遠程教育學院教務主任招聘合同

遠程教育學院教務主任招聘合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為遠程教育學院，乙方為具有相關教務管理經驗的專業(yè)人士，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方教務主任一職，甲方向乙方支付報酬等事項，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的教務主任，負責教務處的日常管理工作，包括但不限于課程安排、教師管理、學生學籍管理、考試管理等。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，確保教務管理工作的順利進行。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條報酬與待遇3.1甲方按照乙方的工作職責和業(yè)績，向乙方支付月工資____元人民幣，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定標準的，甲方依法給予相應的獎金和晉升機會。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金為合同總金額的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經驗證明4.甲方教務處工作職責說明5.甲方規(guī)章制度6.乙方保密協(xié)議7.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成教務管理工作的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等保密信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金的，視為違約。4.甲方未按照約定提供社會保障和福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.遠程教育：指通過互聯(lián)網等遠程通訊技術進行的教育活動。3.教務管理：包括課程安排、教師管理、學生學籍管理、考試管理等工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行工作能力評估，如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行培訓或更換人員。2.乙方泄露保密信息：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即追究責任。3.甲方未按時支付報酬：設立專門的財務支付監(jiān)督機制，確保按時支付。4.甲方未提供社會保障和福利待遇：嚴格按照國家法律規(guī)定，提供相應的社會保障和福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為遠程教育學院，需要招聘教務主任進行教務管理工作。2.