2024年事業(yè)單位專業(yè)技術人員勞務協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位專業(yè)技術人員勞務協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（專業(yè)技術人員）1.3定義2.協(xié)議期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3甲方的工作條件4.勞動報酬4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3績效考核5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與保險6.1勞動保護6.2社會保險7.技術成果權益7.1技術成果的歸屬7.2技術成果的使用7.3技術成果的轉讓8.保密義務8.1保密內容8.2保密期限8.3泄密責任9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的生效、修改和解除12.3通知與送達12.4合同的副本13.附件13.1乙方的簡歷13.2甲方提供的相關文件14.簽署頁14.1甲方（事業(yè)單位）14.2乙方（專業(yè)技術人員）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）甲方是指根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)設立，具有獨立法人資格的事業(yè)單位。1.2乙方（專業(yè)技術人員）乙方是指與甲方簽訂本協(xié)議，在甲方工作并接受甲方管理的專業(yè)技術人員。1.3定義（1）本協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的《2024年事業(yè)單位專業(yè)技術人員勞務協(xié)議模板版B版》。（2）工作日：指甲方規(guī)定的工作日，包括周一至周五，法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日除外。（3）勞動報酬：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎金、津貼和補貼等。（4）社會保險：指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條協(xié)議期限2.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2終止日期本協(xié)議有效期為____年，自起始日期起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動終止。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），并根據(jù)甲方的工作需要，可能在甲方內部調整工作崗位。3.2乙方的崗位職責（1）完成甲方分配的工作任務，保持工作效率和個人職業(yè)素養(yǎng)。（2）積極參與甲方組織的業(yè)務培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。（3）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。3.3甲方的工作條件（1）提供符合乙方工作崗位要求的工作環(huán)境和工作設備。（2）為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（3）保障乙方的合法權益，按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。第四條勞動報酬4.1薪酬結構乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金、津貼和補貼等組成。4.2薪酬支付方式甲方每月____日支付乙方上一個月的勞動報酬。4.3績效考核甲方按照公平、公正、公開的原則，對乙方的績效進行定期考核?？冃Э己私Y果作為乙方獲得獎金及其他待遇的依據(jù)。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間不超過____小時，超過部分按照加班計算。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、產假、護理假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與保險6.1勞動保護甲方應按照國家的勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2社會保險甲方應按照國家的社會保險法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體的保險待遇按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第八條技術成果權益8.1技術成果的歸屬（1）在本協(xié)議有效期內，乙方因工作原因產生的技術成果，除非屬于甲方獨立開發(fā)或授權開發(fā)的項目，否則歸甲方所有。（2）乙方向甲方提供的技術成果，應確保其不侵犯他人的知識產權。8.2技術成果的使用甲方在使用乙方技術成果時，應注明乙方的貢獻，并按照雙方約定的方式給予乙方相應的經(jīng)濟報酬或權益。8.3技術成果的轉讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項下的技術成果轉讓給第三方。如甲方同意轉讓，轉讓條件由雙方另行協(xié)商確定。第九條保密義務9.1保密內容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后____年失效。9.3泄密責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除（1）在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除本協(xié)議，但應提前____天通知對方。（2）如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議。10.3終止本協(xié)議在有效期屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十一條違約責任11.1甲方違約如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。11.2乙方違約如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。12.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。12.3仲裁解決如調解不成，甲乙雙方均同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。12.4訴訟解決如仲裁裁決不服，甲乙雙方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，甲乙雙方應立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。13.2合同的生效、修改和解除本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的修改和解除應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3通知與送達甲乙雙方應確保對方的聯(lián)系方式真實有效。任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式。13.4合同的副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方同意，本協(xié)議的副本具有同等法律效力。第十四條附件14.1乙方的簡歷14.2甲方提供的相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件內容：乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件要求：簡歷應真實、準確、完整，不得有任何虛假信息。附件說明：乙方簡歷用于確認乙方的個人信息和工作背景，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗。附件二：甲方提供的相關文件附件內容：甲方規(guī)章制度、工作職責描述、薪酬福利政策等。附件要求：文件應清晰、完整，確保乙方能夠充分了解甲方的工作條件和要求。附件說明：甲方提供的相關文件有助于乙方了解甲方的情況，確保乙方能夠明確自己的工作職責和權益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務或未達到甲方設定的績效考核標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失。4.乙方提前解除本協(xié)議，未提前通知甲方或未按照約定承擔違約責任。5.乙方違反本協(xié)議的其他約定。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度和對甲方造成的損失大小，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方違約導致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方的實際損失。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。4.乙方提前解除本協(xié)議的，應按照約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未能完成甲方分配的工作任務，且未提前通知甲方解除協(xié)議，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成任務或賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)設立，具有獨立法人資格的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議，在甲方工作并接受甲方管理的專業(yè)技術人員。3.勞動報酬：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保