私及其他敏感信息；12.2保密期限：自進(jìn)修開始之日起至進(jìn)修結(jié)束之日起兩年內(nèi)；12.3保密違約責(zé)任：進(jìn)修人員如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：進(jìn)修期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸醫(yī)院所有；13.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：醫(yī)院將采取適當(dāng)措施保護(hù)進(jìn)修期間的知識產(chǎn)權(quán)。第十四條進(jìn)修人員進(jìn)修期間的違約責(zé)任及解除合同14.1進(jìn)修人員違約情形：如進(jìn)修人員違反合同約定，醫(yī)院有權(quán)解除合同；14.2違約責(zé)任承擔(dān)：進(jìn)修人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此造成的損失；14.3合同解除條件：如進(jìn)修人員提前終止進(jìn)修，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)院，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；14.4合同解除后的相關(guān)事宜：如合同解除，進(jìn)修人員應(yīng)按照醫(yī)院要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回醫(yī)院提供的相關(guān)資源和設(shè)備。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第三條第三方介入程序3.1當(dāng)本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方；3.2甲乙雙方應(yīng)共同參與選擇第三方，并確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；3.3甲乙雙方應(yīng)審慎評估第三方提出的方案，確保其符合本合同的約定及法律法規(guī)的要求。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成相關(guān)任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果；4.3第三方應(yīng)保守本合同及相關(guān)的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)方。第五條第三方費(fèi)用5.1第三方費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；5.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用；5.3如第三方未按約定完成任務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還部分或全部費(fèi)用。第六條第三方違約處理6.1如第三方未按約定完成任務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；6.2如第三方泄露本合同及相關(guān)的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；6.3如第三方存在違法行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方責(zé)任限額7.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，并在合同中約定；7.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、業(yè)績等因素綜合考慮；7.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額符合法律法規(guī)的規(guī)定。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，不得產(chǎn)生利益沖突；8.2第三方與甲乙雙方不得相互勾結(jié)，損害對方利益；8.3第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反法律法規(guī)。第九條第三方介入的變更與解除9.1如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；9.2如甲乙雙方同意解除第三方，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；9.3變更或解除第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，確保合同的履行。第十條第三方介入的爭議解決10.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入后的合同履行11.1甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，確保合同的全面履行；11.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第十二條第三方介入后的保密義務(wù)12.1甲乙雙方與第三方均應(yīng)對本合同及相關(guān)的商業(yè)秘密保密；12.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十三條第三方介入后的違約責(zé)任13.1甲乙雙方與第三方均應(yīng)履行本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；13.2違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、影響等因素綜合考慮。第十四條第三方介入后的法律適用與爭議解決14.1本合同及第三方介入相關(guān)事項(xiàng)適用中華人民共和國法律法規(guī)；14.2如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十五條第三方介入后的其他條款15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；15.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：進(jìn)修人員基本信息表詳細(xì)要求和說明：此附件用于記錄進(jìn)修人員的基本信息，包括姓名、身份證號、專業(yè)背景、職稱等。甲乙雙方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。附件二：進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)表詳細(xì)要求和說明：此附件用于明確進(jìn)修人員的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，包括期望進(jìn)修科室、技能和學(xué)習(xí)成果。甲乙雙方應(yīng)共同制定并協(xié)商一致。附件三：進(jìn)修時(shí)間及安排表詳細(xì)要求和說明：此附件用于規(guī)定進(jìn)修人員的進(jìn)修開始日期、結(jié)束日期及作息時(shí)間安排。甲乙雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。附件四：進(jìn)修人員職責(zé)與權(quán)益表詳細(xì)要求和說明：此附件用于明確進(jìn)修人員的職責(zé)與權(quán)益，包括薪資待遇、福利、培訓(xùn)資源等。甲乙雙方應(yīng)共同遵守。附件五：進(jìn)修成果評估與反饋表詳細(xì)要求和說明：此附件用于記錄進(jìn)修人員的進(jìn)修成果評估標(biāo)準(zhǔn)、方式和反饋機(jī)制。甲乙雙方應(yīng)共同制定并執(zhí)行。附件六：進(jìn)修人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源表詳細(xì)要求和說明：此附件用于列出進(jìn)修人員可使用的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資源及平臺。甲乙雙方應(yīng)確保資源的可用性和充足性。附件七：進(jìn)修人員住宿與交通安排表詳細(xì)要求和說明：此附件用于明確進(jìn)修人員的住宿地點(diǎn)、條件及通勤方式。甲乙雙方應(yīng)確保住宿和交通的合理性。附件八：進(jìn)修人員醫(yī)療保險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)詳情表詳細(xì)要求和說明：此附件用于說明進(jìn)修人員所購買的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的詳細(xì)信息，包括保險(xiǎn)范圍、金額等。甲乙雙方應(yīng)確保保險(xiǎn)的有效性。附件九：進(jìn)修人員保密協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：此附件用于明確進(jìn)修人員對醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私的保密義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)共同遵守并確保保密信息的安全。附件十：進(jìn)修人員知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件用于規(guī)定進(jìn)修期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。甲乙雙方應(yīng)共同遵守并執(zhí)行。附件十一：進(jìn)修人員違約責(zé)任及解除合同協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件用于明確進(jìn)修人員的違約行為及違約責(zé)任，包括合同解除條件、后的相關(guān)事宜等。甲乙雙方應(yīng)共同遵守并執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.進(jìn)修人員違反本合同的約定，未按時(shí)完成進(jìn)修任務(wù)或未達(dá)到進(jìn)修成果要求；2.進(jìn)修人員未經(jīng)允許，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私或其他敏感信息；3.進(jìn)修人員違反法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)行為；4.甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資源或保障進(jìn)修人員權(quán)益；5.甲乙雙方未按約定支付進(jìn)修人員薪資、獎(jiǎng)金及福利；6.甲乙雙方未按約定提供住宿、交通補(bǔ)貼或保障進(jìn)修人員醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定：2.甲乙雙方違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)未履行合同約定導(dǎo)致的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償因此造成的損失等；3.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)的違約責(zé)任，如退還已支付的費(fèi)用、賠償因此造成的損失等；4.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、影響等因素綜合考慮，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如進(jìn)修人員未按約定完成進(jìn)修任務(wù)，視為違約，需退還已支付的部分費(fèi)用，并賠償因此造成的損失；2.如甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)資源，進(jìn)修人員有權(quán)要求支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.如第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還已支付的費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議1本合同目錄一覽第一條進(jìn)修人員基本信息1.1進(jìn)修人員姓名1.2進(jìn)修人員身份證號碼1.3進(jìn)修人員專業(yè)背景1.4進(jìn)修人員職稱第二條進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1進(jìn)修人員期望進(jìn)修的專業(yè)方向2.2進(jìn)修人員期望提升的技能和能力2.3進(jìn)修人員期望達(dá)成的職業(yè)目標(biāo)第三條進(jìn)修人員進(jìn)修計(jì)劃3.1進(jìn)修人員進(jìn)修的起始日期3.2進(jìn)修人員進(jìn)修的結(jié)束日期3.3進(jìn)修人員進(jìn)修的具體計(jì)劃和安排第四條人民醫(yī)院的支持與保障4.1人民醫(yī)院為進(jìn)修人員提供的培訓(xùn)資源4.2人民醫(yī)院為進(jìn)修人員提供的導(dǎo)師指導(dǎo)4.3人民醫(yī)院為進(jìn)修人員提供的學(xué)術(shù)支持第五條進(jìn)修人員的義務(wù)與責(zé)任5.1進(jìn)修人員應(yīng)遵守的醫(yī)院規(guī)章制度5.2進(jìn)修人員應(yīng)完成的進(jìn)修任務(wù)和指標(biāo)第六條進(jìn)修人員的權(quán)利與待遇6.1進(jìn)修人員享有的醫(yī)療資源權(quán)益6.2進(jìn)修人員享有的學(xué)術(shù)交流權(quán)益6.3進(jìn)修人員享有的職業(yè)發(fā)展權(quán)益第七條進(jìn)修人員成果的評估與認(rèn)定7.1進(jìn)修人員成果的評估標(biāo)準(zhǔn)7.2進(jìn)修人員成果的認(rèn)定程序7.3進(jìn)修人員成果的獎(jiǎng)勵(lì)措施第八條進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作關(guān)系8.1進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作方式8.2進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作期限8.3進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作終止條件第九條進(jìn)修人員的離職與撤退9.1進(jìn)修人員提前離職的條件和程序9.2進(jìn)修人員進(jìn)修結(jié)束后撤退的程序9.3進(jìn)修人員離職后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同變更和解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十一條合同的爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2合同爭議的解決機(jī)構(gòu)11.3合同爭議解決的適用法律第十二條合同的有效期和終止12.1合同的有效期12.2合同的終止條件12.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十三條保密條款13.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)13.2保密信息的范圍和期限13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任和處理措施第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的說明14.3雙方簽字蓋章的頁碼確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條進(jìn)修人員基本信息1.1進(jìn)修人員姓名：1.2進(jìn)修人員身份證號碼：11010519900207875X1.3進(jìn)修人員專業(yè)背景：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科畢業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格1.4進(jìn)修人員職稱：主治醫(yī)師第二條進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1進(jìn)修人員期望進(jìn)修的專業(yè)方向：心臟病學(xué)2.2進(jìn)修人員期望提升的技能和能力：提高心臟病診斷和治療的能力，學(xué)習(xí)心臟病最新的研究進(jìn)展和治療技術(shù)2.3進(jìn)修人員期望達(dá)成的職業(yè)目標(biāo)：在進(jìn)修期間，成為一名具備心臟病學(xué)專業(yè)知識和技能的醫(yī)師，并在進(jìn)修結(jié)束后，能夠獨(dú)立從事心臟病學(xué)的臨床工作第三條進(jìn)修人員進(jìn)修計(jì)劃3.1進(jìn)修人員進(jìn)修的起始日期：2024年4月1日3.2進(jìn)修人員進(jìn)修的結(jié)束日期：2025年3月31日3.3進(jìn)修人員進(jìn)修的具體計(jì)劃和安排：按照人民醫(yī)院的進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，參加心臟病學(xué)的臨床工作和學(xué)習(xí)，包括門診、急診、住院、手術(shù)、查房等，同時(shí)參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議和講座，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和考核第四條人民醫(yī)院的支持與保障4.1人民醫(yī)院為進(jìn)修人員提供的培訓(xùn)資源：提供心臟病學(xué)的臨床實(shí)踐機(jī)會，包括病人資源、醫(yī)療設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等，同時(shí)提供相關(guān)的學(xué)術(shù)資源和指導(dǎo)4.2人民醫(yī)院為進(jìn)修人員提供的導(dǎo)師指導(dǎo)：指定有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師作為進(jìn)修人員的導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和教學(xué)4.3人民醫(yī)院為進(jìn)修人員提供的學(xué)術(shù)支持：提供參加學(xué)術(shù)會議、研討會、講座等機(jī)會，幫助進(jìn)修人員了解心臟病學(xué)的前沿動態(tài)和技術(shù)進(jìn)展第五條進(jìn)修人員的義務(wù)與責(zé)任5.1進(jìn)修人員應(yīng)遵守的醫(yī)院規(guī)章制度：遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和倫理規(guī)范，尊重病人的權(quán)益和隱私，積極參與臨床工作和學(xué)習(xí)5.2進(jìn)修人員應(yīng)完成的進(jìn)修任務(wù)和指標(biāo)：按照進(jìn)修計(jì)劃和培訓(xùn)要求，完成相關(guān)的臨床工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，通過規(guī)定的考核和評估第六條進(jìn)修人員的權(quán)利與待遇6.1進(jìn)修人員享有的醫(yī)療資源權(quán)益：在進(jìn)修期間，享有醫(yī)院的醫(yī)療資源和醫(yī)療服務(wù)，包括病歷查閱、檢查檢驗(yàn)、藥品使用等6.2進(jìn)修人員享有的學(xué)術(shù)交流權(quán)益：在進(jìn)修期間，有權(quán)參加醫(yī)院的學(xué)術(shù)交流活動，包括學(xué)術(shù)會議、講座、研討會等，以及與其他進(jìn)修人員和醫(yī)師的交流和討論6.3進(jìn)修人員享有的職業(yè)發(fā)展權(quán)益：在進(jìn)修期間，有權(quán)接受專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自己的專業(yè)知識和技能，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)第八條進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作關(guān)系8.1進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作方式：進(jìn)修人員在人民醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，同時(shí)參與臨床工作和研究項(xiàng)目8.2進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作期限：進(jìn)修人員與合作期限一致，自2024年4月1日至2025年3月31日8.3進(jìn)修人員與人民醫(yī)院的合作終止條件：進(jìn)修人員提前離職或未能完成進(jìn)修任務(wù)和指標(biāo)，合作自動終止第九條進(jìn)修人員的離職與撤退9.1進(jìn)修人員提前離職的條件和程序：進(jìn)修人員如因個(gè)人原因需提前離職，應(yīng)向人民醫(yī)院提出書面申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致批準(zhǔn)9.2進(jìn)修人員進(jìn)修結(jié)束后撤退的程序：進(jìn)修人員完成進(jìn)修任務(wù)和指標(biāo)后，應(yīng)按照人民醫(yī)院的規(guī)定程序進(jìn)行撤退，辦理相關(guān)手續(xù)9.3進(jìn)修人員離職后的相關(guān)事項(xiàng)處理：進(jìn)修人員離職后，應(yīng)按照人民醫(yī)院的要求，完成相關(guān)的交接工作和資料歸檔，確保臨床工作和學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和安全性第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同解除的條件和程序：如因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同，并按照相關(guān)規(guī)定處理后續(xù)事項(xiàng)10.3合同變更和解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除的內(nèi)容，履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，確保合同的終止不影響雙方的合法權(quán)益第十一條合同的爭議解決11.1合同爭議的解決方式：如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟11.2合同爭議的解決機(jī)構(gòu)：合同爭議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院11.3合同爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條合同的有效期和終止12.1合同的有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年3月31日12.2合同的終止條件：進(jìn)修人員完成進(jìn)修任務(wù)和指標(biāo)，或者因合同變更、解除等原因?qū)е潞贤K止12.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，處理后續(xù)事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益得到保障第十三條保密條款13.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程保守秘密，不得向第三方披露13.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括合同內(nèi)容、病人的個(gè)人信息和醫(yī)療信息等，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任和處理措施：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失，并支付違約金第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方在合同履行過程中，認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件14.2附加條款的說明：附加條款是對本合同的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力14.3雙方簽字蓋章的頁碼確認(rèn)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，各頁頁碼一致第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，根據(jù)本合同的約定或經(jīng)甲乙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等，以及合同約定的其他第三方主體第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的程序和步驟，包括但不限于第三方介入的時(shí)間、方式、條件等2.2第三方介入的條件：第三方介入的條件應(yīng)由甲乙方在合同中約定，包括但不限于第三方介入的資質(zhì)要求、介入的目的和意義等第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入的權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有對合同履行情況的監(jiān)督、評估、咨詢等權(quán)利3.2第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，客觀、公正地進(jìn)行介入工作，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)第四條第三方介入的結(jié)果和處理4.1第三方介入的結(jié)果：第三方應(yīng)根據(jù)介入工作的實(shí)際情況，向甲乙方提交介入報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)詳細(xì)記錄介入的過程、發(fā)現(xiàn)的問題及建議等4.2第三方介入的處理：甲乙方應(yīng)對第三方介入的報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審查，并根據(jù)報(bào)告的內(nèi)容采取相應(yīng)的措施，以確保合同的順利履行第五條第三方介入的費(fèi)用和支付5.1第三方介入的費(fèi)用：如合同中未明確第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方，甲乙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用的承擔(dān)方5.2第三方介入的支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確支付方式和支付時(shí)間，甲乙方按照約定及時(shí)支付第六條第三方介入與甲乙方的關(guān)系6.1第三方介入不改變甲乙方的權(quán)利和義務(wù)：第三方介入不影響甲乙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的職責(zé)6.2第三方介入的獨(dú)立性：第三方介入應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方的不當(dāng)影響，以確保介入結(jié)果的客觀性和公正性第七條第三方介入的責(zé)任和限額7.1第三方介入的責(zé)任：第三方應(yīng)對其介入工作的質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2第三方介入的限額：如合同中未明確第三方責(zé)任限額，甲乙方應(yīng)協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，以確保雙方的權(quán)益得到保障第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更：如因特殊情況需要變更第三方，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議8.2第三方介入的解除：如第三方未能按照約定履行介入職責(zé)，甲乙方均有權(quán)解除與第三方的合同，并按照約定處理后續(xù)事項(xiàng)第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式：如發(fā)生第三方介入的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院9.3第三方介入的爭議解決的適用法律：第三方介入的爭議解決適用中華人民共和國法律第十條第三方介入的有效期和終止10.1第三方介入的有效期：第三方介入的有效期與本合同的有效期一致，自合同生效之日起至合同終止之日止10.2第三方介入的終止條件：第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中明確，包括但不限于第三方完成介入工作、合同終止等10.3第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益得到保障第十一條第三方介入的附加條款和說明11.1附加條款的說明：附加條款是對本合同的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力11.2第三方介入的特殊情況處理：如合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定處理方式11.3第三方介入的記錄和歸檔：第三方應(yīng)將其介入工作的記錄和資料歸檔，并按照甲乙方的要求提供相關(guān)證明和報(bào)告第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.進(jìn)修人員個(gè)人簡歷：包括進(jìn)修人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于確認(rèn)進(jìn)修人員的基本情況。2.進(jìn)修計(jì)劃書：包括進(jìn)修人員的進(jìn)修目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等，用于明確進(jìn)修人員的進(jìn)修內(nèi)容和預(yù)期成果。3.導(dǎo)師指導(dǎo)協(xié)議：包括導(dǎo)師與進(jìn)修人員之間的指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、考核要求等，用于明確導(dǎo)師的職責(zé)和進(jìn)修人員的權(quán)利。4.醫(yī)療資源使用協(xié)議：包括進(jìn)修人員使用醫(yī)院醫(yī)療資源的范圍、方式、責(zé)任等，用于明確醫(yī)療資源的提供和使用規(guī)則。5.學(xué)術(shù)支持協(xié)議：包括醫(yī)院為進(jìn)修人員提供的學(xué)術(shù)支持內(nèi)容、方式、責(zé)任等，用于明確學(xué)術(shù)支持的具體安排。6.進(jìn)修成果評估報(bào)告：包括進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)成果、技能提升、職業(yè)發(fā)展等方面的評估內(nèi)容，用于確認(rèn)進(jìn)修成果的質(zhì)量和效果。7.合同變更協(xié)議：包括合同變更的條件、程序、生效時(shí)間等，用于明確合同變更的具體規(guī)定。8.合同解除協(xié)議：包括合同解除的條件、程序、生效時(shí)間等，用于明確合同解除的具體規(guī)定。9.保密協(xié)議：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等，用于明確保密的具體規(guī)定。10.第三方介入?yún)f(xié)議：包括第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等，用于明確第三方介入的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為：a.未按約定完成進(jìn)修任務(wù)和指標(biāo)：進(jìn)修人員未按照合同約定完成學(xué)習(xí)任務(wù)和考核指標(biāo)，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。b.違反醫(yī)院規(guī)章制度：進(jìn)修人員違反醫(yī)院的規(guī)章制度和倫理規(guī)范，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和道德責(zé)任。c.泄露保密信息：進(jìn)修人員泄露合同中的保密信息，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。2.人民醫(yī)院違約行為：a.未按約定提供培訓(xùn)資源：人民醫(yī)院未按照合同約定提供培訓(xùn)資源，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。b.未按約定提供導(dǎo)師指導(dǎo)：人民醫(yī)院未按照合同約定提供導(dǎo)師指導(dǎo)，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。c.未按約定提供學(xué)術(shù)支持：人民醫(yī)院未按照合同約定提供學(xué)術(shù)支持，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。3.第三方違約行為：a.未按約定進(jìn)行介入工作：第三方未按照合同約定進(jìn)行介入工作，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。b.泄露保密信息：第三方泄露合同中的保密信息，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。c.出具虛假報(bào)告：第三方出具虛假報(bào)告，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失、支付違約金等。全文完。2024年度第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：進(jìn)修人員基本信息1.1：姓名1.2：性別1.3：出生日期1.4：身份證號碼1.5：專業(yè)背景1.6：學(xué)歷1.7：職稱第二條：進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.2：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到的職業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)第三條：進(jìn)修內(nèi)容及安排3.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)參加的進(jìn)修內(nèi)容3.2：進(jìn)修人員進(jìn)修的時(shí)間安排第四條：進(jìn)修人員的權(quán)利與義務(wù)4.1：進(jìn)修人員的權(quán)利4.2：進(jìn)修人員的義務(wù)第五條：進(jìn)修成果的評價(jià)5.1：進(jìn)修成果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2：進(jìn)修成果的評價(jià)方式第六條：進(jìn)修人員的待遇6.1：進(jìn)修人員的生活待遇6.2：進(jìn)修人員的工資待遇6.3：進(jìn)修人員的福利待遇第七條：進(jìn)修人員的晉升機(jī)制7.1：進(jìn)修人員晉升的條件7.2：進(jìn)修人員晉升的程序第八條：進(jìn)修人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)參加的培訓(xùn)活動8.2：進(jìn)修人員的發(fā)展機(jī)會第九條：進(jìn)修人員的離職與解約9.1：進(jìn)修人員提出離職的條件9.2：進(jìn)修人員解約的程序第十條：進(jìn)修人員的違約責(zé)任10.1：進(jìn)修人員違反合同的違約責(zé)任10.2：進(jìn)修人員違反合同的賠償責(zé)任第十一條：進(jìn)修人員的爭議解決11.1：進(jìn)修人員與醫(yī)院的爭議解決方式11.2：進(jìn)修人員與醫(yī)院的爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條：進(jìn)修人員的保密義務(wù)12.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)保密的信息內(nèi)容12.2：進(jìn)修人員違反保密義務(wù)的后果第十三條：進(jìn)修人員的法律適用與爭議解決13.1：本合同適用中華人民共和國法律13.2：本合同履行中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或人民法院訴訟第十四條：進(jìn)修人員的合同期限14.1：本合同的有效期限14.2：本合同的終止條件及程序第一部分：合同如下：第一條：進(jìn)修人員基本信息1.1：姓名進(jìn)修人員的姓名應(yīng)為本合同簽訂時(shí)的真實(shí)姓名，并應(yīng)與有效身份證件上的姓名一致。1.2：性別進(jìn)修人員的性別應(yīng)為本合同簽訂時(shí)的性別。1.3：出生日期進(jìn)修人員的出生日期應(yīng)為本合同簽訂時(shí)的實(shí)際出生日期。1.4：身份證號碼進(jìn)修人員的身份證號碼應(yīng)為本合同簽訂時(shí)的有效身份證件號碼。1.5：專業(yè)背景進(jìn)修人員應(yīng)具備與進(jìn)修領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)背景，具體要求如下：1.5.1：學(xué)歷要求進(jìn)修人員應(yīng)具有國家認(rèn)可的本科學(xué)歷，且專業(yè)與進(jìn)修領(lǐng)域相關(guān)。1.5.2：工作經(jīng)驗(yàn)要求進(jìn)修人員應(yīng)具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具體要求由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。1.6：學(xué)歷進(jìn)修人員的學(xué)歷應(yīng)為與國家認(rèn)可的學(xué)歷相一致的學(xué)歷，且與進(jìn)修領(lǐng)域相關(guān)。1.7：職稱進(jìn)修人員應(yīng)具有與進(jìn)修領(lǐng)域相關(guān)的職稱，具體要求如下：1.7.1：職稱要求進(jìn)修人員應(yīng)具有初級職稱，或在臨床工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有晉升潛力的中級職稱人員。1.7.2：職稱證明材料進(jìn)修人員應(yīng)提供有效的職稱證書或其他證明材料，以證明其職稱的真實(shí)性。第二條：進(jìn)修人員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)明確自身的職業(yè)發(fā)展方向，包括但不限于臨床技能提升、專業(yè)理論知識的深化、管理能力的提高等。2.2：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到的職業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)修人員應(yīng)按照醫(yī)院制定的職業(yè)發(fā)展路徑，努力達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于業(yè)務(wù)水平、工作能力、綜合素質(zhì)等。第三條：進(jìn)修內(nèi)容及安排3.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)參加的進(jìn)修內(nèi)容進(jìn)修人員應(yīng)參加醫(yī)院組織的各類進(jìn)修課程，包括但不限于專業(yè)理論課程、臨床實(shí)踐、學(xué)術(shù)交流、管理制度等。3.2：進(jìn)修人員進(jìn)修的時(shí)間安排進(jìn)修人員應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定，完成進(jìn)修課程所需的時(shí)間，具體時(shí)間安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條：進(jìn)修人員的權(quán)利與義務(wù)4.1：進(jìn)修人員的權(quán)利4.1.1：參加進(jìn)修課程的權(quán)利進(jìn)修人員有權(quán)參加醫(yī)院組織的各類進(jìn)修課程。4.1.2：獲得進(jìn)修資料的權(quán)利進(jìn)修人員有權(quán)獲得與進(jìn)修相關(guān)的教材、資料、信息等。4.1.3：提出意見和建議的權(quán)利進(jìn)修人員有權(quán)對進(jìn)修課程、管理等方面提出意見和建議。4.1.4：獲得進(jìn)修成果評價(jià)的權(quán)利進(jìn)修人員有權(quán)獲得醫(yī)院對其進(jìn)修成果的評價(jià)。4.2：進(jìn)修人員的義務(wù)4.2.1：遵守醫(yī)院的規(guī)章制度進(jìn)修人員應(yīng)遵守醫(yī)院的管理制度，服從醫(yī)院的管理。4.2.2：參加進(jìn)修課程進(jìn)修人員應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類進(jìn)修課程，完成進(jìn)修任務(wù)。4.2.3：尊重教師和同行4.2.4：保密義務(wù)進(jìn)修人員應(yīng)對在進(jìn)修過程中獲得的醫(yī)院商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)醫(yī)院許可不得泄露給第三方。4.2.5：服從醫(yī)院的調(diào)動安排進(jìn)修人員應(yīng)服從醫(yī)院的工作安排，不得擅自離崗。第五條：進(jìn)修成果的評價(jià)5.1：進(jìn)修成果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)修成果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)醫(yī)院制定的評價(jià)體系進(jìn)行，包括但不限于業(yè)務(wù)水平、臨床技能、理論知識、工作態(tài)度等。5.2：進(jìn)修成果的評價(jià)方式進(jìn)修成果的評價(jià)方式可包括考試、考核、論文發(fā)表、病例分析等，具體方式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條：進(jìn)修人員的待遇6.1：進(jìn)修人員的生活待遇進(jìn)修人員的生活待遇按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于住宿、就餐、交通等。6.2：進(jìn)修人員的工資待遇進(jìn)修人員的工資待遇按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.3：進(jìn)修人員的福利待遇進(jìn)修人員的福利待遇按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第八條：進(jìn)修人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)參加的培訓(xùn)活動進(jìn)修人員應(yīng)參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)活動，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、管理培訓(xùn)等。8.2：進(jìn)修人員的發(fā)展機(jī)會8.2.1：專業(yè)技能提升進(jìn)修人員可通過參加培訓(xùn)、實(shí)踐等方式，提升自身的專業(yè)技能。8.2.2：學(xué)術(shù)交流進(jìn)修人員可參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)交流活動，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。8.2.3：晉升機(jī)會進(jìn)修人員表現(xiàn)優(yōu)秀者，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況提供晉升機(jī)會。第九條：進(jìn)修人員的離職與解約9.1：進(jìn)修人員提出離職的條件進(jìn)修人員應(yīng)提前向醫(yī)院提交書面離職申請，并說明離職原因。9.2：進(jìn)修人員解約的程序進(jìn)修人員解約的程序如下：9.2.1：進(jìn)修人員向醫(yī)院提交解約書面申請。9.2.2：醫(yī)院對進(jìn)修人員的解約申請進(jìn)行審查，符合條件的，予以批準(zhǔn)。9.2.3：進(jìn)修人員按照醫(yī)院的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等。第十條：進(jìn)修人員的違約責(zé)任10.1：進(jìn)修人員違反合同的違約責(zé)任進(jìn)修人員違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院的損失、支付違約金等。10.2：進(jìn)修人員違反合同的賠償責(zé)任進(jìn)修人員違反本合同，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條：進(jìn)修人員的爭議解決11.1：進(jìn)修人員與醫(yī)院的爭議解決方式進(jìn)修人員與醫(yī)院之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2：進(jìn)修人員與醫(yī)院的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)修人員與醫(yī)院之間的爭議，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條：進(jìn)修人員的保密義務(wù)12.1：進(jìn)修人員應(yīng)當(dāng)保密的信息內(nèi)容進(jìn)修人員應(yīng)對在進(jìn)修過程中獲得的醫(yī)院商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)醫(yī)院許可不得泄露給第三方。12.2：進(jìn)修人員違反保密義務(wù)的后果進(jìn)修人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院的損失、支付違約金等。第十三條：進(jìn)修人員的法律適用與爭議解決13.1：本合同適用中華人民共和國法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2：本合同履行中發(fā)生的爭議，應(yīng)提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或人民法院訴訟本合同履行中發(fā)生的爭議，雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四條：進(jìn)修人員的合同期限14.1：本合同的有效期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。14.2：本合同的終止條件及程序本合同期滿，雙方不再續(xù)約的，本合同自行終止。合同終止前，進(jìn)修人員應(yīng)按照醫(yī)院的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件及范圍15.1：第三方介入的條件15.1.1：第三方介入的需求甲乙方在合同履行過程中，因客觀原因需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.1.2：第三方的專業(yè)能力第三方應(yīng)具備提供所需服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.1.3：甲乙方的同意甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，同意第三方的介入。15.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1：專業(yè)培訓(xùn)第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，以提升進(jìn)修人員的專業(yè)技能。15.2.2：項(xiàng)目評估第三方進(jìn)行項(xiàng)目評估，以保證進(jìn)修人員的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.3：咨詢服務(wù)第三方提供咨詢服務(wù)，以協(xié)助甲乙方解決合同履行過程中的問題。第十六條：第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益，包括但不限于保密義務(wù)、不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密等。16.3：第三方的權(quán)利第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)獲得甲乙方支付的合理報(bào)酬。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1：第三方介入的程序17.1.1：甲乙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的需求和范圍。